年収1000万円〜1300万円を見込める、組織・人事コンサルタントの求人です
マネージャーとして案件を率いる経験を、次のキャリアの舞台で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型システム導入やPMO、新規事業の戦略企画、業務改善・BPR、組織人事変革、M&Aなど、得意分野に沿ったPJリードを担っていただきます。大規模案件の提案からデリバリー、獲得まで関わり、チームを率いて成果をクライアントに届ける役割です。スタートアップとして急拡大する中、案件の型化・汎用化や人材採用・育成の方針づくりにも関わり、組織の中核として事業成長を支えていただきます。ポジションを上げていくキャリアを描ける環境です。

【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】
・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。

・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。

【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】
・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制の構築やカルチャーの設計も不可欠です。

・具体的には、デリバリーを行った個々の案件の型化・汎用化による、会社全体の業務効率・品質の向上や人材採用・育成の方針策定と実行を通じての組織力向上などに貢献いただきたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・大型案件でPJリードを担ってきた方
・マネージャーとして年収アップを目指したい方
・組織づくりや人材育成にも関わりたい方

年収450万円〜750万円、昇給・賞与は年2回ずつ
資格取得支援と資格手当で、スキルを給与につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC（化粧品・健康食品などのD2C）、店舗型（クリニック・サロンなど）、サービス系（人材・教育など）のクライアント企業の運用型広告に使うクリエイティブを制作します。静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPに加え、CRMで同梱する物の制作も担当。プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクションもお任せします。各種デザインの企画・制作、ウェブサイト・印刷物・広告のデザイン、ビジュアルコンセプトの提案、トレンドリサーチ、撮影ディレクションを行います。デジタルマーケからTVCM・新聞などのオフラインまで一気通貫で支援する会社なので、運用のスペシャリストにも、マーケ全体を見るゼネラリストにもキャリアを広げられます。

EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、医療、人材などクライアント企業様の、運用型広告にに必要なクリエイティブ（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP）CRMにおける同梱物の制作、プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクション

【業務内容】
・各種デザインプロジェクトの企画・制作
・ウェブサイト、印刷物、広告のデザイン
・クライアントのニーズに基づいたビジュアルコンセプトの提案
・デザインのトレンドリサーチと提案
・撮影ディレクション

【キャリアパス】
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。
キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

【こんな方におすすめ】
・デザイナーとして実務経験3年以上の方
・Adobe Creative Suiteを使いこなせる方
・運用型広告のクリエイティブで年収アップを目指したい方

資格手当や資格取得支援で、事務のスキルを年収アップにつなげられる
未経験からでも正社員として上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT・SIer・SESの現場を支える事務職として、見積書・請求書の作成や受発注対応、スケジュール調整、アカウント管理などを担当します。入社者の約97%が事務未経験からスタートしており、配属先は適性やキャリアビジョンをふまえて決定します。資格手当や資格取得制度、資格受験費用の全額負担があり、取得した資格を業務に活かしながら年収アップやキャリアアップを目指せます。賞与は年2回、昇給は年1回（4月）です。

【仕事内容】
＃未経験から事務職へ
「事務にチャレンジしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！
実際に、入社される方の約97％が事務職未経験で正社員としてスタートし、活躍しています。
配属先や業務内容は、あなたの適性や「将来どうなりたいか」というキャリアビジョンなどのご希望をふまえて決定します。

＜お仕事の例＞
・一般事務： データ入力、書類作成、電話・来客対応
・営業事務： 見積書・請求書作成、受発注対応、スケジュール調整
・IT事務： アカウント管理、PC備品管理、ヘルプデスク補助
・人事/採用アシスタント： 面接日程の調整、応募者対応、入社手続き
・経理アシスタント：経費精算、伝票入力、請求書チェック
・総務事務：備品管理、契約書管理、社内イベント運営

■採用実績・構成
年齢層： 20代の女性がメイン層として就業中
未経験率： 9割以上が事務職未経験からのスタート！
主な前職： 接客業、販売職、営業職、保育士、栄養士など

異業種から事務職へのキャリアチェンジを実現したメンバーが多く在籍&活躍しています！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取って事務のキャリアを広げたい方
・未経験から正社員の事務職で収入を伸ばしたい方
・将来は上のポジションを目指したい方

