賞与年2回・昇給年1回で年収アップを目指せる
資格手当があり、取得した資格を実務で活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS・Azure等のクラウド環境の設計構築から運用保守まで、インフラエンジニアとして担当いただきます。経験や知識を総合的に見て、ご経験に合った業務をお任せします。構築・設計の上流工程へのステップアップも目指せます。資格取得制度や資格手当で、学んだ知識を評価につなげられる環境です。

インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築～運用保守業務をお任せします。
※経験や各種クラウドサービス（AWS、Azure等）の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。

▼業務内容
1：保守、運用
バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務

2：構築、設計
要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務

※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。

▼プロジェクト例
・金融機関向けクラウド環境構築～運用保守
・マルチベンダー向けクラウド環境設計構築～運用支援
・公共系ITインフラ次期システム設計構築～保守
・製薬、製造業向けクラウド環境構築～運用支援　etc…

▼技術環境
クラウド：AWS/Azure/GCP
※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。
仮想化：VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix
OS：Linux（CentOS、RHEL）/Windows Server
ミドルウェア：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1
セキュリティ：McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

◆エンジニアは全てソリューション事業部へ配属となります。
インフラエンジニア：約300名在籍

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・クラウドの設計・構築で上流工程に進みたい方
・運用保守から一歩進んだキャリアを考えている方

テクニカル評価で給与アップを目指せる、技術が活きる工場の仕事です
役職手当もあり、工場長など上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店のお客様のご要望に沿って、食肉を加工する仕事です。串打ち、チャーシューの糸巻き、ミリ単位・グラム単位でのスライスやカット、ひき肉のオリジナル配合などを行います。テクニカル制度では客観的に技術を評価し、テストに合格すると給与アップにつながるため、積み上げた技術がそのまま待遇に反映されます。衛生管理システムのもとで作業するので、専門性を磨きながら工場長を目指せます。

衛生管理システムのもと、お客様のご要望にお応えし、
食肉の加工をするお仕事です！

飲食店のお客様のご要望に沿って、
きめ細やかに対応します。

【具体的には…】
・一本一本丁寧に行う串打ち加工
・チャーシューの糸巻加工
・ミリ単位／グラム単位でのスライスやカット
・ひき肉のオリジナル配合　など

＜仕事の流れ＞
〇お客様ごとに商品の荷造り（食肉加工がメインとなります）
お客様からのご注文に応じて、食肉を加工（ご要望のスライス・カット、ひき肉の配合、糸巻き、串打ち 等）し、荷造りをします。

<1日のスケジュール例／5：00出勤の場合>
05：00　出社～　当日注文分の商品の荷造り。（カット、スライス、袋詰め等‥）
11：00　休憩～　スタッフと交代で休憩へ。一緒になるスタッフとはたわいもない話で盛り上がり、リラックス。　
12：00　仕込～　明日注文分の確認、下準備。
14：00　清掃～　隅々まで洗浄・殺菌を行い衛生的な環境を保ちます。
15：30　退社 　 夕方からの時間を有効活用できます。（子供のお迎え、ジム、映画鑑賞…）

【こんな方におすすめ】
・技術を評価され、給与アップを目指したい方
・食肉加工の専門性を磨き、工場長を目指したい方
・資格や経験を活かしてキャリアを築きたい方

年収420万〜720万円、経験や前職給を考慮して優遇
資格を活かしてキャリアの幅を広げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ぱちんこ・スロット遊技機の回路システムと基板設計を、製品企画の段階から一貫して担当していただきます。アイデア出しから具現化、量産立ち上げ、信頼性評価、不具合分析・対策まで関われるため、設計経験を積みながら専門性を高められます。新規役物・デバイスの開発や、外注委託開発の管理業務も任されるポジションです。CPU制御ボードと基板間通信の設計、LEDを使った照明基板、モータドライバを使った可動役物駆動回路、電源装置、音響回路など、幅広い実務に携われます。給与は年1回（7月）改定があり、経験・能力に応じて評価されます。

＜業務内容＞
◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計
　①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)
　②回路システム/基板設計
　③量産立ち上げ
　④信頼性評価
　⑤不具合分析/対策

