【募集背景】
大和国分店は、地域に根差した調剤薬局として、特に在宅医療に力を入れています。
エリア全体の在宅医療体制をさらに強固にし、どの店舗でも質の高い医療サービスを提供できるよう、一緒に働くメンバーを募集いたします。

【店舗特徴】
大和国分店では、門前ドクターとの往診同行がございます。
週3日以上の往診同行に加え、患者様の様態に応じて臨時での往診同行もございます。処方意図や患者様とのやり取りなどを吸収できる貴重な経験を積むことができます。
また、在宅だけでなく、面処方も多く応需しているため、多種多様な処方に触れることができます。
在宅の専門性と幅広い知識の両方を高めることができる環境です。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：消化器、内科の処方箋５割、その他面処方
処方箋枚数：約40枚／日（月平均1,000／枚）
在宅対応：有（居宅80枚、施設1件）
往診同行：有
∟ドクターとの業務連携あり
…患者様の情報共有、往診同行スケジュール確認
※社用車あり

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）　1名
調剤事務（正社員）1名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅（往診同行ございます）

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科・循環器科・小児科

＜処方箋枚数＞
70枚（日平均）、1800枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
（※社用車あり）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート）1名
調剤事務（正社員）2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅
※社用車について、医大南センター店と共同で使用しております。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
総合病院、精神科、その他面処方
処方箋枚数：80枚（日平均）、2000枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）2名
薬剤師（パート）2名
調剤事務（正社員）3名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　※社用車あり

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、小児科、アレルギー科ほか

＜処方箋枚数＞
60枚（日平均）、1200枚（月平均）
※急性期増加により12～3月は月平均1500枚になることがございます。

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
調剤事務（正社員）2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

株式会社ミズは 創業して116年、地元”超”密着型企業として地域の健康をサポートすべく『薬を売らない薬屋』を目指し、様々な取り組みに挑戦しています。
『薬を売らない薬屋』とは・・・？
ミズが目指すのは、薬をただお渡しする薬局ではありません。
人（私たち一人ひとり）が薬になり、健康になれる「コト」を提案し、地域の皆様の美しく健康で快適な暮らしのサポートを行っていきます。そのため、調剤薬局の展開だけではなく、
・在宅医療
・漢方相談
・化粧品事業
・健脚習慣スタジオ
・DX推進
・人材紹介サービス
など多角的な事業展開を通して「薬のいらない街づくり」に向けて、積極的に新しい取り組みにも挑戦しています。
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■安心して社会人をスタートできる環境
「どこで働くのか」は、社会人生活を始めるうえで大切なポイントです。
ミズでは、希望エリアでキャリアをスタートできる「初期配属指定枠」を設けています。
＜配属エリア例＞
・福岡市内、大野城エリア　・北九州エリア
・久留米、筑後エリア　　　・佐賀市周辺エリア
・佐賀西エリア　　　　　　・島原エリア（地域手当あり）
※各エリア人数限定となります。
※詳細店舗は面談時にご説明いたします。

■新生活のサポート制度
転居が必要な場合には、引っ越し費用、初期費用を会社規定に基づき補助しています。
転居補助制度：50,000円～最大220,000円まで補助
さらに、社宅制度を利用した場合は、【敷金/礼金/更新料/契約初期費用】なども会社が負担いたします。
一人暮らしが不安・・・という方も、安心して新生活をスタートできる環境を整えています。

■国家試験対策サポートあり！
内定者向けに、国家試験対策コンテンツの利用支援を実施しています。
苦手分野に合わせた学習サポートを通じて、安心して国家試験対策に取り組める環境を整えています。
※詳細については内定者向けにご案内いたします。
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【業務内容】
・保険薬局業務
　調剤、処方監査、服薬指導、薬歴管理、アフターフォロー・・・など
・在宅医療
　施設在宅、個人在宅、往診同行、担当者会議参加・・・など
・地域活動
　健康講座開催、健康相談会、地域イベント参加・・・など
地域の患者さまと長くかかわる”地域密着型薬局”として、多くの経験を積むことができます！

【研修制度】
ミズでは社会人の基礎から薬剤師としての専門知識、人間力まであらゆるスキルや知識を習得できる研修を実施しております。
■新入社員研修
・新しい環境での不安を少しでも解消するために、まずは社会人として必要な基礎を習得
・働くうえで大切な就業規則やこれから目指す薬局像について経営者と共に考える時間を設けています。
・店舗に入店した後に困らないように患者さまとの接し方や電話対応、万が一のクレーム対応までもシュミレーション
店舗配属前に、基礎をしっかり学べます。

