＜業務内容＞
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。

＜アピールポイント＞
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な開発経験を積むことができる。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。

【業務内容】
・大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する要件定義支援～基本設計支援～詳細設計～構築～テスト～運用保守引き継の業務を担当いただきます。

【アピールポイント】
　請負系の案件を提案から参画し、スケジュール化することで、自由度の高い業務が可能かつ、多様性に富み、お互いに協力し尊重しあうことで、個の力とチーム力を高めあう関係性が築かれた部隊です。
また、仕事の組み立て/段取りもPM、PLと相談し、自由な発想を重視しており、フレックス勤務との組み合わせにも適しております。

【キャリアパスのイメージ】
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで上流工程から参画することでスキルを磨き、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指して頂きます。

【業務内容】
クラウド技術を活用したWebシステム・業務システムの開発を担当いただきます。
Python、TypeScript、Reactなどのモダンな技術を用いたアプリケーション開発に加え、AWSをはじめとするクラウドサービスを活用したシステム基盤の設計・構築にも携わっていただきます。
要件定義・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与できるため、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャ設計やクラウドインフラの知見も習得できる環境です。

【アピールポイント】
■モダンな技術を活用した先進的な開発環境
Python、TypeScript、Reactなどの最新技術に加え、AIを活用した開発、生産性向上ツールの導入、CI/CD環境の構築など、モダンな開発手法を積極的に取り入れています。
また、IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構築や、クラウドネイティブなシステム開発にも携わることができるため、エンジニアとして市場価値の高いスキルを習得できます。

■フルスタックエンジニアを目指せる環境
アプリケーション開発だけでなく、クラウドアーキテクチャ設計やクラウドサービス構築まで幅広く経験できます。
今後ますます需要拡大が見込まれる「アプリケーション」と「クラウド基盤」の両方を理解したフルスタックエンジニアとして成長できる環境があり、技術領域を広げながら自身の市場価値を高めることができます。

【入社後のキャリアパス】
まずはクラウドを活用したシステム開発プロジェクトへ参画いただき、アプリケーション開発およびクラウド技術の実践経験を積んでいただきます。
その後、設計・技術選定・顧客提案など上流工程を担当しながら、2～3年を目途にプロジェクトリーダーとしてチームや案件を牽引いただくことを期待しています。
さらに将来的には、クラウドアーキテクトやテックリードとして技術戦略をリードするキャリア、またはAI・クラウドなどの先端技術を活用した新規事業や技術開発を推進するポジションへのステップアップも可能です

【業務内容】
・エネルギー、建築、製造業などの大手企業向けシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・テスト・本番導入・保守運用まで一貫して携わっていただきます。

・Java、Python、TypeScriptを中心としたWebシステム開発を担当し、業務システムやDX推進案件など幅広いプロジェクトに参画いただきます。

・スキルや経験、ご希望を踏まえながらプロジェクトをアサインするため、これまで詳細設計・開発工程を中心に経験されてきた方も、要件定義や顧客折衝など上流工程へステップアップできる環境です。

・将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや顧客対応など、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【アピールポイント】
■エンドツーエンドで携われる開発環境

・要件定義から運用保守まで一貫して経験できるため、システム開発の全工程に関する知識・スキルを身につけることができます。

・数百万円規模から数億円規模まで、さまざまなプロジェクトに携わる機会があり、幅広い経験を積むことが可能です。

・品質要求の高い大手企業案件が中心のため、エンジニアとしての技術力・提案力・課題解決力を高められる環境です。

・Java、Python、TypeScriptなどのモダンな技術を活用しながら、業務知識と技術力の双方を磨くことができます。

■成長機会とキャリア形成を重視

・事業拡大フェーズのため、新規案件や組織づくりに携わる機会が多く、自身のアイデアや提案を活かせる環境です。

・顧客との直接的なコミュニケーション機会が多く、技術者としてだけでなく、ビジネス視点やマネジメントスキルも身につけられます。

・チームでの対話や協力を大切にしており、相談しやすく、お互いに成長を支援する風土があります。

・AI活用や新技術への挑戦も積極的に行っており、継続的なスキルアップを実現できます。

【入社後のキャリアパス】
入社～2年目
・既存顧客向けシステム開発プロジェクトに参画
・設計・開発・テストを中心に担当
・業務知識や開発プロセスを習得

3～4年目
・サブリーダー・リーダーとして活躍
・顧客との要件調整や仕様調整を担当
・プロパー社員およびBPを含む5～10名規模のチーム運営を経験

5年目以降
・プロジェクトマネージャーとして顧客を担当
・品質・納期・進捗・予算・リスク管理を含むプロジェクト全体のマネジメントを担当
・顧客との関係構築や案件拡大など、ビジネス面にも関与

