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- 施工管理
- 正社員
空調設備の施工管理|経験を伸ばし次の一歩を踏み出せる正社員求人
経験2〜3年目の次の一歩に、施工管理の幅を広げられます
協力会社との調整から提案まで、任される範囲を広げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社にて、業務用空調設備の施工管理を担当します。ビルや工場、公共施設、商業施設の空調設備を対象に、図面をもとに協力会社と打ち合わせを重ね、報告書や見積書を作成します。得意先や下請会社との折衝、既存顧客への深堀提案にも携わり、販売やアフターサービス拡販まで視野を広げられます。施工は協力会社が担当するため、管理の立場から現場全体を見る力を育てられます。業務範囲は会社の定める範囲内で、経験を重ねながら担当できることが増えていきます。
業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、
業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。
具体的には主に以下の業務となります。
■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理
(実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその施工管理業務)
■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップで広げたい方
・協力会社や得意先との調整を任されたい方
・提案型の仕事に挑戦して経験の幅を広げたい方
施工|新晃アトモス株式会社|空調設備施工管理|正社員|#483387
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理職(新卒)で現場を任される力を育てる
研修制度があり、未経験からでも施工管理の基礎を身につけられる
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主に公共工事の土木・建築など、インフラ整備のための工事施工の管理を担当します。最初は工事現場で作業の進行や状況を先輩とともに把握し、施工・品質・安全の管理について学びます。経験を積むにつれて、工事計画の作成や人員・資機材の手配、協力業者や発注者との打ち合わせへと役割が広がります。外部研修の受講も可能で、資格取得費用は全額会社負担です。現場によって県外への出張が発生します。
【仕事内容】
建設工事(主に公共工事の土木・建築)などのインフラ整備のための工事施工の管理等(施工、品質、安全など)
【具体的には】
工事現場で作業の進行や状況を管理・監督するほか、
工事計画の作成や人員・資機材の手配、協力業者や発注者との打ち合わせを担当します。
現場によって県外への出張が発生します。
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理のプロを目指したい方
・現場で一つずつ経験を積みながら成長したい方
・任される仕事を増やして手応えを感じたい若手の方
施工|サン・シールド株式会社|建築施工管理|正社員|#262452
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(未経験歓迎・新卒・既卒3年以内)の若手育成求人
未経験から、先輩のOJTで現場監督の基礎を学べます
入社後の研修で、建設会社の仕事を幅広く理解できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工事に必要な資材や職人の手配、工事スケジュールの作成、進捗と安全面の管理を行う「現場監督」の仕事です。入社後は新入社員研修で同社の仕事を学び、施工管理の先輩社員からOJTで指導を受けます。社会人の基本マナーの講習会もあり、教育体制が整っています。まずは安全管理を学び、段階的に他の3大管理を覚えていきます。最初はサポート業務から任され、経験を積みながら任される範囲を広げ、将来は現場代理人として作業所を指揮できるよう成長できます。
工事に必要な資材/職人の手配から工事のスケジュール作成、進捗状況や安全面の管理などを行う、
「現場監督」とも呼ばれる仕事です。
六合では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物の施工管理を請け負っています。
建築工事は、数カ月で終わるものから数年かかるものまで様々なものがあります。
工事の規模に応じて、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なります。
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。
まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。
いち早く一人前になれるよう期待しております。
・工事部総勢13名
∟部長:50代男性
∟メンバー:50歳以上4名/40代2名/20代5名(内女性2名)
【こんな方におすすめ】
・未経験から現場監督として成長していきたい方
・先輩の指導を受けながら一人前を目指したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
施工|名鉄六合株式会社|建築施工管理|正社員|#137210
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理・土木施工管理|職種未経験OK、研修から学べる技術職
未経験から、約2ヶ月の新入社員研修で現場の基礎を身につけられる
先輩と現場に同行しながら、任される範囲を少しずつ広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
分譲住宅・定期借地権付き住宅・アパート建築などを手がける総合住宅企業で、図面と現場をつなぐ技術職として成長できます。入社後は約2ヶ月の新入社員研修で業界知識や法律の基礎を学び、現場研修で現場同行なども経験します。その後の事業部別研修や資格取得に向けた勉強会で、実務の力を積み上げられます。研修後の面談で希望や適性を総合的に判断し、着工から完工までの全工程を管理・監督する業務、または宅地造成に関わる業務に配属されます。大工や専門職人、協力会社と連携しながら、理想の住まいをカタチにしていきます。
■住宅業界のInnovation企業
分譲住宅・定期借地権付き住宅・アパート建築などを通して、土地活用から街づくりまで幅広く手がける総合住宅企業です。
■技術職 業務内容
図面と現場をつなぎ、お客様の理想の住まいをカタチにする仕事です。
※研修後に面談を実施。本人の希望や適性を総合的に判断したうえで下記いずれかの業務に配属となります。
着工から完工までの全工程を管理・監督する業務です。大工や専門職人、協力会社と連携しながら品質・工程・安全・コストに目を配り、理想の住まいをカタチにしていきます。
