経験2〜3年目の次の一歩として設計の幅を広げられる
先輩と並行して5〜8件の業務に関わりながら力をつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社で、まずは作図などを任せます。段階的に業務の範囲が広がり、希望に応じてマネジメント業務にも挑戦できます。仕事は「進捗管理」と「調査・設計の中心役」に分かれ、責任者の指示のもとで役割を分担しながら進めます。基本設計から実施設計まで段階的に携われるため、設計の全体像を学べます。

【仕事内容】
道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図などをお任せします。
ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。

【仕事の流れ】
1．官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ。その後、調査や設計を行います。
　構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。
　責任者の指示のもと、「①業務全体の進捗を管理する」「②調査・設計を中心となって進める」の役割分担を行います。

2．現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。
　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。

3．地質調査や測量の結果をもとに設計業務。
　構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。

4．作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。

※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成 】
当社の技術部には20名が在籍しており、20代4名、30代5名、40代6名、50代5名となっております。
3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・公共インフラの設計に幅広く関わりたい方
・マネジメントにも挑戦したい方

未経験の方も、一貫して任される企画業務で早く力を伸ばせます。
裁量が大きく、良質なフィードバックを通じて成長スピードが速い環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内トップクラスの実績を持つ再生住宅事業で、中古住宅のリフォーム企画から進捗管理までを一貫して任せていただきます。主な業務は物件ごとのリフォーム企画で、現地調査をもとに間取り・設備・デザインを検討し、施工会社と打ち合わせながら最適な仕様を形にします。工事の進捗や予算を確認し、品質・コスト・納期を調整しながらプロジェクトを回します。業務の約2割は完成物件の検証に基づく商品企画の改善で、営業部と連携して企画基準の見直しを行います。相手の成長につながるフィードバックが根付いた環境で、一人ひとりの裁量も大きい職場です。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、
国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。
【仕事内容】
■物件のリフォーム企画（約8割）
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。
施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。
品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
■商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎

【こんな方におすすめ】
・未経験からリフォーム企画の仕事に挑戦したい方
・営業や顧客対応の経験を、企画やプロジェクト推進に活かしたい方
・任される範囲を広げながら経験を伸ばしたい方

新会社の立ち上げメンバーとして、若手から任される範囲を広げられます
依頼対応から業者手配まで一貫して学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東海市の新オフィスを拠点に、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼の受付から見積作成、業者手配までを一貫して担当でき、施工管理の流れを早い段階で身につけられます。外壁や共用部の修繕、防水工事などでオーナー様と折衝しながら、工事完了までの進行管理を経験していただきます。2026年秋の分社化に向けた新会社の立ち上げに関わるため、経験を積みながら役割を広げていける環境です。

【仕事内容】
東海市の新オフィスを拠点とし、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションできる環境です。
外壁や共用部の修繕、防水工事等におけるオーナー様との折衝、業者手配、工事完了までの進行管理全般をご担当いただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたります（※建物への改編なし）
■魅力：自社管理物件がメインのためスケジュール調整がしやすく、建築知識を存分に活かせる環境です。２０２６年秋に予定している分社化に向けた新会社立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・建築業界の経験を次の一歩につなげたい方
・新会社の立ち上げに挑戦し、任される範囲を広げたい方
・業者手配や見積作成を一貫して経験したい方

防災機器の施工管理として、現場運営全般を任される経験を積めます
経験2〜3年目の次の一歩に、工程から資材・人材まで担当できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人々の安全を守る防災機器の施工管理として、商業施設やオフィスビル、病院、学校などの現場を担当します。工程の作成や積算を含む管理、お客様や協力業者各社とのやりとりを通じて、現場の運営を一つずつ任される経験を積めます。現場の品質・安全の指導管理、AutoCADによる図面修正などの書類作成にも取り組み、工事実務は行いません。担当物件の工程・資材・人材まで任せられるため、施工管理としての判断力を伸ばせる環境です。案件規模は数百万〜1億円程度で、新築と改修は1:1の割合です。

【仕事内容】
人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当。
配属エリアにおける商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。

案件規模は数百万～1億円程度、現場により、直行直帰が可能です。

【仕事詳細】
■建設／改修に伴う工程管理や施工管理業務、工程の作成、積算を含む管理・お客様や協力業者各社とのやりとり
■現場管理業務（現場の品質・安全の指導管理など）
■上記における各種書類作成および図面修正（AutoCAD）など

