M&A業界未経験から、研修とOJTで成長できる職種です
営業経験2〜3年目の次の一歩に、企業支援の専門性を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A仲介業務を通じて、地方の中小企業の後継者問題や事業拡大を支援します。実務未経験の方も、ロールプレイングや成功・失敗事例の共有などの社内研修、OJTで段階的に学べます。最初は企業分析や提案資料の作成から始め、譲受企業の探索、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成のサポートへと任される範囲が広がります。事務処理や資料作成、郵送対応は事務が担当するため、営業活動に専念できます。業界未経験のメンバーも多く活躍しており、若手が早い段階から経験を積める環境です。

■【地域密着×M&A・事業承継】という独自性を持ったコンサルティングファームである弊社で、M&A仲介業務を通した企業支援をお任せします。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。※M&A未経験歓迎
【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、九州地方の企業中心）
【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成
【マッチング】譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート
【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：九州全域
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■福岡支店：8名（取締役1名、マネージャー2名、アソシエイト4名　事務1名）※支店長は岡山常駐
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・M&A業界で専門性を身につけて成長したい方
・研修やOJTで着実に実務を学びたい方
・任される仕事の範囲を広げたい若手の方

不動産営業の経験を、新築分譲住宅の提案で次の一歩へ
自社ブランドの商品に関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド『iDEA』シリーズの新築分譲住宅を担当する提案営業です。内覧対応、お客様向けの各種資料の手配、住宅ローンや資金の相談、契約業務、内覧会や引渡し業務まで、一連の流れを経験しながら身につけられます。Web掲載物件の写真撮影や掲載情報の整理にも関わり、集客の仕組みを知る機会もあります。各拠点の営業チームは上長のほか2〜3名で構成され、チームで仕事を進めながら、自身のアイデアで商品を磨いていくことが期待されます。経験を積んで任せられる業務を広げたい方に向いたポジションです。

【仕事内容】
人気エリア福岡都市圏で「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、
自社ブランド『iDEA』シリーズにおける新築分譲住宅の提案営業をお任せします。

■主な業務内容：
自社物件であるイデアシリーズや仲介物件を取扱い、内覧対応から、お客様向けの各種資料の手配、
住宅ローンや資金の相談、契約業務、内覧会や引渡し業務、また、Webからの問い合わせを増やすための、
Web掲載物件の写真撮影や掲載情報整理なども行います。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地により異なりますが、各拠点に営業チームがあり、上長以外に2－3名が所属しています。

【その他の勤務地】
福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・分譲住宅の提案から契約、引渡しまで一連の業務を広げたい方
・チームの中で任される範囲を広げ、成長を実感したい方

包丁の持ち方から丁寧に指導するので、基礎から技術を伸ばせます
飾り包丁や盛り付けなど、幅広い調理技術を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

かに料理と和食料理の調理と調理補助を担当します。包丁の持ち方から丁寧に指導するので、調理経験を積みながら基礎から学べます。慣れてきたら飾り包丁や盛り付けの技術、食材の発注や目利きなど、任される範囲が広がっていきます。創業50年以上、全国13店舗を展開するチェーン店で技術を磨けます。

【仕事内容】
◆調理・調理補助
かに料理、和食料理の調理を行います。
包丁の持ち方から丁寧に指導しますので、ご安心ください。

◆食材、資材の発注
調理に必要な食材や見栄えをよくする資材の発注を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・調理師の経験を次の一歩につなげたい方
・包丁さばきや飾り包丁を磨きたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

未経験からでも、幅広い研修で成長をサポートします
若手のうちから任される範囲が広がっていく職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品・化粧品・日用品・電化製品などのメーカーや広告代理店向けに市場調査を行う当社で、調査の対象者抽出や進捗管理を一から身につけていただきます。まずは仕様書の確認から始まり、事前アンケートに回答したモニターの中から対象者を絞り込み、クライアントへ報告する流れを経験できます。取引社数1100社以上、年間調査実績6600件以上の実績があり、100万人以上のモニター会員から条件に合う方を集める経験は、マーケティングの基礎を学ぶ場になります。慣れてきたら同時並行で10~15案件を担当するステップが待っています。

【仕事内容】
食品・化粧品・日用品・電化製品などのメーカーや広告代理店などに向け、市場調査を行なう当社。取引社数1100社以上、年間調査実績6600件以上と多数のご依頼が寄せられています。あなたには円滑に調査を進めるための対象者の抽出や当日までの進捗管理などをお任せします。

