年収300万円〜450万円、賞与年2回で安定した収入を目指せます
資格手当や資格取得の補助があり、資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅設備関連資材の製品を扱う倉庫で、入出庫管理や在庫管理、データ管理を中心に物流業務全般を支えるお仕事です。グループ会社の依頼で建築現場へユニットバスやトイレなどを届ける物流の中枢を担い、資格手当や役職手当の対象になる役割へステップアップできる環境です。未経験からでも職種未経験OKで始められ、資格取得の補助も積極的に行っています。

・入出庫管理
・在庫管理
・データ管理
・その他、物流業務全般のサポート

【その他の勤務地】
東京都武蔵村山市、埼玉県さいたま市北区、千葉県千葉市花見川区、千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入アップを目指したい方
・物流の仕事でキャリアを積み上げたい方
・在庫や入出庫の管理を任される仕事に興味がある方

年収450万円〜600万円、賞与2回で昇給やキャリアアップを目指せる
法人と求職者の両方から直接お礼を聞ける、やりがいの大きな提案営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣・人材紹介の提案営業として、法人様の求める人材と求職者様の希望をマッチングさせる仕事です。資料制作から商談・提案、申込書などのやり取り、スタッフ採用面談、入職後のスタッフ・顧客フォローまで一貫して担当します。法人様の事業成長や課題解決に関われる点は、ご自身のキャリアを広げる大きな材料になります。資格取得支援や資格手当もあるため、専門性を身につけながら上のポジションを目指せます。WEB商談も増えており、効率よく成果を積み上げられる環境です。

人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。。

【具体的には】
「良い仕事をお探しの方（求職者様）」「良い人材をお探しの方（法人様）」
をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。

【仕事の流れ】
・電話やメールでのアポイント取得
・資料制作
・商談（提案）
・申込書などのやり取り
・スタッフ採用面談
・入職後のスタッフ・顧客フォロー

※最近ではWEBでの商談も増え、効率化が図れています。

2021年設立の新しい会社です。
内勤は2名体制ですが、現状の事業拡大と今後の新規事業に向けての募集です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・人材業界で専門性を高めてキャリアを築きたい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方

年収405万円〜1200万円で、スキルや経験に応じて高い待遇を目指せます
IT戦略やPMOの経験を活かし、リーダーとしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITコンサルティング業務全般を担当していただきます。情報システムに関する構想策定やITプロジェクトのPMOなどが中心で、ほぼ全業種・業態での実績があります。1案件につき案件リーダーの下に2、3名がつき、期間は年単位の長期案件がほとんどです。ご経験者は案件リーダーとして2、3名以上のマネジメントを担っていただくこともあり、リーダー職・部長職でのオファーの場合は裁量労働(年俸制)となります。経験を活かして役割と報酬を積み上げていける環境です。

ITコンサルティング業務全般（情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど）／ITに限らず、
個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般

■案件について
ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。
内容としてはIT戦略立案、システム導入／更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています）
1案件につき、案件リーダーの下に２、３名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。
ご経験者の方は、案件リーダーを担っていただき、上記の通り２、３名以上のマネジメントをお願いすることがございます。

■ご入社後の流れ
入社後すぐに案件のアサインを行います。
ご経験者の方は、即時案件リーダーに着任いただくことがありますので、予めご認識おきください。

■その他
弊社は、組織的な役割もお願いをしております。
リーダーや部長というポジションでご入社された方は、所属部署全体のマネジメントもお願い致します

【こんな方におすすめ】
・PMや PMOの経験を年収アップにつなげたい方
・コンサルタントとして上のポジションを目指したい方
・複数案件を同時に管理・推進した経験がある方

成果が昇給や賞与に還元され、年収アップを目指せるポジション
動画台本やLPなど成果に直結する制作物から、マーケターへのキャリアアップも可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資教育の普及を理念に、FXや株の教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画・販売を行う当社で、Webコンテンツの企画・ライティングを担当いただきます。マーケターが設計したシナリオをもとに、ユーザーの購入行動につながる文章を形にしていく仕事です。最初はメールなどのサブ担当からスタートし、スキルに応じて動画台本、ランディングページ、メールマガジンのコピー作成・改善を担当。成果を出した分は昇給や賞与などで還元され、ご自身のキャリアアップにつなげられます。将来はプロモーションのコンセプトづくりやシナリオ構築を担うマーケターへの道も開けています。

弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、
個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画および販売を行っています。