◆新規役物・デバイスの開発
　①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)
　②回路システム/基板設計
　③信頼性評価
　④不具合分析/対策

◆外注管理
　上記を外注委託開発する場合の管理業務

【実務の例】
　・CPU制御ボードと基板間通信の設計
　・LEDとLEDドライバーを使った照明基板の設計
　・モータとモータドライバ―を使用した可動役物駆動回路の設計
　・電源装置の設計
　・スピーカーと音源ICを使った音響回路の設計

【こんな方におすすめ】
・デジタル・アナログ回路設計の実務経験がある方
・家電や商品の基板設計経験をキャリアに活かしたい方
・製品の電気システム設計で上流から関わりたい方

年収300万円〜500万円を目指せる、未経験から始める水道管メンテナンス職です
資格取得支援と資格手当で、専門性を高めながら上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや集合住宅の給水管・給湯管の洗浄・メンテナンスを担当します。昨年度は賞与年2回で2.5ヶ月分の支給実績があり、昇給は年1回(4月)です。1級管工事施工管理技士などの資格取得支援制度があり、合格時は申込み・受験料の支給と祝い金も用意されています。最初は先輩が仕事の流れを一から教え、慣れてきたら配管工事や道具の準備など任せる範囲を広げていきます。資格を活かしてキャリアを積みたい方に向いた仕事です。

＜メンテナンスの流れ＞
～お客様宅を訪問します～
▼まずは、マンションや集合住宅に住む方のお部屋を訪問
▼丁寧にご挨拶をし、メンテナンスの流れやかかる時間をご説明します

～作業を開始します～
▼メーターを外し、管の中に洗浄水を入れてぬめりなどの汚れを圧力で吐き出させます
▼そのあとは洗浄水を流して綺麗にします
▼1時間ほどで対応し、メンテナンスが完了したらご挨拶をして次の現場へ

～定時に退社できます～ ※案件により退社時間は異なります
▼1日5～6件ほどに対応し、帰社
▼報告書の作成や次の日に使用する機材の積み込みや準備を行ない、退社。お疲れ様でした！

※基本は洗浄水を流し入れたりボタンを押したりするだけなので、難しいことはありません。
※部品やバルブを外すために工具を使用することもありますが、レンチやマイナスドライバーといった一般的なものですので、ご安心ください。
※洗面所やキッチン、トイレなど、室内の水回りすべてに対応します。
※先輩と2名以上のチームで進めるので、もし分からないことがあればいつでも頼ってください！

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当や待遇を上げたい方
・未経験から専門職で収入を伸ばしたい方
・賞与や昇給を重視してキャリアを築きたい方

宅建取得で資格手当や合格祝い金があり、資格を収入に結びつけやすい
創業6年で売上が急成長中、ポジションを上げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用マンションの売買に直接かかわり、ローン周辺業務の運用・管理を担当します。営業、銀行、司法書士と連携しながら、契約から決済までのプロセスを円滑に進めるキーパーソンとして活躍していただきます。社内フローに慣れた後は業務の効率化・改善も任され、プロジェクトマネジメントやチームリーダーシップに関わる役割も期待されています。将来的には管理職やプロジェクトリーダーを目指せます。

【具体的な仕事内容】
当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接かかわる業務です。
主にローンに関する業務を担当していただきます。
まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、
その後、オペレーション改善や効率化の実行をしていただきます。

【役割】
投資用マンション売買におけるローン周辺業務の運用・管理を担当。営業、銀行、司法書士と連携しながら、
契約から決済までのプロセスを円滑に進めるキーパーソンとして活躍していただきます。

【業務内容】
・販売契約書類の準備
・顧客から提出された公的書類や収入書類の確認
・銀行との融資進捗確認、決済日の調整
・司法書士との連携・認識合わせ
・実行までのスケジュール管理と関係者への情報アナウンス
・社内フローやツールに慣れた後は、業務の効率化・改善提案

【今後の展望】
このポジションでは、他部署との連携を強化し、より幅広い業務に携わっていただく機会があります。
早い段階で業務の効率化・改善に加え、プロジェクトマネジメントやチームリーダーシップに関わる役割も期待しています。
また、エイマックスでは少数精鋭の組織の中で、キャリアアップの機会が豊富にあります。
他部署の業務にも関与しながら、総合的なスキルを身につけていただき、
将来的には管理職やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。

