★☆★JR国分寺駅駅チカ！就労移行事業所★☆★

JR国分寺駅から徒歩3分。LIIMO調布に続く、都内2拠点目の就労移行支援事業所です。
落ち着いて学習に取り組める静かな空間で、緊張しやすい方には個別ブースも用意。通所を通じて生活リズムを整え、体力・気力づくりから就職まで、段階的に伴走しています。

●仕事内容
主に精神障害のある方の就職に向けた支援を行います。
サービス管理責任者のアシスタントとして、利用者さまの「できる」を増やし、就職後まで見据えたサポートを担当します。
具体的には・・・・・
・PCスキル指導（Word・Excel等）、ビジネスマナー・コミュニケーションスキルの支援
・履歴書作成・面接対策、面接同行
・就業先（希望先企業等）との連携・調整
・個別支援計画の作成補助　など

●やりがい
利用者さまの不安や悩みに寄り添いながら、「ドキドキ」が「ワクワク」に変わる瞬間を一緒に積み重ねていく仕事です。
就職という“人生の転機”に関われる、手応えの大きい支援です。

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非お待ちしております！
私たちは利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

(変更の範囲）法人の定める業務

★☆★オープニングスタッフ募集！★☆★

2022年6月1日開所を予定しています
JR国分寺駅から徒歩３分、就労移行支援事業所を開所予定です。都内ではLIIMO調布に続き２か所めの開所となります。

利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で
不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。

就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です。 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。

実務内容としては職員のアシスタント、また利用者様へのアドバイスや見守りなど就職に必要な知識やスキル向上のための補助等を行います。

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非お待ちしております！
私たちは利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

(変更の範囲）法人の定める業務

【駅近◎調布】“夢の実現”を支える就労支援スタッフ募集！
LIIMO調布は、就労に向けて一歩を踏み出したい利用者様の「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にし、その“ドキドキ”が“ワクワク”に変わる瞬間を応援する就労移行支援・就労定着支援事業所です。

【LIIMO調布の職員の声】
大変チームワークが良く、明るい雰囲気の事業所です。
情報共有、支援に対しての意見交換がしやすい雰囲気ですので安心して働ける職場です◎

＊＊＊仕事内容＊＊＊
・利用者様の個別支援（得意・苦手の整理、課題の把握など）
・PC訓練・ビジネスマナー・作業訓練などのサポート
・軽作業や施設外活動の支援（企業見学・実習同行など）
・訓練記録の作成・個別支援計画の補助
・就職活動支援（履歴書作成の支援・面接練習など）
・就職後の定着支援（職場訪問・電話フォロー）


PC訓練や軽作業、ビジネスマナー、外部施設との連携など、さまざまな体験を通して「できること」を増やし、利用者様が自信をもって就職へ進めるよう、一緒に歩んでいく――そんな温かい職場です。

「夢の実現に向けて、ご一緒に一歩を踏み出してみませんか？」

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【開園11年目】リニューアル工事を終えたキレイな園舎
【伝統文化に触れる】季節の行事を伝える取り組み
【生け花】生花に触れ、感性を育む機会も
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに探求を深める日々
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

(変更の範囲）法人の定める業務

【駅近◎調布】“夢の実現”を支える就労支援スタッフ募集！
LIIMO調布は、就労に向けて一歩を踏み出したい利用者様の「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にし、その“ドキドキ”が“ワクワク”に変わる瞬間を応援する就労移行支援・就労定着支援事業所です。


＊＊＊仕事内容＊＊＊
・利用者様の個別支援（得意・苦手の整理、課題の把握など）
・PC訓練・ビジネスマナー・作業訓練などのサポート
・軽作業や施設外活動の支援（企業見学・実習同行など）
・訓練記録の作成・個別支援計画の補助
・就職活動支援（履歴書作成の支援・面接練習など）
・就職後の定着支援（職場訪問・電話フォロー）


PC訓練や軽作業、ビジネスマナー、外部施設との連携など、さまざまな体験を通して「できること」を増やし、利用者様が自信をもって就職へ進めるよう、一緒に歩んでいく――そんな温かい職場です。

「夢の実現に向けて、ご一緒に一歩を踏み出してみませんか？」


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【保育業界未経験者も歓迎】】異業種出身の園長も活躍中
【理想の保育園】大人都合ではなく、こども主体の運営
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【サポート体制抜群】エリア担当・本部・横のつながりも
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも



*:.,.:*ビジョンが浸透している保育園*:.,.:*
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大人都合の保育ではなく、
「本当に子どものための保育を」…と本気で考える保育。
これが檸檬会のビジョンです。
私たちの想いに共感してくれた人を仲間に迎えているので、
意思疎通しやすい職場環境が築けています。
職域、役職を超えても、コミュニケーションが取りやすく、
日々、何かあった時には理念に立ち返りながら保育に携わる。
保育園を運営するという立場においても、やりがいを実感できることでしょう。


