【業務内容】
Microsoft のローコード開発プラットフォーム (LCP) である Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages) を用いた以下のような業務を、スキルや経験に合わせてご担当いただきます。
　・顧客のアプリ開発内製化支援
　・Center of Excellence 運用支援
　・トレーニング、セミナー講師
　・Power Platform 活用アドバイザリ
　・アプリケーションの設計/開発/保守

【募集ポジション・部の魅力】
・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオン トレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。
(Microsoft Power Platform分野のエキスパートになれます！)
・DX (digital transformation) 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、プロジェクト管理の難しさはあるものの、大きなやりがいを感じていただけます。
・Microsoft Teams等を活用し円滑なコミュニケーションを実現しているため、在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
■PL、PL候補（※）
（1年）プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、当社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。
（2年）プロパー社員およびパートナー要員合わせて少数でのチームのリーダーとして対応頂きます。　あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
（3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

■メンバー（※）
（1～3年）
まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。OJTベースで技術や当社開発標準などを学んでいただきます。
（4～5年目）
プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、PL/PMの役割や作業をOJTベースで学んでいただきます。
（6年目～）
まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。　あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

【業務内容】
Microsoft Data Platform を中心に、コンサルティングから設計/構築、アプリケーション開発などを担当いただきます。
　・Azure PaaS ソリューションの構築、開発
　・Azure 技術コンサルティング
　・自社クラウド システム運用支援

例えば、大手製造業様向け DX 推進プロジェクトでは、最新のクラウド アーキテクチャの提案や構築を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。
(Microsoft Data Platform分野のエキスパートになれます！)
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。(昨年実績で残業時間は平均20時間以下、有給取得は15日以上。)

【入社後のキャリアパス】
（1～2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースでMicrosoft Azureのデータプラットフォーム サービスを中心とした技術を学んでいただきます。
（3年目～）プロジェクトのリーダーとして、技術的な作業にとどまらず、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

ご経験やご希望に応じてITインフラ業務の下記いずれかのポジションにアサインします。

【仮想化基盤構築】
・IAサーバまたは仮想化基盤構築プロジェクトにおける各種SI業務
　(要件定義/基本設計/詳細・パラメータ設計/テスト計画/移行計画/構築・テスト/移行/運用ドキュメント作成/他)
・下記取り扱い製品に関するプリセールス、提案業務支援
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/Nutanix/Cisco/PaloAlt/Microsoft Azure/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア

【ITインフラ構築/ネットワーク構築】
・大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する要件定義支援～基本設計支援～詳細設計～構築～テスト～運用保守引き継の業務を担当いただきます。
・ITインフラの領域は、オンプレ(VMware/RHEL/Windows Server)/クラウド(AWS/GCP/Azure)/Cisco/FortiGate/CloudNW関連/NWセキュリティなど幅広く対応しています。

【業務内容】
・大手クレジットカード会社業務系システムの要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守の業務を担当いただきます。
・担当業務は幅広く、会員管理業務、債権管理業務等あり、汎用機（COBOL）での開発を中心に対応いただきます。
・今後汎用機からオープン系システムへの移行を予定しており、移行後はWebアプリケーション（Java等）による開発も増加する予定です。
・将来的にはPL、PMとして活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・某大手クレジット会社の大規模システムに参画。更なる体制拡大／人員増強を予定しています。やりがいと達成感を感じることができるプロジェクトです。
・ウォーターフォール型の工程管理を行っており、開発手法を確りと学習することができます。
・老若男女多様なメンバーが、個々に保有している能力を最大限発揮し、明るく闊達で風通しが良い雰囲気の職場です。
・フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。

【入社後のキャリアパス】
・顧客の業務チームにおいて、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名～20名程の弊社チームにおいて、能力に応じた立場（メンバ、リーダー等）にて、開発・保守業務をご担当いただきます。
・必要に応じて、要件や仕様の顧客調整もご担当いただきます。
・リーダー業務として、業務チームにおける品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・入社後、ご担当いただく業務システムについて、OJTによる教育を行います。
・開発スキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル向上のための、社内教育制度があります。

【業務内容】
・大手金融機関（主に銀行）の業務系システム／情報系システムの要件定義～設計～コーディング～テスト～運用保守の業務を担当いただきます。
・開発領域は銀行（メガバンク）向け業務システム（市場系、情報系、決済系等のシステム）であり、Webアプリケーション（Java、C++）を中心として対応いただきます。
・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
　銀行系の案件で、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。どのような体制を構築し、どのように業務推進を行うかを考えながらコントロールして行くため、やりがいも感じることができます。リモートワークも推進されていますが、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。
　若手から中堅、ベテランまで各案件に所属しており、バランスも取れている組織構成となっています。

【入社後のキャリアパス】
まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。

リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。