年収800万円〜1200万円、賞与は年2回支給
データ分析の専門性を、リーダーとして高く評価される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIやデータサイエンスの技術を使い、お客様の経営課題・事業課題の解決に取り組んでいただくポジションです。プロジェクトマネージャやエンジニアと連携し、データ分析、モデル作成、精度評価、商用実装までを担当します。受注前の顧客折衝や提案内容のレビューにも関わり、案件全体の品質に責任を持っていただきます。経験を重ねた方には、チームリーディングやメンバーのメンタリング、組織づくりなどを任せ、上位のポジションを目指せる環境です。評価は半期ごとの評価と業績に応じて決まり、経験・能力を考慮して決定します。

【募集背景】
AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習(画像解析、自然言語処理、構造化データ)や統計モデリング・数理最適化などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。

創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。

【業務内容】
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。
グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。

- データ分析、モデル作成
- データ要件の整理、技術スタック選定
- データの前処理、EDA、可視化
- 最適な手法の調査、選定
- モデルの作成、精度性能評価
- ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
- 統計解析・因果推論などの統計モデリング
- 数理最適化などの数理モデリング
- エンジニアと連携したモデルの商用実装
- 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上
- プリセールス活動、提案内容レビュー
- 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
- 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
- チームリーディング、メンバーメンタリング
- クライアントへ提案し受注する案件のビジネス要件・技術的要件を理解し、必要とされるケイパビリティとメンバのスキルセットを勘案しながら、マネージャと連携してプロジェクトのメンバアサインを行う
- メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う
- 組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う
- 技術の横展開・技術ブランディング
- 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
- 技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【こんな方におすすめ】
・機械学習のモデリング業務を自ら一通り担ってきた方
・チームをリードし、組織づくりにも関わりたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

年収400万円〜800万円の年俸制で、キャリアを積み上げられる
事業責任者へのキャリアパスを描ける医療領域のポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを担当し、サービスや顧客への理解を深めていただきます。その後は事業開発担当として、顧客への提案、既存事業の拡大、派生サービスの開発などを任せていきます。市場調査からビジネスモデル設計、価格設計、オペレーション構築まで、事業リードに必要な経験を網羅的に積めるのが特長です。代表・執行役員直下で、全社の各部門と連携しながら事業を前に進めていただきます。年収アップを目指せる環境で、スキルや適性に応じて担当領域を広げていけます。

■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■開発環境、使用ツール
hubspot（顧客管理）
kintone（案件管理、各種申請）
Slack（社内連絡）
Microsoft Office
Google Workspace

■募集背景：「Rebuild New Value」
設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。
既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

【配属部門】
商品企画ユニット

【こんな方におすすめ】
・医療や製薬業界での営業経験を、事業企画の力に変えたい方
・法人営業の経験を活かし、事業責任者を目指したい方
・事業の立ち上げから関わり、年収アップを目指したい方

成果がインセンティブとして給与にダイレクトに反映されます
宅建などの資格手当があり、資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産仲介会社などの「業者」を定期訪問し、中古住宅の売却情報を集める仕入れ営業です。入手した情報をもとに買い取りの可否をいち早く判断し、契約後はリノベーション企画を社内の技術部門と連携して商品化、再販売まで担当します。インセンティブの還元率が高く、実力次第でリーダーや管理職への早期昇進も目指せます。個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型の営業です。

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◆仕事概要?
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不動産仲介会社等の「業者」を訪問し、中古住宅の買い取り・再販に向けた仕入れ業務を担当いただきます。
一般的な個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型営業です。
東証プライム上場グループの信頼を武器に、未経験からでも「不動産マーケター」として成長できる環境です。

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◆業務詳細?
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▼業者訪問
地域の不動産仲介会社を定期訪問し、物件売却の情報を収集します（1日20件程度）。

▼査定・ジャッジ
入手した情報を元に、買い取りの可否をいち早く判断。スピード感が信頼に直結します。

▼契約・リノベーション企画
仕入れ後は、その物件の価値を最大化させるリフォーム内容を社内の技術部門と連携して商品化します。

▼再販売
バリューアップした物件を市場へ送り出します。

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◆ポジションの魅力?
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営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。
電話やショートメールを駆使する、足繁く通って顔を覚えるなど、結果を出すためのプロセスは自由です。
また、入社2ヶ月で契約を獲得する未経験者も多く、自ら考え行動できる方には最高のフィールドです。

20代〜30代の若手メンバーを中心に、多くの中途入社者が活躍しています。
組織はフラットで、各エリアの店舗ごとに特色はありますが、切磋琢磨しながら高みを目指す活気ある組織です。

【その他の勤務地】
埼玉県草加市、愛知県名古屋市西区、三重県四日市市、大阪府大阪市都島区、大阪府高槻市、兵庫県姫路市、京都府京都市中京区、滋賀県草津市、奈良県奈良市、奈良県橿原市、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、福岡県福岡市博多区、熊本県熊本市中央区、沖縄県那覇市、沖縄県名護市、沖縄県糸満市、沖縄県沖縄市、沖縄県島尻郡与那原町

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・未経験から管理職を目指したい方

年収800万〜1200万円を目指せる経理マネージャー候補のポジションです
予実管理や中長期計画に関わり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。決算関連業務（連結・単体、月次・四半期・年次）や開示業務（有価証券報告書・決算短信等）を担当し、予実管理や中長期計画の策定サポート、各種会計処理・税務対応も行います。業務に慣れた後は、M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備やグループ経営管理高度化プロジェクトへの参画も視野に入ります。経理スキルを武器に、マネージャーとしてのキャリアを描ける環境です。