もちろん最初は投資知識は不要。
研修期間は約6カ月程度（業務進捗により変動あり）で、投資知識の他にも、
マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、
OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。
専任のOJT担当がいるので、いつでも質問＆解決できる環境です。

＜主な仕事内容＞
「どうすればユーザーが購入に至るか」を考え、
マーケターが設計したシナリオをもとに、
成果につながる文章を形にできる方を求めています。

まずはサブ担当として、メールなど比較的ボリュームの少ないライティングからスタート。
スキルがつけば、プロモーションの中心を担う下記業務をお任せします。

◆プロモーション動画台本の執筆
└マーケターが設計したシナリオに沿い、ユーザーを惹きつけ購入行動へと導く台本をライティング。

◆ランディングページ（LP）のコピー執筆
└「この商品は自分に必要だ」と思わせる文章・構成を考案。購買を後押しするコピー力が求められます。

◆メールマガジンのコピー作成＆改善
└ユーザーを動画やLPへと導くコピーを作成し、効果検証（開封率・クリック率など）をもとに改善。

将来的には、ライティングスキルだけでなく投資知識も向上していきます。

社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える社風なので、
自分の意見やアイデアをすぐにコンテンツに生かせるのも魅力のひとつです。

また、成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がっていきますので、
・すべての分野で通用するライティングスキルを磨きたい
・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい
・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい
という方を求めています。

＜キャリアステップ＞
入社後はOJT研修を経て、サブ担当としてメールなどボリュームが少ない制作物からスタートし、
弊社のプロモーションの流れや手法の基礎を身に付けていただきます。
ある程度スキルが身に付いてきたら、動画台本やLPなど、成果に直結する主要コンテンツの執筆を担当。
長期的には、プロモーションのコンセプトメイクやシナリオ構築を担う「マーケター」へのキャリアアップも可能です。

＜やりがい＞
ライティングだけではなく、メルマガの開封数やLPのCVRなど、
具体的な数値を見ながら、ひとつひとつの制作物がユーザーにどのような影響を与え、ファンになってもらえるかという、
マーケティングの視点も磨けるため、ただ書くだけで終わらない、
「コンテンツマーケティングに強いWebライター」として、大きなやりがいを得られます。

＜厳しさ＞
投資教育の商品を扱っていることもあり、現場では専門用語がたくさん飛び交います。
また表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になってしまうため、常に探究心を持って業務と向き合う必要があります。
独特な言い回しも存在するので、FXや投資といったジャンルに詳しくない方は、自主的に学習を進めていくことで、業務に活かせることが増えていきます。

＜向いている人＞
コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。
向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。

＜AIの活用＞
業務効率化や生産性向上のため、各種AIツールを積極的に活用しています。
資料作成や情報整理、文章作成など、日々の業務のさまざまな場面でAIを取り入れ、
「AIに任せられる仕事はAIに任せ、人にしかできない仕事に集中する」ことを大切にしています。
入社後にはAIの基礎研修も用意していますので、AIを使ったことがない方もご安心ください。
業務を通じて、AIを活用した効率的な仕事の進め方を身につけていただけます。

＜労働環境＞
喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなども設置しているため、
メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。

＜ワークライフバランス＞
生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。
育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

【こんな方におすすめ】
・成果を出した分を、給与や賞与で評価してほしい方
・ライティングを軸に、マーケターとしてのキャリアを築きたい方
・プロモーションの最前線で裁量を持って働きたい方

年収500万〜800万円、賞与年2回で年収アップを狙える環境です
経理・財務の専門性を積み、管理本部長やCFOを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業グループで、ビューティー＆ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業の経理・財務を担当していただきます。仕訳や伝票起票、現預金・売掛買掛の管理、月次・四半期・年次の単体決算と連結決算、財務諸表の作成、会計監査や内部統制監査対応、子会社の経理・財務管理まで幅広く担当します。まずは本体や子会社の月次・決算業務から始め、ジョブローテーションで業務領域を広げていただきます。経験を積むにつれて裁量権を持って業務を進められ、経理・財務部のマネージャーから部長、さらに将来は管理本部長やCFOへの道も開けています。昇給は年2回、資格取得制度と資格手当もあり、専門性を収入に結びつけやすい環境です。

【業務内容】
・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・会計監査・内部統制監査対応
・子会社の経理・財務管理全般

