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求人一覧

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47 件中 1-10 件を表示
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  • リファラル採用
  • 正社員

リファラル制度(社員紹介制度)専用ページ

拠点 本社

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  • アプリエンジニア(金融以外)
  • 正社員

【仙台】アプリ開発エンジニア UIターン歓迎

<業務内容>
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。

<アピールポイント>
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な開発経験を積むことができる。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。

<入社後のキャリアパス>
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます

拠点 仙台事業所

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  • 営業/マーケティング
  • 正社員

ソリューション営業(松本)※2026年4月1日入社

【業務内容】
 主に長野県内を中心とした中堅から大手の既存顧客及び新規顧客に対し、顧客の課題解決に向け、営業部門内、及び技術部門と連携し、各種ソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築、運用まで幅広く提案活動を行っていただきます。

■チームで協力しあって目標達成を目指します
営業部隊と開発部隊がチームとなって提案を行うスタイルです。コミュニケーションを重視した活動をしています。

■主な業務
既存顧客については、課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動を行っていただきます。
新規顧客については、マーケティング部署と連携し、ウェビナー・展示会などを通じて新規リードを獲得、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

■職場環境について
和気あいあいとした風通しの良い職場です。
テレワークやフレックスを活用し、ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。

【ポジションの魅力】
ノンメーカー系の強みを活かし一つのメーカーに縛られず、お客様の課題解決に最適なサービス、ソリューションを組合せて提案することが可能です。
また、SCSKグループの総合力を活用するなどし、大規模な商談にも取り組むことができます。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。
OJTを通じ当社の業務理解、担当するお客様への理解を深めていただきます。
業務に必要なスキルや資格の取得については、上長と相談のうえ設定、取得することが可能です。
また、契約、コンプライアンスなどの実務に則した教育も都度Webなどで受講することができます。

拠点 松本事業所

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  • インフラエンジニア
  • 正社員

【ITインフラ】システムエンジニア(大阪)

【業務内容】
パブリッククラウドおよびHCI(Hyper-Converged Infrastructure)環境の設計構築経験をお持ちの方を募集しています。
特にAzure環境の構築経験をお持ちの方は歓迎いたします。AWSなど、他のクラウド環境のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
また、プロジェクトマネジメントスキル(PM経験)をお持ちの方は優遇いたします。

【魅力・アピールポイント】
Azure(パブリック/ローカル)の両環境の構築に積極的に取り組んでいます。
スキルやご経験を活かし、社内でもリーダー的なポジションで活躍できる環境です。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第二部

【職場の雰囲気】
自部署・他部署問わずのメンバーとの意見交換も活発で、社内の風通しが非常によい組織です。

【入社後のキャリアパス】
(1~4年目)
即戦力として各種案件をご担当いただきます。
業務を通して経験を積んでいただきながら、若手社員への指導や教育にもご協力いただければと考えています。

(5年目以降)
特定領域のリーダーとして、案件管理や大型プロジェクトの推進など、専門性を高めていただくことも可能です。また、管理職へのキャリアを目指してマネジメントを学ぶなど、毎年上司との面談を通じて、ご自身のキャリアパスを設計していただきます。

拠点 大阪支社

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  • Microsoftエンジニア
  • 正社員

(大阪採用)マイクロソフト系インフラ構築エンジニア

【業務内容】
・オンプレミス環境構築(ADやExchangeなどのバージョンアップ移行)やM365/Azure環境構築(Entra ID/Intune/Defender for Endpoint/Exchange Onlineなどの構築や移行)についての要件定義、設計、実装、テスト、本番導入までの一連の工程
・プロジェクトのマネジメント業務(WBS、課題管理台帳などによるプロジェクト進捗・課題管理/キックオフ、定例会を通じた顧客調整/社員及び、パートナーへの作業指示)
・提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第一部 第二課

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【キャリアパスのイメージ】
(1~4年)
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
(5年目~)
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

拠点 大阪支社

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  • Microsoftエンジニア
  • 正社員

マイクロソフト系プラットフォーム開発構築エンジニア(大阪)MS

【業務内容】
・C#、JavaScript/HTML5/REST、Power Platform、PowerShell などシステム開発(要件定義から仕様策定、実装、テスト、本番導入までの一連の工程)
・プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第一部 第二課