資格を活かして年収420万円〜550万円を目指せる
経験・能力に応じた昇給と年2回の賞与あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問診療前の準備や診療中のサポート、事後処理などを通じて、医師が患者様の診療をスムーズに行えるよう支えるお仕事です。診療に必要な物品の準備、患者様のバイタル測定、患者様やご家族への説明、運転業務のほか、スケジュール管理や医療機関との連携も担当します。救急救命士・臨床検査技師・診療放射線技師の資格を活かしながら、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。現場には最初は先輩と一緒に同行し、3名のチームで動くところからスタートします。給与は経験・能力を考慮し、給与改定は年1回、昇給は経験・能力に応じて行われます。

【仕事内容】
訪問診療前の準備や診療中のサポート、事後処理など、
医師が患者様の診療をスムーズに行えるようなサポートをします。

具体的には、「診療に必要な物品の準備」「患者様のバイタル測定」
「患者様やご家族への説明」「運転業務」などがあります。

また、「スケジュール管理」や「医療機関との連携」もあります。

現場へは医師のほかに最初は先輩も一緒に同行。最初は3名のチームで動いています。

毎年新卒者も入職し成長していますので、いきなり全てできなくてもOK！
1つずつ着実に覚えながら、目の前の患者様に丁寧な診療をお願いします。

【働くスタッフについて】
診療助手スタッフは全部で19名。
救急救命士10名、診療放射線技師1名、臨床検査技師8名で構成されています。

新卒入社も毎年おり、平均年齢は25歳と非常に若いチームです。
若いだけに活気もあり、みんな積極的に診療技術の研鑽に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・救急救命士・臨床検査技師・診療放射線技師の資格を活かしたい方
・資格を生かして年収アップを目指したい方
・専門性を高めてキャリアアップしたい方

品質保証の経験を年収に反映しやすい求人です
資格や経験を活かし、上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モノづくりの各工程で、社内の規定や基準に基づいた健全性の点検・確認を行い、製品品質を保証します。あわせて、開発や製造における品質保証の規定・基準・ガイドラインの整備や構築にも携わり、その支援も担当します。経験・能力・スキルを充分に考慮して優遇する方針で、年収は420万円〜720万円です。給与は年1回（7月）に改定されます。

【役割】
品質保証活動を通して製品品質を保証する

【担当業務】
①モノづくりのプロセスにおける社内規定・基準に基づく健全性の点検や確認
②開発・製造の品質保証に関わる規定・基準・ガイドラインの整備や構築およびその支援

【こんな方におすすめ】
・品質保証・品質管理の実務経験を年収に結びつけたい方
・基準やガイドライン策定に関わり、キャリアを広げたい方
・年収アップや上位職を目指したい方

年収1000万円〜2000万円の幅で経験に応じて決定
M&Aの経験を活かし、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のM&A案件で、アドバイザリー業務全般を担当します。業界研究や調査、買収先・売却先候補の選定から始まり、ファイナンシャル・モデルの作成とバリュエーション、デュー・ディリジェンスの企画・運営管理、契約交渉・締結の支援まで一連の流れに関わります。顧客企業の中長期的な経営戦略を前提に、M&Aの立案から実行までを一貫して支えるやりがいの大きい仕事です。賞与は年1回、業績に応じて支給されます。

国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般

【具体的な業務内容】
■業界研究と調査
■買収先／売却先候補の選定
■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション
■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理
■契約交渉・締結についての支援
■企業訪問、会議メモ作成

【こんな方におすすめ】
・M&Aアドバイザーとして実務経験を積んできた方
・年収アップとキャリアの次のステップを目指したい方
・英語力を活かして海外案件にも挑戦したい方

年収600万〜800万円で、PMとしての市場価値をさらに高められる
キャリアの三本目の柱となる海外マネジメント経験を積めるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当していただきます。顧客との要件定義から基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み、要件定義からリリースまでの工程を管理します。開発窓口として顧客や開発パートナーと連携し、進捗・品質・メンバー管理を行いながらプロジェクトを推進。さらにサービス価値向上に向けた企画・提案や、問題点・課題の抽出と解決にも携わり、PMとして2〜3年の経験を積んだ後のキャリアアップも描ける環境です。

■概要
・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。

■詳細　
・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
　(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み)
・要件定義からリリースまでの工程を管理
・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
・サービス価値向上に向けた企画、提案
・サービスの問題点や課題を抽出し、解決

・ベトナム人と日本人から構成される20～40名の組織

【こんな方におすすめ】
・PM・PL経験を年収アップにつなげたい方
・海外チームのマネジメントでキャリアの幅を広げたい方
・レガシーシステムの刷新で実力を磨きたい方