キャリア支援制度
・毎年のキャリア面談を通じて、一人ひとりの目標や志向性を確認
・「技術スペシャリスト」「PL・PM」「アカウントマネジメント」など、希望に応じたキャリア形成を支援

【業務内容】
エンドユーザー企業のシステム開発案件において、要件定義から開発・導入・運用改善まで一貫して携わっていただきます。
単なる開発担当ではなく、顧客の事業課題や業務課題を深く理解し、ITを活用した解決策の企画・提案を行うポジションです。
将来的には担当顧客の責任者（アカウントマネージャー）として、
・顧客との関係構築
・システム提案・改善提案
・プロジェクトマネジメント
・新規案件創出
・DX推進支援

などを担い、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとして活躍いただきます。

【アピールポイント】
①顧客と直接向き合い、課題解決の最前線で活躍できる
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、業務改革やDX推進を支援します。
システム開発だけでなく、顧客が抱える経営・業務課題への提案から導入後の改善まで一貫して関わるため、自身の成果を実感しやすい環境です。

② 開発・提案・マネジメントを幅広く経験できる
要件定義や設計・開発だけでなく、

・顧客折衝
・提案活動
・プロジェクト推進
・チームマネジメント

まで幅広く経験できます。
技術者としてだけでなく、将来的にはプロジェクトマネージャーやアカウントマネージャーとして市場価値を高めることが可能です。

③ 顧客と長期的な関係を築き、事業成長に貢献できる
一過性のプロジェクトではなく、長年にわたり顧客と関係を構築しながら継続的な改善提案を行います。
自ら提案した内容が顧客の業務改善や事業拡大につながる醍醐味があります。

【入社後のキャリアパス】
入社後はプロジェクトメンバーとして顧客案件へ参画し、業務知識や開発プロセスを習得いただきます。
その後、

・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・アカウントマネージャー

へとステップアップしていただきます。
将来的には、

・顧客アカウント責任者
・新規顧客開拓
・DX・AI活用提案
・共創型ビジネス企画

など、事業拡大を担うポジションでの活躍を期待しています。

＜業務内容＞
Microsoft Fabric および Microsoft Azure を活用したデータプラットフォームの設計/構築/移行、関連技術の支援をご担当いただきます。
Fabric Lakehouse/Warehouse、 Azure SQL Database　等の設計/構築/移行
Fabric Data Pipeline、Azure Data Factory、Azure Synapse Analytics Pipelines 等の ETL/ELT 処理の実装
Fabric IQ (Ontology、Data Agent 等) を用いたデータ活用・AI 活用基盤の設計/実装
担当領域は、ご経験・スキルに応じて決定します。

＜アピールポイント＞
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(Microsoft Data Platform分野のエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。
・在宅勤務も可能で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、これまでの経験を活かし、Microsoft FabricやAzure Data Servicesを活用したプロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。まずは当社のプロジェクト運営手法や品質管理プロセス、顧客対応の進め方を習得いただきながら、提案、要件定義、設計・構築などの中核業務を担当いただきます。
その後は、経験・スキルに応じてプロジェクトリーダーとして、顧客折衝やチームマネジメントに加え、品質・進捗・コスト・リスク管理などプロジェクト管理全般を担っていただきます。
さらに将来的には、データアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして、大規模案件の推進や複数プロジェクトの統括、サービス企画・事業推進など幅広く活躍いただくことを期待しています。
※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に合わせたキャリア形成を支援します。

＜入社後の教育体制＞
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

＜業務内容＞
Microsoft Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages）を活用し、顧客の業務改善・DX推進を支援いただきます。アプリケーション開発だけでなく、内製化推進やガバナンス整備、活用促進まで幅広く担当いただきます。

