【正社員｜看護師｜CLASWELL】
“治療”だけではなく、“その人らしい生活”に寄り添う看護を。

病院勤務の中で、
「もっと一人ひとりに関わりたい」「退院後の生活まで支えたい」「最期まで寄り添う看護がしたい」そう感じたことはありませんか？
CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

病院のように“治療中心”ではなく、「生活の場」であることが大きな特徴。
看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、ご入居者様の“その人らしい生活”を支えています。
“看護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか？

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、気管切開、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。

病院ではなく、“その人らしく暮らす場所”として、看護・介護・リハビリが連携しながら支援しています。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務
施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。

主な業務内容
バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携
など

病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切にした看護を行っています。

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定

【訪問介護管理者兼サービス提供責任者｜正社員｜CLASWELL】
“現場を知る管理者”として、チームとサービスを支える存在へ。
介護職として経験を積む中で、「現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」「もっと良い介護サービスをつくりたい」「スタッフ育成にも関わりたい」「サービス提供責任者から次のキャリアへ進みたい」そう感じたことはありませんか？

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するため、訪問介護事業所を支える“管理者兼サービス提供責任者”を募集しています。
現場だけではなく、チームづくり・サービス品質向上・運営にも関われるポジションです。
“介護の未来をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。
病院ではなく、“生活の場”だからこそ、ご入居者様の人生や想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携して支援しています。

【仕事内容】
訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務
施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。

サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など
管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助
など
現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど
管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定
デスクワーク中心ではなく、現場を理解し自身でも業務に従事しながらマネジメントを行うポジションです。

【副ホーム長｜正社員｜CLASWELL】
“現場を知る管理職”として、ご入居者様とスタッフを支える存在へ。
介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか？

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ
【副ホーム長】を募集しています。

現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上
に関わるポジションです。
“より良い施設をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLでは、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器
気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が生活されています。

私たちは、「最期までその人らしく生きる」を支えるために、
看護・介護・リハビリが連携しながら、生活そのものを支援しています。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務
施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。
主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応
シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携
カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務
など。必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご利用者様対応なども行います。

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、ホーム長研修、運営研修、実務研修、OJT
※今後はマネジャー研修などさらに充実予定
デスクワーク中心ではなく、現場を理解したマネジメントを行うポジションです。

【訪問看護管理者｜正社員｜日勤】
看護を管理するだけではなく、“最期まで寄り添えるチーム”を創る。
訪問看護管理者として、「スタッフが誇りを持って働ける環境をつくりたい」「ご入居者様やご家族様に寄り添う看護を実現したい」「管理業務だけではなく、現場にも向き合い続けたい」そんな想いをお持ちではありませんか？

CLASWELLは、医療や介護が必要になっても、その人らしい暮らしを続けられる住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
私たちが大切にしているのは、医療を提供することだけではなく、ご入居者様の「その人らしい生き方」と、ご家族様の大切な時間を支えること。

今回募集するのは、訪問看護チームを牽引する【訪問看護管理者】です。
チームを育て、看護の質を高め、ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護を実現する。
訪問看護管理者は、看護チームをまとめる存在であると同時に、ご入居者様、ご家族様、そしてスタッフを支えるリーダーです。
あなたの経験を活かし、CLASWELLの看護を一緒に創りませんか。

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

CLASWELLは、「最期まで、その人らしく生きる。」を支える住宅型有料老人ホームです。
ご入居者様は、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器管理、気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が中心です。

病院ではなく、生活の場だからこそ実現できる看護があります。
ご本人様・ご家族様の想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携し、人生の大切な時間を支えています。

【仕事内容】
訪問看護管理者業務
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。
管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理
チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、人工呼吸器管理、気管切開管理、経管栄養管理、点滴管理、ターミナルケア、看取りケア、ご家族対応、書類業務、訪問看護計画書作成、モニタリング、報告書作成、各種記録管理

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定
デスクワーク中心ではなく、現場を理解し自身でも業務に従事しながらマネジメントを行うポジションです。

当社が開発・保有・運営する建物（介護施設等）について、竣工後の修繕・維持管理を担当していただきます。
定期点検および建物・設備の不具合確認
修繕工事の要否判断、見積取得、協力会社との調整
緊急不具合発生時の一次対応および原因・再発防止の整理
修繕工事の工程・品質・コスト管理、現場立会い
建物オーナー、運営メンバー、施工会社との折衝
長期修繕計画・修繕履歴の作成、更新および予算管理
竣工後のアフターサービス対応、施工会社への是正依頼
関係部署への報告資料作成
※実際の修繕作業は協力会社へ委託します。
建物の状況を把握し、適切な対応を判断・調整する役割です。

