■業務内容
以下のコンプライアンス関連業務について、経験や適性を考慮の上、担当する業務を決定いたします。
□契約審査、契約書管理
□取締役会事務局運営
□コンプライアンス委員会事務局運営
□プライバシーマーク事務局運営
□情報セキュリティ関連業務
□内部統制
□リスクマネジメント
□コンプライアンス関連業務
□規程規則管理
□ほか法務関連業務全般


■体制
法務部配属
部長以下9名（うち1名は派遣社員）

■ポジションの魅力
コンプライアンス関連業務のほか、幅広い法務業務の知識・経験を得ることが可能です。
リモートやフレックス勤務制度を導入しており、働きやすい環境で業務に取り組んで頂けます。

■入社後のキャリアパス
希望や適性により、コンプライアンス関連業務だけではなく、契約審査や企業法務の幅広い業務を経験し幅広いスキルを身に付けることができます。
スペシャリストとしてのスキルを高めることや、マネージャーとしてのキャリアパスを目指すことも可能です。

■教育体制
OJTのほか、eラーニングによる教育システムを導入しており、自主学習をすることが可能です。
また、中途入社研修といった研修制度も整備しています。

【業務内容】
Microsoft Data Platformの中核をなすSQL Server の構築、パフォーマンス チューニングを担当いただきます。
・SQL Serverの構築/移行
・SQL Server 高可用性構成の構築
・SQL Server パフォーマンス チューニング

将来的にはSQL Serverコンサルタントとして、活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、当社のチューニング支援で改善に貢献しています。
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後1～2年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTでSQL Serverを中心とした技術を習得します。
3年目以降はプロジェクトリーダーとして、技術対応に留まらず品質・納期・コスト・リスク管理などプロジェクト管理全般を担当します。
※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

自社製品サービス：PlaybackMailの企画・運用

■魅力・アピールポイント：
自社製品・サービスの企画・開発に携われます。

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第2課

■対象製品
＜PlayBackMail＞
うっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①基盤の管理・運営を実施するエンジニア
②基盤・運用に関する設計・改善を行う上級エンジニア
③基盤・運用リーダー

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、AWSに関するベンダー資格の取得支援等を行っております。

■業務内容
・自社製品サービスを基にした、業務のコンサルティング
・自社製品サービス業務およびプロジェクト業務全体のマネジメント/リード

■魅力・アピールポイント：
市場調査、製品企画、新機能企画から、製品開発、お客様への導入までフルラインでご活躍いただけます。

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第1課

■対象製品
＜PerfectWatch Advance＞
企業のIT資産の利用状況を可視化し、管理プロセスの整備を支援するソリューション。IT資産管理に関する申請や棚卸、台帳メンテナンスなど、管理業務の負荷を軽減などの課題を解決します。

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①上流工程から担当するSE
②導入ＰｒｊのＰＬ
③製品の新機能の企画
④製品リーダー

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、Azureや.NETに関するベンダー資格の取得支援、CITAM（IT資産管理のコンサルティング資格）の取得支援等を行っております。

■業務内容
・自社製品サービスの企画・開発・運用
・自社製品サービスを基にした、アプリケーションの設計・開発・運用

■魅力・アピールポイント：
新たな製品サービスの企画・開発に携われます

■雰囲気：
メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。

■配属部署：
製品サービス部　第1課／第2課

■入社後のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しております。
①下流工程を担当する開発エンジニア
②上流工程から担当するSE
③製品の新機能の企画
④導入ＰｒｊのＰＬ、製品リーダー
　もしくは
　製品の共通部分等を担当するアーキテクト

■入社後の教育体制
社内共通の教育施策に加え、Azureや.NETに関するベンダー資格の取得支援、CITAM（IT資産管理のコンサルティング資格）の取得支援等を行っております。

　CAE(構造解析)をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。

　具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発、顧客への報告/折衝等をご担当頂きます。
[案件事例]自動車の解析全般（衝突・強度・耐久・振動・車両・エンジン）、民間航空機、ヘリコプター等の航空業界や電力業界など様々な業界の解析業務を行っています。

【ポジションの魅力・特長】
自動車メーカーとの業務が多く、解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、２～３人のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。
　他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験してもらいます。
　将来的には、チームリーダ、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

【入社後のキャリアパス】
１～３年　：メンバーとして自動車の開発
２～５年　：リーダーとして自動車の開発
４～10年 ：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当

　※５年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能
　※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能

【入社後の教育体制】
人事部主催の各種研修によりキャリアアップに合わせビジネススキル・ヒューマンスキルを段階的に身に付けることが出来ます。別途e-learningのプログラムも充実しており、ご自身のスケジュールにて自由に勉強することができます。

　また技術スキルについては、や勉強会や技術発表会の開催等の業務としての研修のほか、本人スキルおよび上司との相談により、外部セミナーの受講も可能です。
　有志個人による勉強会なども行われています。

【仕事内容】
CAE(流体解析)をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。

　具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発、顧客への報告/折衝等での実作業及びプロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

【案件事例】
　自動車の解析全般（車両空力・エンジン内流路、パワーユニット回り空力）、風車、タービン等産業機器など様々な業界の解析業務を行っています。

【ポジションの魅力・特長】
　自動車メーカーとの業務が多く、解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、２～３人のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。

　他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験してもらいます。
　将来的には、チームリーダ、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転）
　・システム要求分析、システム設計
　・MATLAB/Simulinkを用いた論理モデル設計、検証
　・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行
　・プラントモデル設計構築
　・RCP、MILS、HILS環境構築、検証

　主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。

◆キャリアステップイメージ
１～３年　：メンバーとして自動車の開発
２～５年　：リーダーとして自動車の開発
４～10年 ：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当
　※５年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能
　※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能

【業務内容】
大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守業務を担当いただきます。

【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア
　　・定型作業、非定型作業の実施
　　・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
　　・品質向上/運用改善施策検討、実施
将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

【キャリアパスのイメージ】
部署内のメンバーと顧客向け運用サービス（オンプレ～クラウド）、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。
インフラ設計・構築経験、クラウド構築に関する実務経験、スクリプト・自動化スキルの習得

【アピールポイント】
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ～クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。