年収アップとキャリアアップを両立できる用地仕入の求人です
資格手当や資格取得支援で、専門性を年収に反映できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業用地（共同住宅・長屋・RC開発）の仕入契約を担当します。取引先や不動産仲介会社から用地情報を集め、企画と事業計画を作成します。事業性があると判断した用地は購入に向けて条件交渉を行い、契約まで進めます。配属は用地仕入の他に収益不動産販売・投資企画営業も含まれ、適性や希望をふまえて決まります。建築士や施工管理技士などの資格があれば資格手当の対象となり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。

★配属割合
用地仕入れ4：収益不動産販売4：：投資企画営業2
※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。

■事業用地の仕入業務（BtoB）※MAIへ出向となります。
事業用地（共同住宅・長屋・RC開発）の仕入契約を行います。

≪具体的には≫
取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、企画、事業計画の作成を行います。
事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。

■収益不動産販売（BtoC）※MAIへ出向となります。
本ポジションは、仲介業者を介さずに自社設計の物件販売を一貫して行っていただきます。

≪具体的には≫
まずはポータルサイトに自社開発の商品を掲載し、問い合わせのあった購入希望者に対して資料提供を行います。
・その後はWEBや対面での面談を行い、ご希望条件などに合う商品の情報提供、物件説明（現地へのご案内など）を経て、契約からお引渡しまでを行なっていただきます。

◎お客様は、一般の投資家様や不動産業者様、一般法人、など多岐に渡ります。
◎グループ会社で所有している海外不動産（主にアメリカ・ロサンゼルス）も取り扱っています。
◎反響による集客が主で、その他紹介などから購入希望者とのコンタクトを取っていただきます。セミナーを開催して集客する場合もございます。

■投資企画営業（BtoB）※MAIへ出向となります。
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。

≪具体的には≫
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。

■MAIの魅力
高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。
当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。

◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら専門性を高めたい方
・不動産や建築の知識を資格と結びつけたい方
・用地仕入から事業に関わるポジションを目指したい方

年収414万円〜1048万円を目指せるキャリアアップ環境
資格取得制度と資格手当で専門性を武器にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB広告支援事業で、クライアントの広告予算を最大化する支援を担当します。クリエイティブディレクター、トレーディングデスク、セールスコンサルタントの3職種から、応募時にご希望を考慮したポジションをお任せします。セールスコンサルタントは営業1人あたり担当顧客数が1.3社と少なく、顧客のニーズに深く向き合いながら案件を進められます。賞与は年4回、昇給は年2回の査定で、結果により給与が上がる仕組みです。資格取得制度と資格手当もあり、スキルを評価に結びつけながら上のポジションを目指せます。

当求人はオープンポジションであり、選考過程で応募ポジションをお考えいただけます。

＜現在ご案内可能なポジション＞

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①クリエイティブディレクター【東京本社】（広告制作・企画）
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WEB広告支援事業において広告制作領域のディレクションを行っていただきます。
弊社が支援として行うマーケティング施策の企画として
プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。

また広告制作業務の進捗やクオリティ管理も行っていただきます。

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②トレーディングデスク【東京本社】（広告運用職）
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WEB広告支援事業において運用業務を行っていただきます。
担当案件数は10件程度を予定し、
弊社として注力している大手メディア様での運用をご担当いただく予定です。

※広告運用職とは
デジタル広告プラットフォームを活用し、戦略的な配信方法を企画・実行します。
データ分析を通じて市場トレンドを把握し広告効果を最大化させるためのPDCAを回していただきます。

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③セールスコンサルタント【東京本社】（広告営業職）
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顧客からお預かりする広告予算を最大化することをミッションとする営業職です。

クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や
広告の運用分析を行う「トレーディングデスク」と
チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。

営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、
顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの伸びしろを重視したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・未経験からデジタルマーケターを目指したい方

年収600万円〜800万円を目指せる、RPA開発エンジニアの募集です
資格手当や在籍手当で、スキルと経験を収入につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のプライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員です。アプリケーション開発と業務部門の効率化支援を担当していただきます。RPAの開発経験や設計経験を活かしながら、IT系資格の取得に応じて支給される資格手当で、努力が収入に反映される環境です。年1回の昇給と年2回の賞与もあり、経験を重ねるごとに上のポジションを目指せます。役職手当もあるため、キャリアアップを具体的に描ける職場です。

当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。

■業務詳細：
アプリケーション開発、業務部門の効率化支援

【こんな方におすすめ】
・RPAの開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして収入を伸ばしたい方
・設計経験を生かし上流ポジションを目指す方

