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東京都の求人一覧(2ページ目)

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18 件中 11-18 件を表示
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  • 新卒
  • 正社員

新卒採用(25年度卒)

▼マザーハウス2025新卒採用情報メール
ご希望の方は以下のフォームよりご登録をお願いいたします。
https://form.run/@jinji-dpWmXIwqzRnLtzIwPV86

▼2025新卒向けオンライン説明会
https://www.motherhouse.co.jp/blogs/event/20240201

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マザーハウスにとって店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、
生産地とお客さまをつなげ、ブランドの価値や認知拡大を
行うための場所だと考えています。
店舗スタッフは、お客さまにプロダクトをお届けすることを通して、
途上国の可能性を広げ、理念を体現していくミッションを担っています。

プロダクトをお届けするだけでなく、
「お客さまに、より喜んでいただくために何ができるか」を自ら考え、
店舗統括責任者と共に、予算達成のための戦略戦術・タスク管理・
お客様対応・人材育成及びチームビルディング等、
幅広いアクションを行いながら、
一連の店舗運営を担っていただきたいと思います。

【業務内容】
・店舗運営業務
 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、
 接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、
 レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施

・認知拡大アクション
店舗発イベントの企画や実施、講演会の登壇等

・店舗外アクション
全社的な様々な課題を解決するために、
店舗や部門を横断する形で構成されるプロジェクト業務。
(プロジェクトの参加は任意)

【キャリア】
・店舗職キャリア:
店舗にて副店舗統括責任者(副店長)、店舗統括責任者(店長)等のキャリア。
<事例>
2018年入社 スタッフ・副店長を経て入社3年で店舗統括責任者へ。その後JM事業に異動し、JM専門店の店舗統括責任者へ。
2019年入社 スタッフ・副店長を経て入社3年で店舗統括責任者へ

・事務所キャリア:
店舗にて経験を積んだ後、事務所の各チームへ異動し、
より専門性のある職務へと進むキャリア。
<事例>
2016年入社 スタッフ・副店長を経て、入社1年半後に店舗統括責任者へ。
その後、生産地ネパールに駐在を経て、ネパール事業責任者として生産から販売支援を担当。
2019年入社 店舗経験を経て、入社1年後に物流・調達グループへ異動
2020年入社 店舗経験を経て、入社1年後に生産・開発グループへ異動

※一方向ではなく、事務所から店舗や、店舗→事務所→店舗などのキャリアの可能性もあります。

【配属エリア】
希望エリア内での配属および異動
※入社前と半年に1度、配属希望エリアのヒアリングあり

拠点 マザーハウス各店舗

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  • 中途
  • 正社員

ICTチームリーダー候補(コーポレートエンジニア)

事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、
あらゆる業務においてICTの活用拡大が急務になっています。
社内の全部署と連携しながら、社内システム・お客様向けシステムの企画・
構築・改善・保守運用の業務を推進していただきます。
今後は海外に広がる生産国・販売国とも連携を取りながら、
マザーハウスブランドの世界展開をICTという側面から推進していただきます。

【業務内容】
・ICT施策の立案、経営層への説明と実現アプローチの検討
・データ活用のためのアプリケーション開発
・各プロジェクトのPM、関係パートナー・ベンダーのコントロール
・情報セキュリティ強化のための施策立案と実行
・ITインフラ・デバイスの管理・運用
・システム課題・障害への解決策検討と実行

【勤務場所】
マザーハウス事務所(東京都台東区)
リモートワーク可・出社とのバランスは相談の上決定

拠点 マザーハウス事務所

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  • 中途
  • 正社員

ERIKO YAMAGUCHI店舗スタッフ

世界に通用するデザイナーズブランドを一緒につくりませんか?

ERIKO YAMAGUCHIは、マザーハウスの代表兼デザイナー山口絵理子の世界観、哲学を表現したデザイナーズブランドです。
現在、東急プラザ銀座店にお店を1店舗構えていますが、この度ブランドの拡大に向けて、一緒にブランドをつくる店舗スタッフを募集します。

店頭での接客、ディスプレイ、販促を通じて、お客様にERIKO YAMAGUCHIのプロダクトとともにブランド体験をお届けします。
また、デザイナー山口や、販売促進チーム、アートディレクターチーム、商品企画チームと一緒に、スピード感を持って様々なアクションを行っています。

例えば、シーズンに一回ファッションショーと、予約会を実施していますが、予約会の運営主体は店舗スタッフになります。ファッションが好きな方、新規事業で働いてみたい方、人とのコミュニケーションが好きな方、ぜひ一緒にブランドをつくりませんか?

