経験2〜3年目の次の一歩に
立ち上げ期から業務を任され成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

総務部が今年度発足したばかりで、男性1名・女性1名の2名体制から一緒に部署を育てていく仕事です。店舗設備の管理、契約書の管理、防犯カメラなど社内セキュリティの実施を担当し、今後は業務内容も幅広くお任せする予定です。関東地区への年数回の出張もあり、店舗拡大の中で経験を広げられます。

社内の総務部全般業務及び管理をお願いします。

【詳細】
・ソフトバンク・auショップの店舗設備などの管理全般
・契約書の管理
・防犯カメラなどの社内セキュリティの実施
・その他、関連する業務等
・九州（福岡・佐賀）、関東（東京・埼玉・茨城）に店舗がございます。
　関東地区にも年に数回出張等があります。

事業拡大に伴い、今後は業務内容も含めて幅広くお願いをする予定です。

今年度から新たに独立した部署として総務部が発足しました。
今から本格的に部署の立ち上げとなります。
現在は男性１名と女性１名の２名となります。

【こんな方におすすめ】
・バックオフィス経験を次のステップに活かしたい方
・任される仕事を広げて成長したい方
・新しい部署づくりに関わりたい方

未経験から3ヶ月の研修で営業の一員へ、着実に成長できます
先輩メンバーに気軽に質問できるチームで、若手も活躍しています

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4人1組のチームで、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案を行います。まずは現在の通信環境をヒアリングし、専用ブースでご提案、契約意思を確認するという流れを、先輩と一緒に学んでいきます。入社後1ヶ月目は営業・通信の基礎研修、2ヶ月目は営業ロープレなどの応用研修、3ヶ月目は現場仮配属で実践を経験します。研修期間中も卒業後も、メンターと月に一度の1on1面談があり、悩みやキャリアの相談ができます。現在の8人のチームには未経験から始めたメンバーも多く、20代の方にも働きやすい雰囲気です。

早期キャリアアップが目指せる
チーム型イベント営業︕
営業2名とサポート職2名の4人1組でチームを組み、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案をおこ
ないます。
皆さまはご興味があるお客様へ商品の提案営業を行っていただきます。
【お仕事の流れ】
①現在の通信環境をヒアリング［営業］
②専用ブースに着座しご提案［営業］
③契約意思の確認［営業］
※営業→営業サポートにバトンタッチをし、契約後の対応やサポートは別担当が行います。

【残業月10時間以内★】3ヶ月間の研修期間卒業時には皆様営業の一員になれます︕
【研修について】
●入社後1ヶ月目〜3ヶ月目
座学と実技を組み合わせた研修プログラムを専門の研修チームが行います。
現場配属前研修・マナー研修・OJT研修・各種研修
●入社後1ヶ月目〜6ヶ月目
研修期間中・卒業後もメンターと月に一度の1on1面談を行います。
面談内容︓現在の悩み相談や要望・未来に向けたキャリア相談(ジョブローテ)など

現在8人のメンバーで動いている部署になります。

未経験からスタートしたメンバーも多いです。

そのため気軽に質問できる環境であり、
未経験の方・20代の方にはぴったりの雰囲気です！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一から成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら力をつけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方

機械系・電気系の学科出身者なら、設計の経験をこれから積める
3D-CADで機械を設計し、制御盤や試運転まで任される範囲が広がる

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まずは3D-CADを使った機械・装置の設計と、それに付随する業務から携わっていただきます。その後、ラダーソフト設計や制御盤などのハード設計、社内試運転、現地立ち上げへと任される範囲が広がります。小ロット・短納期・多品種の現場で、一つの製品を最後まで見届けられるのが特長です。

◆3D-CADを使用した、機械・装置の設計、それに付随する業務
◆ラダーソフト設計、制御盤などハード設計、社内試運転、現地立ち上げ業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・学校で学んだ機械・電気の知識を実務で伸ばしたい方
・未経験の職種にチャレンジし、設計の幅を広げたい方
・現地立ち上げまで関わり、実際のモノづくりを経験したい方

