保育士(正職) 求人一覧
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- 正職員
レイモンド川越保育園 主任保育士
★27年4月~入職の方も大歓迎です!
認可保育園にて主任保育士業務をお任せします。
【業務例】
・保育士の指導、教育
・シフト作成
・保護者対応
・保育書類のチェック、作成
・その他、運営に関わる事務作業
※保育に入っていただくこともございます。
◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験不問】未経験から「主任」にチャレンジ!
【商業施設の中にある保育園】施設の方との関わりも
【自然いっぱいの環境】近隣には公園も
【個性を活かせる保育】自分らしく活躍できる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
◇◆【未経験からチャレンジできる主任の仕事】◇◆
保育者としての長年の経験を活かしたい方はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという方は、ぜひご応募ください。
充実の研修を用意しているほか、本部もしっかりとサポートします。
これまで培ってこられたご経験で、子どもたち・現場職員が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでください。
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンド川越保育園
- 保育士(正職)
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保育士◎正職員◎レイモンド西淀保育園 (大阪市西淀川区)
0~5歳の認可保育園で子ども主体の保育を一緒に行いませんか?
職員同士の仲やチームワークが本当に良く素敵な園です♪
ピアノ業務は必要ございません*
持ち帰り仕事なし!
・子どもたちの日常的なお世話
・登園・降園時の子どもの引き渡し
・子どもたちの安全管理
・食事やおやつの配膳と下膳
・各種イベントの準備
・保護者への連絡帳記入
・保護者への連絡事項確認
*転職時期はご相談ください*
来年以降の入職も歓迎しています。
「今すぐの転職は難しい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。
【レイモンド西淀保育園の魅力を紹介します】
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持って、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導いてあげたり、保育者も一緒になって楽しんだりして過ごしています^^
是非、ご応募お待ちしております!
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンド西淀保育園
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保育教諭|正職員|レイモンドみやはらこども園
☆★2027年4月、新規開園!★☆
これまでの保育経験を、新しい園づくりに活かしませんか?
2027年4月、有田市に新しく開園する認定こども園で、保育教諭(正職員)としてご活躍いただける方を募集します。
今回の募集で私たちがぜひ一緒に働きたいと考えているのは、
「これまで地域の子どもたちと丁寧に向き合ってきた方」
「公立園などで培った経験を、新しい環境でも活かしたい方」
「今までの保育を大切にしながら、新しい保育にも挑戦してみたい方」
です。
新しい園だからといって、これまでの経験を一度リセットする必要はありません。
子どもとの関わり方。
保護者との関係づくり。
クラス運営や行事の経験。
地域の子育てを支えてきた経験。
その一つひとつを、新しい園づくりに活かしてほしいと考えています。
◇◆【ココが魅力】◇◆
【2027年4月新規開園】
新しく集まる仲間と、みんな同じスタートラインから始められます。
【経験を活かして園づくりに参加】
これまで培ってきた保育経験やアイデアを、新しい園の環境づくりや保育に活かせます。
【子ども主体の保育】
コーナー保育や乳児の育児担当保育など、一人ひとりの育ちに寄り添う保育を実践します。
【新しい保育にもチャレンジ】
これまでの保育を大切にしながら、新しい考え方や実践も仲間と一緒に学べます。
【安心して長く働ける環境】
年間休日122日、賞与年2回、時間外手当100%支給、退職金制度など、働き続けやすい制度を整えています。
◇◆【これまでの保育を、新しい園へ】◇◆
新規開園だからといって、
