■ お仕事内容
子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。
・子どもの保育／見守り
・食事／排泄／午睡のサポート
・書類作成（連絡帳・日誌など）
・保護者対応
・行事の準備・運営
・清掃／安全管理
その他、保育士業務全般

＼こんな方がマッチする／
・子ども主体の保育を大切にしたい方
・子どもの「なんだろう？」に寄り添える方
・子どもと一緒に楽しめる方
・周囲の立場に立って考え、行動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。
園見学にお越しいただき、お話しを聞く程度でも大丈夫です◎
現場保育士や人事担当が丁寧にご説明いたします。

★ピアノスキルは不問です★
入職後の練習やノルマは一切ございませんので、安心してご応募ください。

園見学も可能です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆ 保育士としての経験を、次のステージへ ◆◇

これまで培ってきた保育の経験を活かして、園の中心メンバーとして活躍してくださる方を募集しています！

「これまでの経験を活かして、もう一歩できることを増やしたい」
「これまでの経験を活かしながら、より良い保育づくりに関わりたい」
「役職経験はないけれど、これから少しずつできることを広げたい」

そんな方にぴったりの環境です。

入職時に役職をお願いすることはありません。
まずはこれまでのご経験を活かして、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を大切にしていただきます。

そのうえで、ご本人の希望や適性、これまでの経験に応じて、後輩職員のサポートやチームづくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。

これまでの経験を活かしながら、あなたらしく活躍していただける方をお待ちしています。

◇◆ 経験を活かして、さらにキャリアアップ ◆◇

檸檬会では、一人ひとりの経験や得意分野、希望に合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。

保育の専門性を高めることはもちろん、将来的には、

・クラスやチームをまとめるリーダー
・主任
・園長
・エリア保育士
・本部職員

など、これまでの経験を活かして新たな役割に挑戦することも可能です。

「今は保育を大切にしたい」
「将来的には役職に挑戦したい」
「保育の経験を活かして、別の分野にも挑戦したい」

など、それぞれの希望に合わせたキャリアを目指せます。

◇◆ 転職するなら、長く働ける環境で ◆◇

保育の仕事を長く続けるためには、
やりがいだけでなく、無理なく働き続けられる環境も大切です。

檸檬会では、保育者が子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、働き方改革にも取り組んでいます。

・残業は月平均5時間程度
・年間休日122日
・有給休暇の取得を推奨
・5日以上の連続休暇取得も可能
・持ち帰り仕事なし
・育休・産休取得実績あり
・時短勤務制度あり
・副業可（諸条件あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上・規定あり）

「役職を目指したいけれど、仕事ばかりになるのは避けたい」

そんな方にも、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長くキャリアを築いていただける環境を整えています。

◇◆ 即入職・2027年4月入職、どちらも歓迎！ ◆◇

「できるだけ早く新しい環境で働きたい」という方も、
「2027年4月から新しいスタートを切りたい」という方も大歓迎です！

ご希望に応じて、入職時期は柔軟にご相談いただけます◎

「すぐに新しい職場で働き始めたい」
「年度末までは今の園で働きたい」
「転居のタイミングに合わせて転職したい」

など、お一人おひとりのご事情やご希望を大切にしながら進めてまいります。

入職時期について迷われている方も、まずはお気軽にご相談ください♪

◇◆ こんな方を歓迎します ◆◇
・保育士としての経験を活かして働きたい方
・これまでの経験を活かして、園の中心メンバーとして活躍したい方
・後輩職員のサポートやチームづくりにも興味がある方
・役職経験はないけれど、今後さらにステップアップしていきたい方
・子ども主体の保育を大切にしながら、より良い保育を考えていきたい方
・将来的にリーダーや主任などの役割にも挑戦してみたい方

これまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？

あなたの経験や「これからやってみたいこと」を、ぜひ面接で聞かせてください。

■ お仕事内容
0～5歳児の保育業務全般をお任せします。

・登園、降園時の子どもの引き渡し
・子どもたちの安全管理
・食事やおやつの援助
・遊びや活動の準備、環境設定
・各種行事の準備
・連絡帳の記入
・保護者への連絡、対応
・クラス運営　など