※工事実務は行いません
※担当物件の工程／資材／人材まで、現場の運営全般をお任せします。
新築および改修は1:1の割合。2～3月は繁忙期となります。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
火報工事課または火報営業工事課

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに進めたい方
・現場の工程・資材・人材を任される経験を積みたい方
・防災機器の分野で専門性を高めたい方

経験を活かし、段階的にチャレンジの幅を広げられる施工管理職です
戸建から店舗まで多彩な案件で、現場を任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を任せていただきます。まずは現地調査や工程管理で現場の全体像をつかみ、業者や職人との調整、品質・安全管理へと役割を広げていきます。営業やインテリアコーディネーターと施工前から連携し、プランの段階から関われる点も特長です。社内では成果だけでなく取り組み姿勢や問題解決力も評価され、将来は複数現場の統括まで成長を重ねられます。

【仕事内容】
リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。

・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断）
・工程管理（業者手配・資材発注・職人スケジュール調整）
・品質・安全管理（図面・仕様書に基づく施工チェック、安全面の確認）
・コスト管理（見積作成補助、追加・変更工事の管理）
・顧客対応（現場立会いや完工説明、引き渡し対応）
・現場監督（着工から引渡しまで一貫した現場監督）

【対応物件例】
戸建住宅／マンション／店舗・事務所リノベーション／リノベ賃貸 など
※現場エリアは愛知県内・東海地方が中心です（社用車貸与あり）

◢◤ある平日の一例────
08:45～09:00　出社・メールチェック
09:00～10:30　現場訪問（進捗確認・職人打合せ）
10:30～12:00　資材発注・施工業者との工程調整
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　新規現場調査・お客様と現地打合せ
15:00～17:00　見積・日報・工程表作成
17:00～18:30　翌日の準備・社内ミーティング
19:00～　退社

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 戸建・マンション・店舗まで、多彩なリフォーム案件で“段階的に成長” ───
当社が手がけるリフォーム案件は、戸建のフルリフォームから、水まわりや内装などの部分改修、さらには店舗やオフィスの空間設計まで多岐にわたります。案件の規模・構造・目的もさまざまであるため、経験やスキルに応じて段階的にチャレンジの幅を広げられます。

将来的には、技術力やマネジメント力を活かして、高付加価値案件や複数現場の統括にも携わることが可能です。柔軟な対応力と提案力を磨きながら、リフォーム施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

◢◤ チーム連携で“顧客満足をつくる”実感 ───
営業・インテリアコーディネーターと施工前から密に連携し、プラン段階からお客様の理想を共有して施工に臨みます。単なる「指示待ちの現場管理」ではなく、空間づくりの“創り手”として関われるポジションです。部署を越えたチーム体制と風通しの良い社風が、現場での判断・対応力を後押ししてくれます。

◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ───
当社では、施工管理職の評価においても「成果」だけでなく、「取り組み姿勢」や「周囲との協働」「問題解決力」なども重視。有資格者としての専門性だけでなく、人間力や現場対応力など、多角的な視点で成長を支援する人事制度を導入しています。リフォームの専門職として技術を極める道も、複数現場を統括するマネジメントの道も、あなたらしいキャリア形成を実現できます。

【キャリアステップ】
◢◤ 入社1年目～　480万／副主任
─── 現場管理者としての基礎を固める
・複数案件の現場管理を経験し、工程・品質・安全・コストの基本管理を習得
・営業・設計・職人との連携の中で調整力を磨き、顧客対応にも慣れる
・一人称で現場を任される基盤を築く

◢◤ 入社3年目～　520万／副主任
─── 複数現場を統括しながら、品質と効率を追求
・原価・利益管理や技術的判断も自ら行い、業務全体を俯瞰する力を強化
・チームや協力業者との信頼関係を築きながら、現場品質の安定化に貢献

◢◤ 入社5年目～　600万／主任
─── 組織の中核として、事業と人の成長を支える
・施工部門の仕組み改善や新エリア出店の基盤づくりなどにも関与
・顧客満足と現場品質を両立し、リフォームブランドの価値向上を推進

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップにつなげたい方
・現場の判断や提案力を磨きたい方
・複数案件を任される立場に挑戦したい方

