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本社(東京)の求人一覧

本社(東京)の求人一覧

34 件中 1-10 件を表示
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  • 本社
  • 正社員

内部監査室

【業務内容】
当社子会社である金融商品取引業者の内部監査部門による一連の内部監査業務を担当いただきます。
・内部監査
(業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ)
・監査等委員、監査法人との三様監査
・法務、コンプライアンス、経営管理部門等との連携業務

拠点 本社(東京)

  • 1.ロジスティクス営業本部
  • 正社員

COLD X NETWORK事業部_センター長

【業務概要】
※新拠点立上げに伴う倉庫運営
・社内外の関係各位との折衝や協業
・センターの収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理)
・入出庫管理
・安全・品質・納期管理 等

拠点 本社(東京)

  • 4.Real Estate and Development Division
  • 正社員

Project Management

【業務概要】
当社ホテルブランドの事業推進(fav/FAV LUX)
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
・投資家営業(案件の売却)
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント

その他
・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等)
・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)

拠点 本社(東京)

  • 4.Real Estate and Development Division
  • 正社員

Destination Investment

当社ホテルブランドの事業推進(seven x seven)
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定
・投資家営業(案件の売却)
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント

その他
・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等)
・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)

拠点 本社(東京)

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  • 本社
  • 正社員

コンプライアンス統括室

【クラスごとの業務概要】
<ハイクラス>
内部管理統括補助責任者又は内部管理責任者として業務を行っていただきます。
事業特性として宅建士資格は必須とします。
・金融商品取引法等、関係法令の遵守と不正の早期発見の為の体制構築と運用
・関係当局への報告や届出、当局からの要請及び検査などの対応
・コンプライアンス関連の相談への対応
・コンプライアンス施策の整備と運用
・その他付随する業務
・上場企業に要請されるコンプライアンス、リスクマネジメントへの対応

<ミドルクラス>
不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、
弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。
・法令遵守指導に関する業務
 (金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定共同事業法、貸金業法、建築士法他)
・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務
・関係当局への報告/届出等の業務
・規程等の整備業務
・その他付随する業務(※内部監査業務補助他)

拠点 本社(東京)

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  • 8.財務本部
  • 正社員

財務部

【業務概要】
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど

拠点 本社(東京)

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  • 8.財務本部
  • 正社員

事業開発部

【業務概要】
・新規事業開発に関する業務
・戦略的M&Aに関する業務
・他部署のM&A、投資戦略に対するコンサルティング業務
・他部署の事業推進に関するコンサルティング業務
・プライベートエクイティファンドの運営・管理に関する業務
・その他付随する業務

拠点 本社(東京)

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  • 9.Corporate Culture Division
  • 正社員

President’s Office

【業務内容】
・企業及び各事業に関する広報戦略の策定、実行
・広報戦略における社内の意思決定プロセスの調整及び運用
・メディアリレーションの構築サポート
・企業情報のプレスリリース等、メディア対応
・その他、PR戦略に係る各種業務

拠点 本社(東京)

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  • 9.Corporate Culture Division
  • 正社員

HR Strategy and Planning

【業務内容】
・各種人事制度および評価制度、給与制度の設計・改変
・各種研修企画・実行
・従業員のエンゲージメントとモチベーション向上
・タレントマネジメントシステム導入・改修
・オンボーディング企画
・各種ステイクホルダーマネジメント
・その他人事関連企画全般
※ご経験に合わせてタスクをお任せします。

≪組織構成≫
HR Strategy and Planning 部長 -メンバー 2名(本ポジション)-派遣社員

≪業務の魅力≫
・自身の裁量にて会社、組織の課題を発見し改善提案、実行を行えます
・経営陣と距離近く業務を行え、ベンチャーマインドや経営視点をリアルに学ぶことができます

≪募集背景≫
・会社の成長フェーズに合わせ、様々な施策を行うための部門強化のため

拠点 本社(東京)

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  • 9.Corporate Culture Division
  • 正社員

HR Operation

【業務内容】
・勤怠管理、給与・社会保険計算業務
・上記にともなうアウトソース先のマネジメント
・人事制度および給与制度設計・改変におけるアドバイス
・福利厚生制度の管理・企画
・メンバーマネジメント
・その他関連業務

≪組織構成≫
HR Operation 部長-本ポジション-メンバー 3名-派遣社員

≪業務の魅力≫
・自身の裁量にて課題を発見し改善提案を行えます

≪募集背景≫
・現在の管理職が他チームと兼務しており、専任の管理職を配置したいため

拠点 本社(東京)

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