・顧客の業務課題整理およびPower Platform活用構想の立案
Power Apps、Power Automate、Power Pagesを活用したアプリケーションの設計・開発・保守
・Power BIを活用したデータ可視化・分析基盤の構築
・顧客のアプリ開発内製化支援および市民開発者育成支援
・Power Platform Center of Excellence（CoE）の導入・運用支援
・トレーニングやセミナーでの講師、ワークショップの実施
・Power Platform活用に関するアドバイザリおよび技術コンサルティング
・プロジェクトの主担当またはサブリーダーとして、顧客対応、進捗管理、課題管理を推進


＜募集ポジション・部の魅力＞
・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオン トレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(Microsoft Power Platform分野のエキスパートになれます！)
・DX (digital transformation) 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、プロジェクト管理の難しさはあるものの、大きなやりがいを感じていただけます。
・Microsoft Teams等を活用し円滑なコミュニケーションを実現しているため、在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。

＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、Power Platform関連プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。まずは当社のプロジェクト運営手法や顧客対応プロセスを習得いただきながら、Power Apps、Power Automate、Power BI等を活用したソリューション開発や内製化支援、CoE支援業務を担当いただきます。
その後は、プロジェクトの主担当またはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、進捗管理、品質管理などプロジェクト推進を担っていただきます。
将来的には、Power Platformコンサルタントとして、顧客の業務改革やDX推進に向けた構想策定、活用戦略立案、内製化推進、ガバナンス整備などをリードいただくことを期待しています。
※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に応じたキャリア形成を支援しています。

＜入社後の教育体制＞
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

【業務内容】
金融企業向けのアプリケーション開発、インフラ構築を担当いただきます。
・C#（.NET Core） を用いたアプリケーションの設計・開発・テスト
・SQL Server の設計・構築・移行・チューニング
・Azure を活用したインフラ設計・構築・運用
・Git、Azure DevOps 等を活用したチーム開発・CI/CD 環境の構築・運用
・生成 AI・AI Agent を活用した開発効率化・品質向上の推進
担当領域は、ご経験・スキルに応じて決定します。

【アピールポイント】
・国内でも最高レベルの高トランザクション処理を実現しているシステムの開発メンバーの一員となり、高い技術力を身に着けることができます。
・世界的にも先駆者的なインフラ構築を進めており、最先端のMicrosoftテクノロジーを体験できます。
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後1年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、顧客システム環境やプロジェクト運営ルールの把握に努めていただきます。
2年目以降は少人数チームのリーダーとして案件を牽引し、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当いただきます。また要件定義など上流工程から設計まで一連のプロジェクトをSEとして主導していただきます。
※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に応じたキャリア形成を支援しています。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

【業務内容】
Microsoft Data Platformの中核であるSQL Serverを中心に、顧客のデータ活用基盤の設計・構築・運用最適化を担当いただきます。データベースエンジニアとしての技術業務だけでなく、将来的には技術コンサルティングや提案活動にも携わっていただきます。
・SQL Server環境の要件定義、設計・構築、データ移行
・SQL Serverの高可用性構成（Always On可用性グループ、クラスタリング等）の設計・構築
・SQL Serverの性能分析およびパフォーマンスチューニング
・Azure SQL Database等を活用したクラウドデータ基盤の設計・構築
・顧客の課題整理および技術的な解決策の検討
・プロジェクトの主担当またはサブリーダーとして、顧客対応、進捗管理、課題管理を推進
・SQL ServerおよびMicrosoft Data Platformに関する技術提案・コンサルティング

【ポジションの魅力】
・年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、当社のチューニング支援で改善に貢献しています。
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。
・在宅勤務も可能で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、Microsoft Data Platformの中核であるSQL Server関連プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。まずは当社のプロジェクト運営手法や品質管理プロセス、顧客対応の進め方を習得いただきながら、SQL Server環境の設計・構築、データ移行、性能改善、クラウド移行などの中核業務を担当いただきます。
その後は、プロジェクトの主担当やプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、進捗管理、品質管理、課題管理などプロジェクト推進を担っていただきます。
将来的には、SQL ServerおよびMicrosoft Data Platform領域のテクニカルコンサルタントとして、顧客の技術課題解決、アーキテクチャ設計、提案活動をリードいただくことを期待しています。
※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に応じたキャリア形成を支援しています。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供