「すべてをゼロから変える」わけではありません。
これまで地域で大切にされてきた保育や、
先生方が積み重ねてきた経験にも、
これからの園に受け継いでいきたいものがたくさんあります。
その上で、檸檬会が大切にしている
「子ども主体の保育」という考え方も取り入れながら、
より良い保育をみんなで考えていきます。
保育室の環境をどうつくるか。
子どもたちがどんな遊びに出会えるようにするか。
職員同士がどんなチームになっていくか。
完成された園に入るのではなく、新しく集まった仲間と意見を出し合いながら、一つひとつ園をつくっていけるのはオープニングならではの魅力です。
「もっとこんな保育をしてみたかった」
「これまでの経験を、園づくりにも活かしてみたい」
そんな想いも、ぜひ聞かせてください。
◇◆【私たちが大切にする「子ども主体の保育」】◇◆
檸檬会のビジョンは、
「本当に子どものための保育を」
大人がすべての活動を決め、子どもたちをスケジュールに合わせるのではなく、子ども自身の
「やってみたい」
「なんだろう?」
「もっと知りたい!」
という気持ちを大切にしています。
その代表的な取り組みのひとつが「コーナー保育」です。
保育室には「構成」「机上」「微細」などさまざまな遊びのコーナーを設け、
子ども自身が興味のある遊びを選び、じっくりと遊び込める環境をつくります。
たとえば「春を見つけてみよう」という小さなきっかけから、
花を摘んでルーペで観察する子。
図鑑で名前を調べる子。
絵に描いて表現する子。
粘土で形をつくる子。
同じテーマでも子どもによって興味の持ち方や表現はさまざまです。
保育者が答えを教えるのではなく、子どもの「なんだろう?」に気づき、その興味がさらに広がっていく環境をつくる。
子どもたちの「知りたい」「やりたい」を
どこまでも追究できる保育を目指しています。
◇◆【乳児期から、一人ひとりの育ちに寄り添います】◇◆
0・1歳児の保育でも、
一人ひとりの発達や生活リズムを丁寧に見ながら関わります。
食事、遊び、睡眠などの日常生活の中でも、
「今、この子は何を求めているのだろう?」
「どんな援助があれば、自分でできるようになるだろう?」
と、目の前の子どもの姿から保育を考えます。
同じ年齢だから全員同じではなく、一人ひとりに合った関わり方を考えること。
子どもを大人の都合に合わせるのではなく、その子自身の育ちに寄り添うこと。
それが、私たちが大切にしている保育です。
◇◆【公立園などでの経験も、ぜひ活かしてください】◇◆
「ずっと公立園で働いてきたので、民間園は少し不安」
「今までの保育経験が通用するのだろうか」
そんな方もいらっしゃるかもしれません。
私たちは、これまでの経験を変えてほしいとは考えていません。
長年の保育経験の中で身につけた子どもを見る力や保護者との関わり、クラス運営や後輩育成などの経験は、新しい園にとって大切な力です。
これまで培ってきたものを活かしながら、新しい保育にも少しずつ出会っていく。
そんな環境を、新しく集まる仲間と一緒につくっていきたいと考えています。
公立保育所・公立こども園での勤務経験がある方や、会計年度任用職員などから正職員として新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。
◇◆【こんな方をお待ちしています】◇◆
・これまでの保育経験を新しい園づくりに活かしたい方
・公立園などで培った経験を活かして働きたい方
・子ども一人ひとりの気持ちや興味を大切にしたい方
・子ども主体の保育に興味がある方
・新しい保育にも前向きにチャレンジしてみたい方
・職員同士で意見を出し合いながら園をつくりたい方
・正職員として長く保育の仕事を続けたい方
有田市内はもちろん、近隣自治体(有田川町、湯浅町、海南市、和歌山市など)からのご応募も大歓迎です。
「今とは違う環境で経験を活かしてみたい」
「新しい園の立ち上げに関わってみたい」
そんな方も、ぜひご応募ください。
◇◆【働きやすさもしっかり整えています】◇◆
新しい保育に挑戦するからこそ、安心して働き続けられる環境も大切にしています。
・年間休日122日
・賞与年2回(前年度平均実績3ヶ月分)
・時間外手当100%支給
・退職金制度あり(規定あり)
そのほか、各種手当や福利厚生、資格取得支援制度などもご用意しています。
◇◆【まずは園を知るところからでもOK】◇◆
「子ども主体の保育って、実際にはどんな保育?」
「公立園から民間園へ転職しても馴染める?」
「自分の経験をどこまで活かせる?」
そんな疑問をお持ちの方も、まずは檸檬会の保育を知っていただくところからでも大歓迎です。
和歌山県内には既存園もありますので実際の保育の様子をご覧いただくこともできます。
これまで地域の子どもたちのために積み重ねてきた経験を、次は新しい認定こども園の未来につなげてみませんか?
