山形県の求人一覧(3ページ目)

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  • 物流・軽作業
  • 正社員

倉庫作業・フォークリフト|年収434万円〜462万円の正社員

年収434万円〜462万円、年1回の昇給チャンスあり
フォークリフトの免許や経験を活かして、安定した年収を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

炭酸飲料を製造する蔵王工場で、フォークリフトを使った倉庫作業をお任せします。業務内容は経験・適性・希望に応じて決定し、詳細は一次面接でお伝えします。工場の人員は50名程度で、40歳代の工場長と20〜30歳代のリーダー陣が中心となって活躍しています。年収は434万円〜462万円で、年1回(4月)の昇給と業績賞与があり、20時間分の固定残業代を含みます。フォークリフトの免許・経験を活かしながら、リーダーとして上のポジションを目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します!
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【蔵王工場の特長】
・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。
・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20~30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10~20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。
若手の工場幹部層を中心に、改善改革を進めており、若手スタッフも多く、様々なチャレンジを推進しております。
製造未経験の方でも、よい製品をつくりたいという想いやキャリアアップしたいという上昇志向があれば、早期に成長され活躍、昇進されています。

【こんな方におすすめ】
・フォークリフトの免許や経験を、年収アップに結びつけたい方
・資格を活かして、リーダーなど上のポジションを目指したい方
・業績に応じた賞与と昇給で、着実に収入を伸ばしたい方

拠点 物流・軽作業|株式会社ライフドリンクカンパニー|倉庫作業|正社員|#455993

  • 技能工・設備・警備
  • 正社員

自動車整備士|未経験OK・資格手当で収入アップを目指せる

資格手当があり、検査員の資格取得を目指せる
整備のスキルを活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車の構造を学びながら、まずは基本的な点検や整備を経験していただきます。そのあとは、より難度の高い整備・修理や故障診断にも挑戦でき、自動車整備士としてのキャリアを積み上げられます。専用テスターを使った診断は複雑な分、できたときの達成感も大きい仕事です。検査員の資格取得の意欲もしっかりバックアップします。

【仕事内容】
自動車の構造を勉強しながら、基本的な点検、整備、を経験して頂きます。その後、より高難度な整備、修理や故障診断にも挑戦して頂き、自動車整備士としてのスキルアップができる、サポートをさせて頂きます。
専用テスターなどを使った診断など、複雑化している分、出来た時の達成感は大きいです。 

※変更の範囲:会社の定める業務

自動車検査員 2名(2級整備士保有、整備主任者兼務)
2級整備士 1名
3級整備士 1名

【こんな方におすすめ】
・資格を取って収入アップを目指したい方
・整備士としてステップアップしたい方
・未経験から手に職をつけたい方

拠点 技能工・設備・警備|株式会社カーコンサルエコー|技能工(整備・メカニック)|正社員|#259623

  • 技能工・設備・警備
  • 正社員

【2級整備士】メカニック・車検検査員|資格手当充実・年収330万〜

2級整備士の資格がそのまま年収アップにつながる求人です
資格手当や役職手当で、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車検時の点検結果をお客様に直接ご説明し、予防提案まで担当していただきます。車検検査業務や、オイル交換・点検・タイヤ交換などの日常整備、その他の整備業務もお任せします。国産車・軽自動車・普通自動車が中心です。「車検のコバック」FC加盟店としてコバックシステムを導入しており、整備士として持っている専門知識や技術を活かしながら、着実にキャリアを積めます。資格取得制度や資格手当もあり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。

車体検査業務・整備業務及び顧客対応をお任せいたします。

【具体的には】
■車検時の点検結果を直接お客様にご説明・予防提案
■車検検査業務
■オイル交換や点検・タイヤ交換などの日常業務
■その他、整備業務
※国産車軽自動車、普通自動車がメインとなります。
※「車検のコバック」FC加盟店としてコバックシステムを導入!