年収430万円〜700万円、経験・能力を考慮して優遇
ゲージ設計の経験を活かし、上流ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ぱちんこ筐体のくぎ構成・盤面構成の設計をお任せします。業務はくぎの配列設計、試作盤面データの作成、入賞率の集計と評価試験、申請書類の作成までを一貫して担当いただきます。経験2年以上のゲージ設計業務と、ゲージ設計専用ソフトやCADソフトでの業務経験を活かせる環境です。給与は年1回（7月）の給与改定があり、面接時に希望年収をお聞きした上で検討します。

ゲージ… くぎ構成・盤面構成の設計

■業務内容
①釘の配列設計
②試作盤面データ作成
③入賞率集計、評価試験
④申請書類の作成

【こんな方におすすめ】
・ゲージ設計の経験を年収に結びつけたい方
・専用ソフトやCADの経験を活かしたい方
・ぱちんこ遊技機の設計でキャリアを伸ばしたい方

年収600万円〜650万円を目指せるキャリアです
新規事業やビジネスグロースのリーダーへ、成果次第で登用の道もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シニア特化の人材紹介サービス「同社エージェント」のリーダー候補として、まずはリクルートコンサルタントとして成果を出していただきます。難易度が高いとされるシニアの転職を支援し、転職希望者と共にキャリアビジョンを設定して転職成功へ導きます。将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロースのチームリーダーへの登用も可能です。新規事業の立案・運営では社長直下で事業を推進し、マーケティング戦略やセールス活動など多岐にわたる業務に携わります。税理士や薬剤師など専門資格を持つ方の転職を支えるため、資格を活かしたキャリアを積みたい方にも向いています。

弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。
最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。

【具体的な業務】
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

◆新規事業企画運営
新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。
マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。
エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。

◆ビジネスグロース・マーケティング
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。

【事業内容】
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。

・転職サイト事業

＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。

◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- マーケティングスキル
- ビジネス折衝能力

◆やりがい
- 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる
- 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる
- シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる
- 少子高齢化社会でも経済が回るようになる
- 求職者から感謝の言葉をもらえる
- 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる

◆シニアジョブの強み/入社のメリット
- サービスが既に大きな利益を生んでいる。
- 競合サービスが現状ほとんどない
- マーケットが確実に大きくなる
- ポジションが複数空いている（事業の成長に組織がついていけてない）
- 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる

【今後の方針】
・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2～3倍にすることを目指します
・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に
・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援

◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能
最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。

基本的にはリクルートコンサルタントチームへの配属となります。
※別部署配属になる場合は事前にお伝えさせていただきます。

◆配属部署の詳細
・リクルートコンサルタント
- 所属人数：4名
- 平均年齢：28歳

・カスタマーサポートチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：26.5歳

・インサイドセールスチーム
- 所属人数：5名
- 平均年齢：52歳
※シニアのパートメンバーがいるため

【こんな方におすすめ】
・成果を出して幹部候補としてキャリアアップしたい方
・シニア層の転職支援で専門性を深めたい方
・新規事業やビジネスグロースに挑戦したい方

資格取得で資格手当がつき、毎月の給与アップを目指せます
設計・構築の上流工程へ進み、マネジメントも任せられるキャリアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や金融・生保業界で長年の構築・運用実績を持つ当社で、ネットワークの企画提案から設計、機器選定、構築、運用保守まで幅広いフェーズを担当いただきます。入社後はご経験やスキルに合わせてネットワーク構築業務からスタートし、企画から運用・保守までの一連の流れを経験いただけます。資格を取得すると資格手当が加わり、CCNAやCCNP、LPICなど業務に役立つ資格に挑戦できる環境です。将来的には設計・構築といった上流工程を中心に案件を担当し、パートナーやメンバーのマネジメントもお任せしていきます。中央省庁内のネットワーク監視・運用・保守や、法律事務所のネットワーク環境刷新などの案件例があります。

官公庁や金融・生保業界で長年の構築・運用実績を持つ当社にて、ネットワーク企画提案から設計、機器選定、構築、運用保守まで幅広いフェーズで顧客企業のITインフラ課題を解決していただきます。

【入社後】入社時のスキルやキャリアに合わせ、ネットワーク構築業務から始め、企画から運用・保守まで一連の流れを経験いただきます。

【ゆくゆくは】設計・構築といった上流行程を中心に案件にアサインし、パートナーやメンバーのマネジメントもおまかせしていきます。

【案件例】中央省庁内でのネットワーク監視・運用・保守、裁判手続きのIT化に伴う法律事務所のネットワーク環境刷新

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク運用・保守の経験を活かし上流工程に進みたい方
・資格取得で手当を受け取りながらスキルアップしたい方
・将来はパートナーやメンバーのマネジメントを担いたい方