【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：内科（9割）
処方箋枚数：70枚（日平均）
在宅対応：有
※派遣勤務の場合は、在宅対応はございません。
配達業務も基本的にはございませんので、運転免許がない方でもご応募可能です。

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師 １名
薬剤師（正社員）2名(管理のぞく)
MS（正社員） 2名
MS（パート） 2名　

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【職務概要】
ブロック長のフリー化、現店長の高齢化などに伴い、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローもございます。

【業務詳細】
■店長業務
・メンバー勤怠管理（応援対応時の他店連携）
・売上管理と目標に向けた施策実行
・処方元との関係性構築
・店舗業務振り分け
・棚卸報告書作成（3か月毎）
・備品購入・申請
・メンバー育成、メンタルフォロー　など

■管理薬剤師業務
・薬局内設備管理
・加算申請や届け出　※監査室のフォローあり
・研修スケジュール管理（年単位での報告）
・プレアボイド報告の取りまとめ
・管理帳簿の取りまとめ　など

■そのほか
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【今期ミズの重点取り組み例】
当社ではメディカルファーマシー構想の実現を目指し、下記を重点取り組みとして掲げております。
※店舗ごとの詳細な重点取り組みについては別途ご案内いたします。
・地域支援体制加算の取得、維持
・在宅対応の推進
・かかりつけ対応の推進
・薬剤師残業平均15.85時間／月から10時間／月への改善　など

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には各店舗目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・地域支援体制加算1を取得した経験がある
・新規在宅契約先との対応や、関係構築に取り組んだ経験がある
・薬を渡すだけでなく、地域の健康拠点としての役割を果たしたい

【募集店舗】各店舗の詳細については別途ご案内いたします。
■店長・管理薬剤師採用
・本庄佐大南店
・コムボックス佐賀駅前店
・原町店

【将来的なキャリアイメージ】
店長→ブロック長→エリア長→部長・役員というキャリアステップの他、
人財育成部や採用本部、営業部や薬局業務改革グループなど、薬剤師＋α業務でのキャリアステップもございます。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
ブロック長のフリー化、現店長の高齢化などに伴い、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

【業務詳細】
■店長業務
・メンバー勤怠管理（応援対応時の他店連携）
・売上管理と目標に向けた施策実行
・処方元との関係性構築
・店舗業務振り分け
・棚卸報告書作成（3か月毎）
・備品購入・申請
・メンバー育成、メンタルフォロー　など

■管理薬剤師業務
・薬局内設備管理
・加算申請や届け出　※監査室のフォローあり
・研修スケジュール管理（年単位での報告）
・プレアボイド報告の取りまとめ
・管理帳簿の取りまとめ　など

■そのほか
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【今期ミズの重点取り組み例】
当社ではメディカルファーマシー構想の実現を目指し、下記を重点取り組みとして掲げております。
※店舗ごとの詳細な重点取り組みについては別途ご案内いたします。
・地域支援体制加算の取得、維持
・在宅対応の推進
・かかりつけ対応の推進
・薬剤師残業平均15.85時間／月から10時間／月への改善　など

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には各店舗目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・地域支援体制加算1を取得した経験がある
・新規在宅契約先との対応や、関係構築に取り組んだ経験がある
・薬を渡すだけでなく、地域の健康拠点としての役割を果たしたい

【募集店舗】各店舗の詳細については別途ご案内いたします。
■店長・管理薬剤師採用
・県庁前店
・本店
・兵庫店
・大財店
・北門町店
・中安徳店
・北方店
・北鹿島店
・鹿島スカイロード店
・北方店
・弥生が丘店
・神辺町店
・小郡店
・甘木下浦店
・大木町店

【将来的なキャリアイメージ】
店長→ブロック長→エリア長→部長・役員というキャリアステップの他、
人財育成部や採用本部、営業部や薬局業務改革グループなど、薬剤師＋α業務でのキャリアステップもございます。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

心を込めた丁寧なカウンセリングと施術、お客様お一人お一人を大切にする美容室
お客様のライフスタイルに合わせてヘアスタイルをご提案
なりたい理想へのお手伝いを一緒にしませんか？

＜仕事内容＞
カット、カラー、パーマ、トリートメント、ヘッドスパ
眉カット、まつ毛カールなどの施術

＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　変更なし

仕事内容
<業務内容>
●無料肌診断
●お肌のお悩み相談
●無料スキンケア体感
​●無料メイク体感
などの業務を主に担っていただきたいと思います。

＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　MIZ　化粧品専門店全4店舗。
　なお新規出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科9割、その他面処方
処方箋枚数：1,600／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 １名
薬剤師（正社員）2名
調剤事務（正社員） 1名
調剤事務（パート） 2名　

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
循環器科、眼科、内科、胃腸科
処方箋枚数：70/（日平均）、1700／枚（月平均）
在宅対応：有（居宅37件、施設5件）
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート）1名
調剤事務（正社員）1名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無：更新する場合がある
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
循環器科、眼科、内科、胃腸科
処方箋枚数：70/（日平均）、1700／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート）1名
調剤事務（正社員）1名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
調剤薬局での患者様対応、処方内容入力（ＰＣ操作）、
ＰＤＡという機器を用いて医薬品の取り揃え（調剤補助）
保険請求などを幅広くございます。

※調剤補助とは
薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務。

※必ずホームページをご覧になり取り組みなどご確認いただいた上で採用面接にご参加ください。ミズの考え（理念）や取り組みへご共感いただける方のご応募お待ちしております！

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器内科、循環器外科、脳外科、外科
形成外科、耳鼻科、麻酔科、皮膚科

＜処方箋枚数＞80枚（日平均）、2,000枚（月平均）
在宅対応：有（居宅2件、施設4件、配達のみ70件）
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）1名
医療事務（正社員）2名
医療事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

【その他】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 内科、小児科、整形外科
＜処方箋枚数＞75枚（日平均）、1,900～2,000枚（月平均）
在宅対応：有（居宅11件、施設5件、配達のみ40件）
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）2名
医療事務（正社員）2名
医療事務（パート）2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
※臨時で施設配達を依頼する可能性がございます。

【その他】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など