※ピアノ業務、持ち帰り業務なし

これまでのご経験や得意分野に応じて、後輩職員のサポートや保育の相談、チームでの保育づくりなどにも少しずつ携わっていただけます。

「いきなり役職を任せる」のではなく、まずは園の環境や子どもたちのことを知っていただくことからスタート。

これまでの経験を活かしながら、できること・任せたいことを少しずつ広げていきます。

【レイモンド西淀保育園の魅力を紹介します】
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持って、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導いてあげたり、保育者も一緒になって楽しんだりして過ごしています＾＾

是非、ご応募お待ちしております！

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
・完全複数担任制を導入♪
・ピアノスキルは不問◎
・木のぬくもり、緑がいっぱいの保育園
・子どもがやりたいことに夢中になれる「コーナー保育」の実施
・大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育

◇◆【レイモンド向日保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*愛情を丁寧に育む認可保育園*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
レイモンド向日保育園は「JR向日町駅」から徒歩15分。2013年に開園し、13年目になります。園の周辺には大きな公園があり、春には桜並木・秋には紅葉がとても綺麗で四季を感じることが出来ます。散歩に行くと近所の方が子ども達にたくさん声をかけてくださる和やかな環境です。
園内の全クラスに複数担任制を導入している為、子どもたちを手厚くサポートでき、一人ひとりの成長に寄り添える保育園です◎

*:.,.:*美しい保育空間*:.,.:*
向日保育園は2階建ての保育園。
1つの廊下ですべてのクラスがつながる1階部分の中心には、天井が高く、開放感たっぷりの講堂が設置されています。
保育室の壁はガラスで仕切られているため、光が多く差し込みとても明るく開放的◎
すべての保育室に”空の家“という部屋があることや、キャラクターものが一切ないのも当園の特徴です。代わりに、子どもたちの作品や、自然物を利用した展示を行っております♪
毎日過ごす空間だからこそ、子どもたちも保育者もまた明日も来たいと思える「美しい保育空間づくり」を大切にしております*+.

*:.,.:*職員同士のチームワーク*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
私たちが大切にしているのは、保育士・看護師・調理スタッフなど、職種の垣根を越えたチームワーク。保育士だけが「保育者」ではなく、保育に関わる全ての人を「保育者」と呼んでいます。職員一人ひとりが保育者としての誇りを持ち、チームとして保育に関わる喜びを実感できるような保育園づくりを大切にしています◎
職種の垣根を超えて、月齢や年齢に応じた保育を園全体で行えるように、園一体となって日々の保育に取り組んでおります。

◇◆【私たちが檸檬会が大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

＼2027年4月入職歓迎！／
「はじめての正職員」も「ブランク復帰」も、ここなら大丈夫。
レイモンド淡海保育園で、保育士（正職員）を募集します。

【仕事内容】
0～5歳児の保育業務全般をお願いします。
最初から一人で抱えることはなく、先輩が一緒に入りながら少しずつ慣れていける環境です◎

【檸檬会の保育の特徴】
「子ども主体」を大切にした保育を、園全体でチームとして実践しています。

.++.＊檸檬会の保育＊+.+.*
・乳児の育児担当保育
・美しい保育空間づくり
・大人が手をさりげなく差し伸べる保育
・子どもの主体性を大切にしたコーナー保育
・子ども発のつながる保育
・心揺さぶられる原体験と表現活動

保育者も子どもたちと一緒に、「今日楽しかったね」と思える毎日を大切にしています。

【若手も安心して成長できる園】
レイモンド淡海保育園は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中。
特に若手・経験が浅い方でも続けやすいよう、フォロー体制が整っています。
・未経験・ブランクがあっても安心
・新人の悩みを“ひとりにしない”文化
・チームで一緒に成長できる職場です

◎レイモンド淡海保育園の雰囲気◎
明るい園長のもと、風通しの良い関係性ができている園です。
新人保育士さんの悩みや課題にも寄り添い、解決策を一緒に考えながら
チーム全体で成長できる環境をつくっています。

