＜業務内容＞
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。

＜アピールポイント＞
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な開発経験を積むことができる。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます

【業務内容】
クラウドを利用したシステム開発です。
Python、Typescript、Reactなどを用いた最新のアプリケーション開発に参画いただくとともに、アーキテクチャ設計からクラウドサービスの構築まで幅広く携わっていただきます。

【アピールポイント】
・クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの提案も行うことができ、IaC（インフラのコード化）、CI/CD、AIを用いた開発など最新の技術に触れることができます。
・アプリケーション開発だけでなく、クラウドのアーキテクチャ設計やサービス構築などに携われることが魅力です。
今後、アプリケーション開発だけでなくクラウドサービスの構築までができるフルスタックエンジニアの需要が拡大することが見込まれます。自身の価値を高めるためことができる環境です。

【入社後のキャリアパス】
まずはクラウドを利用したプロジェクトに参画いただきます。プロジェクトを通じてクラウド技術を活用した開発を学んでいただきます。
経験を積んでいただいたのち、2～3年後を目途にプロジェクトリーダーとしてクラウド開発案件をお任せいたします。
将来的に技術開発に特化した部門にて、新規事業を横断的に技術面から牽引していくポジションに就いていただきます。

【業務内容】
・マイクロソフトの製品やサービスを活用したシステム構築（要件定義から設　計・構築までの一連の工程）
・プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【キャリアパスのイメージ】
（1～４年）
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
（５年目～）
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【業務内容】
基本・詳細設計書作成及び、顧客説明
Windows・Linuxの基盤構築
仮想基盤(ストレージ)構築
クラウド環境構築・移行作業
バックアップ環境構築
各種構築及び、移行作業(AD、ファイルサーバ、グループウェア、メールサーバ等)
ドキュメント作成

【魅力・アピールポイント】
クラウドを推し進める現状において、非常に重要なポジションとなります。構築作業をワンストップで実施することが多いため、構成のすべてを把握することもできます。

【雰囲気】
過去から取引の長いお客様との案件が多いため、お客様との関係も友好となります。

【入社後のキャリアパス】
（1～４年）
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
（５年目～）
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【業務内容】
　お客様の課題をITで解決するソリューション提案営業の実施
　提案先は当社既存顧客、及び当社へ問合せ・引合いがあった新規顧客に対して、技術部門と協働した提案活動～受注～納品・検収までの一連のプロセスを実施して頂きます。

【ポジションの魅力】
　当社はお客様のITインフラ基盤からその上で稼働するアプリケーション開発、保守サポートまでの一連の提供が可能なSIerです。
提供可能な製品群は、自社製品は勿論、SCSKグループ製品、各ITメーカー・ベンダーの幅広い製品提供が可能です。自社製品に関してはRPA（ｿﾌﾄｳｪｱﾛﾎﾞｯﾄ）、MicroSoft利用環境においてお客様の安全な運用サポートを可能にするメール誤送信防止対策ソリューション等、お客様目線に立った各種製品を取り揃えています。

【その他取扱い商材】
・SAP Business ByDesign(中堅企業向けERP)
・ProActive C4(SCSK製国産ERP)
・intra-mart(エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート社製 Digital Process Automation Platform）等

【入社後のキャリアパス】
MBO（目標管理制度）により年初に当年度の自己目標を定め、その進捗の可視化を図って頂きます。
目標設定、その達成度評価に関しては上司と面談の上、人事評価として貢献度・行動の領域に大別され、それぞれ賞与/給与に反映されます。
またご自身の中期目線でのキャリアパスを促すCDP（ｷｬﾘｱ・ﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ・ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）制度も実施しており、ご自身の希望される職務内容、キャリアデザインを描き、目標とされるキャリアアップのためのプロセス設計を上司と面談、アドバイスを受けて促進頂けます。

【入社後の教育体制】
コンプライアンス、社内業務に必須の研修は毎年eラーニング形式で提供されます。
また、ご自身のスキルアップを可能とするSEカレッジ（基礎技術領域/先進技術領域/ヒューマンスキル領域に渡る講座・動画）の受講が可能です。

【業務内容】
・顧客（エンドユーザー）向けの個別システムをスクラッチで構築（要件定義～本番導入、保守まで）

・顧客の事業・業務における課題を深耕し、ITでの解決策検討・提案～開発～導入後の業務改善まで責任もって推進していくアカウントマネージャ―に成長していける人材を期待しております。

【アピールポイント】
・顧客のビジネスパートナーとして、長期的な関係を築き、共に成長を目指せる点が大きな魅力です。顧客の課題解決に貢献することで、感謝され、信頼関係が深まることは、やりがいにつながります。
・顧客や社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、常に新しい知識や情報を学び、自己成長を続けられます。

【入社後のキャリアパス】
・まず、アカウントのプロジェクトに参画していただきます。その中でアカウントマネージャーになるために必要な「システム開発～提案活動」まで経験していただきます。
・将来的には、アカウントマネージャとして経験を活かし、同業他アカウントの開拓や共創型ビジネスの企画に携わって活躍いただきます。

＜業務内容＞
パートナーを含めた2～3名のチーム要員として開発業務に従事いただきます。設計～製造～テストが作業の中心となりますが、お客様との打ち合わせに参加いただき仕様調整の場にも同席することがあります。まずは、入社後、社内開発としてアプリケーションの開発要員として担当いただくか、客先に常駐しながら既存リーダーと共に開発を担当いただくことを想定しております。将来は、チームリーダーとしてプロジェクトを運営していくエンジニアとして活躍いただきたく考えております。

＜アピールポイント＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。

比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。

＜入社後のキャリアパス＞
メンバーとして開発技術力、開発の進め方を理解してもらい、数年後はPLとして、顧客との折衝、メンバーおよびBPの管理ができる人材となることを想定しております。その後は、本人と相談しながら、管理系か技術系かを見極めてキャリアパスを設定することになります。

＜業務内容＞
4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。

＜アピールポイント＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。
比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。

＜入社後のキャリアパス＞
プロジェクトに参画いただきメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば～後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。

【業務内容】
大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守業務を担当いただきます。

【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア
　　・定型作業、非定型作業の実施
　　・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
　　・品質向上/運用改善施策検討、実施
将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

【キャリアパスのイメージ】
部署内のメンバーと顧客向け運用サービス（オンプレ～クラウド）、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。

【アピールポイント】
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ～クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。