■OJT研修
・幅広い処方に触れられる環境での店舗研修です。
・新入社員１人に専属の育成担当者を設置（ブラザーシスター制度）
・個々の能力や成長スピードに合わせて研修スケジュールを調整します。
・基礎である「調剤 / 監査 / 服薬指導 / 薬歴 」のスキル面の成長はもちろん、薬局薬剤師に必要な「情報を引き出す力 / 処方意図を読み解く力 / アフターフォロー / 人間力」など多くの経験を通して日々成長していきます。

■フォローアップ研修
・１年目の新人研修後も３年間のフォローアップ研修を実施。
・医薬品の知識向上はもちろん、保険・レセコン研修やマネジメント研修、接遇研修など医療人として確実にスキルアップできる内容で構成しています。

その他にも様々な研修を実施しています。
■管理者師研修
■漢方講座
■がん研修
■海外研修
■ELP研修
■ミズハピ研修　　　　など

【目指せるキャリア】
将来的には、薬剤師としてのキャリア形成（管理薬剤師、店長、ブロック長、エリア長）に限らず、培ってきた経験を活かしながら、社内制度を活用し新たなキャリア（営業・採用・教育）へ挑戦することも可能です。

「薬剤師として、どんな未来を描きたいか」
その選択肢がある環境です。

＼目指す姿：地域のがん医療発展に実績を残せる人財育成／

【募集概要】
外来がん治療専門薬剤師資格の取得を目指す薬剤師を募集いたします。
手厚い研修環境のもと、地域のがん相談窓口となる薬局創りを推進していただける方を求めています。

【研修内容】
疾患勉強会（対面）： 月1回／がん疾患に関する基礎知識のインプット
外部講師（医師や薬剤師）の招聘講演あり
症例カンファレンス（オンライン）： 週1回
実践力強化合宿（宿泊）： 2ヶ月に1回
がん診療病院連携研修（日本臨床腫瘍薬学会主催）： 合計30日間
(※受け入れ医療機関との調整により期間・頻度が前後する場合があります。)

【応募要件】
調剤薬局での実務経験3年以上
外来がん治療専門薬剤師資格の取得を目指す意欲のある方
地域のがん相談窓口になる薬局創りに貢献できる方

【プロジェクト期間・条件・制度】
参加期間： 最長2年間（1年ごとに継続可否を判断）
∟新入社員は最大3年所属可能
継続条件： 全46回の研修のうち80％以上の出席
目標として 2年以内に資格取得を目指していただきます。

資格補助規定あり（研修費等の補助制度が適用されます）。
その他条件：プロジェクト終了時に年収条件の変更はありません。
資格取得後1年以内に退職された場合、研修費用の全額を返還いただきます。

【資格取得後のキャリアイメージ】
専門医療機関連携薬局構築や相談薬局創り
大学病院門前の専門医療機関連携薬局での活躍
後進の育成・指導への参画
専門性を活かした新しい領域へのチャレンジ

【主な業務内容】
調剤業務
服薬指導
在宅業務（配属店舗による）

【配属について】
配属先は、現在募集が出ている店舗の中から決定いたします。
（佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店が対象。将来的に他県へ出店する場合は新店舗も含みます。配属は双方の合意のもと決定します。）

【その他】
従事すべき業務の変更範囲： 変更なし
就業場所の変更範囲： 上記の通り

＼プロジェクトメンバーより／
当コースに関する具体的な詳細は、カジュアル面談（又は面接）時にご説明いたしますのでお気軽にまずはご相談ください！！

※手当・補助について：現在、資格手当はありません。

実務実習や学業と並行しながら、
「そろそろ就活も考えないと…」と思い始めている方に向けた、オンライン完結型ワークショップです。

このワークショップでは、
新人薬剤師がどのような研修制度・業務フローの中で成長していくのか、
また、どのような研修カリキュラムを通じて
現場で通用する力を身につけていくのかを、具体的にお伝えします。