＜リサーチの内容＞
さまざまな商品に関して、売れ筋動向・新商品開発・志向性（たとえば、お菓子を選ぶ時に重視することなど）などの市場調査を行ないます。あなたが関わるのは、インタビュー調査と試食・試飲などを行なう会場調査の2種類。こうした調査のために、100万人以上のモニターの中から条件に合う方を募集し、調査にご協力いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
当社のモニター会員の中から、「お菓子を週に500円分以上食べる25～35歳男性」といった条件に合う方を抽出して、参加者のコーディネートを行ないます。リサーチの結果はメーカーの商品開発に使われ、世の中の多くの人が求める商品づくりに役立てます。

＜仕事の流れ＞
▼調査内容・対象者・スケジュールがまとめられた仕様書を確認。
▼事前にアンケートをご回答いただいたモニターの中から、より細かく対象者を抽出。クライアントへ報告。
▼対象者に専任のスタッフが電話でアンケート回答の内容に誤りがないか確認。
▼再度、クライアントに対象者やモニター調査日程などを確認・調整。
▼対象者へ調査日程を広報。出欠確認などの確認対応。

※1案件が完了するまでの期間は約2週間～1ヶ月。
※ゆくゆくは同時並行で10～15案件ほどを担当。抱えている案件数を確認の上、業務を割り振ります。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から専門性を身につけたい方
・研修を通じてコツコツ成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい若手の方

未経験でも先輩社員がマンツーマンで付き、半年〜1年で独り立ちを目指せます
ストレッチャーや和室の所作など、実践的な全体研修も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご遺族との打ち合わせや式場・搬送の手配、式の司会進行など、葬儀施行の業務全般を一貫して担当します。最初は先輩社員がマンツーマンで付き、半年〜1年での独り立ちを目指します。全体研修では実践的な内容を学び、外部講師による実際の葬儀のモニタリングで接遇レベルを高めていけます。

葬祭ディレクターのお仕事です。
搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで葬儀施行担当業務全般を一貫して業務をお任せ致します。

《主な仕事内容》
◆ご遺族との打ち合わせ
◆式場や会場の手配
◆搬送および安置の手配
◆式の司会進行
◆必要書類の手続き代行
◆費用の見積もりおよび費用管理
◆ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア
◆会場スタッフや進行担当者の調整・指導
◆アフターフォロー

【その他の勤務地】
福岡県飯塚市、福岡県筑紫野市、福岡県宗像市、福岡県嘉麻市、福岡県嘉穂郡桂川町

【こんな方におすすめ】
・未経験から冠婚葬祭の仕事を始めたい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい若手の方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方

先輩がマンツーマンで付き、半年〜1年で独り立ちを目指せます
ストレッチャーや和室の所作など、実践的な研修で一から身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンで付き、半年〜1年で独り立ちを目指します。全体研修ではストレッチャー操作、車いす対応、和室での所作など実践的な内容を学べます。外部講師によるモニタリングで実際の葬儀をチェックし、接遇レベルの向上を図る体制も整っています。搬送から打ち合わせ、葬儀施行、アフターフォローまで葬儀施行担当業務全般を一貫して任され、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。

葬祭ディレクターのお仕事です。
搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで葬儀施行担当業務全般を一貫して業務をお任せ致します。

《主な仕事内容》
◆ご遺族との打ち合わせ
◆式場や会場の手配
◆搬送および安置の手配
◆式の司会進行
◆必要書類の手続き代行
◆費用の見積もりおよび費用管理
◆ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア
◆会場スタッフや進行担当者の調整・指導
◆アフターフォロー

【その他の勤務地】
福岡県飯塚市、福岡県筑紫野市、福岡県宗像市、福岡県嘉麻市、福岡県嘉穂郡桂川町

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・先輩にじっくり教わりながら働きたい方
・接遇や所作を磨いて人の役に立ちたい方

実務経験3年以上の次の一歩として、保安の専門性を広げられます
異常対応や点検を任される範囲が広がり、成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・商業施設・太陽光発電所の高圧受変電設備について、月次・年次点検や試験業務、電子申請といった保安管理実務を担当していただきます。異常発生時には原因究明と技術的な応急処置を行い、現場でのトラブル対応力を磨けます。担当現場の高品質なメンテナンスを完遂する経験を積むことで、任される範囲も広がっていきます。遠隔監視システムのアラート対応では24時間監視センターと連携し、緊急時の判断力も身につきます。配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーと協力しながら働けます。

【仕事内容】
お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務の完結。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。

【具体的な業務】
・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。
・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。
・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。
・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。