WEBシステム経験を伸ばし、現場に近い自社開発で成長できる
改善提案から実装まで任され、担当範囲を広げていける環境

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倉庫運営業の社内SEとして、自社システムの開発に携わります。WMS（倉庫管理システム）のカスタマイズや機能追加からスタートし、既存システムの改修・アップグレード、現場ニーズをもとにした改善提案・実装、クラウド環境での開発対応へと、経験に応じて関わる領域を広げられます。現場部門との距離が近く、業務効率化につながるシステム改善に直接関われるため、実際の利用者の声を聞きながら力を磨けます。開発環境はC#、HTML、JavaScript、SQL、Visual Studio .NETです。3名とも中途入社のチームで、これまでの経験を活かしながら学べる環境です。

【仕事内容】
無理な納期や過度な残業に追われることなく、腰を据えて開発に向き合える環境です。
社内メンバーと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。
現場部門と距離が近く、業務効率化につながるシステム改善に直接関われる点も特徴です。

＜具体的な業務内容＞
■WMSのカスタマイズ／機能追加
■既存システムの改修・アップグレード
■現場ニーズをもとにした改善提案・実装
■クラウド環境での開発対応 など

【開発環境】
■C#／HTML／JavaScript／SQL
■Visual Studio .NET

自社システム開発を専門に現在3名の従業員がチームとして従事しています
3名とも中途入社という経歴を持ち、これまでの経験を存分に生かせる環境です

【こんな方におすすめ】
・WEBシステムの経験を、自社開発の現場で次のステップに伸ばしたい方
・改善提案から実装まで、任される範囲を広げたい方
・中途入社のメンバーと経験を共有しながら成長したい方

未経験の方も段階に応じた研修で活躍の幅を広げられます
入社後にイチから業界知識を教えるので安心してスタートできます

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葬儀社様に向けて、納棺に関わる各種サービスを提案するルート営業です。フューネラル事業、エンバーミング事業、棺卸事業、フューネラルスーツ事業、海外搬送事業など幅広い事業に関わり、既存のお取引先と新規開拓の葬儀社様を担当していただきます。業界知識は入社後にゼロからお教えし、段階に応じた研修システムで着実にステップアップできます。既存と新規の割合は8対2で、お任せする範囲は成長とともに広がっていきます。代表との距離が近く、自分のアイデアを提案できる環境で、会社と一緒に成長できる仕事です。

【仕事内容】
葬儀社に向け、納棺に関わる各種サービスをご提案いただきます。
お取引のある顧客へのルート営業がメインになります。

◎フューネラル事業（＝納棺サービス）
◎エンバーミング事業（＝専門技術者が行う故人へのサービス）
◎棺卸事業（＝納棺に関する商品の販売など）
◎フューネラルスーツ事業
◎海外搬送事業（＝外国の方向けの申請や処置などの代行）

【営業先】
「納棺師」がお仕事をする案件を受注して頂くのがあなたのミッション。
既にお取引がある葬儀社様や、新規開拓した葬儀社様を担当していただきます。
既存：新規の割合は8：2です。

業界知識などは入社後にイチからお教えしますので、業界・営業未経験の方も安心してお越しください。
※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。

【こんな方におすすめ】
・業界や営業の経験がなく、一から学びたい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい若手の方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

経験3年程度から、顧客の現場に入り込んで開発の幅を広げられる
小規模チームで任される範囲が広がり、若手からも存在感を発揮できる

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北九州拠点立ち上げに伴い、ものづくり産業向けのDXを担うエンジニアを募集します。現場・業務・人の動きを理解したうえで開発する経験を積めるため、実装だけで終わらないキャリアを描けます。入社後の最初の案件は、早期の戦力化を期待されつつ、これまでの経験をもとに決定します。AIツールや開発環境を使い、設計から実装、テスト、リリース・運用まで一連の流れを経験しながら、案件ごとに担当範囲を広げていけます。2〜3名の小規模チームでプロジェクトを推進するため、自ら提案し動く機会も多くあります。

【まず最初に（必ずお読みください）】
インプルでは、リモートやフレックスといった柔軟な働き方も取り入れています。
ただし、これらは常に必ず使える制度ではありません。

顧客との距離が近いものづくり支援の現場では、
現地での対話・調整・現場理解が重要になるケースも多くあります。
そのため、プロジェクトによっては顧客先での常駐や出社が発生します。