そして…園の目の前には琵琶湖。
少し気持ちを落ち着けたい時には、湖や遠くの山を眺めてリセットできるのも魅力です◎

◎働きやすさ（残業ほぼなし）◎
書類のペーパーレス化や、会議を日中に行うなどを推奨し、
残業ほぼなしの働き方を実現しています。
（法人平均：月5時間）

◎通勤について（車通勤OK）◎
駅から少し距離がありますが、車通勤OKなのでストレスなく通いやすい環境です◎
「近隣にお住まいの方」も歓迎！

◎園見学から大歓迎！◎
「いきなり面接は不安…」
そんな方も大丈夫。まずは園見学だけでもOKです！
実際の雰囲気を見てから応募できますので、お気軽にご連絡ください＊

【園詳細】
レイモンド淡海保育園（認可保育園）
定員：70名（0～5歳）

（変更の範囲）法人の定める業務

＼2027年4月入職希望者も相談可能！／

現場での保育経験を少しずつ積み、
「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい」
そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい園です。

当園は、0～2歳児を中心とした少人数制の小規模認可保育園。
日々の生活や遊びを通して、子どものペースを大切にしながら関わる保育を行っています。

【主なお仕事内容】
・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育
・食事の配膳・食事介助、生活援助
・玩具の消毒や保育環境の整備　など

日々の保育を中心にチームの一員として園づくりに関わっていただくことを想定しています。

これまでの現場経験の中で感じてきたことや、「こうしたらうまくいった」という小さな気づきを無理のない範囲で共有してもらえたら嬉しいです。

【この園が大切にしていること】
当園では、職員一人ひとりが安心して働ける関係づくりを大切にしています。
特別な役割や立場を求めるのではなく日々の何気ない声かけや関わりを積み重ねていくことを大事にしています。
誰かを「教える」「引っ張る」立場でなくても、子どもと向き合う姿勢や保育への向き合い方は自然と周囲に伝わっていくものだと考えています。

【無理なく続けられる環境】
古民家を改築した、落ち着いた雰囲気の園舎。
園内はゆとりのある造りで園庭もあり、子どもも職員も穏やかに過ごせる環境です。
保育室から離れた休憩室があり気持ちを切り替えながら働くことができます。

JR近江八幡駅から徒歩9分、車通勤もOK。
通勤面でもストレスが少なく、長く働きやすい立地です。

【檸檬会の保育について】
檸檬会が大切にしているのは、
「本当に子どものための保育」。

大人が管理する保育ではなく、子どもが主体的に過ごせる環境を整えその育ちをそっと支える保育を行っています。

【メッセージ】
「まだ経験は途中段階だけれど、今の自分なりに丁寧な保育を続けてきた」
そんな方を、私たちは歓迎しています。

これまで積み重ねてきた日々の保育も悩んだり迷ったりした経験も、この園にとって大切な力です。

現場に立ち、子どもと向き合いながら、チームの一員として園づくりに関わっていく。
そんな次のステージを、ここで一緒に歩んでみませんか。

まずは園見学からでも大歓迎です。
実際の雰囲気を、ぜひ感じてください。

（変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【明るく温かな空間】2026年新規OPEN・定員110名の保育園
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【地域との交流も】指定管理の良さを活かして地域に根差す保育園
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます

◇◆【新規開園の保育園！】◇◆
新しい環境で、あなたの「保育への情熱」を形にしませんか？
2026年4月に愛知県みよし市で新たにオープン！
みよし市立城山保育園では、子どもたちの笑顔と未来を一緒に作る仲間を募集します♪
「なんだろうのその先へ」を大切にする檸檬会だからこそ、一人ひとり意見を出し合って、子どもたちと一緒にわくわくできる環境作りが可能です＊

各施設魅力ある施設ばかりなので、是非檸檬会の保育を見に来てください♪

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆ 経験を活かして、リーダーとして活躍してくださる方を募集します ◆◇
今回は、保育士として5年以上のご経験をお持ちの方を対象に、将来的に園の中心メンバーとして活躍いただける「リーダー候補」を募集します。

