【業務概要】
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・不動産関連部全体の成長を目指す戦略企画実行への貢献（ポジション次第）
・メンバー育成と指導（※ポジション次第）
・PM、BMコントロール
・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等

【業務概要】
自社サービスの開発に伴うプロジェクトマネージャーをお任せします。
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップ策定
・課題に対するアプローチ方法の検討、期待値調整
・スケジュール、要件定義の判断
・エンジニアを交えたシステム面の要件定義
・ベンダーコントロール
・ディレクション及び進行管理　等

【業務概要】
当社ホテルブランドの事業推進
・物件取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者（設計、施工者、デザイン、運営会社等）選定
・投資家営業（案件の売却）
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
その他
・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等）
・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）

【業務内容】
・各種人事制度および評価制度、給与制度の設計・改変
・各種研修企画・実行
・従業員のエンゲージメントとモチベーション向上
・タレントマネジメントシステム導入・改修
・オンボーディング企画
・各種ステイクホルダーマネジメント
・その他人事関連企画全般
※ご経験に合わせてタスクをお任せします。

≪組織構成≫
HR Strategy and Planning 部長 -メンバー 2名（本ポジション）-派遣社員

≪業務の魅力≫
・自身の裁量にて会社、組織の課題を発見し改善提案、実行を行えます
・経営陣と距離近く業務を行え、ベンチャーマインドや経営視点をリアルに学ぶことができます

≪募集背景≫
・会社の成長フェーズに合わせ、様々な施策を行うための部門強化のため

【業務内容】
・勤怠管理、給与・社会保険計算業務
・上記にともなうアウトソース先のマネジメント
・人事制度および給与制度設計・改変におけるアドバイス
・福利厚生制度の管理・企画
・メンバーマネジメント
・その他関連業務

≪組織構成≫
HR Operation 部長-本ポジション-メンバー 3名-派遣社員

≪業務の魅力≫
・自身の裁量にて課題を発見し改善提案を行えます

≪募集背景≫
・現在の管理職が他チームと兼務しており、専任の管理職を配置したいため

【業務概要】
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど

【業務概要】
・不動産開発事業（主に物流施設開発、商業施設開発等）におけるファンド組成業務
　┗投資家/レンダー/スキームのアレンジ
　┗ＪＶ組成
　┗デッド、エイクティの調達
　┗CFプロジェクションの作成、レビュー
　┗ドキュメンテーション、クロージングまでの一連の業務
・将来的なコアファンド組成業務等
・ファンドのExit関連業務
・その他付随する業務

【アクイジション業務】
・投資物件（開発案件、稼働案件含む）のソーシング/アクイジション業務
・投資ファンドのエクイティ（国内、海外）ファイナンス業務

【業務概要】
・ヘルスケア施設に係る開発・企画・開業に関する業務
・ヘルスケア施設に係る運営、管理等に関する業務
・その他付随する業務

【業務内容】
・投資家に提供する経営情報等に関する事項（後に記載する各部署の所管業務を除く。）
・社長の特命事項
・社内イベントの策定及び実施