まずは特定の業務（本体や子会社の月次や決算等）を行っていただきながら、
ジョブをローテーションし業務領域の幅を広げて頂きます。

【キャリアパス】
・特定業務だけでなくジョブローテーションにより領域拡充と専門知識の蓄積が可能
・適性に応じて、裁量権を持って業務を行うことができます
・経理または財務部のMGR～部長～将来的には管理本部長やCFOも目指せます

【こんな方におすすめ】
・経理・財務の実務経験を活かし、年収アップとキャリアの上積みを目指したい方
・資格取得や専門知識の蓄積を、手当や昇進につなげたい方
・将来は管理部門のマネジメントやCFOを目指したい方

年収430万円〜490万円、賞与年2回を目指せる正社員求人です
資格を活かしながら、品質管理のキャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食肉を扱う自社工場の加工場・冷蔵庫・冷凍庫で、商品の品質チェックや仕分け・出荷作業を担当していただきます。在庫管理や品質管理、購買部への発注業務、棚卸し、搬入受け入れ、作業場の清掃なども行います。月給278,122円に各種手当と賞与年2回が加わり、固定残業代は月27時間分を含みます。役職手当や家族手当もあり、経験を重ねてポジションを上げていくことを目指せます。未経験からでも先輩社員が1から指導します。

食肉を扱う自社工場内（加工場、冷蔵庫、冷凍庫）で、
品質チェックや出荷作業を行っていただきます。

【具体的には】
・商品の品質チェック、仕分け、出荷
・在庫管理、品質管理
・購買部への発注業務
・棚卸し
・搬入受け入れ
・作業場の清掃など

【1日のスケジュール例／6:00出勤の場合】
・6:00　出社 当日注文分の仕分け・出荷作業
・11:00　在庫整理
・13:00　搬入・受け入れ
・15:00　発注業務・片付け・清掃
・16:30　退社

※トラックへの積み込み・積み下ろし作業はありません

先輩社員が1から丁寧に指導いたしますので、未経験者の方安心して勤務可能な環境です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・食品の品質管理の仕事に興味がある方
・手当や賞与を含めて長く働きたい方

製品評価の経験を年収アップにつなげやすい求人です
信頼性評価の管理から市場リスク分析まで任される、キャリアの上積みに向く環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

遊技機の信頼性評価試験について、計画立案や進捗管理、他部門との調整を担います。試験の実施や評価試験の立案・手順書作成、試験報告書の作成・確認も行い、課題に対しては市場リスク分析まで手がけます。製品評価の実務経験や品質管理・保証の経験を積み上げてきた方が、専門性を形にできる仕事です。年収は420万円〜720万円で、経験・能力・スキルを考慮して優遇されます。毎年7月に給与改定があり、退職金制度や確定拠出年金・確定給付企業年金も整っています。

■業務内容
①遊技機の信頼性評価試験の管理
　（計画立案/進捗管理/他部門調整）
②遊技機の信頼性評価試験の実施
③評価試験の立案/手順書作成　
④試験報告書の作成/確認
⑤問題点に対する市場リスク分析

【こんな方におすすめ】
・製品評価実務の経験を年収に反映させたい方
・信頼性評価試験の立案・改善を管理側で担いたい方
・品質管理・保証の経験をキャリアアップにつなげたい方

年収392万円〜470万円、賞与年2回（1.5ヶ月分）と決算賞与ありで収入アップを狙える
未経験からでも営業スキルを身につけ、役職手当のあるポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響型の営業職です。年収392万円〜470万円で、賞与は年2回（1.5ヶ月分）に加え、業績により決算賞与もあります。月間40,000件の買取依頼を受ける規模に成長しているため、飛び込みやテレアポはありません。商品の状態確認から見積もり提示まで担い、相場はシステムが自動で計算するため、未経験でも金額決定の流れを学べます。取り扱うジャンルは30以上あり、総合提案の力を身につけられます。活躍次第では新規事業に携わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げられる環境です。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして収入アップを目指したい方
・接客経験を武器に、将来は役職や新規事業へ進みたい方
・手当や賞与のある安定した正社員として働きたい方

年収318万円〜700万円で、業績に応じたインセンティブも目指せます
資格を活かし、営業マネージャーなど上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、テバナスを活用した企業課題の解決に取り組みます。メンバー層はアポイント獲得、商談、担当チームへの引継ぎを担当し、管理職層は予実管理やマネジメントに加え、アポイント獲得や商談も行います。テバナスは『業務オペレーション』におけるリソース転換サービスで、リアルマーケティング支援、アポ獲得、業務オペレーションコンサルティングを提供しています。土日人事は『採用オペレーション』におけるリソース転換サービスで、採用コンサルティングや採用オペレーション代行、Wantedly運用代行、スカウト代行を手がけています。業績に応じたインセンティブ支給や昇給、決算賞与（年1回・7月）があり、収入アップとキャリアアップの両方を目指せます。