2027年4月。
新しい仲間と一緒に、新しい園をつくってくださる方をお待ちしています。
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンドみやはらこども園
- 保育士(正職)
- 正職員
2026年4月開園|みよし市立城山保育園|保育士(正社員)
◇◆【ココが魅力】◇◆
【明るく温かな空間】2026年新規OPEN・定員110名の保育園
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【地域との交流も】指定管理の良さを活かして地域に根差す保育園
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます
◇◆【新規開園の保育園!】◇◆
新しい環境で、あなたの「保育への情熱」を形にしませんか?
2026年4月に愛知県みよし市で新たにオープン!
みよし市立城山保育園では、子どもたちの笑顔と未来を一緒に作る仲間を募集します♪
「なんだろうのその先へ」を大切にする檸檬会だからこそ、一人ひとり意見を出し合って、子どもたちと一緒にわくわくできる環境作りが可能です*
各施設魅力ある施設ばかりなので、是非檸檬会の保育を見に来てください♪
(変更の範囲)法人の定める業務
みよし市立城山保育園
- 保育士(正職)
- 正職員
保育士|正職員|レイモンド向日保育園
◇◆【ココが魅力】◇◆
・完全複数担任制を導入♪
・ピアノスキルは不問◎
・木のぬくもり、緑がいっぱいの保育園
・子どもがやりたいことに夢中になれる「コーナー保育」の実施
・大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
◇◆【レイモンド向日保育園の魅力を紹介します】◇◆
*:.,.:*愛情を丁寧に育む認可保育園*:.,.:*
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レイモンド向日保育園は「JR向日町駅」から徒歩15分。2013年に開園し、13年目になります。園の周辺には大きな公園があり、春には桜並木・秋には紅葉がとても綺麗で四季を感じることが出来ます。散歩に行くと近所の方が子ども達にたくさん声をかけてくださる和やかな環境です。
園内の全クラスに複数担任制を導入している為、子どもたちを手厚くサポートでき、一人ひとりの成長に寄り添える保育園です◎
*:.,.:*美しい保育空間*:.,.:*
向日保育園は2階建ての保育園。
1つの廊下ですべてのクラスがつながる1階部分の中心には、天井が高く、開放感たっぷりの講堂が設置されています。
保育室の壁はガラスで仕切られているため、光が多く差し込みとても明るく開放的◎
すべての保育室に”空の家“という部屋があることや、キャラクターものが一切ないのも当園の特徴です。代わりに、子どもたちの作品や、自然物を利用した展示を行っております♪
毎日過ごす空間だからこそ、子どもたちも保育者もまた明日も来たいと思える「美しい保育空間づくり」を大切にしております*+.
*:.,.:*職員同士のチームワーク*:.,.:*
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私たちが大切にしているのは、保育士・看護師・調理スタッフなど、職種の垣根を越えたチームワーク。保育士だけが「保育者」ではなく、保育に関わる全ての人を「保育者」と呼んでいます。職員一人ひとりが保育者としての誇りを持ち、チームとして保育に関わる喜びを実感できるような保育園づくりを大切にしています◎
職種の垣根を超えて、月齢や年齢に応じた保育を園全体で行えるように、園一体となって日々の保育に取り組んでおります。
◇◆【私たちが檸檬会が大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンド向日保育園
- 保育士(正職)
- 正職員
★2026年4月新規開園★レイモンドヴィレッジこども★保育教諭正職員
★☆2026年4月 レイモンドヴィレッジこども園開園☆★
奈良県三郷町にある大学跡地の一部を活用し、児童福祉施設・障がい者福祉施設・就労施設等を運営する「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」
この施設内で新たに、「レイモンドヴィレッジこども園」が開園しました◎
現在園児増員に伴い、保育士を大募集中!