資格取得費用と資格手当で専門性を高め、上のポジションを目指せます
半期ごとの査定と年4回の昇格機会で、頑張りを給与に反映しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流業界のお客様を中心に、ITの導入支援や戦略策定を行い、事業課題の解決を支援するお仕事です。Warehouse Management System（WMS）の自社プロダクト企画・開発・導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトの推進をお任せします。入社後はスキルに応じて研修かOJTからスタートし、小規模な案件から徐々に規模の大きな案件を担当いただきます。1〜2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスにも携わっていただけます。基本情報やAWS・Oracle関連などの資格取得支援と資格手当もあり、専門性を武器にキャリアを広げられます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。
＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただきます。

■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）

■入社後の流れ：
スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。（入社時に20代の場合にはメンター制度が適用）

■配属組織：
執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。

【こんな方におすすめ】
・ITコンサルやシステム開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当を活かしながら専門性を高めたい方
・プロジェクトのリーダーとして上流工程を担いたい方

資格手当や資格取得制度があり、スキルを年収に結びつけやすい環境です
上のポジションを目指せる昇給・賞与の仕組みがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の制作業務を担当していただきます。まず担当商材の特徴やマーケット、ターゲットを分析し、プロモーションの「誰に」「何を」「どう伝える」を設計するマーケティング戦略の企画から関わります。次に、その戦略に基づいて静止画・動画・記事・WEBページなどの広告クリエイティブを制作し、社内デザイナーや委託制作会社と連携しながら納期と品質を管理します。配信データを分析して改善点を見出し、ブラッシュアップを重ねるところまでを担い、顧客の事業成長を支えるマーケティング分野のキーパーソンを目指せます。

インターネット広告における広告制作業務を行っていただきます。
具体的には以下のような業務が主だったものになります。

＝＝＝
・マーケティング戦略企画
担当商材の特徴やマーケット分析、ターゲット分析等を通じて
プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。

・広告制作管理
事前に設計したマーケティング戦略に基づく広告クリエイティブ（制作物）を制作します。
社内デザイナーや委託する制作会社様とも連携しながら、
クリエイティブの納期や品質をマネジメントします。

・データ分析、最適化
配信によって得られたデータを分析し、
クリエイティブ面での改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。
＝＝＝

制作するクリエイティブは
静止画、動画、記事、WEBページなど多岐にわたります。

弊社が提供するソリューションにおけるマーケティング領域のキーパーソンとして
顧客を事業成長に導いていただきたいと思います。

ーーー
（変更の範囲） 会社の定める業務

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
各本部にクリエイティブディレクター部署があり、
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・マーケティングの経験を資格や実績につなげ、年収アップを目指したい方
・年2回の昇給と年4回の賞与で、成果を給与に反映させたい方
・広告企画からデータ分析まで任され、上位のポジションを狙いたい方

年収600万円〜800万円、賞与年2回、年1回の昇給で着実に収入を伸ばせます
IT系資格はお祝い金の対象。資格を活かして上流のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、高品質で信頼性の高いトータルソリューションを提供する当社で、Salesforceを活用した業務システムの開発に携わっていただきます。お客様先で社内利用の業務システムを構築するアプリケーション開発に加え、業務部門の効率化支援、IT企画・検討、PM・PMO、ベンダーコントロール、導入計画、総合テストの計画・シナリオ作成・実施まで担当。開発から上流工程へとキャリアの幅を広げられます。IT系資格は難易度に応じてお祝い金が支給され、資格手当も用意されています。

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、
高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、
Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。

■業務詳細：
アプリケーション開発、業務部門の効率化支援
IT企画・検討、PM、PMO、ベンダーコントロール、総合テスト計画・シナリオ作成・実施、導入計画、

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて上流工程やPMへステップアップしたい方
・設計経験を武器に、報酬と役割の両面で次の段階に進みたい方

年収500万円〜600万円を目指せる法人営業職です
無形商材の提案スキルを磨き、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手から中堅・中小企業まで多様なクライアントの営業課題をヒアリングし、独自の企業DBやインサイドセールス支援ノウハウ、テクノロジーを組み合わせて営業戦略を提案します。受注後はカスタマーサクセス部門との橋渡しを担い、定期的なデータ分析と定例報告会を通じてPDCAを回し、成果の最大化を目指します。役員クラスの意思決定者とも折衝するため、高度な無形商材の営業力を身につけながらキャリアアップを図れる環境です。

弊社の法人営業部門の役割は、クライアントの経営課題や事業課題を深く理解し、事業成長に貢献していくことです。
クライアントは大手企業から中堅・中小企業まで、また業種・業界もさまざまです。
今回募集している営業職ではクライアントの営業課題を解決するために、
テクノロジーとサービスを組み合わせたインサイドセールス支援を中心とした提案型の営業活動を行います。