本募集は 北九州拠点（北九州エリア中心） での採用です。
全国転勤はなく、地域に根ざして腰を据えて働くことを前提としています。

北九州は製造業を中心とした産業基盤が強く、
「現場に深く入り込んだDX支援」が求められるエリアでもあります。
SES事業を軸に、ものづくり企業に寄り添ったDX支援を推進していきます

【業務内容】
当社のエンジニアとして、クライアントプロジェクト（SES）に参画し、開発業務を担います。プロジェクトにより担当範囲は異なりますが、設計〜実装〜テスト〜リリース/運用まで、価値提供の流れを一通り経験できる案件が中心です。 

・AIを利用したエンタメ系システムの開発（Devin、ChatGPT）
・Blockchainを利用したシステムの開発
・スマートウォッチ連携アプリの開発
・Maas管理プラットフォーム開発etc... 

※案件アサインは会社都合もありますが、基本的にはこれまでのご経験をもとに決定します。 
※入社後最初の1案件については、早期に戦力化しプロジェクトへ貢献いただくことを期待しています。 

【開発環境】
バックエンド： Laravel / cakePHP / Gin / Flask / FastAPI / Java
フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS / GCP
OS：macOS / Linux
ソースコード管理：GitHub
AIツール：devin / ChatGPT / Gemini
コミュニケーションツール：Slack / Teams
貸与PC：MacBook Pro 14インチ

（変更の範囲）会社の定める業務

【勤務地・働き方】
勤務地：北九州（北九州エリア中心）
働き方：プロジェクトにより異なります（リモート・フレックスは導入していますが、常時保証ではありません／顧客先常駐・出社が必要な案件もあります）
全国転勤なし／全国を転々とするような働き方はありません

私たちは「働き方の自由＝好き勝手」ではなく、裁量＝責任と適応と捉えています。

【評価・昇給について】
評価は、単なる作業量ではなく、顧客評価および粗利への貢献を軸に行います。 
また、エンジニアでありながら参画する案件に新しいエンジニアを提案するなど、事業づくりに寄与する行動も評価対象となり、評価に反映されます。 
昇給は年2回。相対評価となりますが、A評価の場合は5％程度の昇給を想定しています。待ちの姿勢ではなく、自ら業務を構築し周囲を巻き込みながら価値を生み出す方が評価される環境です。

また、現在社内全体を最適化するための人事制度構築も加速させて
仕組み化を行う方針として意思決定しております。

現在北九州オフィスは3名となっており、
拠点責任者1名、エンジニア2名の構成となっております。
2027年5月までに5~7名体制の組織へと成長させていきます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、実装から一歩進んだ役割に挑戦したい方
・顧客の業務課題を理解し、開発で解決する力を伸ばしたい方
・小規模チームで裁量を持ち、成長を実感しながら働きたい方

業界未経験OKで、先輩との同行営業から商品知識と営業ノウハウを身につけられる
取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会があり、経験を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスを提案する営業です。入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、教育担当者のフォローやOJTを通じて商品知識と営業ノウハウを積み上げられます。書籍代として月2,000円まで支給される制度もあり、学びに挑戦しやすい環境です。経験を重ねると、取次店や取引先向けの研修・勉強会で講師を担当するなど、任される役割も広がっていきます。

工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスの提案営業をお任せします。
営業スタイルは、住宅資材商社などの取次店（代理店）と連携したルート営業と、住宅事業者への直接提案営業の両方があります。
取り扱う商材は、新築住宅かし保険だけでなく、
・リフォーム・中古住宅売買向けかし保険
・建設工事保険
・住宅審査（性能評価等）サービス
・各種保証サービス
など、お客様の課題に応じて幅広く提案します。

当社の営業は、商品を販売するだけではありません。住宅業界の動向や法改正などの情報提供を行いながら、お客様の課題解決を支援し、長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。

また、営業活動に加え、取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会もあり、住宅業界全体を支える役割も担います。

入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。担当エリアによっては出張があります。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】
住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に欠陥（かし）が見つかった場合に、補修費用等を補償する保険です。
2009年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」により、新築住宅を供給する事業者には、保険加入または保証金の供託による資力確保が義務付けられています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・教育フォローを受けながら営業力を伸ばしたい方
・研修や勉強会の講師など任される役割を広げたい方

