実務実習や学業と並行しながら、
「そろそろ就活も考えないと…」と思い始めている方に向けた、オンライン完結型ワークショップです。

このワークショップでは、
新人薬剤師がどのような研修制度・業務フローの中で成長していくのか、
また、どのような研修カリキュラムを通じて
現場で通用する力を身につけていくのかを、具体的にお伝えします。

また、弊社では、
研修・教育を専門に担う部署が、新人研修から現場配属後まで一貫してサポートしており、

「どのタイミングで・何を身につけるべきか」が明確に設計された環境の中で、着実にステップアップしていくことができます。

さらに、実際に入社した薬剤師が
・入社前に不安だったこと
・入社後に感じたギャップ
・選考前に知っておいてよかったこと
に加え、外来がん治療専門薬剤師などの資格取得を目指せる環境や、
若手のうちから専門性を高めていけるキャリアの広がりについても、リアルな事例をもとにご紹介します。

単なる制度紹介ではなく、
「 どのように成長できるのか」
「どんなキャリアが描けるのか」
を具体的にイメージできる内容となっています。

面接や選考を前提としたイベントではありません！
「聞くだけ」「情報収集だけ」の参加も歓迎です！◎

■このワークショップで得られること
・新人薬剤師の育成フローが具体的に分かる
→ 入社1年目〜数年後までの成長イメージ

・「なぜ成長できるのか」が理解できる
→ 研修・教育体制・業務フローの仕組み

・専門性を高めるキャリアのリアルが分かる
→ 外来がん治療専門薬剤師などのキャリア事例

・キャリアの選択肢を現実ベースで理解できる
→・専門薬剤師
・管理薬剤師
・漢方相談薬剤師
・本社・教育・事業部 など

・制度を実際に活用した薬剤師のリアルな体験談
→ 理想ではなく「実際どうだったか」

・今後の就活をどう進めるか整理できる
→ 自分に合った企業選びの軸が明確になる

■このワークショップについて
このワークショップは、
「今すぐ入社を決めるための場」ではありません。
忙しい後期実務実習期間の中で、
効率よく就活してもらうための“判断材料”を持ち帰ってもらう
ことを目的としています。
私服参加OK！◎
気軽に、今後の選択肢を整理する時間としてご参加ください！

■開催日時
・9月10日（木）18:00～
・9月17日（木）18:00～
・9月24日（木）18:00～
※上記日程以外でもご相談可能です！
　希望の日程がございましたら、お気軽にご相談ください。

■開催方法
オンライン／ZOOMにて開催します。
※Wi－Fi環境 推奨
※マイク、カメラをオンにしてご参加ください。

■所要時間
30分程
※ご希望に合わせて変更可能です！

＼オンライン企業説明会　with 面接対策／
27卒薬学生向けに、毎週土曜日開催のオンライン企業説明会を実施いたします！

例えば・・・
「まだ就職先を比較したい」
「福利厚生や働きやすさも気になる」
「研修制度や将来のキャリアも知りたい」　
など！

【 実施内容 】
株式会社ミズ（溝上薬局）は地域と共に115年歩んできました。
人生100年時代と言われる中で、長生きできるのであれば、健康であり続けたい…
そんな地域の方々の想いを叶えるために、ミズでは『健康になれるコト』をご提案しております。

・福利厚生、働き方
・新人研修、教育制度
・初期配属、勤務地
・質疑応答（個別相談可）

【開催日】
・9月12日（土）　18:30～
・9月26日（土）　18:30～
・10月3日（土）　18:30～
・10月24日（土）18:30～
・10月31日（土）18:30～

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜主処方元＞
内科、神経内科、脳神経外科、外科、泌尿器科、循環器科、
放射線科、心臓血管外科、消化器内科、整形外科など

＜処方箋枚数＞
120枚（日平均）、2,900枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）5名
薬剤師（パート）1名
医療事務（正社員）5名
医療事務（パート）1名
ピッカー1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
＊業務補足：水曜、金曜は夜間透析対応あり。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　原則として溝上薬局白石店
※本人の同意がある場合に限り、近隣店舗へ変更する場合があります