また、弊社では、
研修・教育を専門に担う部署が、新人研修から現場配属後まで一貫してサポートしており、

「どのタイミングで・何を身につけるべきか」が明確に設計された環境の中で、着実にステップアップしていくことができます。

さらに、実際に入社した薬剤師が
・入社前に不安だったこと
・入社後に感じたギャップ
・選考前に知っておいてよかったこと
に加え、外来がん治療専門薬剤師などの資格取得を目指せる環境や、
若手のうちから専門性を高めていけるキャリアの広がりについても、リアルな事例をもとにご紹介します。

単なる制度紹介ではなく、
「 どのように成長できるのか」
「どんなキャリアが描けるのか」
を具体的にイメージできる内容となっています。

面接や選考を前提としたイベントではありません！
「聞くだけ」「情報収集だけ」の参加も歓迎です！◎

■このワークショップで得られること
・新人薬剤師の育成フローが具体的に分かる
→ 入社1年目〜数年後までの成長イメージ

・「なぜ成長できるのか」が理解できる
→ 研修・教育体制・業務フローの仕組み

・専門性を高めるキャリアのリアルが分かる
→ 外来がん治療専門薬剤師などのキャリア事例

・キャリアの選択肢を現実ベースで理解できる
→・専門薬剤師
・管理薬剤師
・漢方相談薬剤師
・本社・教育・事業部 など

・制度を実際に活用した薬剤師のリアルな体験談
→ 理想ではなく「実際どうだったか」

・今後の就活をどう進めるか整理できる
→ 自分に合った企業選びの軸が明確になる

■このワークショップについて
このワークショップは、
「今すぐ入社を決めるための場」ではありません。
忙しい後期実務実習期間の中で、
効率よく就活してもらうための“判断材料”を持ち帰ってもらう
ことを目的としています。
私服参加OK！◎
気軽に、今後の選択肢を整理する時間としてご参加ください！

■開催日時
・10月22日（木）18:00～
・10月29日（木）18:00～
・11月5日　（木）18:00～
・11月12日（木）18:00～
・11月19日（木）18:00～
・11月26日（木）18:00～
※上記日程以外でもご相談可能です！
　希望の日程がございましたら、お気軽にご相談ください。

■開催方法
オンライン／Google meetにて開催します。
※Wi－Fi環境 推奨
※マイク、カメラをオフでの参加OKです！

■所要時間
30分程
※ご希望に合わせて変更可能です！

この説明会では、福利厚生の説明だけでなく、
「実際に働いたら、どんな生活になるのか？」を具体的に知ることができます。

福岡・佐賀での一人暮らし、実家からの通勤など、
複数の生活パターンをもとに、
・家賃や生活費
・毎月の手取りから使えるお金
・奨学金返済を含めたリアルな収支
まで、かなりリアルなモデルケースでご紹介します。
これから情報収集を始めるうえで、押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します！

「思っていたより余裕があるのか」
「意外と厳しいのか」
そういった就職後の“リアル”を知ることで、
後悔しない企業選びにつなげていただけます。

■この説明会で得られること
・「この会社で働いたらどんな生活になるか」を具体的にイメージできる
・給与だけでなく、“生活レベル”まで踏まえた企業選びができるようになる
・一人暮らし／実家／奨学金返済など、複数パターンのリアルな比較ができる
・福利厚生の“本当の価値”を理解できる
・就職後の不安が解消され、自信を持って意思決定ができるようになる

■この説明会について
この説明会は
「入社を決める場」ではありません。
忙しい就活の中で、効率的な選考・就職をお手伝いするための
判断材料を持ち帰ってもらうことを目的としています。
私服参加OK！
気軽に参加し、比較材料として活用してください！

■開催日時
・10月28日（水）18:00～
・11月4日　（水）18:00～
・11月11日（水）18:00～
・11月18日（水）18:00～
・11月25日（水）18:00～

■開催方法
オンライン／Google meetにて開催します。
※Wi－Fi環境 推奨
※マイク、カメラをオフで参加OKです！

■所要時間
30分程
※ご希望に合わせて変更可能です！

＜業務内容＞
コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パート、フリーター、シニアなど幅広い世代の方が活躍できます。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、清掃など。丁寧な研修やサポートがあるのでコンビニ未経験者もご安心ください。

自転車通勤OKです！

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県のローソンミズ全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無：更新する場合がある
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
総合病院、精神科、その他面処方
＜処方箋枚数＞
80枚（日平均）、2000枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）2名
薬剤師（パート）2名
調剤事務（正社員）3名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　※社用車あり

【その他】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など