コバック車検で、専門知識や技術を活かしながらともに成長していきましょう。

【こんな方におすすめ】
・2級整備士の資格を給与や評価に反映させたい方
・自動車検査員としてキャリアアップを目指したい方
・専門知識を活かして役職を目指したい方

拠点 技能工・設備・警備|株式会社ミウラカーズ・ワン|技能工(整備・メカニック)|正社員|#239944

  • メディカル
  • 正社員

管理栄養士|年収329万〜357万円・資格手当あり・長期キャリアを築ける求人

年収329万〜357万円、昇給と賞与2回で収入を伸ばせる
資格手当もあり、管理栄養士の専門性が収入とキャリアに直結

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セントラルキッチンで管理栄養士として、高齢者施設や病院向けの食事提供に関わります。常食・特別食・ソフト食など利用者の状態に合わせた献立作成、材料の発注や在庫管理、新商品開発や各介護施設への専門的な栄養指導まで幅広く担当します。管理栄養士の資格と経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です。

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◆仕事概要?
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セントラルキッチンにおける管理栄養士として、高齢者施設や病院向け食事提供サービスに関わる幅広い業務を担当していただきます。

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◆業務詳細?
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▼献立作成
常食、特別食、ソフト食など、利用者の状態に合わせたメニューの立案
▼管理業務
材料の発注および在庫管理
▼開発・指導
新商品の開発や、各介護施設への専門的な栄養指導

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◆ポジションの魅力?
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地域の健康を支える社会貢献度の高い仕事です。
単なる事務作業に留まらず、商品開発や栄養指導を通じて専門性を存分に発揮できる環境が整っています。

現在は、女性2名体制です。
基本的には個々の業務に専念するスタイルですが、困った時や確認が必要な場面では活発にコミュニケーションを取り合い、フォローし合う文化が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・管理栄養士の資格を活かして収入とポジションを上げたい方
・献立から商品開発、栄養指導まで専門性を広げたい方
・長く働ける安定した環境で腰を据えて働きたい方

拠点 メディカル|株式会社ミールサービス|士業(歯科衛生士・栄養士等)|正社員|#413043

  • 化学・素材
  • 正社員

NC旋盤オペレーター|金属部品加工・年収267万円〜

年収アップを目指せる、NC旋盤の専門スキルが活きる環境です
資格取得制度や役職手当で、上のポジションも視野に入ります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NC旋盤を操作して金属部品を加工する仕事です。段取り替え、NCプログラム作成、測定具を使った検査などの付随作業もお任せします。入社後はOJTで業務を習得し、一定期間を経てNC旋盤オペレーション業務に従事いただきます。当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、週1回の改善活動にも参加していただきます。月額基本給は167,000円〜263,000円、賞与は年2回(前年度実績約2ヶ月分)に決算賞与もあり、年1回の昇給もあります。資格取得制度や役職手当もあり、キャリアアップを後押しする仕組みが整っています。

■職務内容
NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業(段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等)に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・NC旋盤オペレーション
・週1回の改善活動(1時間)
※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。

■入社後の流れ:
入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。
一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

20代~50代まで幅広い方が活躍されています。
当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・NC旋盤の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得や役職を目指してキャリアを積みたい方
・長く専門性を磨ける環境で働きたい方

拠点 化学・素材|株式会社遠藤製作所|工場担当・工場長|正社員|#468526

  • 化学・素材
  • 正社員

マシニングオペレータ|金属部品加工・年収267万円〜420万円

年収267万円〜420万円、昇給年1回・賞与年2回で収入を積み上げられる
資格取得制度や役職手当があり、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金属部品の加工を行う工場で、マシニングセンタを操作して切削加工に携わっていただきます。量産品の取付や加工業務を任せるほか、測定具を使った検査など付随する作業も担当します。当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、多様な加工に対応しています。入社後はOJTで業務を習得し、一定期間を経てNC旋盤オペレーション業務にも従事いただけます。賞与は前年度実績約2ヶ月分に加え決算賞与もあり、資格取得制度や役職手当を活かしてキャリアを広げられる環境です。

【職務内容】
■マシニングオペレーション:マシニングを操作しての金属部品加工に従事いただきます。
■量産品の取付・加工:量産品の取付作業や加工業務をお任せいたします。
■その他付随作業:測定具を使用した検査業務など、付随する作業も担当いただきます。
※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、多様な加工に対応しています。

【入社後の流れ】
■OJTによる業務習得:入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。
■NC旋盤オペレーション業務:一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

20代~50代まで幅広い方が活躍されています。
当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・マシニングセンタの経験を活かし、収入アップを目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルを高めたい方
・工場の中で役職に向けてステップアップしたい方