これまでの保育経験を活かしながら、後輩職員のサポートやチームづくりにも携わっていただきます。

いきなりすべてをお任せするのではなく、これまでのご経験や得意分野を伺いながら、少しずつ役割を広げていきます。

「現場での保育を大切にしながら、次のステップにも挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。

将来的には、
【リーダー → 主任 → 園長】
という現場でのキャリアアップはもちろん、
【リーダー・主任・園長 → 本部職員】
など、法人内でさまざまなキャリアを描くことも可能です。

◇◆ 働きやすさも大切にしています ◆◇

長く働くためには、仕事だけでなくプライベートも大切。

檸檬会では働き方改革を進めており、
残業は月平均5時間程度、年間休日は122日。
有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

「年度末を機に、今の職場から一歩踏み出したい」
「結婚・引っ越しなど、生活環境の変化に合わせて転職したい」
「せっかく転職するなら、今までの経験をきちんと評価してほしい」

そんな方にも、ぜひご検討いただきたい求人です。

◇◆ 大阪で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆◇

入職時期はご相談ください◎

2027年4月入職はもちろん、2月・3月など、早めのご入職もご相談いただけます。
「年度末を機に転職したい」「引っ越しを機に新しい職場で働きたい」という方も、ぜひご相談ください。

これまでのご経験を活かしながら、長く働ける場所で新しいキャリアをスタートしませんか？

まずは園見学からでも大歓迎です。
これまでのご経験や、これから目指したいキャリアについて、ぜひお聞かせください。


◇◆【ココが魅力】◇◆
【0歳～2歳】愛情溢れる家庭的な日常こそ大切
【愛着関係を育む】特定の保育者が関係を築く保育
【みんなで保育】調理員も誕生日にサプライズ
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【レイモンド梅田北保育園の魅力を紹介します】◇◆
*:.,.:*愛着関係を育む家庭的な日常を*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
マンションの1階が園舎になっているレイモンド梅田北保育園。
外壁の一面に、檸檬会のマスコットである「レイモンドちゃん」が大きく描かれているのが目印です。
レイモンド梅田北保育園は0歳児から2歳児の子どもたち一人ひとりを、保育士がゆったりと関わることができる家庭的な雰囲気が魅力です。
1人ひとりの子どもに対し、特定の保育者が食事・おむつ替えなどを担当し、きめ細かい保育を行っています。
そうすることで、子どもは保育者を信頼し、安心してのびのびと園生活を送ることができています。
乳児期の大人との愛着関係の形成は、健やかな成長に欠かせない、大切なものなのです。
園庭はありませんが、マンションのテラスや屋上尾、遊具で戸外活動を楽しんだり、周辺に点在している公園にお散歩に出かけて楽しんでいます。
乳児でもできるような事をたくさん取り入れ、遊びの中から自主性や思いやり、協調性、あいさつなどを伝えています。
心身ともに健康に育ち、一人ひとりの特性に配慮し、豊かな感性や表現力、思考力の基礎作りを目指しています。
乳児保育園のため、運動会や発表会は行っておらず、「日常の生活」を基盤にした保育を展開しています。子どもたちの成長を保護者の方々に伝える場として、普段の様子を動画に収めて上映会を行っており、皆さん、楽しみにしてくださっています。

*:.,.:*誕生日には大好きなデコレーションライスも*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
保育士、調理員、看護師の壁なく話す機会があり、協力して保育を行う環境が整っています。調理員さんが作る給食はとってもおいしいと評判です。子ども達の誕生日当日には、その子の好きな乗り物や動物などのデコレーションライスを作って提供してくださっていて、子どもだけでなく保護者の方からもとても喜ばれています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会全体が目指しているビジョンは「カラフルな〇△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、ソーシャル・インクルージョンの実現」
つまりは社会課題がある「ひずみある世界」で、誰もが躍動する社会の実現を目指しています。
そのため檸檬会では、大人都合の保育ではなく、子ども自身の興味・関心を広げていく子ども主体の探求的な保育と、「本当に子どもにとっていい保育ってなんだろうと」といった保育者の思いを大切にした保育を行っています。

