住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務

・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）
・体操やレクリエーションの実施
・各種記録
・その他

・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整
・医療機器の管理
・一般的な訪問介護業務

※ 入社後は主任またはサービス提供責任者としてご入社いただき、
管理者候補として現管理者と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※主任またはサービス提供責任者としての期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士（ST）業務

・ご入居者様の機能評価
・訪問看護計画書、報告書の作成
・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導
・口腔ケア/嚥下機能評価
・がんリハ

※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、
訪問介護事業所が併設となります。

・ご入居者様の機能評価
・訪問看護計画書、報告書の作成
・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導

※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、
訪問介護事業所が併設となります。

・ご入居者様への相談援助に関する業務全般
・情報収集、管理
・社内の他部署や関係機関との連携・調整
・入居促進（営業・見学対応等）
※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、
訪問介護事業所が併設となります。

・ご入居者様の機能評価
・訪問看護計画書、報告書の作成
・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導

※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、
訪問介護事業所が併設となります。

・ご入居者様への相談援助に関する業務全般
・情報収集、管理
・社内の他部署や関係機関との連携・調整
・入居促進（営業・見学対応等）
※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、
訪問介護事業所が併設となります。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副施設長

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
施設従業員の管理、マネジメント

・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）
・医療機器の管理

※ 入社後は主任としてご入社いただき、
管理者候補として現管理者と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※主任期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

※ 入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※ 副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。