【正社員｜訪問介護業務支援】
“現場を支える介護”から、“拠点を支える介護”へ。

CLASWELLの各訪問介護事業所を横断して、管理者・サービス提供責任者と現場を支え、サービス品質の維持・向上と安定した事業所運営を支援する仕事です。

これまでの訪問介護・サービス提供責任者としての経験を活かして、
「自分が現場で動くだけではなく、現場全体を良くしていきたい」
そんな方をお待ちしています。

【仕事内容】
訪問介護事業所（訪問介護・居宅介護）の適正な運営を支援し、保険収入の適正確保や事業収支の改善を目指します。
管理者・サービス提供責任者と連携し、現場の課題を整理しながら、介護保険制度・障害福祉制度を踏まえた業務改善を推進します。必要に応じて各事業所の現場にも入り、業務を直接支援しながら、CLASWELLとしてのサービス品質の維持・統一化と、事業所の安定運営を支えるポジションです。

【主な業務内容】
・管理者、サービス提供責任者の業務を各事業所で直接支援
・日次、月次、年次業務が滞りなく行われるための業務進行をサポートし、必要に応じてマニュアルを整備、標準化
・介護保険制度・障害者総合支援法に基づき、適切な保険収入の確保や収益性の向上を支援
・各事業所からの相談に対応し、課題の整理・解決を通じてサービス品質を統一
・運営指導に向けた準備や当日の対応をサポート
・法令遵守を前提に業務フローを見直し、業務の簡素化・効率化を推進
・管理者・サービス提供責任者の業務遂行力や専門性の向上を支援
・必要に応じて、各事業所の管理者、サービス提供責任者業務を直接担当

【この仕事の特徴】
このポジションでは、必要に応じて実際の事業所に入り、管理者・サービス提供責任者の業務を一定期間、直接担当していただく場合があります。
「管理者をサポートする」だけではなく、実際に現場へ入り、スタッフと一緒に業務を行いながら、事業所の課題を把握し、改善につなげていく仕事です。
現場経験を活かしながら、より広い視点で訪問介護事業所の運営に関わることができます。

【正社員｜訪問看護業務支援】
“現場を支える看護”から、“拠点を支える看護”へ。

CLASWELLの各訪問看護ステーションを横断して、
看護管理者と現場を支え、より良い看護・安定した事業所運営をつくっていく仕事です。

これまでの訪問看護や看護管理の経験を活かして、
「自分が現場で動くだけではなく、現場全体を良くしていきたい」
そんな方をお待ちしています。

【仕事内容】
CLASWELL各拠点の訪問看護管理者と連携し、各事業所の状況を把握しながら、管理者業務のフォロー・アドバイス・直接的な業務支援を行います。
看護管理者やスタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、訪問看護事業所の安定運営を支えることがこのポジションの役割です。
単に本部から指示を出すのではなく、実際に拠点へ足を運び現場の状況を見ながら一緒に課題を解決していきます。

【主な業務内容】
・看護管理者の業務（訪問業務・請求・制度に沿った帳票整理・スタッフ指導）を各拠点で直接支援する
・拠点サポート業務（看護技術、接遇、医療安全・請求・制度理解・外部関係者との連携に関するマニュアル整備等）
・訪問看護制度を理解した上での適正な訪問設定と報酬算定のアドバイス
・現場の困りごとのヒアリングと問題解決
・外部関係者との調整・トラブル解決支援　等

【この仕事の特徴】
このポジションでは、必要に応じて実際の拠点に入り、訪問業務を含めた看護管理者業務を一定期間代行していただく場合があります。
「管理者をサポートする」だけではなく、
実際に現場へ入り、スタッフと一緒に業務を行いながら、拠点の課題を把握し、改善につなげていく仕事です。
現場経験を活かしながら、より広い視点で訪問看護事業所の運営に関わることができます。

当社は高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っています。そんな当社のバックオフィス部門にて労務業務お任せします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員採用です。

【具体的には】
■勤怠管理
■給与計算
■労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き
■年末調整
■休職者対応
■安全衛生（健康診断・ストレスチェック等）
■各種証明書の発行業務
■労働条件通知書等の雇用関連書類の作成
■労務相談対応　等

高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を行う当社のバックオフィス部門にて労務業務を担当。

・入退社、人事異動に係る手続き・発令文書の作成
・人事、給与システムの運用
・給与計算、支給手続き
・税、社会保険関連業務
・服務規律、勤怠等の管理
・労働関連法規の調査、対応
・慶弔、福利厚生の運用
・労務チームのマネジメント
・労務に関する企画・実行　等

CLASWELLでの働き方に関心をお持ちの方へ、採用担当とオンラインでお話しいただくカジュアル面談です。
Google Meetを使用し、最大1時間程度、仕事内容や働き方についてご案内します。選考や面接ではないため、履歴書・職務経歴書は不要です。

介護職・看護師・リハビリスタッフを中心に、以下のような内容をご相談いただけます。

CLASWELLが目指す、ひらかれたホスピスについて
ご入居者の暮らしを支える仕事内容や、多職種での連携
給与・休日・福利厚生などの勤務条件
希望施設の募集状況や開設予定
施設見学・選考をご希望の場合の流れ
転職時期や働き方に関する個別のご相談

上記以外の職種をご希望の方も、お気軽にお申込みください。
希望職種・希望施設の募集状況により、ご希望に添えない場合がございます。その際は、ご希望や通勤可能なエリアを伺い、募集中の他施設をご案内します。