■組織構成：
部署の平均年齢は30歳で男性2名・女性4名
お客様本位のご提案で同じ志のもと、AM内で業務分担・連携をしながらより良い効率化を目指して働いています。

【こんな方におすすめ】
・宅建など資格を仕事で活かし、キャリアアップしたい方
・不動産業界や金融業界の経験を次の年収アップにつなげたい方
・少数精鋭の組織で将来リーダーを目指したい方

年収の高さと昇給を目指せる、品質保証の工場担当・工場長ポジション
未経験OK・27卒歓迎で、将来は工場長を目指せるキャリアの入口

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BtoBのものづくりを手がける創業1973年の会社で、ガスケット・パッキンなどの製品に使うプラスチック材料を扱います。クリーンルーム内で熱加工・溶接加工・フォーミング加工を行い、マシニングや旋盤による切断加工、製品検査、パッケージング、在庫製品のピッキング、データ入力などの事務作業も担当します。品質保証の視点で工程を見ながら、将来は工場長を目指せるキャリアを描けます。

【仕事内容】
・クリーンルーム内での熱加工、溶接加工、フォーミング加工
・マシニング、旋盤などの機械操作による切断加工
・製品の検査、製品のパッケージング
・在庫製品のピッキング
・事務作業（データ入力等）
・その他、上記に付随する業務

＊対象材料はプラスチック

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
熊本県山鹿市

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・品質管理・品質保証の経験を将来の工場長に活かしたい方
・安定した基盤の会社で、ものづくりに腰を据えて働きたい方

年収550万円〜700万円で、医療業界の管理経験を評価される求人です
新分院の事務長も視野に入る、マネジメント職としての昇進を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立2年で本院と2つの分院を運営する医療法人で、既存クリニックの運営に慣れてきたら新分院の事務長をお任せすることも考えています。医療スタッフのマネジメントや経営管理、勉強会などの企画運営を担当し、これまでの医療業界の知識と管理経験を活かしていただきます。資格取得制度や資格手当もあり、専門性を高めながらキャリアを積めます。

【仕事内容】
「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、
法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。

既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。

今までの医療業界の知識やマネジメント経験を活かして、
成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・医療業界で管理職の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・事務長として分院運営に関わるキャリアを描きたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方

年収450万〜750万円で、SNSを起点としたマーケティング提案を担えます
昇給・賞与は年2回。資格取得支援や資格手当で専門性も高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSを軸に、フルファネル戦略の設計から実運用・オペレーションまで一貫して手がけるポジションです。インフルエンサーキャスティング、LIVEコマース企画・運営、競合分析やカスタマージャーニー分析などの調査を通じて、クライアントの売上につながる提案を組み立てます。まずは実提案からレポーティング、次回提案までの一連の流れを担当いただきます。商品開発におけるコンセプト設計や全体包括提案へと任される範囲を広げ、大手総合代理店やメーカーでも求められる力を身につけられる環境です。

・SNSを起点とした統合マーケティング支援_Buzzcreate
・インフルエンサーキャスティング_Buzzminutes
・LIVEコマース企画/運営_Livebuzz

【業務内容】
SNSを軸としたフルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション
・インフルエンサーキャスティング
　┗プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案
・LIVEコマース
　┗プランニング/コマーサー折衝/実提案/レポーティング/次回提案
・調査/分析
　┗競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案
・Other①
　┗上流コンセプト設計（上級）
　┗全体包括提案プランニング（上級）
　┗ダイレクトマーケティング部門連携複合提案設計（上級）
・Other②
　┗提案資料作成/ソリューションブラッシュアップ
　┗社内他部門連携/外部協力会社連携

【キャリアパス】
フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャネル知識は勿論、
商品開発におけるコンセプト設計能力、マーケティング土台構築能力、
市場調査から競合分析を行うことによるマーケッター思考、
BuzzCreate部で2年間貪欲に成長すれば大手総合代理店、メーカーなど
引く手数多の存在に。幅が広いため自己投資に貪欲であれば◎。