拠点 化学・素材|株式会社遠藤製作所|工場担当・工場長|正社員|#468169

  • 営業・CS
  • 正社員

BMW・MINIのカウンターセールス(内勤営業)|未経験歓迎・年収350万〜600万円

年収350万〜600万円、インセンティブで収入アップを目指せます
資格手当やインセンティブで、営業として上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーで、カウンターセールス(内勤営業)として働いていただきます。ご来店されたお客様のご案内から、ご希望の車種のヒアリング、試乗対応、見積書の作成・ご提案、ご購入後のフォローまでを担当します。販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれたインセンティブ制度があり、昨年度の平均支給額は全体で8〜10万円/月ほどです。頑張りが評価される風土で、成果がそのまま収入につながりやすい環境です。資格手当や役付手当もあり、キャリアアップを目指せます。

★山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーである当社にて営業を担当いただきます
★入社後~ベテラン社員それぞれの段階にあった教育や研修(WEB受講・対面受講など様々)を豊富に取り揃えています。

その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。
異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます◎

また、インセンティブ制度についても販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれており、
昨年度の平均支給額は全体で8~10万/月ほどです。

頑張りはしっかりと従業員に歓迎する風土で、常に高いモチベーションで働くことができる環境です。

<具体的には>
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・資格手当を活かしてキャリアを築きたい方
・輸入車やBMWが好きで、営業職に挑戦したい方

拠点 営業・CS|株式会社モトーレンヤマガタ|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#107331

  • 金融
  • 正社員

資産運用プランナー|証券外務員資格を取得して専門性を高める

資格手当や賞与で成果をしっかり還元
資格取得制度を活かしキャリアを積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人投資家や地元企業に対し、証券投資のアドバイスを通じた資産運用サービスを提供します。株式・債券・投資信託・デリバティブ・生命保険など幅広い金融商品を扱い、お客様と一緒に学びながら判断材料をしっかり届けるベストパートナーとして伴走します。実績を評価し、手当と賞与にしっかり還元する仕組みがあり、年収アップを目指せる環境です。入社後は証券外務員資格の取得研修を行い、資格取得支援制度や資格手当を活かして専門性を高められます。

<業務内容>
新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。

<業務の特徴>
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

<入社後のイメージ>
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します
(未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています)。
その後、3~6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【その他の勤務地】
山形県米沢市

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門性を高めたい方
・成果に応じた手当・賞与を重視する方
・金融商品の知識で顧客に貢献したい方

拠点 金融|山形証券ウェルスマネジメント株式会社|ファイナンシャルプランナー|正社員|#146562

  • 食品・日用品
  • 正社員

食品の生産管理・製造職|調味料で業界トップクラスの技術を活かす

年収285万円〜300万円からスタートし、昇給と賞与年2回で年収アップを目指せる
資格取得制度と資格取得奨励金で、専門性を高めながらキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生産管理と製造は、日々の生産活動を安定させ、安心・安全な食品を届けるための幅広い業務です。製造では工場で設備を運用して生産を行い、生産管理はその全体を支えます。60年以上積み重ねたレシピと生産技術の情報量は会社の貴重な経営資産で、自社ブランドやプライベートブランドの開発にも関われます。資格取得制度や資格取得奨励金を活用しながら、将来は上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
生産管理・製造は日々の生産活動が安定して行われ、安心・安全な食品を送り届けるための幅広い業務をおこなっています。
製造は実際に工場内で設備を運用して生産をおこない、生産管理はその全てをサポートします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を仕事に活かしてキャリアアップしたい方
・年収アップと昇給を目指したい方
・食品の生産技術を専門的に極めたい方

拠点 食品・日用品|丸善食品工業株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#357771

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理|資格手当があり年収アップと昇給を目指せる自社ブランド住宅の施工管理

資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして収入を伸ばせます
昇給1回・賞与3回で、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クレバリーホーム(自社ブランド住宅)の施工管理を担当していただきます。施工計画の立案から、品質・工程・原価・安全の管理まで幅広く推進いただきます。木造住宅で工期は約4ヶ月、一度に7件程度の物件を担当する形です。経験を積むほど任される範囲が広がり、キャリアアップを目指せます。

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。

施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。

《詳細》
◇工法:木造
◇工期:約4ヶ月
◇一度に担当する物件数:7件程度
◇エリア:新庄市内メイン
◇現場:社内の業務割合=4:6 ※直行直帰あり

★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。

★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。
 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。

★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。
 建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。
 また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かして将来は管理職を目指したい方
・住宅の施工管理で経験を積みたい方

拠点 施工|新山形ホームテック株式会社|建築施工管理|正社員|#11017

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