【業務内容】
・店舗運営業務
 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、
 接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、
 レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施・店舗運営業務
・顧客ロイヤリティ、ブランド体験の向上
 CRM業務、顧客のブランド体験のアクション立案と実行、ブランドアカウントのストーリー投稿
・半年に一回のファッションショーイベント、先行予約会
お客様の集客、予約会の準備、

【勤務地】
ERIKO YAMAGUCHIの店舗
または全国のマザーハウス店舗
相談の上、決定。

<店舗統括責任者・店舗スタッフ共通>
・店舗運営業務
 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、
 接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、
 レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施・店舗運営業務
・顧客ロイヤリティ、ブランド体験の向上                       CRM業務、顧客のブランド体験のアクション立案と実行、ブランドアカウントのストーリー投稿
・半年に一回のファッションショーイベント、先行予約会                お客様の集客、予約会の準備、

拠点 マザーハウス各店舗

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  • インターン
  • インターン

長期インターン

【業務内容】
・配送業務
・外部商談への同席
・会議準備
・資料整理、集計、ファイリング
・簡単なデータ入力、資料作成(Excel・Word、販売・在庫管理システム等)
・上記に加え、所属チームの業務サポート
・店舗販売業務ヘルプ
・イベント運営補助

【勤務地】
マザーハウス事務所
東京都台東区台東2-27-2NSLビル2階

拠点 マザーハウス事務所

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  • 事務所アルバイト
  • パート・アルバイト

事務アルバイト

マザーハウスでは、人事や物流、ものづくり等の領域で、
業務のサポートをしていただける事務アルバイトを募集しております。
事務のご経験があれば、ご応募可能なお仕事です。

現在、子育て中のアルバイトスタッフさんや
10年の仕事のブランクから復帰したアルバイトスタッフさんなど、
さまざまな方が、それぞれのご事情にあった働き方で活躍しています。

途上国から世界に通用するブランドを目指し、
マザーハウスを進化させる仕事をサポートしてみませんか?

【業務内容】
以下、業務の一例となります。
ご本人の経験やスキル、適正に合わせ最終決定させて頂きます。

人事/採用
・面接者にメールでのご連絡
・面接の日程アレンジ
・一部労務周りの業務 ※未経験でも可能です

モノづくり/品質管理
・資料の整理、集計、ファイリング
・電話対応、郵便物発送、荷物発送
・倉庫(千葉、埼玉)での検品作業サポート

物流
・データ入力、資料作成(エクセル、弊社の販売・在庫管理システム)
・資材調達先への資材発注、生産地への配送
・その他サンプル品の保管・管理等事務


【勤務地】
東京(台東区台東)
一部テレワークも可能です

拠点 マザーハウス事務所

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  • 中途
  • 正社員

オープンポジション(商品企画、物流、広報・PR等)

2006年に小さなバッグ店からスタートしたマザーハウスは、
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」理念の実現に向けて、
創業当初に比べれば、少しずつ成長することができましたが、
まだまだ「世界に通用するブランド」までには道のりが長く、
チャレンジはさらに加速する必要があると感じています。

そうした中、
プロダクトの生産・開発、商品企画、物流、品質管理、
ブランディング/マーケティング、アートディレクター、
VM・空間デザイン、WEB、広報PR、新規事業開発、
ICT、ファイナンス、HRなど、あらゆる領域で、
マザーハウスをアップデートさせてくださる
プロフェッショナルの力を必要としています。

現在、募集中の職種以外での採用をご希望の方で、
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」ために、
ご自身の経験や知見を活かしたいという方は、
ぜひこちらからエントリーください。

【業務内容】
上記領域のご経験やスキルに応じて確定。

【キャリア】
店舗における実務経験後(目安1か月~6か月)に、
スキルとご経験が活かせる部署にて勤務頂きます。

【勤務地】
東京都台東区 弊社事務所

拠点 マザーハウス事務所

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  • 中途
  • 正社員

経営幹部(候補)

「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念の元、
2006年に小さなバッグ店からスタートしたマザーハウスは、
この理念の実現に向けて、
今では、生産6カ国、販売3か国合計9カ国に広がり、
グローバルに40店舗以上を構え、
世界で働くスタッフの数は約700人にまで成長しています。

少しずつ成長を続けてきましたが、
まだ「世界に通用するブランドをつくる」道のりは長く、
チャレンジはさらに加速する必要があると感じています。

そうした中で、商品企画、商品デザイン、物流、アートディレクション、
ブランディング/マーケティング、店舗運営、
新規事業開発、ファイナンス、HRなど、あらゆる領域で、
マザーハウスの経営全般に関わり、
会社をアップデートさせてくださる力を必要としています。

更なる事業の発展、売上拡大に向けた課題の発見から、
施策の立案、推進まで幅広く取り組んでいただける方を募集します。

【キャリア】
店舗における実務経験後(目安1か月~3か月)に、
スキルとご経験が活かせる部署にて勤務頂き、
将来的には、役員としての活躍を期待しているポジションです。

【勤務地】
東京都台東区 弊社事務所
※最大月1回程度の海外出張が発生します。

拠点 マザーハウス事務所

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  • 中途
  • 正社員

海外経営管理マネージャー候補

複数の海外子会社の財務・経理・総務・法務面での
経営管理業務を行っていただきます。
また、新たな海外子会社の立上業務も担当していただきます。
以下、具体的な業務の一例です。

• 収支分析・管理
• キャッシュフロー分析・管理
• 法務&コンプライアンス業務 (現地当局の許認可・登録など含む)
• 会計事務所との折衝、記帳業務フローの整理・確立
• 銀行口座管理・支払実務
• 会社設立にかかる実務全般
• 銀行口座設立・銀行との折衝
• 合弁契約書の作成、パートナーとの交渉
• 会計監査対応

【キャリア】
店舗のおける実務経験)後に、コーポレート部門所属としてマザーハウスの事務所で勤務していただきます。早い時期に自ら複数の海外子会社の経営管理に独立・完結する責任をもっていただくことを期待します。

【勤務地】
東京都台東区 弊社事務所
※最大月1回程度の海外出張が発生します。

拠点 マザーハウス各店舗

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