＜具体的には＞
・クライアントの事業上・営業上の課題を打ち合わせでヒアリングする。
・ヒアリングした情報をもとに、独自の企業DB・インサイドセールス支援ノウハウ・テクノロジーを組み合わせて、
　営業課題を解決する営業戦略を提案する。
・受注後はクライアントと決めた営業戦略を、カスタマーサクセス部門が実行できるよう、
　クライアントとカスタマーサクセス部門との橋渡しを行う。
・定期的に戦略実行結果のデータ分析を行い、クライアントとの定例報告会にて活動を報告。
　戦略と実行のPDCAを回し成果の最大化に貢献する。
・日々のコミュニケーションや改善活動でクライアントとの信頼構築を行い、
　継続の意思決定や別商材・他部署の方のご紹介を通じ、
　インサイドセールスの効果を世間の皆様に実感していただけるように活動する。

※新規の飛び込み営業はありません。商談は原則対面での実施ですが、顧客次第でWeb商談の両方が想定されています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップを目指したい方
・無形商材の提案営業で実績を積みたい方
・将来的に上位ポジションを狙いたい方

年収900万円〜1500万円を提示、等級に応じて年収アップを目指せるポジションです
責任者候補として、事業と組織の成長を構造から動かすキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業で、教育現場や大手企業のセールス育成、人的資本経営の推進などに取り組んでいます。本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら中期経営計画や単年度事業計画、領域別事業計画の策定をリードします。計画策定にとどまらず、実行まで責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割です。さらに、予算配分やプライシングルール、稟議体制の設計など、全社横断の課題を抽出して解決まで一貫して担います。IPOに向けたガバナンス体制の整備も重要なテーマで、広範な裁量と権限を持って経営上の重要課題をリードできます。ストックオプションの付与もあり、事業の成長とともに報酬とキャリアの可能性を広げられる環境です。

▍ミッション "記憶を日常に。"
モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させ、
人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくる、それが私たちが目指す世界です。

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▍BizPlanningのミッション
「記憶」という新しい市場を定義しながら、
当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。
事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、
トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、
経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。
単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、
事業成長にブーストをかける役割を期待しています。

▍業務詳細
◉経営戦略策定のリード：
経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった
事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。

◉全社横断的な課題解決と推進：
事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、
その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。
(例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など)

・出身企業例：アルプ、アクセンチュア、ヤフー、リクルート
・30代中半が中心

【こんな方におすすめ】
・事業企画や経営企画で責任者としての経験を積みたい方
・IPOに向けた組織とガバナンス設計を主導したい方
・年収アップと上位ポジションを目指したい方

年収400万円〜700万円、昇給は年2回、賞与も年2回
創業5年で評価額1,000億円超、事業拡大に伴い上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaS事業本部の事業推進グループで、営業活動が円滑に進むよう支える営業事務の仕事です。見積書・請求書の作成・送付や注文書の作成・管理など、契約に関わる正確な業務を担当します。組織の拡大に伴いバックオフィスの役割も広がっており、AIを活用した業務プロセスの効率化や自動化ツール導入の提案・実行にも関われます。評価や給与は昇給2回・賞与2回の仕組みで、成果とともに役割を広げていける環境です。未経験でも職種未経験OKのため、基本的なPCスキルがあれば挑戦できます。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【業務内容】
AI SaaS事業本部全体の事業推進を支える役割として、営業活動の円滑な進行と部門の成長をサポートしていただきたいと考えています。

成長率300%を誇り、メンバー数が450名超へと急拡大する弊社では、拠点が新設されるなど、今後のさらなる事業の拡大を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。
事業拡大に伴ってバックオフィスを担う組織の規模も大きくなっており、
ご入社後はAI SaaS事業本部内の「事業推進グループ」への配属となります。

今回の募集については、いわゆる定常的なバックオフィス業務にとどまらず、AIを活用した業務プロセスの効率化など「事業の推進」の中核を担っていただきたいと考えています。周囲と密にコミュニケーションを取りながら、組織を前進させる存在としてご活躍いただける環境です。

【具体的には】
・見積書、請求書の作成・送付
正確でスピーディーな対応が、円滑な取引を支えます。

・注文書作成、管理
契約に関わる正確性が求められる業務です。

・総務・庶務業務
購買対応や、その他の部門内における庶務業務。

・お客さまからの問い合わせ対応（メール等）
クライアントとの接点となる重要な対応です。

・資料作成、ファイリング、データ入力
チームの情報共有をスムーズにします。

・業務効率化
AI企業ならではの視点で、既存業務のフロー改善や自動化ツール導入を提案・実行し、
チーム全体の生産性向上をリードしていただきます。

・一部採用業務のサポート
選考中候補者の状況確認など。

・事業本部内の各グループのサポート
事務の枠を超え、各グループと連携した事業課題の解決やプロジェクトの推進など、
組織の成長を牽引するダイナミックな経験を積むことができます。