開園したての保育園なので色んな工夫や挑戦ができます
私たちと一緒に、新しい保育園を創り上げてみませんか?
お任せするお仕事内容
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■担任保育士のサポート
など…
ピアノスキルは不問です。入職後の練習やノルマは一切ございませんので、苦手な方も安心してご応募ください
◇◆求める人物像◆◇
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方
【園見学積極的に受付中◎】
「新規開園に興味があるけれど、どんな環境、保育をするのか不安…」
「檸檬会ってどんな保育をするの?」
そんな方は是非、檸檬会の保育を見に来てください◎
ご希望日時に合わせて調整いたしますので、ご連絡お待ちしております☆
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンドヴィレッジこども園
- 保育士(正職)
- 正職員
26年4月入職!◎れもんのこ近江八幡保育園◎年間休日122日・車通勤OK・社保完備! 小規模園で、子ども一人ひとりと向き合えます
\2026年4月入職/
現場での保育経験を少しずつ積み、
「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい」
そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい園です。
当園は、0~2歳児を中心とした少人数制の小規模認可保育園。
日々の生活や遊びを通して、子どものペースを大切にしながら関わる保育を行っています。
【主なお仕事内容】
・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育
・食事の配膳・食事介助、生活援助
・玩具の消毒や保育環境の整備 など
日々の保育を中心にチームの一員として園づくりに関わっていただくことを想定しています。
これまでの現場経験の中で感じてきたことや、「こうしたらうまくいった」という小さな気づきを無理のない範囲で共有してもらえたら嬉しいです。
【この園が大切にしていること】
当園では、職員一人ひとりが安心して働ける関係づくりを大切にしています。
特別な役割や立場を求めるのではなく日々の何気ない声かけや関わりを積み重ねていくことを大事にしています。
誰かを「教える」「引っ張る」立場でなくても、子どもと向き合う姿勢や保育への向き合い方は自然と周囲に伝わっていくものだと考えています。
【無理なく続けられる環境】
古民家を改築した、落ち着いた雰囲気の園舎。
園内はゆとりのある造りで園庭もあり、子どもも職員も穏やかに過ごせる環境です。
保育室から離れた休憩室があり気持ちを切り替えながら働くことができます。
JR近江八幡駅から徒歩9分、車通勤もOK。
通勤面でもストレスが少なく、長く働きやすい立地です。
【檸檬会の保育について】
檸檬会が大切にしているのは、
「本当に子どものための保育」。
大人が管理する保育ではなく、子どもが主体的に過ごせる環境を整えその育ちをそっと支える保育を行っています。
【メッセージ】
「まだ経験は途中段階だけれど、今の自分なりに丁寧な保育を続けてきた」
そんな方を、私たちは歓迎しています。
これまで積み重ねてきた日々の保育も悩んだり迷ったりした経験も、この園にとって大切な力です。
現場に立ち、子どもと向き合いながら、チームの一員として園づくりに関わっていく。
そんな次のステージを、ここで一緒に歩んでみませんか。
まずは園見学からでも大歓迎です。
実際の雰囲気を、ぜひ感じてください。
(変更の範囲)法人の定める業務
れもんのこ近江八幡保育園
- 保育士(正職)
- 正職員
保育士|正職員|レイモンド瀬田こども園
残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません。
プライベートを大切にしながら、子ども主体の保育を実践できる環境です。
「理想の保育」と「働きやすさ」を両立させ、どちらも諦めずに続けられます。
レイモンド瀬田こども園では、保育士が一方的に活動を決めるのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「なんだろう?」という気持ちを大切にしています。
当園の特徴のひとつが、アート活動が日常の遊びの中にあること。
絵の具・粘土・廃材・自然素材などを使い、子どもたちが夢中になって表現した作品は、美術館のように園内へ展示しています。