土地を“建築可能な状態”に整える業務です。準備段階から完成まで、宅地造成に関する一連のプロセスに関わる仕事です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、研修と現場経験を通して技術者として育ちたい方
・若手のうちから現場に関わり、任される仕事を増やしたい方
・ものづくりや街づくりに関わる仕事を、先輩のフォローを受けながら始めたい方
施工|東新住建株式会社|建築施工管理|正社員|#476418
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(未経験歓迎)|教育体制が整った正社員募集
未経験から施工管理の基礎を、先輩のOJTで段階的に身につけられる
安全管理から始め、他の3大管理へ任される範囲が広がっていく
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
商業施設や店舗、工場、マンションなど、さまざまな構造の建築物に携われるため、経験を積みながら幅広い知識を得られます。入社後は新入社員研修で会社の仕事を学び、施工管理の先輩社員からOJTで指導を受けます。まずは安全管理を学び、ゆくゆくは他の3大管理を覚えていく流れです。いち早く一人前になれるよう、教育体制を整えてサポートします。
当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。
建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。
工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、
幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
未経験歓迎となりますので、<手に職を付けたい方>は必見です。
教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。
まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。
いち早く一人前になれるよう期待しております。
・工事部総勢13名
∟部長:50代男性
∟メンバー:50歳以上4名/40代2名/20代5名(内女性2名)
【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけて成長したい方
・先輩に教わりながら着実に力をつけたい方
・経験を重ねて任される仕事を広げたい方
施工|名鉄六合株式会社|建築施工管理|正社員|#137207
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|未経験から現場の司令塔へ成長できる施工管理職
職種未経験OKから、現場を任される施工管理へ一歩ずつ成長できます
対面での研修制度があり、現場で経験を積みながら専門性を身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
施工管理は工事に関わる一連の業務を指揮・手配する仕事です。未経験からでも、品質・コスト・工程・安全・環境の各管理を一つずつ学べる環境があります。対面の研修制度を活用しながら、発注者や協力会社との調整を任される範囲を少しずつ広げ、現場のトップとしてチームを引っ張れる人材へ成長できます。
施工管理は一言で言うと「工事に関わる一連の業務を指揮・手配」すること、つまり「工事のマネジメント」です。
具体的には、品質管理・コスト管理(原価管理)、工程管理、安全管理、環境管理があります。
■「品質管理」は構造物の品質や安全面が規定を満たすよう、工事を管理・監督する事
■「コスト管理」は人件費や材料費といった原価やコストを管理する事
■「工程管理」は建設物が工事期間内、工程通りに完成できるよう管理すること
■「安全管理」は作業員さんが事故や怪我を起こさないようにするよう安全面を管理すること
■「環境管理」は現場周辺の環境を考慮し、また作業員が働きやすい環境を整えるための対策を行うこと
各要素は密接に関連しているため すべての要素が良い塩梅で工事が進むよう、うまく調節しながら管理していくのが「施工管理」の腕の見せどころ!
そして現場を円滑に回し、予定通りに工事を完遂するためにはコミュニケーション力が大切です!
発注者、ゼネコン、協力会社、同じ現場に入っている他業者さんなど、さまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、現場のトップとしてプロジェクトの指揮を執り、チームを引っ張っていくやりがいのある仕事です。
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の専門性を身につけたい方
・研修を通じて着実に成長したい方
・任される範囲を広げて現場経験を積みたい方
施工|三幸土木株式会社|建築施工管理|正社員|#371528
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|経験者が次の一歩を踏み出す新築マンション工事の施工管理
経験2〜3年目の次の一歩として、施工管理の幅を広げられる
研修終了後は施工中の現場を任され、実務で成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションを中心に施工する会社で、建築施工管理として工事を任せていただきます。研修終了後に施工中の現場へ配属され、工期1年半〜2年程度、規模3〜5億円ほどの物件を担当していただく想定です。業務は、現地調査、施工図のチェック、施工管理、引き渡しの流れで進みます。施工管理では、工程表の作成や協力業者との調整、安全パトロールへの対応、危険箇所の指摘と防止策の実施、施工写真の確認・管理などを行います。社内では教育体制の拡充を進めており、各現場はカメラや本社からのリモートで進捗を確認できるため、本社や他拠点と連携しながら業務の幅を広げられます。これまでの経験を活かし、特殊な環境での施工にも挑戦できます。
弊社は、名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。
担当していただく案件は、工期1年半~2年程度・規模3~5億円ほどの物件を想定しています。
現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、
スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。
社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、事務所からのリモート会議参加も可能です。
また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。
今後も外部システムの導入を進め、社員一人ひとりが働きやすく成長できる教育体制の拡充を目指しています。
求人票では伝わらない会社の雰囲気はInstagramで発信中です!