テバナスを活用した企業課題の解決

メンバー層
・アポイント獲得
・商談
・担当チームへの引継ぎ

管理職層
・予実管理
・マネジメント
・アポイント獲得
・商談
・担当チームへの引継ぎ

▍事業内容
〇テバナス
『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス
＜具体的な支援領域＞
・リアルマーケティング支援　
・アポ獲得
・業務オペレーションコンサルティング

〇土日人事
『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス
＜具体的な支援領域＞
・採用コンサルティング　
・採用オペレーション代行　
・Wantedly運用代行　
・スカウト代行

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・法人営業で成果を出し、インセンティブも目指したい方
・営業の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方

年収アップとキャリアアップを両立できる用地仕入れ営業です
インセンティブと賞与で年収の上積みを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産物件を多く扱う当社で、用地仕入れ営業としてお任せするのは、仲介業者とのやり取りから土地の売却までの一連の業務です。東京23区を中心とした1都3県をメインに仲介業者を訪問し、個人のオーナーさまなどから土地や物件の情報を集めて調査を行い、調査内容をもとに仲介業者から土地を仕入れるための商談を進めます。仕入れ後の売却まで携わるため、必要なスキルを幅広く身につけられます。入社後はまず調査や商談に同行して流れを学び、代表と先輩社員によるOJTで丁寧に教わります。固定残業代を含む月給に加え、業績賞与とインセンティブがあり、昇給も随時行われます。資格手当もあるため、資格取得を通じて評価を高めることも可能です。将来の幹部候補として上のポジションを目指せる点も魅力です。

さまざまな不動産物件を取り扱う当社。あなたには用地仕入れ営業として、仲介業者とのやり取りから土地の売却までトータルにお任せします。

【具体的な仕事内容】
東京23区を中心とした1都3県をメインに、仲介業者を訪問。個人のオーナーさまなどから土地や物件などの情報を集め、調査を行ないます。
▼
調査内容を元に、仲介業者から土地を仕入れるために商談を行ないます。仕入れ後の土地売却まで携わることができるので、必要なスキルを全て学ぶことが可能です。

※入社後まずは調査や商談などに同行し、業務の流れを学んでいただきます。
※担当するのは1日20～30件程度。電話などよりも直接訪問するスタイルになります。

【仕事のポイント】
◎自由度高め！
訪問する仲介業者のリストなども自分で調べて作成できます。インターネットや地図アプリなどを駆使して、不動産に関する会社をリストアップし訪問。イチから業者さんとの関係をつくり上げることができますよ。

◎数億円の物件を手がけた実績も！
実際にこれまで、販売総額2億5000万円の世田谷区にある戸建4棟や、5000万円のアパート、投資用の賃貸として600万円の中野区にあるアパートなど、さまざまな物件の仕入れ・売却を行なってきました。扱える不動産の幅が広いため、裁量を持って取り組めます。

◎迅速な対応が信頼に！
仲介業者さんとのやり取りが活躍につながります。たとえば、メールのレスポンスを早くしたり会いに行く頻度を増やしたり…。月2～3回程度は訪問するなど、信頼関係を築くためにこまめな連絡を大切にしましょう。

【入社後の流れ】
まずは業界での当社の立ち位置、不動産知識、営業ノウハウなど基本的な内容を学んでいただくことからスタート。代表と先輩社員がOJTを行ない、実際の業務を丁寧にお教えします。しっかり活躍できるよう教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

また、スタートアップ企業だからこそキャリアチャンスも豊富にあり。将来の幹部候補として活躍できるので、希望のポストにぜひチャレンジしてください。

現在、代表と営業1名、事務員2名の計4名が在籍しています。少数精鋭なので、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。活躍する営業の先輩も社長の人柄に惹かれて未経験で入社を決意。家業で不動産をしていたのでなじみはありましたが、専門知識ゼロからスタートしたので、新しい方も不安に思わず飛び込んできてください。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業で収入とキャリアを伸ばしたい方
・インセンティブで成果を給与に反映させたい方
・将来は幹部として活躍したいと考えている方