施工管理の経験を、マンション修繕の分野で広げられる求人です
工期や規模の異なる案件を年間約10件担当し、現場管理の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リニューアル部に配属され、マンション修繕の施工管理全般を任されます。管理物件は西三河地域の約170件で、年間で約10件ほどを担当します。工事は下請け業者に発注するため、業者との調整や工程・品質の管理を中心に進めていただきます。工期は3〜7か月など案件によって異なり、外装修繕（タイルの張り替え、ひび割れ補修など）が多く含まれます。施工管理の経験を積みながら、マンション修繕の専門性を高めていける環境です。

同社のリニューアル部に配属となり、主にマンション修繕の施工管理全般をお任せします。
規模は大小様々ですが、工事自体は下請け業者に発注しているので、基本的に残業も少なく、土日休みとなります。

◎管理物件について：西三河地域に密着した企業のため、管理物件は西三河地域のものです。
管理物件は全体で170件ほどありますが、1年単位では約10件程度対応します。
（工事期間は3～7か月など様々です。）
工事内容は、外装の修繕が多くを占めます。
（タイルの張り替え、ひび割れの補修など）※工事実務は行いません。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

◆配属先情報◆
リニューアル事業部（施工管理メンバー）
5名（営業2名、施工管理2名、事務1名）

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を、マンション修繕の分野で広げたい方
・工期や規模の異なる案件を任され、現場管理の幅を広げたい方
・業者との調整や工程管理に、次のステップとして取り組みたい方

未経験からお客様の住まいを任される仕事です
チームで相談しやすく、経験を積んで役割を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のお住まいを訪問し、定期点検や不具合箇所の修理・点検を担当していただきます。最初は定期的な案内や点検から始め、経験を積みながら改修作業や提案営業へと任される範囲を広げていきます。不具合の内容を見極めて手配することで、お客様の不安を解決していく力が身につきます。チームワークを重視し、風通しの良い職場で相談しながら成長できます。経験を重ねれば、リーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど様々な道も描けます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
アフターメンテナンス業務
 定期的な案内
定期点検
改修作業
提案営業
状況に応じて、有償案件の提案
お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、
不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。
不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！
【ポジション・働く魅力】
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
インセンティブの支給もあり。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
【得られるスキル】
ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える
提案力 ：お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する
問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

【その他の勤務地】
愛知県春日井市

【こんな方におすすめ】
・未経験から住まいの仕事で成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方
・チームで相談しながら働きたい方

企画段階から関わり、施工力と提案力を同時に伸ばせる
営業・設計と連携し、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件のリノベーションで、管理会社や物件オーナーと打合せをしながら現地調査、業者採用・管理、発注、工程・品質・安全・原価の管理、工事完了検査まで担当します。営業・設計と共に企画段階から関わり、オーナーへの提案と現場管理の両方を経験できるため、施工管理としての幅が広がります。チーム間の垣根が少なく相談しやすい風土で、現場判断や柔軟な対応力も自然と身につきます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

・賃貸物件のリノベーション
・管理会社や物件オーナーと打合せ
・現地調査
・業者採用・管理
・発注書作成
・進行/スケジュール管理
・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
・工事完了検査

1日の流れ

◢◤ある平日の一例────

08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認
09:00～10:30　施工中のリノベーション物件を巡回（進捗確認・施工職人との打合せ）
10:30～12:00　管理会社と打合せ（追加要望のヒアリング・工程変更の共有）
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:30　新規案件の営業との引継ぎ会
14:30～16:00　発注対応・仕様、納まりの確認
16:00～17:30　進行中案件の原価・工程管理（管理表更新・業者調整）
17:30～18:30　工事完了前の現地検査・日報記入・明日の準備
18:30～19:00　退社

【ポジション・働く魅力】

◢◤ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ───

アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。

工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。

◢◤ 管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応 ───

現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。

チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。

◢◤ 経験・姿勢・成長意欲が正当に評価される環境 ───

「結果」だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。

リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。

【キャリアステップ】

◢◤ 入社1年目～　460万／副主任
─── リノベーション現場の“管理者”としての土台を築く

・原状回復や小規模リノベーション案件を通じて、工程・品質・安全・コストの基本を習得
・設計・営業・職人と連携し、業務全体の流れを理解
・一人称で現場を任されるレベルまでスキルを高め、顧客対応の基礎も身につける