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【入社後のキャリアパス】
(1~4年)
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
(5年目~)
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

拠点 大阪支社

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  • インフラエンジニア
  • 正社員

(大阪採用)プロジェクトマネージャ(サーバ構築)

【業務内容】
・サーバ構築プロジェクトのマネジメント業務
・WBS作成・修正・報告
・課題管理台帳の作成・修正・報告
・キックオフ、定例会等での作業進捗説明
・社員及び、パートナーへの作業指示、進捗管理

【魅力・アピールポイント】
最もコミュニケーション能力が必要とされ、お客様と直接会話する重要なポジションです。対顧客、自チーム内ともにプロジェクトのキーマンとなるため、非常にやりがいを感じることができます。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第一部 第一課

【雰囲気】
過去から取引の長いお客様とのプロジェクトが多いため、お客様との関係も良好です。

【入社後のキャリアパス】
(1年目~)
顧客担当プロジェクトマネジャーの支援として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理支援業務を担当いただきます。
(3年目~)
顧客担当プロジェクトマネジャーの主担当として、プロジェクト管理業務を担当いただきます。
将来的には部門のマネージャ候補として育成していきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

拠点 大阪支社

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  • インフラエンジニア
  • 正社員

(大阪採用)オープン系基盤・クラウドエンジニア

【業務内容】
基本・詳細設計書作成及び、顧客説明
Windows・Linuxの基盤構築
VMware・vSAN・Nutanix等の仮想基盤構築
ストレージシステム構築
クラウド環境構築・移行作業
バックアップ環境構築
各種構築及び、移行作業(AD、ファイルサーバ、グループウェア、メールサーバ等)
ドキュメント作成

【魅力・アピールポイント】
クラウドを推し進める現状において、非常に重要なポジションとなります。構築作業をワンストップで実施することが多いため、構成のすべてを把握することもできます。

【雰囲気】
過去から取引の長いお客様との案件が多いため、お客様との関係も友好となります。

【入社後のキャリアパス】
(1~4年)
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
(5年目~)
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

拠点 大阪支社

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  • インフラエンジニア
  • 正社員

【ITインフラ】プロジェクトリーダー(大阪)

新規案件や既存プロジェクトの強化に向けて即戦力として活躍いただける方を歓迎します。

【業務内容】
・インフラの要件定義、設計、構築(クラウド/オンプレミス)
・顧客への技術的な提案・折衝
・プロジェクトメンバーの管理・育成
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、品質、コスト)
・リスク管理、課題解決の推進

【主な技術】
・OS:Linux、Windows
・仮想化:VMWare、Hyper-V
・クラウド:Azure、AWS、GCP
・ネットワーク:Cisco、Fortinet、Juniper、Palo Alto

【魅力・アピールポイント】
新規プロジェクトの推進をお任せする、チャレンジングなポジションです。
コミュニケーション力とインフラ技術力が求められますが、プロジェクトをリードしながら大きなやりがいを実感できます。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第二部

【職場の雰囲気】
自部署・他部署問わずのメンバーとの意見交換も活発で、社内の風通しが非常によい組織です。

拠点 大阪支社

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  • インフラエンジニア
  • 正社員

【ITインフラ】プロジェクトマネージャー(大阪)

【業務内容】
インフラ構築プロジェクト(5~10名程度)のマネジメント業務全般をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・顧客との折衝・調整
・ベンダー(外部協力会社)のコントロール
・スケジュール管理、進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理全般

プロジェクト全体の推進、各ステークホルダーとの調整、問題発生時の対応策立案など、広範なマネジメント業務をご担当いただきます。

【魅力・アピールポイント】
インフラエンジニアとして客先常駐のプロジェクトに参画し、顧客と密に連携しながら課題解決を推進。現場でのリアルなニーズに応えることで、技術力だけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨かれ、エンジニアとしての成長を日々実感できます。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第二部

【職場の雰囲気】
顧客先常駐ですが、定期的に社内メンバー含めた定例会を開催しており、社内や他のメンバーとの意見交換も活発で、風通しが非常によい組織です。

拠点 大阪支社

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