【雰囲気・人間関係】
配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。

【こんな方におすすめ】
・実務経験を活かし、保安管理の幅を広げたい方
・トラブル対応や原因分析に取り組みたい方
・チームの中で任される仕事を増やしていきたい方

職種未経験からでも、教室運営の仕事を一から身につけられます
講師の採用・教育を任されながら、マネジメントの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北部九州を中心に約70教室を展開する進学塾の個別指導教室「エコール」で、教室運営を担っていただきます。学生の非常勤講師と一緒に働きながら、生徒への声かけやカウンセリング、進捗シートの作成、授業のチェックや改善に取り組みます。講師の採用・教育や入会希望者への案内、生徒獲得に向けた広報戦略の立案など、任される範囲が少しずつ広がっていく仕事です。経験を積みながら、教室長や管理部門へ進む道も用意されています。

エコールという個別指導教室で勤務いただきます。
学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。
教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。

◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。
◎生徒の進捗・状況シートの作成
◎保護者との面談・電話フォロー
◎授業のチェック・改善◎講師の採用・教育
◎入会希望者への説明・案内
◎売上管理
◎生徒獲得に向けた営業活動（教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。）

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市西区

【こんな方におすすめ】
・教育業界や営業の経験を次の一歩につなげたい方
・人を育てる仕事に関わりながら成長したい方
・未経験から教室マネジメントに挑戦したい方

未経験OKで、教室運営から講師育成まで任される範囲が広がります
大手学研グループの研修環境で、教育のプロとして成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北部九州を中心に約70教室を展開する進学塾「エコール」の個別指導教室で、教室の運営業務を担っていただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教科指導よりもマネジメント業務を中心に経験を積めます。講師の採用・教育に関わり、生徒への声かけやカウンセリング、入会希望者への説明・案内、授業のチェックや改善、生徒の進捗シート作成、売上管理を担当します。教室近隣への広報戦略の立案や生徒・保護者へのフォロー・提案まで任されるため、任される範囲を広げながら教室運営の力を身につけられます。

エコールという個別指導教室で勤務いただきます。
学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。
教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。

◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。
◎生徒の進捗・状況シートの作成
◎保護者との面談・電話フォロー
◎授業のチェック・改善◎講師の採用・教育
◎入会希望者への説明・案内
◎売上管理
◎生徒獲得に向けた営業活動（教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。）

【その他の勤務地】
福岡県北九州市小倉北区、福岡県北九州市小倉南区

【こんな方におすすめ】
・教育業界で経験を積み、次のステップに進みたい方
・人を育てたり、チームをまとめたりすることに興味がある方
・教室長や管理部門を目指して段階的に成長したい方

未経験からでも、個別研修と段階別の入社時研修で事務の基礎を身につけられます
データ入力などの簡単な業務から始め、慣れるにつれて任される仕事が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属先企業のオフィスで、社員の皆さんのサポートとして事務業務を担当していただきます。まずはデータ入力などシンプルな業務からスタートし、業務に慣れながら少しずつできることを増やしていける環境です。未経験の方向けには入社時研修が用意されており、同期と一緒にビジネスマナーやパソコン操作を学べます。事務の基礎を固めたうえで、営業事務・経理・人事総務など、興味のある分野へ広げていくことも可能です。

配属先企業のオフィスで、
社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように
「事務サポート」をお任せします。

まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、
業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。

━━━━━━━━━━━
◆具体的な仕事内容?
━━━━━━━━━━━
※配属先により異なります
※下記は一例であり、すべてを担当するわけではありません。

≪仕事内容例≫
・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）
・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）
・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど）
・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）
・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）
上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。

（直近の職種別の配属割合）
・一般事務:62%／営業事務:24%／人事総務:6％／経理2％／その他6％

━━━━━━━━━━━━━━━
◆配属先例と決定までの流れ?
━━━━━━━━━━━━━━━
■配属先例：
・国内上場企業グループ
・社員数100名程度のアットホームな中堅企業
・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。
※IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。

■配属先決定の流れ：
・step1．事前面談で、ご経験・ご希望・通勤条件（片道60〜90分程度）を丁寧にヒアリング
・step2．企業側で候補先を選定し、職場見学（訪問）を実施
　　　　 実際の業務内容や職場の雰囲気を確認できます。
・step3．業務内容や職場の雰囲気を確認後、双方合意のうえ配属決定
※配属は適性・タイミングを重視し、ご経験を活かせるポジションを優先します。
※お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

配属（就業）先クライアントによって、部署の人数や男女比は異なります。
そのため、案ご提案時に、部署人数・男女比などの
詳細を事前にご案内いたします。

※配属先は、3名程度の少人数の企業から、
100名以上の規模の企業までさまざまです。

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職で基礎を身につけたい方
・パソコン操作に不安があり、研修でしっかり学びたい方
・若手のうちに多様な企業のオフィスで経験を積みたい方