◢◤ 入社3年目～　580万／副主任
─── 複数案件を統括し、施工力とマネジメント力を両立

・見積・原価・利益管理など、管理者としての裁量を広げる
・お客様・協力業者との信頼構築を通じて、案件の質と効率を高い次元で両立

◢◤ 入社5年目～　650万／主任
─── 組織の中核として、“事業と人”の成長をけん引

・大型リノベーション案件や複数物件の統括マネジメントを担う
・営業・設計と連携し、リノベーションの企画段階から携わることで、付加価値の高い提案も実現

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を提案力まで広げたい方
・現場の判断力や調整力を伸ばしたい方
・将来はチームやエリアの中核を担いたい方

設備関連の施工管理経験を、プラント案件で伸ばせる環境です
OJTによる現場実習で、現場対応力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外部顧客のケミカルプラントを中心とした設備工事の施工管理を担当していただきます。契約受注後に顧客先のプラントへ赴き、現場で安全・品質・予算・工程を管理します。OJTによる現場実習があり、経験を積みながら工事全体を見渡す力を養えます。東海三県のお客様が中心で、案件によっては遠方現場で出張対応することもあり、経験の幅を広げられます。施工管理技士などの資格取得も支援しています。

外部顧客のケミカルプラントを中心とした各種プラントの設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
契約受注後に外部顧客先のプラントへ赴き、設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
基本的には東海三県のお客様がメインとなっていますが、
案件によっては遠方の現場を担当することもあり、現場対応のため出張での対応が発生（長くて半年程度）します。
現場では自ら工具を用いた作業などは行わず、自身はもちろんのこと協力会社様の作業員の方を含め、
無事故・無災害で工事を完工するために安全・品質・予算・工程などの施工管理を担当していただきます。

プラント事業部　プロジェクト部
■組織構成：約10名

【こんな方におすすめ】
・機械系プラント設備や施工管理の経験を、次のステップに活かしたい方
・現場での実務を通じて、施工管理の経験値を広げたい方
・顧客先のプラントで、責任ある業務に挑戦したい方

職種未経験OK、文理不問で学部・学科は問わず応募できる
先輩のサポートを受けながら少しずつステップアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発電所やガス会社、工場などのプラント設備に導入する防火・防災システムの施工管理を、未経験から担当していただきます。最初は先輩のサポートを受けながら、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の基本を身につけていきます。法令に関わる書類作成も多いため、業務の流れを早くつかめるよう丁寧に進めていきます。仕事を重ねるうちに任される範囲が広がり、3DCADに触れる機会もあります。一人前になるまでには2〜3年ほどかかりますが、段階的に成長できる環境です。

【業務内容】
発電所やガス会社、工場などプラント設備に導入する防火・防災システムなどの設備施工管理をお任せいたします。
大手企業の案件など通常では関わることができない案件がメインです。
主な仕事は「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」。法令に関わる部分も多いため、
書類作成などの事務業務もたくさんあります。すべては施
工管理監督者の指示で現場が動くことになるため、そこには「やりがい」しかありません。
（※3DCADに触れる機会もあります）
［工事前の準備］
■見積書の作成補助
■顧客への書類作成・提出（計画書、工程表、予算書、安全書類など）
■消防署への書類作成・提出（着工届など）
■現場スタッフの手配や資材調達
［工事開始］
■現場の安全確保・安全指導による安全管理
■仮設～設備据付～試運転～消防検査までのスケジュール管理（工程管理）
■計画図に基づいて施工され、性能を満足しているか工程内検査を行う（品質管理）
■施工中にかかる予算を管理
[工事終了後］
■施工後に試運転を行い機能を満たしているか確認を行う
■試運転結果を基に書類作成・提出（試運転報告書・消防関係書）
■消防検査の立ち合い
主な工事エリアは東海三県（特に四日市市、豊田市）ですが、
西日本を中心とした出張や、場合によっては茨城など東日本への対応もあります。
工期は案件により2週間～3年とさまざまです。
基本的に直行直帰はありませんが、現場まで渋滞が予測される際やその他様々な理由からが直行直帰することもあります。
現場に入るためには消防設備士（国家資格）が必要です。
ほかにも複数の資格が求められるため、一人前になるまでに早くて2～3年かかります。
難しそうに感じますが、最初は先輩のサポートを受けながら少しずつステップアップしていけばOKです！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・先輩に学びながら着実に成長したい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方