<業務内容>
Microsoft 365 および関連コラボレーション製品（SharePoint、Teams、Power Platform など、オンプレミス/クラウド）を用いたシステム構築プロジェクトに参画します。提案・要件定義から設計・構築、システム移行、運用保守まで、一連の工程を担当いただきます。具体的な役割はスキル・経験・希望に応じて決定します。

<募集ポジション・部の魅力>
・最新のMicrosoftテクノロジーに触れ、スペシャリストとして成長できます。
・オンプレミスからクラウドまで、大小様々な規模の案件を経験可能です。
・現職での経歴やスキルに関係なく、意欲を重視して抜擢する社風です。
・フラットに意見を言い合える職場で、多様な人材が活躍しています。

<入社後のキャリアパス>
【PL候補】入社1年目は先輩PLの下でサブリーダーとしてOJTを経験。2年目は小規模チームのリーダー、または要件定義など上流工程含む一連の開発を担当。3年目以降はプロジェクトマネージャーとして品質・進捗・コスト・リスク管理などプロジェクト全般を統括。
【メンバー】入社1～3年目は各種プロジェクトにメンバーとして参加し、OJTで当社開発標準に習熟。4～5年目にサブリーダーとしてPL業務を経験。6年目以降は小規模チームのリーダーとしてスタートし、徐々に大規模プロジェクトのSE/PLとして活躍。
※毎年上司とのキャリア面談で将来なりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

<入社後の教育体制>
・社内教育制度（ビジネススキル、技術）
・外部研修（必要に応じて）
・社内勉強会
・参画したプロジェクト内でのOJTベースでのトレーニング
・検証、学習用環境の提供

【業務内容】
Microsoft Data Platform を中心に、コンサルティングから設計/構築、アプリケーション開発などを担当いただきます。
　・Azure PaaS ソリューションの構築、開発
　・Azure 技術コンサルティング
　・自社クラウド システム運用支援

（例：大手製造業向けDX推進プロジェクトでは、最新クラウドアーキテクチャの提案・構築を担います）

【ポジションの魅力】
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(Microsoft Data Platform分野のエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後1～2年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTでMicrosoft Azureのデータプラットフォーム技術を中心に習得します。
3年目以降はプロジェクトリーダーとして技術対応だけでなく、品質・納期・コスト・リスク管理などプロジェクト管理全般を担当します。
※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

＜業務内容＞
Microsoft のローコード開発プラットフォーム (LCP) である Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages) を用いた以下のような業務を、スキルや経験に合わせてご担当いただきます。
　・顧客のアプリ開発内製化支援
　・Center of Excellence 運用支援
　・トレーニング、セミナー講師
　・Power Platform 活用アドバイザリ
　・アプリケーションの設計/開発/保守

＜募集ポジション・部の魅力＞
・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオン トレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。
(Microsoft Power Platform分野のエキスパートになれます！)
・DX (digital transformation) 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、プロジェクト管理の難しさはあるものの、大きなやりがいを感じていただけます。
・Microsoft Teams等を活用し円滑なコミュニケーションを実現しているため、在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

＜入社後のキャリアパス＞
【PL候補】入社1年目は先輩リーダーの下、サブリーダー業務をOJTで習得。2年目は少人数チームのリーダーとして案件を牽引、または要件定義など上流工程から設計まで一連の開発を担当。3年目以降は顧客担当PMとして品質・進捗・コスト・リスク管理を含むプロジェクト管理全般を担います。
【メンバー】入社1～3年目はプロジェクトメンバーとして様々な技術領域を経験し、OJTで当社開発標準に習熟。4～5年目に先輩PLの下でサブリーダーを経験し、PL/PM業務を学びます。6年目以降は小規模チームのリーダーとして独り立ちし、徐々に大規模プロジェクトの上流工程～開発を主導するSE/PLへ成長します。
※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

＜入社後の教育体制＞
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

【業務内容】
Microsoft Data Platformの中核をなすSQL Server の構築、パフォーマンス チューニングを担当いただきます。
・SQL Serverの構築/移行
・SQL Server 高可用性構成の構築
・SQL Server パフォーマンス チューニング

将来的にはSQL Serverコンサルタントとして、活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、当社のチューニング支援で改善に貢献しています。
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後1～2年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTでSQL Serverを中心とした技術を習得します。
3年目以降はプロジェクトリーダーとして、技術対応に留まらず品質・納期・コスト・リスク管理などプロジェクト管理全般を担当します。
※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

自社製品サービス：PlaybackMailの企画・運用

■魅力・アピールポイント：
自社製品・サービスの企画・開発に携われます。

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第2課

■対象製品
＜PlayBackMail＞
うっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①基盤の管理・運営を実施するエンジニア
②基盤・運用に関する設計・改善を行う上級エンジニア
③基盤・運用リーダー

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、AWSに関するベンダー資格の取得支援等を行っております。

■業務内容
・自社製品サービスを基にした、業務のコンサルティング
・自社製品サービス業務およびプロジェクト業務全体のマネジメント/リード

■魅力・アピールポイント：
市場調査、製品企画、新機能企画から、製品開発、お客様への導入までフルラインでご活躍いただけます。

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第1課

■対象製品
＜PerfectWatch Advance＞
企業のIT資産の利用状況を可視化し、管理プロセスの整備を支援するソリューション。IT資産管理に関する申請や棚卸、台帳メンテナンスなど、管理業務の負荷を軽減などの課題を解決します。

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①上流工程から担当するSE
②導入ＰｒｊのＰＬ
③製品の新機能の企画
④製品リーダー

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、Azureや.NETに関するベンダー資格の取得支援、CITAM（IT資産管理のコンサルティング資格）の取得支援等を行っております。

■業務内容
・自社製品サービスの企画・開発・運用
・自社製品サービスを基にした、アプリケーションの設計・開発・運用

■魅力・アピールポイント：
新たな製品サービスの企画・開発に携われます

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第1課／第2課

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①下流工程を担当する開発エンジニア
②上流工程から担当するSE
③製品の新機能の企画
④導入ＰｒｊのＰＬ、製品リーダー
　もしくは
　製品の共通部分等を担当するアーキテクト

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、Azureや.NETに関するベンダー資格の取得支援、CITAM（IT資産管理のコンサルティング資格）の取得支援等を行っております。

【業務内容】
大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守業務を担当いただきます。

【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア
　　・定型作業、非定型作業の実施
　　・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
　　・品質向上/運用改善施策検討、実施
将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

【キャリアパスのイメージ】
部署内のメンバーと顧客向け運用サービス（オンプレ～クラウド）、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。
インフラ設計・構築経験、クラウド構築に関する実務経験、スクリプト・自動化スキルの習得

【アピールポイント】
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ～クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。

自社製品サービス：PlaybackMailの企画・開発

■魅力・アピールポイント：
自社製品・サービスの企画・開発に携われます

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第2課

■対象製品
＜PlayBackMail＞
うっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①下流工程を担当する開発エンジニア
②上流工程から担当するSE
③製品の新機能の企画
④製品リーダー
　もしくは
　製品の共通部分等を担当するアーキテクト

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、AWSに関するベンダー資格の取得支援等を行っております。