＜処方箋内容＞
処方箋内容 門前：大学病院処方箋７割、甲状腺３割
処方箋枚数 140／枚（日平均） 、2800／枚（月平均）
在宅対応　　　居宅：有、施設：有、往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）4名
薬剤師（派遣）　2名
調剤事務（正社員）　3名
調剤事務（パート）1名
ピッカー　1名
コンシェルジュ　1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 呼吸器科、内科
＜処方箋枚数＞70枚（日平均）、1,500枚（月平均）
＜その他＞居宅：有　施設：有

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（正社員）　1名
調剤事務（正社員）　2名
調剤事務（パート）　1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

＜その他業務・補足＞
健康サポート認定薬局として地域活動に積極的に取り組んでいます！！

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：大学病院、整形、皮膚科、循環器科
処方箋枚数:105枚（日平均）、2500枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）2名
薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（パート）2名　※遅番選任1名
薬剤師（派遣）　1名
調剤事務（正社員）3名
調剤事務（パート）1名
ピッカー　2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

＊業務補足
・ドライブスルー対応店舗
・遅番勤務の頻度は月2～3回程度
・同エリア状況次第では（福岡市内、大野城市、福津市、遠賀郡）応援有

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 総合病院　※近隣に複数医療機関あり
＜処方箋枚数＞150枚（日平均）、3800枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）3名
薬剤師（パート）1名
薬剤師（派遣）1名
調剤事務（正社員）3名
調剤事務（パート）2名
ピッカー3名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
＊業務補足：在宅取り組み積極的店舗。ローソン併設。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無：更新する場合がある
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 総合病院　※近隣に複数医療機関あり
＜処方箋枚数＞150枚（日平均）、3800枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）3名
薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（派遣）1名
調剤事務（正社員）3名
調剤事務（パート）2名
ピッカー3名

＜業務内容＞
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
＊業務補足：在宅取り組み積極的店舗。ローソン併設。

＜その他＞
土曜日：薬剤師1名、MS1名
日祝日：薬剤師1名のみ（＋ローソンクルー）
※日祝の勤務頻度は月に1～2回程度。（現状）

【補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜主処方元＞
内科、神経内科、脳神経外科、外科、泌尿器科、循環器科、放射線科、心臓血管外科、消化器内科、整形外科
＜処方箋枚数＞120枚（日平均）、2,600枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）5名
薬剤師（パート）1名
調剤事務（正社員）5名
調剤事務（パート）1名
ピッカー　1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

＊業務補足：水曜、金曜は夜間透析対応あり。
＊年中無休のため日祝出勤あり（月1～2回勤務があるかないかの頻度）

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

【業務内容詳細】
内科をメインに、二診体制時には皮膚科、循環器科も応需しております。
午前中はクリニックから、患者様のご自宅まで送迎を実施しており、交通の便の悪いエリアにお住まいの高齢の患者様にとっては、クリニック→薬局→テナント内スーパーでのお買いもの→ご自宅に送迎という流れでいらっしゃる方も複数おり、生活拠点の1つとしても機能している環境です。

＜業務内容詳細＞
・店長、管理薬剤師業務
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、皮膚科

＜処方箋枚数＞
43枚（日平均）、1,070枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名（現在エリア長が兼務中）
薬剤師（正社員）1名（20代）
調剤事務（正社員）2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

＊業務補足
施設対応は2週に1回、水曜日に対応。その他、臨時の対応あり。
車まで配達と病院まで配達し、投薬するケースあり。
面処方が200枚程度応需。クリニックはAMのみ、午前中に集中。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器内科、循環器外科、脳外科、外科
形成外科、耳鼻科、麻酔科、皮膚科

＜処方箋枚数＞80枚（日平均）、2,000枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）1名
調剤事務（正社員）2名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

【その他】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器内科、循環器外科、脳外科、外科、
形成外科、耳鼻科、麻酔科、皮膚科

＜処方箋枚数＞
80枚（日平均）、2,000枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）1名
調剤事務（正社員）2名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

＊業務補足：土曜の夜間、日曜、祝日も対応をしています。
☆土曜日夜間　薬剤師：1名　調剤事務：0名
☆日・祝日　　薬剤師：1名　調剤事務：0名（※月に1回出勤あり）
※遅いときは20時～21時30分
※輸番制による日曜当番あり。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 内科、小児科、整形外科
＜処方箋枚数＞75枚（日平均）、1,900～2,000枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）2名
調剤事務（正社員）2名
調剤事務（パート）2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　
※臨時で施設配達を依頼する可能性がございます。

【その他】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
　更新の有無　（更新する場合がある）

※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など