この保育観をベースにした檸檬会の保育の合言葉は「なんだろうのその先へ」

檸檬会では、子どもたちが生活の中で「これなんだろう？」と思ったことのその先へ興味を持って探求する機会を大切にしています。

例えば、?「これ何の虫さん？」と生き物を持ってきてくれた時、答えを教えるのではなく、「何の虫さんかな？」「どこにいたの？」と、探求心を広げられるような関わりを行います。

1日のスケジュールを先生が決めて「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味をもち、自分たちで考えて行動できるよう「子どもの主体性を大切にする保育」を目指しています。

(変更の範囲）法人の定める業務

残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません。
プライベートを大切にしながら、子ども主体の保育を実践できる環境です。
「理想の保育」と「働きやすさ」を両立させ、どちらも諦めずに続けられます。

レイモンド瀬田こども園では、保育士が一方的に活動を決めるのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「なんだろう？」という気持ちを大切にしています。

当園の特徴のひとつが、アート活動が日常の遊びの中にあること。
絵の具・粘土・廃材・自然素材などを使い、子どもたちが夢中になって表現した作品は、美術館のように園内へ展示しています。
完成度や見本通りに作ることよりも、その子らしい表現や過程を大切にした保育です。

また、閑静な住宅街にありながら、広い園庭と菜園があり、自然に触れながら五感を育む保育を行っています。

【残業・持ち帰りがほとんどない理由】
・行事は日常保育の延長として行い、準備を分散
・会議や打ち合わせは勤務時間内に実施
・書類業務はICTを活用し、効率化

「子どものための保育」を続けるには、職員が無理なく働けることが大切だと考えています。

【こんな方に向いています】
・子ども主体の保育を実践したい方
・アート活動を通して、子どもの表現力を大切にしたい方
・保育の質を高めたい気持ちがある方
・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方

※こんな方には向かないかもしれません
・決められた指示通りの保育だけをしたい方
・制作は見本通りに作らせたい方

【応募について】
まずは園見学だけでも大歓迎です。
履歴書不要・私服OK。
「いきなり応募は不安…」という方も、ぜひ一度園の雰囲気を見に来てください。
2027年4月入職でご検討中の方もご相談可能です！

【法人概要】
全国に約80施設の認可保育施設を運営する社会福祉法人

【園詳細】
レイモンド瀬田こども園　☆認可保育園☆
（園児定員数：75名　対象年齢：0～5歳）

(変更の範囲）法人の定める業務

■ お仕事内容
子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。
・子どもの保育／見守り
・食事／排泄／午睡のサポート
・書類作成（連絡帳・日誌など）
・保護者対応
・行事の準備・運営
・清掃／安全管理
その他、保育士業務全般

＼こんな方がマッチする／
・子ども主体の保育を大切にしたい方
・子どもの「なんだろう？」に寄り添える方
・子どもと一緒に楽しめる方
・周囲の立場に立って考え、行動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。
園見学にお越しいただき、お話しを聞く程度でも大丈夫です◎
現場保育士や人事担当が丁寧にご説明いたします。

★ピアノスキルは不問です★
入職後の練習やノルマは一切ございませんので、安心してご応募ください。

園見学も可能です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

■ お仕事内容
子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。
・子どもの保育／見守り
・食事／排泄／午睡のサポート
・書類作成（連絡帳・日誌など）
・保護者対応
・行事の準備・運営
・清掃／安全管理
その他、保育士業務全般

＼こんな方がマッチする／
・子ども主体の保育を大切にしたい方
・子どもの「なんだろう？」に寄り添える方
・子どもと一緒に楽しめる方
・周囲の立場に立って考え、行動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。
園見学にお越しいただき、お話しを聞く程度でも大丈夫です◎
現場保育士や人事担当が丁寧にご説明いたします。

★ピアノスキルは不問です★
入職後の練習やノルマは一切ございませんので、安心してご応募ください。

園見学も可能です◎

(変更の範囲）法人の定める業務