年収550万〜850万円。本給に加えて職位・役割・職務手当があり、賞与も年2回。
intra-martの知見を活かして、PL・PMへとキャリアを積み上げられるポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の業務システムをintra-martで導入・刷新するプロジェクトで、要件定義・設計・開発を担当いただきます。ベトナムオフショアチームへの作業指示や成果物のレビュー、品質管理も含みます。経験を重ねることで、プロジェクト責任者やサブリーダーとして案件をとりまとめ、顧客対応も任されていきます。将来的には案件責任者・プロジェクトリーダーを目指せる環境です。

・intra-martを活用した業務系/情報系システムの設計・開発・保守運用
　- 技術的な助言・提案を含む開発上流からの支援
　- ベトナムオフショア開発チームへの作業指示、成果物のレビュー・品質管理
・intra-martのローコード開発ツールを活用したアプリケーション開発（画面設計・処理実装・SQL記述を含む）
・プロジェクト責任者またはサブリーダーとして、チームのとりまとめと顧客対応
・（今後の取り組み）intra-martのAI駆動開発機能を活用した開発

マネジメント専任ではなく、intra-martの知見を活かしながら、要件定義・設計・開発にも関われる方を歓迎します。

【開発環境】
OS：Windows、Linux、クラウド環境 など
DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL など
プロジェクト管理：Redmine、GitHub など
開発スタイル：intra-martのローコード開発機能を活用しつつ、SQLやJavaScriptによる実装も行います
※お客様環境・案件に応じて技術選定を行います

体制： 日本側メンバー21名＋パソナベトナムオフショアチーム

■プロジェクト例
・日本有数の大手複合機メーカー約70種の業務システムのintra-martへの移行
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/case3/

◇このポジションの魅力
・お客様の業務プロセスを理解し、技術的検討から設計・開発まで一貫して携われる
・ベトナムオフショアチームとの協働を通じて、開発推進力・品質管理力を磨ける
・ローコード開発に加え、AI駆動開発などintra-martの新たな開発手法にも取り組める
・志向性や適性に応じて、異なるintra-mart案件や別の業務システム開発案件にも挑戦できる
・既存案件でのOJTを通じて立ち上がり、将来的には案件責任者・プロジェクトリーダーを目指せる

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【こんな方におすすめ】
・年収アップとリーダー職へのステップアップを目指したい方
・Java・SQL・JavaScriptの開発経験を、マネジメント方向へ広げたい方
・業務系システムの上流から関わり、キャリアの幅を広げたい方

年4回の業績給・貢献給があり、結果がそのまま収入に反映されます
昇給は年2回（昇格時）、キャリアアップを積み重ねられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店舗運営総合職として活躍いただきます。まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の仕組みを身につけていきます。入社後は店舗見学ツアーや座学研修、1か月間の実務研修を経て本配属となり、そこから店長や店舗運営へとステップアップしていただけます。経験を積むほど任される範囲が広がり、「粋で鯔背」なキャリアを築けるポジションです。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・将来は店長や店舗運営のリーダーを目指したい方
・業績に応じた給与や昇給で、努力を収入に反映させたい方
・正社員経験1年以上で、次のキャリアステップを探している方

年収はおよそ325万円〜502万円、年4回の業績給・貢献給で成果がそのまま報酬に
店長を目指すキャリアが描け、昇格時に昇給を狙える正社員ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務で店を知り、店長・店舗管理へとステップアップしていただきます。配属前の店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1か月の実務研修を経て、本配属後は店舗運営の中心を担うキャリアを築けます。年2回の昇給（昇格時）と年4回の業績給・貢献給により、努力が給与に反映されやすい環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長・店舗運営の管理職を目指したい方
・成果に応じた給与アップを重視する方
・未経験から飲食業界でキャリアを積みたい方

昇給は年2回、業績給・貢献給は年4回。頑張りが収入に反映されやすい環境です。
未経験からでも、店長を目指せるキャリアを描けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕組みを学んでいただきます。店舗見学ツアーや座学研修、実務研修を経て本配属となり、店舗運営の中核を担うポジションへとステップアップしていきます。業績給・貢献給が年4回支給されるため、成果がそのまま評価につながるのも魅力です。店長候補として、粋で鯔背なキャリアを築いていきましょう。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら、店舗運営のキャリアを築きたい方
・未経験から店長候補として成長したい方
・業績や成果が収入に反映される働き方を望む方

業績給・貢献給が年4回、昇給も年2回あり、年収アップを目指せます
店長など店舗運営のポジションを目指せるキャリア型の求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を経験し、お店の運営全体を担っていただきます。業績給・貢献給が年4回、昇給は年2回（昇格時）あり、成果がしっかり評価される環境です。入社後は店舗見学ツアーや座学・実務研修を経て、本配属後は店長などの上位ポジションを目指せます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・店舗運営に興味があり、将来は店長を目指したい方
・正社員経験1年以上の方

想定年収382万〜600万円、年2回賞与3.75カ月分
資格取得制度・外部研修で専門性を高め、上位職を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築プロジェクトの企画段階から実施設計・施工・積算連携まで、BIM(Revit)によるデータ連携や活用を推進するDX施策のプロジェクト業務をご担当いただきます。グループ会社フジタの設計部門や積算部門などと協業しながら、BIMモデルの開発支援やモデル検証（自動化検証・コスト抽出・積算連携など）、顧客要望の具体化、プロジェクトの進捗管理や関係者間の調整を行います。建築現場での作業はありません。

建築プロジェクトの企画段階から実施設計、施工、または積算連携など、
BIM（Revit）によるデータ連携や活用について、
グループ会社（フジタ社等）の設計部門や積算部門等と協業しながら、
BIM・DX施策のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。
※建築現場での作業等はございません。