図面作成から量産立ち上げまで、関わる範囲を広げながら成長できます
チームは中途入社の先輩が多く、20〜50代まで多様な指導を受けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

図面作成から量産立ち上げまでのスケジュール管理、商品開発に関わる業務全般を担当していただきます。新卒1名を含むチームは年齢層が幅広く、先輩方から多様な視点で指導を受けながら、機械・機構設計や品質管理の実務を一つずつ身につけられます。職種未経験でも応募できるため、ものづくりの基礎から業務の幅を広げていくことが可能です。

図面作成から量産立ち上げまでのスケジュール管理および商品開発に関わる業務全般を担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲

新卒1名、他は中途の方で、20～50代まで年齢層は広めです。
そのため多様な指導を貰うことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・ものづくりの現場で一から技術を身につけたい方
・多様な先輩から指導を受けて成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げたい若手の方

職種未経験OKで、反響営業から住宅提案の力を身につけられます
チーム制で先輩と一緒に動きながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造注文住宅の営業として、完全自由設計の家づくりを個人のお客様に提案します。お客様はWeb集客でご興味を持たれた方なので、目の前の商談に集中して取り組めます。週末は見学会やモデルハウスで来場客のヒアリングとプラン提案を行い、平日は契約書の作成や進行中のお客様との打ち合わせを担当します。エリアごとに店長1名・係長1名・メンバー2名のチームで動くため、先輩のフォローを受けながら一人の家づくりを最後まで任される経験が積めます。

◆仕事内容について?
完全自由設計の注文住宅を個人向けに提案して頂きます。
マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。
当社のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望、予算、時期、エリア等のヒアリングさせていただいた内容をもとに、家づくりの提案、販売、完成して引渡すまで全面的にサポートを行います。

【営業スタイル】
◎完全反響営業
新規開拓の為の飛び込み営業やテレアポは一切なし！ノルマもなし！家を売るのではなく家を通じた価値を提供していきたいと考えています。
マーケティング部門が専門的にWeb集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをしたところから始まります。
既に当社に興味を持っているお客様に集中して活動できます。

1 ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均 3～5 件程度/名となります。
新規商談件数＋free 客名簿（既に商談されている方）への営業活動にて、年間約 6 件の受注契約をお願い致します。

◎適性受注による顧客ファーストの徹底
目先の売上を追う「押し売り」や「ゴリ押しの営業」は一切行いません。
現場（施工管理や職人）の負担を増やさない為にもあえて受注制限をかける事もあるほど品質を大事にしています。

【具体的な業務フローと1週間の動き】
◎週末（土日）：商談メイン
見学会やモデルハウス等に来場されたお客様対応、ヒアリング、具体的なプランの提案・商談を行います。

◎平日：土地探し・契約実務・フォロー
契約書の作成業務や、現在進行中のお客様との詳細な打ち合わせ・対応を行います。

エリアごとにチーム制を敷いており、4名×4チームで構成。
男女比も業界では珍しい5:5であり、女性だけのチームもあるほどです！
チーム構成も「店長1名・係長1名・メンバー2名」となっています。

【その他の勤務地】
福岡県福津市

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅営業の専門性を身につけたい方
・チームの中で先輩に学びながら成長したい方
・営業経験を生かして次の一歩を目指したい方

研修でお打ち合わせのロープレから学べるので、未経験からでも安心です
20代・30代の若手が活躍中。意見や提案が通りやすい雰囲気です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業150年の会社で、ホテルやゲストハウスの会場装花、空間デザイン、ブーケ制作などを担当します。入社後は社内研修でお打ち合わせのロープレを行い、実際のお打ち合わせは先輩社員の同席のもとでサポートを受けながら進めます。まずは新郎新婦の要望をヒアリングし、フラワーデザインを提案。花材の発注や当日までの準備を経て、挙式当日の施工まで関わります。あなたの希望や適性に応じて配属が決まるので、経験を重ねるごとに任される範囲が広がっていきます。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。

---◆◇主な業務内容◇◆---
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
↓
■花材の発注や当日までの準備
↓
■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。

◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。

◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からフラワーの仕事で成長したい方
・若手のうちから提案力を磨きたい方
・人を喜ばせる仕事に挑戦したい第二新卒の方