*:.,.:*理念が実現されている現場の保育*:.,.:*
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1日のスケジュールが決まっていて、
「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが行動する。
そんなスタイルの保育園が一般的だと思いますが、
檸檬会は
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
これらは一切ありません。
何気ない子どもの声を丁寧にすくい上げ、
疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。


◇◆【未経験からチャレンジできる園長の仕事】◇◆
保育者としての長年の経験を活かしたい方はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという方は、ぜひご応募ください。（業界経験や管理者経験は不問です）
業界未経験者は、副園長からスタートし、園の運営に関する仕事の基礎を学びます。保育の知識を学ぶオンライン研修があるほか、キャリアアップの際には園長研修も用意しているので安心です。
マネジメント経験がある方には、即園長のポジションをお任せするケースもあります。これまで培ってこられたご経験で、子どもたち・現場職員が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでください。

当法人において、園長というポストはゴールではなく、あくまで通過点にしか過ぎません。ゆくゆくは、法人のバックヤードを担う本部スタッフへキャリアチェンジする道もあります。総務・経理・人事など、多彩な活躍のフィールドが用意されているので、自分次第でいくらでもキャリアの幅を広げていけるのも、当法人で働く魅力の一つです。

(変更の範囲）法人の定める業務

★保育士さんを募集します★

◇◆【ココが魅力】◇◆
【本物のアート】キャラクターではなくアートを飾る室内
【オープンな発信】「子ども発の探究」を掲示し誰もが閲覧できる環境
【全職員で取り組む保育】得意分野を活かして子どもと関わる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


*:.,.:*子どもたちの興味・関心・探求心に寄り添う環境*:.,.:*
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西武新宿線「田無駅」より徒歩5分。青い色の3階建ての保育園が「レイモンド田無保育園」です。園から西武線の電車が見え、ドラえもん車両が通ると、大人も子どもも大喜びしています。園内の環境はポップな外観とは違い、木目調の曲線を取り入れたデザイン。ゆるやかなスロープや小窓など、楽しい空間が子どもたちの五感や想像性を刺激しています。
室内にはキャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考えです。玄関フロアには、クレーの絵の額を飾ったり、階段の壁面に飾ってあるフォトフレームには、ピカソの絵のポストカードを入れ、本物のアートへの興味関心を深めています。2階の保育室へ向かう階段の踊り場には、大きなホワイトボードシートを貼り、その時々の園内でブームになっている「子ども発の探究」ＷＥＢ記録を掲示。この記録は、職員・子どもたち・保護者と、園に出入りするすべての方が記入できるようになっています。「子どもの生活と遊び」「子ども発のつながる保育」を大切に考え、子どもたちの興味・関心や探究していることにできる限り寄り添い、環境を整えていくよう心掛けています。

。
*:.,.:*全職員が一丸となって取り組む保育*:.,.:*
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現在、5歳児クラスを担当している男性保育士は、昨年、たまごプロジェクトにて保育士資格を取得しました。いつも穏やかで、子どもたちの気持ちに寄り添いながら過ごしています。子どもだけではなく、大人への気配りも素晴らしく、困っている時に本当にさりげなく手を差し伸べて下さる方です。特技はピアノ。卒園式の時にはコンサートに訪れているかのような演奏にみんなうっとりしてしまいます。
保育士だけが保育をするのではなく、調理室で働く職員も大切な仲間です。田無園の台所を仕切る栄養士の活躍も素晴らしく、今年度は特に、色々な年齢と個性を持ったスタッフを上手に取りまとめてくださります。大変さを顔に出さず、前向きに新しい事にチャレンジしている姿は、保育士も刺激を受けます。自宅で育てた草花を“さりげなく持ってきて下さり、食事だけではなく、園内の環境にも気持ちを向けて下さっています。クラスに植物の鉢を置き、子どもと一緒に世話をすることで、興味関心に広がることや命の大切さを伝えるきっかけにしています。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇定員69名の認可保育園◇◆◇対象年齢0～5歳♪
保育園の用務員のお仕事をお任せします。
玩具消毒・園内の清掃や洗濯、植木の水やり剪定、園内の簡単な修繕等、子供たちが安全で健やかに過ごせる保育環境を提供するサポートをお願いいたします。
専門的な業務はなく、資格等は必要ありませんのでご安心ください◎

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【開園11年目】リニューアル工事を終えたキレイな園舎
【伝統文化に触れる】季節の行事を伝える取り組み
【生け花】生花に触れ、感性を育む機会も
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに探求を深める日々
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


*:.,.:*改装したばかりのキレイな施設*:.,.:*
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蒲田駅と多摩川の間に位置するレイモンド南蒲田保育園は、開園して11年目を迎えます。今年は5か月かけて園内の改装工事を行いました。新しくできた園内のミニハウスや運動遊具のネットタワーは、いつも行列ができるほど子どもたちに人気です。オフィスビルの1階にある園ですが、無機質な雰囲気にならぬよう、園の玄関はグリーンや蔦を飾り、まるで緑のトンネルのようになっています。近隣にはお散歩へ行くことができる距離に公園が⑩箇所以上あり、年中・年長児になると、もう少し足を延ばして多摩川の土手まで行くこともあります。このエリアの河川敷は、毎年大田区とボランティア団体などが頻繁に清掃活動を行っており、景観を美しく保っているそう。のどかな風景を楽しむことができます。