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 内科、循環器科
＜処方箋枚数＞60枚（日平均）、1380枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自転車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）2名
薬剤師（派遣）1名
調剤事務（正社員）4名


【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

薬剤師として働くフィールドはさまざまです！
ドラッグストア・調剤薬局・病院など・・・それぞれに特徴があります。

■ それぞれのフィールドの役割や特徴
■ 関わる患者層の違い
■ 自分に合う環境を考えるための視点
■ 同じ調剤薬局でも立ち位置がどう異なるのか
■ 長期的なキャリア形成を見据えた考え方
など、これから情報収集を始めるうえで、押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します！！
実際の働き方についてもリアルを知れるチャンスです！★

「何から始めたらいいかわからない・・・」
「自分に合う働き方がわからない・・・」
そんな就活初期の不安を解消するためのオンライン個別面談です。
自分に合うキャリアや業界選びの軸を整理し、就活の「何から始めるか」を明確にします。
漠然とした不安を解消し、「少し先が見える状態」になることを目指し、一人ひとりの状況に合わせてお話させていただきます！

■開催方法
オンライン／ZOOMにて開催します。
※Wi－Fi環境 推奨
※マイク、カメラをオンにしてご参加ください。

■所要時間
30分程
※ご希望に合わせて変更可能です！

■担当者からひとこと☆彡
こちらのイベントは、「今すぐ選考に進む人」のためではなく、「これからじっくり考えたい人」のための場です。
参加したからといって、無理に選考へ進む必要はありません。
まずは、”知る・比べる・整理する”ための一歩として、お気軽にご参加ください！♪

＜在宅拠点センター：高木瀬店＞
佐賀市内を中心に施設・個人の在宅医療を牽引する専門チームの一員として
ご活躍いただける方を新たに募集することになりました。

＜業務内容＞
・在宅業務
∟1日平均5～10件（月平均130件前後）
∟個人在宅＋施設在宅：4～5施設（30人弱）
・調剤監査業務
・服薬指導
※社用車あり

＜在籍スタッフ状況＞
薬剤師（正社員）　1名
薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（パート）1名
調剤事務（パート）3名

【その他】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・長崎県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【業務概要】
地域のウェルビーイング向上を目指すヘルスケア事業において、主に生活習慣病予防、認知症予防をテーマに行政と連携した健康支援活動を推進していただく薬剤師を募集。

【推進ロードマップイメージ】
①行政ヒアリング・他地域事例収集
②モデル店舗での施策開始・スタッフ育成
③運用課題の整理・対策検討
④業務フロー・マニュアルの整備
⑤スタッフの自立運用体制の構築
⑥他店舗への横展開
⑦効果測定（処方箋率UP、離脱率低下など）

【ミッション】
・行政や地域と連携し、住民の健康増進・医療費適正化を推進
・モデル店舗での先行導入、業務フローの整備と改善
・他店舗展開に向けた導入支援、スタッフ育成の中核を担う

【主な業務内容】
＜本社業務＞
・本社経営戦略本部 地域連携部との定期MTG（月2～3回程度）
・行政や他自治体の事例調査、情報収集
・モデル店舗での施策導入、教育
・運用課題の洗い出しと改善案検討
・業務フロー／導入マニュアル整備　
・提案書、報告書の作成　等

＜店舗業務＞
・調剤業務
・服薬指導
・在宅（※店舗による）

※現状、店舗業務と本社業務の割合は9：1ほどを想定しております。
まずは店舗にて薬剤師業務を担っていただきながら、rwン歩と本社の架け橋的役割や、グループリーダーのもとで事業の企画、営業、事務的な業務に取り組んでいただきます。

■実績事例
▶佐賀銀行健保との連携事業（厚生労働省モデル事業）
・被扶養者向け遠隔・訪問型健康支援を実施
・健診受診率：55.3％　→　67.9%（1年間で12pt向上）
・特定保健指導実施率：16.7％　→　33.3%
・生活習慣改善率：82.8％（生活習慣予防への明確な成果）

▶みやき町：適正服薬推進プロジェクト
・行政と連携し、住民の服薬不安の軽減、相談体制の整備
・重複、多剤服用の高リスク者へ薬剤師が個別訪問
・医療機関、薬局との迅速な連携実現
・食事、運動など生活習慣全般への包括的アプローチ

＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

佐賀県鹿島・武雄・白石にある店舗をラウンドしながら勤務いただきます。
ラウンド範囲は下記の通りです。

【対象店舗】
＜北鹿島店（鹿島市大字中村）＞
月～金　9:00～19:00
土曜日　9:00～18:00

＜鹿島スカイロード店（鹿島市大字高津原）＞
月～金　9:00～18:00
土曜日　9:00～16:00

＜北方店（武雄市北方町）＞
月～金　9:00～18:00
土曜日　9:00～13:00

＜白石店（杵島郡白石町）＞
月水金　8:30～20:30
火土　　8:30～19:30
木日　　8:30～17:00

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【募集背景】
高木瀬店では、佐賀市内における在宅医療の応需拡大に伴い、エリア全体の体制強化を進めています。
高木瀬店を拠点に、「在宅専任チーム」があり、通常の外来業務に加えて、在宅にもしっかり携わることができます。
在宅医療に熱意をもって取り組みたい！という思いをお持ちの方を募集いたします。

【店舗特徴】
高木瀬店は、佐賀市内の他店舗の在宅医療を幅広くサポートする「在宅専任チーム」の拠点でもあります。
門前の肝臓内科の処方をはじめ、面処方も多く応需しているため、多種多様な処方に触れることができます。
在宅医療に深く入り込むうえで欠かせない知識や対応力を学ぶことができる環境です。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、その他面処方
処方箋枚数：28枚／日（月平均675枚）
在宅対応：有
※社用車あり

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
調剤事務（正社員）1名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

コスメ専門店にて、接客や店舗運営のサポート業務をお任せします。
未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！
あなたのペースに合わせて、できることから少しずつ覚えていける環境です。

【入社後すぐにお任せする業務】
まずは店舗に慣れることからスタート！
・掃除： お客様が気持ちよくお買い物できる環境づくり。
・品出し： 新商品や人気コスメを棚にきれいに並べる作業。
・お客様案内： ご来店されたお客様への丁寧なご挨拶や、お探しの売場へのご案内。
・レジ、ラッピングなど会計時業務： お会計対応や、ギフト用の可愛いラッピング。
・顧客管理入力： 専用システムへの簡単なデータ入力作業。
・電話対応： お問い合わせへの一次対応。

【ゆくゆくお任せしていく業務】
お仕事に慣れてきたら、少しずつステップアップ！
・メーカー研修受講：各化粧品ブランドの特色や、美容の専門知識・技術を基礎から学べます。
・お客様対応： 知識を活かした商品の販売、カウンセリング、機器を使った肌診断、お肌のお手入れ、メイク、サンプリングなど。

＊働きながら「キレイ」になれる環境＊
最初から難しい専門知識や技術を求められることはありません。
充実した研修を通して、働きながら自分自身のスキンケア知識も深まり、自分磨きも叶う職場です！
先輩スタッフもしっかりフォローしますので、安心して事務・接客デビューしてくださいね。

＼当求人の魅力ポイント／
＊週3日〜＆1日4時間〜OK
「朝はゆっくり」「夕方から短時間」「フルタイム」など、
ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！

＊選べる豊富なシフトパターン
10:30以降のスタートや、21:00までの遅番など、
ご希望に合わせた柔軟な働き方が可能です。

＊未経験でも「コスメ」に携われる！
美容の知識がなくても大丈夫。
充実した研修と先輩のフォローで、働きながら自分磨きも叶う環境です。

＼働くイメージ／
①4時間勤務（休憩なし）10:30〜14:30 ／ 17:00〜21:00
②5時間勤務（休憩なし）10:30〜15:30 ／ 16:00〜21:00
③6時間勤務（休憩60分）10:30〜17:30 ／ 14:00〜21:00
④7時間勤務（休憩60分）10:30〜18:30 ／ 14:00〜21:00
⑤8時間勤務（休憩60分）中番：10:30〜19:30（or 11:00〜20:00）／遅番：12:00〜21:00

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　変更なし

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【試用期間】
　試用期間　：有（３か月間）
　試用期間中の条件変更　：無