☆ぜひ「inside_asai」で検索してみてください☆
【詳しい業務内容】
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▽現地調査
▽施工図のチェック
▽施工管理
・工程管理:工程表(週間・月間)の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
・安全管理:安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
・品質管理:サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など
▽引き渡し
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当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。
これまでの経験を活かしてご活躍ください!
【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたい方
・研修を受けてから現場で任される範囲を広げたい方
・チームと連携しながら施工管理の実務を深めたい方
施工|株式会社浅井工務店|建築施工管理|正社員|#512216
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(積算)候補|未経験・第二新卒が成長できる工場メンテナンス
未経験や第二新卒から、工場建屋の施工管理を一歩ずつ学べます
先輩のサポートから始まり、任される範囲が少しずつ広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は先輩のサポートからスタートし、イチから丁寧に指導します。三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、修繕工事などのプロジェクト推進を担当し、外注業者への指示・管理や工事積算、職人の手配・人員管理を経験しながら身につけていきます。資格取得を目指せる体制で、将来的には設備保全部署と連携した修繕工事や、発注者として業務を任される可能性もあります。現場では施工部隊の進行管理・監督を行い、図面通りの施工になっているかを確認しながらプロジェクトを推進します。
【業務内容】
三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。
入社後は先輩のサポートからスタートし、資格取得を目指していただきます。
■修繕工事などのプロジェクト推進
■外注業者への指示・管理
■工事積算
■設備工事会社への指示・管理
■職人の手配・人員管理
■予算管理、安全・品質管理等
【入社後について】
イチから丁寧に指導しますので、未経験の方や業務に不安がある方もご安心ください。
地場大手メーカーと長年の取引があり、将来的には設備保全の部署と連携した修繕工事や各種メンテナンス、ゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする可能性もあります。
【現場での役割】
現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。
計画通りにプロジェクトが進んでいるか、図面通りの施工がされているかを確認し、プロジェクトを推進していただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの現場で成長したい方
・建築の基礎を活かし、任される仕事を広げたい方
・新しいことを学ぶ意欲がある第二新卒の方
施工|玉井建設株式会社|建築施工管理|正社員|#482775
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|WPC住宅の現場管理を経験者として任される
経験2〜3年目の次の一歩に、住宅の現場管理を任されながら成長できる
契約から引渡し後まで関われるので、施工管理の幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
契約後の仕様打合せで契約内容を確認し、その後の発注・支払業務、業者・行程管理へとつなげます。引渡し後のアフターフォローまで関わるため、現場全体の流れを把握しながら仕事の幅を広げられます。先輩のフォローを受けながら、経験を次の段階へ伸ばせる環境です。
【仕事内容】
・新築住宅現場管理
【具体的には】
■契約後、仕様打合せで契約内容の確認
■発注・支払業務、業者・行程管理
■引渡し後のアフターフォロー
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・住宅の現場全体の流れを学びたい方
・業者や工程を任される仕事に挑戦したい方
施工|百年住宅株式会社|建築施工管理|正社員|#490086
- 施工管理
- 正社員
【未経験OK】建築施工管理|ポテンシャル採用で現場の一歩目から成長できる
未経験・第二新卒歓迎で、まずは進行中の現場からOJTで仕事を覚えられます
毎月2回の勉強会で、安全教育や施工管理の基礎を業務時間内に学べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理を担当します。入社後は未経験の方でも、まずは進行中の現場へ入り、教育担当者の指導のもと安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。最初は簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、職人さんとのコミュニケーションを通じて現場の仕事を身につけられます。社内には営業、設計、事務、積算のプロが在籍し、アドバイスし合いながら成長できる環境です。
【建築施工管理】
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。
★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。
具体的には
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います
◎プロによる分業制!
社内には営業、設計、事務、積算と
プロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、
残業も少なめです!
【入社後の流れ】
未経験の方は、まずは進行中の現場へ。
教育担当者指導のもと
安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。
簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、
職人さんとコミュニケーションをとりましょう。
【教育研修制度】
毎月2回、勉強会を開催。
「安全教育」や「建物新築工事」
「施工管理の業務」などの基礎をテーマに
業務時間内で実施しています。
\意欲・人柄重視の採用です/
【求める人物像】
◎とにかく明るく元気な対応ができる方
◎物事をポジティブに考えられる方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の技術を身につけたい方
・若手のうちに現場で経験を積みたい方
・チームで学びながら成長していきたい方
施工|株式会社タモツコーポレーション|建築施工管理|正社員|#469811