完成度や見本通りに作ることよりも、その子らしい表現や過程を大切にした保育です。
また、閑静な住宅街にありながら、広い園庭と菜園があり、自然に触れながら五感を育む保育を行っています。
【残業・持ち帰りがほとんどない理由】
・行事は日常保育の延長として行い、準備を分散
・会議や打ち合わせは勤務時間内に実施
・書類業務はICTを活用し、効率化
「子どものための保育」を続けるには、職員が無理なく働けることが大切だと考えています。
【こんな方に向いています】
・子ども主体の保育を実践したい方
・アート活動を通して、子どもの表現力を大切にしたい方
・保育の質を高めたい気持ちがある方
・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方
※こんな方には向かないかもしれません
・決められた指示通りの保育だけをしたい方
・制作は見本通りに作らせたい方
【応募について】
まずは園見学だけでも大歓迎です。
履歴書不要・私服OK。
「いきなり応募は不安…」という方も、ぜひ一度園の雰囲気を見に来てください。
【法人概要】
全国に約80施設の認可保育施設を運営する社会福祉法人
【園詳細】
レイモンド瀬田こども園 ☆認可保育園☆
(園児定員数:75名 対象年齢:0~5歳)
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンド瀬田こども園
- 保育士(正職)
- 正職員
保育士|正職員|レイモンド湘南こども園
◇◆【ココが魅力】◇◆
【開園8年目】地域交流も活発
【自然いっぱいの環境】園庭裏には田んぼも
【隣接する畑では稲作】田植えから脱穀まで体験。実体験を通じた保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
◇◆【レイモンド湘南保育園の魅力を紹介します】◇◆
*:.,.:*隣接した畑では稲作も!*:.,.:*
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レイモンド湘南こども園は「茅ヶ崎駅」からバス6分、「ニュータウン入口」下車徒歩3分の場所にある開園8年目の保育園です。園の近くには乳児にふさわしい公園・幼児の運動遊びにふさわしい公園たくさんあります。春には桜の花を見ながらの散歩や秋にはどんぐり拾いとお散歩にはたくさんの興味がいっぱい。住宅の中あり園庭裏には田んぼが、カエルの声が耳に入ってきます。園の畑での野菜栽培や、隣接する畑では毎年田植え→観察→稲刈り脱穀(精米)→ご飯を炊いておにぎり作りなど食育にも積極的。実体験を通じた心を育てる保育を進めています。周囲1km以内に幼稚園から高校までが密集する立地を活かし演奏会見学や校庭でのどんぐり拾い、津波想定訓練では上層階への訓練にもご協力を頂いています。取引商店での社会科見学(魚屋・米屋)では産地や種類を教えて頂いたり、新たにお花屋さんとの花育活動も予定しています。
園舎の長い廊下は特徴的。海をテーマにしたクラス名を針金アートで飾ってあります。
*:.,.:*異文化理解・体操教室・茶道教室など様々な保育:.,.:*
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子どもたちの小さなつぶやき、一つひとつを大切に、そこから一緒に調べたり、考えたりして探究心を深める保育を心がけています。子どものつぶやきこそが、遊びへの入口。子どもの思いに寄り添いながら、心地良く過ごせるようにしています。
また、乳児のお子様には、特定の保育士が、子ども一人ひとりと関わる『育児担当保育』を行っており、丁寧に関わる事で、情緒の安定を促しながら、発達の援助をしています。
異文化理解の土壌を養うために、2歳児から外国人講師による英語体験、幼児組になると、インストラクターや地域Jリーグ育成コーチによる体操教室とサッカー教室、さらに茶道教室や花育活動も加わります。このような教室を通じて、幼児期のうちから広い視野を持つ土台づくりを進めています。
保育士は指示語命令後を使わないように保育を進めています。子どもたちが自分からそうしたくなる環境作りを日々考えています。
保護者と職員の関係は良好、保護者が抱えている悩みの相談に対応したりすることがあり、近隣の方々との関わりも自然な形でできています。夕方の事務所は賑やかすぎるほどコミュケーションが活発。職員同士なんでもはなせる雰囲気は最高です。
子育ての楽しさ、喜びを一緒に感じていきましょう。
◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンド湘南こども園