【こんな方におすすめ】
・マーケティング経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアの上流工程を目指したい方
・提案資料作成の経験を生かし、専門職として伸びたい方

資格手当があり、資格を活かせる環境です
年収350万円〜650万円、昇給・賞与で年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークとサーバーの設計・構築を、経験やスキルに応じてお任せします。製造業・小売業・流通業など幅広いプロジェクトで、WindowsServerやLinux、Unixなどの基盤を手がけます。基本情報技術者や応用情報技術者などの資格に応じた手当があり、取得した資格を実務で活かしながら評価につなげられます。年2回の人事考課により、PL・PMへのキャリアステップも可能です。

■ご経験やスキルをみて業務をお任せします。

・ネットワークの設計・構築
・サーバーの設計・構築

＊プロジェクト例：製造業、小売業、流通業　など
ＯＳ：ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ
ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ、ＳＱＬｓｅｒｖｅｒ

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・インフラ構築経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得し、手当や評価に結びつけたい方
・上流工程やマネジメントへのキャリアを描きたい方

年収600万円〜800万円を目指せる、CEO直下のポジションです
資格や経験を活かし、事業リーダーへのキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リユース事業の拡大を担う、責任あるポストです。ハイブランド品の仕入れと販売をメインに、新規事業の立案と実行、WEBマーケティング戦略の企画・実施、ECサイトの構築・運用などを幅広く任せます。最初は社長と一緒に進め、徐々に任される範囲を広げていきます。将来的にはマネジメントも担い、リーダー・マネージャーとして事業部を牽引していただきたいと考えています。固定残業代を含む月給に加え、業績賞与もあり、成果がキャリアと収入の両方に結びつく環境です。

Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。
急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！

【具体的仕事内容】
本求人で募集するポジションはリユース事業の伸長に伴い、リユース事業の拡大を担う責任あるポストです。
今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。
弊社ではエルメス、ルイヴィトン、ティファニー、シャネルなどのハイブランド品の仕入と販売をメインに行っております。

熱意や成長意欲があれば未経験でも可能で、最初はECやSNSを通じての販売を通じて仕事に慣れていただき、将来的にはtoBの販売、toBの仕入れなど多岐にわたってその才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大に向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。中古市場、ハイブランド、リユース業界はSDG'sの観点で社会からも必要とされている将来有望な事業です。

例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。最初は社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。

・新規事業の立案と実行
・WEBマーケティング戦略の企画と実施
・ネットでのBtoBオークションでの入札・買付
・相場調査
・想定販売価格決め
・入札実務
・落札商品到着後の確認・真贋
・対面でのBtoBオークションでの入札・買付
・相場調査
・想定販売価格決め
・対面でのセリへの参加
・落札商品到着後の確認・真贋
・買取業者からの仕入れ
・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談
・提携が進みそうな買取業者への対面での訪問・商談・現物確認
・提携した買取業者への定期的な訪問・買付
・買付した商品の到着後の確認・真贋
・ECサイトの構築
・figmaでのUIラフ作成
・デザイナーと連携してデザイン作成
・エンジニアとして連携して実装
・ECサイトの運用
・アクセス分析から改善施策考案
・購入率アップのための改善施策の実施
・広告運用
・広告クリエイティブ案考案
・広告運用結果の分析・改善案出し
・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析
・ポップアップイベント企画、イベント会場選定・手配、イベント当日の接客

【参考までに弊社には他にもこんな事業があります】
■Webメディア事業
■レンタル事業
■BPO/広告代理事業
■リユース事業
■高たんぱく食品販売事業
■ASP事業

大手人材会社のリクルートホールディングスで活躍してきたを社長のもとで事業の成長に従事していただきます。

現在専任担当が不在のため、1人目のコアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。
事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど幅広い業務に携わりながら、将来的にはリーダー/マネージャー候補として事業部を牽引していただきたいと考えております。

事業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「将来はプレイヤーだけではなく、より上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションです。

分からないことは何でも聞けて、新人関係なく意見交換を積極的に行い、挑戦できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・事業を任され、リーダーとして上を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・新規事業や事業開発に裁量を持って取り組みたい方