"*:.,.:*日本の伝統文化に触れる行事も*:.,.:*
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当園では、日本の伝統文化を大切にした行事を多く取り入れているのが特徴です。こどもの日には、柏餅や菖蒲の香りを嗅いだり、冬至ではゆず湯を楽しみます。
月に2回程度、興味を持つ子どもたちで生花を生けています。自分で水な花瓶や花を選び、思い思いに差しながら、ものを作る歓びや楽しさを体験し、ひとりひとりの個性を伸ばすと共に、心を豊かにし感性を育んでいます。園児の誕生日には、園から生花の花束をプレゼント。花に触れる機会が多いのも当園の特徴です。
０歳児クラスでも、野菜に触れて匂いを楽しんだり、皮をむいて切った野菜の断面を観察する食育を取り入れています。普段は調理した状態で、子どもの前に出す離乳食。口にしている食材に実際に触れることは、0歳児にとって良い経験となります。完成した離乳食を食べるだけではなく、楽しみながら食材に触れる経験を通して、食を身近に感じ、興味を持つきっかけとなっています。
当園では、子ども主体の保育を大切にしています。遊びの中でも大人が誘導するのではなく、子どもの興味関心を深めていくスタイル。体を動かすことが好きな保育士は、戸外遊びで狼や鬼に変身！『食べちゃうぞ～』と子ども達を追いかけると、大喜びで逃げ回っています。手作り玩具を作るのが得意な保育士は、その年齢発達に合った玩具を作ってくれて、色々な仕掛けに夢中になって遊んでいる姿があります。子ども達がシール遊びや絵の具遊びをする中で出来上がった作品は、作品展のように園内に展示して飾り、保護者に見に来てもらう行事もあります。



◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【芸術に触れる】ミュージアムのような園舎・アーティストの作品
【穏やかな環境】桜花亭をはじめ自然に囲まれる平和な雰囲気
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに探求を深める日々
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*穏やかな環境で、家庭的な雰囲気の保育園*:.,.:*
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花畑団地の中に現れる、四角形が組みあわさったミュージアムのような建物がレイモンド花畑保育園。あまりの洗練されたデザインに、ここが保育園？と驚く方も少なくありません。近くには文教大学の2学部があり、大学の向かいには四季折々の花が咲く桜花亭があります。穏やかで平和な雰囲気の環境です。
園舎は木のぬくもりと、白を基調とした内装。一般的な保育園にあるような動物・キャラクターなどの壁面装飾はありません。その代わり、花畑保育園をイメージして作ってもらった40ｃｍ四角い箱の中に、アーティストさんの作品や、落ち葉を使った子どもたちの作品などが飾ってあります。子どもたちには本物の良い作品に触れながら、のびのびと過ごしてほしいと思っています。
コーナー遊びや、園庭、公園などで子どもたちが「主体的」にやりたい遊びができるように工夫しています。興味、関心を刺激できる環境を整えることが保育者の役割であって、私たちがやりたいことを無理やりやらせるというのは本物の保育とは言えないのでは？と考えています。

*:.,.:*「つながる保育」を紹介します*:.,.:*
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子どもたちは、こころを動かされる体験に出会い、たくさんの不思議に出会います。
その「なんだろう」という想いを丁寧に摘み、生活の中で深めていくのが当園の保育の在り方です。
例えば、3歳児クラスは「カエル」をテーマに探求していきました。
ある子が、アマガエルの赤ちゃん2匹を保育園に持ってきてくれたことが、きっかけです。
初めてカエルを見た子どもたちは「うわぁ～気持ち悪い」と怖がっていましたが、「このカエルをどうしようか」と投げかけると、子どもたちは話し合い、「保育園で飼いたい」と、みんなで育てることになったのです。
「どのように飼ったらいいかな」と保育者が投げかけると「住むおうちがないと可哀そうだよね」「水がないと死んじゃうんじゃない？」「何を食べるんだろう」と、疑問が続々と出てきて、保育士と一緒に調べていきます。カエルはコオロギを食べるということと知ると、みんなでコオロギを探しに行きます。捕まえたコオロギを水槽に入れると目の前で食べはじめるカエル。「コオロギがかわいそう」と嘆く子どももいますが、食物連鎖を知ることができました。観察を続けていた子どもたちは、カエルにも性格があることに気づき、ジャイアンとパスカルという名前がつきました。
はじめは、あんなにカエルを怖がっていたのに、いつの間にかペットのように愛情を注ぐようになった子どもたち。
秋の運動会は何をしようか？と言うと、「カエルジャンプをしたい！」と。手はどうやってジャンプするのか？足はどうなっているのか？また違った角度で観察をはじめます。
こうして子ども主体で探求が深まっていく日々。私たち保育者も、子どもたちの斬新な発想に刺激を受けながら、「なんだろうのその先へ」導く存在を目指しています。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務