【具体的には】
・BIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト抽出、積算連携など）
・DX化にむけた顧客要望の具体化・支援業務
・プロジェクト進捗管理、関係者間の連絡調整・会議運営、書類や資料の作成
・開発ツールの運用保守・サポート　等

【配属部署】
デジタル1部　DXファミリ課
⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）
チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】
デジタル1部　DXファミリ課
⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）
チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。

【こんな方におすすめ】
・プロジェクトマネージャーやリーダーとしての推進経験がある方
・業務プロセス改革やDX推進の経験を年収アップにつなげたい方
・建設業界のDXを専門性として積み上げたい方

年収325万円〜502万円、業績給・貢献給は年4回で成果が反映されます
店長やエリアマネージャーなど、上のポジションを目指せるキャリアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕組みを身につけていただきます。同期と店舗見学ツアーを巡った後、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、1か月間の実務研修で知識を現場に落とし込みます。その後は本配属で店舗を任され、経験を積みながら店長へのステップアップを目指せます。昇給は年2回(昇格時)あり、給与面でも着実にキャリアアップできる環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して、店舗運営でキャリアを築きたい方
・正社員経験1年以上があり、次のステップとして店長を目指したい方
・成果に応じた評価で、頑張りを給与に反映させたい方

年収300万〜800万円、昇給は年1回・営業インセンティブは随時支給
元トップセールスの代表が見守る環境で、年収アップとキャリアアップを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得が主な仕事です。既存のお客様へのヒアリングやエンジニアのキャリアフォローも担当し、クライアントとの打ち合わせ・連絡、エンジニアとのキャリア面談、プロジェクトとエンジニアのマッチング、参画後のフォローまで一連の流れを任せていただきます。入社後は、IT業界の知識のインプットから始まり、代表のエンジニアとのキャリア面談やクライアントとの打ち合わせへの同席を経て、約3ヶ月で一人前を目指します。営業は2人目という立ち上げ期のポジションのため、早期成長とスピード感のあるキャリアアップが可能です。

【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】
エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界

【仕事内容】
営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、
既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行っていただきます。

◆クライアントと打ち合わせ／連絡
◆エンジニアとキャリア面談
◆プロジェクトとエンジニアのマッチング
◆プロジェクト参画後のフォロー
※パートナー企業の関係構築もお任せします！

ご経験や知識を考慮して業務をお任せします。

【入社後のサポート体制】
＼元トップセールスの代表がメンターとしてサポート／
STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット
STEP2：代表のエンジニアとのキャリア面談やクライアントとの打ち合わせに同席
STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に

その他にも
・社内イベント企画や運営
・組織づくりや新たな取り組みの提案
など、様々な仕事に挑戦することが出来ます！

【こんな方におすすめ】
・営業の成果を年収に反映させたい方
・第二新卒からIT業界で市場価値を高めたい方
・上を目指してキャリアアップしたい方

年収440万円〜620万円を目指せる、成長環境での採用カスタマーサクセス職です。
9年連続黒字の採用支援企業で、担当業務からキャリアアップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス®」のプロジェクト管理と顧客折衝を担当していただきます。全国5000社以上の人材紹介会社データベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、短期間で良質な母集団形成を実現するサービスです。提携エージェント向けの企業説明会の企画・運営、個別MTG、効果進捗レポートの作成、新規提案まで幅広く担当します。法人営業経験1年以上の方を歓迎しており、これまでの経験を活かして事業成長と顧客への価値提供を推進できます。

顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス®」のプロジェクト管理や顧客折衝業務をお任せいたします。

「エージェントネットワークサービス®（ANS®）」は、
弊社が提携している全国5000社以上のエージェント（人材紹介会社）のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで短期間で良質な母集団形成に実現する採用支援サービスです。
また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。

採用におけるエージェントの重要度/浸透度が年々増加してきているマーケットトレンドの中で、おかげさまで2021年のサービスリリース以来5年連続で売上成長を果たし、また提携エージェントも国内最大規模の5000社以上まで順調に拡大を続けております。
事業を取り巻く市場環境が追い風の中、さらなる事業成長および顧客への価値提供を一緒に推進いただける方を絶賛募集しています。

＜ここがポイント＞
・競合のないニッチトップサービス
・サービス開始以来、5年連続で成長拡大中
・提携エージェントは2025年9月時点で5000社以上（国内トップクラス）
・主なクライアントは大手企業や急成長企業（インパクトの大きい仕事）

＜具体的な業務＞
▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理　
・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営
・提携エージェントとの個別MTGの実施
・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務

▼プロジェクトチームとの連携
・データベース運営チームとの連携
・事務局やスタッフへの指示だし
・その他、サービス改善の企画立案など

▼顧客折衝業務
・効果進捗に関するレポート作成
・現状課題に対するアクションの提案と実施
・新規提案など

＜業務環境＞
・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・AIツール活用による業務効率化
・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし）
・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア）

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・採用支援やコンサルティングの分野で、専門性を高めたい方
・成長市場で、インパクトの大きい仕事に挑戦したい方

年4回の業績給・貢献給と、年2回の昇格時昇給で収入アップを目指せます
店長候補として、ゆくゆくは店舗運営のリーダーへ successively ステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店を知っていただきます。1週間の座学研修と1か月間の実務研修で基礎を固めた後、本配属で店舗運営に関わり、将来は店長としてお店を率いていただきます。業績に応じた給与や昇給制度があり、キャリアとともに収入を伸ばせる環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・正社員経験1年以上があり、店舗運営でキャリアを積みたい方
・業績に応じて収入を伸ばしたい方
・将来は店長・マネジメントを目指したい方