【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】
当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。

2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に、
仕事に取り組むことができます。

代表の野呂を筆頭に、経営陣を含めたメンバー全員が、
「本気で日本一、そして世界のトップになれる」と信じ、
熱い気持ちでお客様の課題に真剣に向き合っています。

メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、
経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

今回ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして、
共に組織を盛り上げる存在になっていただきたいと願っています！

20代の若手人材で組織構成の大半を占めているので、コミュニケーションが活発です。

【こんな方におすすめ】
・営業事務や総務の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・業務効率化など、一段上の役割に挑戦したい方
・成長企業で昇給・賞与を伴うキャリアを積みたい方

年収480万円〜630万円、キャリアアップを目指せる環境です
営業経験を専門性に変え、希少価値の高いコンサルタントを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

気候変動は企業にとって今すぐ取り組むべき経営課題となり、専門人材の需要が急拡大しています。法人営業で培った顧客ニーズの把握力や関係構築力は、気候変動コンサルティングの重要な基盤になります。気候変動に付随するコンサルティング業務では、まず顧客対応スキルを活かして基礎を習得し、情報収集・整理や課題特定プロセスの分析へと担当を広げていきます。まだ専門家が少ない分野のため、今参入することで数年後に市場価値を大きく高められる点も魅力です。

■仕事の社会的意義
世界経済フォーラム（WEF）の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位（2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク）に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代にわたる広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。
コンサルティンググループのミッションは顧客企業の気候変動の問題を解決するのみならず、社会動向を踏まえたうえでお客様のあるべき姿と現状のギャップ（＝課題）を特定し、社会そしてお客様のカーボンニュートラル/ネットゼロを達成することとしています。

■募集背景
業績は好調である一方、現在の人員体制では各人がストレッチしている状態（一人当たり8社程度を担当、各プロジェクトが3ヶ月から6ヶ月）で余裕があるとは言い難い状況です。安定した業務を無理なく継続していくためにも人員を確保し、負担を解消する必要があると考えたため、募集するに至りました。

■なぜ今、気候変動領域なのか
営業やコンサルティング経験を活かして新しいキャリアを築きたい方にとって、気候変動領域は絶好の機会です。2024年の制度変化により、これまで「将来の課題」だった気候変動対応が「今すぐ取り組むべき経営課題」となり、企業の投資と人材需要が急激に拡大しています。従来の営業スキル（顧客との関係構築、課題ヒアリング、提案力）は気候変動コンサルティングでも重要な基盤となり、既存スキルを活かしながら新しい専門性を身につけることができます。

■アソシエイトとしての成長機会
当社ではOJTを通じた体系的な人材育成に力を入れており、営業経験はあるがコンサルティング未経験の方でも安心してキャリアチェンジしていただけます。気候変動領域はまだ専門家が少ない成長分野のため、今参入することで数年後には希少価値の高い専門コンサルタントとして市場価値を大きく向上させることが可能です。

職務内容（%は2025年時点）
■気候変動に付随するコンサルティング業務（60%）
営業で培った顧客対応スキルを活かして、気候変動コンサルティングの基礎を習得します。

コンサルティングの基本的な業務：ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題解決をサポートします
情報収集・整理：お客様の気候変動に関する現状把握のための情報収集・データ整理を行います
上司のサポート：上司とともにお客様の課題特定プロセスに参画し、分析業務を担当します

■コンサルティングのマニュアル化と効率化（35%）
組織の成長基盤作りに貢献しながら、コンサルティング手法を体系的に学習します。

既存マニュアルの整備：既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに更新します
業務フローの文書化：プロジェクト事例やベストプラクティスの整理・文書化を行います
テンプレート作成：資料作成の効率化のためのテンプレート整備を行います

■気候変動に付随するサービスメニューの開発（5%）
新サービス開発プロセスを学びながら、将来の企画力向上につなげます。

サービスメニュー開発のサポート：上司の指導のもと、お客様の課題解決のためのサービスメニュー考案をサポートします

■コンサルティンググループ
・人数：8名
・平均年齢：32歳
■組織の特徴
・20代後半〜30代前半のメンバーが中心となって活躍しています
・気候変動領域の専門家ではなく、異業種からキャリアチェンジしたメンバーが多数在籍しています
・少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、早期に成長できる環境です
・チーム内での知識共有やナレッジシェアを積極的に行う風土があります

【こんな方におすすめ】
・法人営業で得た経験を次のキャリアの武器にしたい方
・気候変動分野で専門性を身につけ、市場価値を高めたい方
・固定残業代を含む年収で、キャリアアップを目指したい方