一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
＜具体的な業務＞
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計12名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・上場企業での経理経験を活かし、年収アップを目指したい方
・管理職や連結決算の経験を、より上流の業務で伸ばしたい方
・予算編成や経営管理に関わりキャリアの幅を広げたい方

年収アップを目指せる、リーダー候補のPMポジション
資格取得費用と参考書代が全額支給される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マイナンバーと医療保険情報を統合する、厚生労働省から委託を受けたプロジェクトで、PMとして全体計画の立案と進行管理を担います。5大ITベンダーの管理やステークホルダーとの折衝を通じて、リーダーとしての裁量を広げ、年収アップを目指せる経験を積めます。資格取得費用は全額支給されるため、PMとしての専門性を資格で裏付けることもできます。

■職務概要：
日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。
厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。

■職務内容：
・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理
・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理
・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援
・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務
・各事業者の選定と調達プロセスの支援
・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理
・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール
・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務

■本ポジションの魅力：
- 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能
- 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能
- 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用
- 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます
- プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます

■募集背景：
厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、
ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。

■開発環境：AWS
※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。
※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度

Brightechからの出向メンバー1名、残りは業務委託メンバーです。

【こんな方におすすめ】
・PM・PMOとして上流工程を率いたい方
・大規模案件でリーダーを目指したい方
・資格取得でキャリアを固めたい方

技術士の資格を活かして年収600万円〜700万円を目指せる土木設計職です。
資格手当や資格取得制度で、キャリアアップを後押しします。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路、港湾、上下水道、構造物など、主にインフラの調査・設計業務をお任せします。公共・民間の案件を合わせて1人あたり年間5〜15案件を担当し、規模は500万円〜6000万円程度のものから、年間を通して対応する大規模案件まで幅広くあります。ものづくりの出発点に携わり、自分の設計が世の中の役に立つやりがいを得られる仕事です。技術士資格をお持ちの方は、資格手当や取得後の基本給アップも期待できます。昇給は年1回、賞与は年2〜3回支給で、業績により変動があります。

【仕事内容】
構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。
公共・民間共に1人あたり年間5～15案件程を担当。
案件規模は、500万円～6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。
ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先】
※経験・適性に応じて配属となります。
・都市施設部（6名）：チーム制（リーダー／メンバー※20代、30代、50代）
・構造設計部（6名）：チームまたは1名体制（部長／メンバー※20代・30代）

【こんな方におすすめ】
・技術士資格を仕事で活かし、キャリアを伸ばしたい方
・インフラ設計で専門性を高め、上のポジションを目指したい方
・資格手当や昇給で収入アップを目指したい方

資格を活かし年収アップを目指せる土木設計職
技術士・RCCMの資格を仕事で活かせるフィールド

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ダム、河川、砂防施設などの設計を中心に、設備更新設計や施設維持管理の調査、その結果をもとにした維持計画の提案、防災・減災対策関連業務をお任せします。ダムの調査・設計・施工計画・設備更新・長寿命化計画、河川計画や構造物設計、砂防ダムの設計や土砂災害防止法に基づく基礎調査、地すべりの安定解析と対策工選定、水文調査・解析、三次元浸透流解析（MODFLOW）などが主な業務です。顧客は国や県、市町村、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しています。年間約40件、規模は約3億円にのぼります。これまでのご経験を考慮し、担当分野や案件をお任せします。

ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。
　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。
・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画
・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画
・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査
・地すべり、安定解析、対策工選定
・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等
・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。
・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
秋田県秋田市、沖縄県名護市

【こんな方におすすめ】
・技術士・RCCMなどの資格を仕事で活かしたい方
・資格手当や年収アップを目指してキャリアを広げたい方
・ダム・河川・防災分野での経験を専門性として伸ばしたい方

年収549万円〜967万円、賞与年2回（6か月分の実績）で収入を伸ばせる
建築系の資格を活かし、資格手当と報奨金でスキルアップを後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

親会社のJFEスチールおよびグループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せします。企画・構想段階の基本設計提案（プロポーザル等）から、基本設計・実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応まで幅広く担当します。グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは官庁施設や民間の物流施設などの外部案件です。一級建築士などの資格を活かしながら、経験を重ねて上位のポジションを目指せる環境です。

主に親会社であるJFEスチールおよび、
グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）
・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応
※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、
官庁（庁舎、試験場、官舎、学校等）や、民間の物流施設などがございます。

※業務内容の変更の範囲：なし

建築部：45名
※意匠設計担当：約半数

【こんな方におすすめ】
・建築系の資格を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当や報奨金で専門性を高めたい方
・将来は設計のリーダーとして上のポジションを目指したい方

年収490万円〜630万円を目指せる、施工管理のキャリアアップ求人です。
資格手当（一級建築士）や昇給・賞与で、経験を収入に結びつけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など関東の大手飲食チェーンの改修工事・解体工事を中心に担当いただきます。予算の見積りから業者への発注、工程表の作成、工程・現場の管理まで一連の流れを任せ、1案件に対して1人の施工管理として責任を持って進めていただきます。工期は1週間〜3か月ほど、2〜4件を並行して管理します。昇給は年2回、賞与も年2回（7月・12月）あり、長く働くほど安定した収入を得られる環境です。

【仕事内容】
『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、
関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。

チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など
傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！

＜実際の業務の流れ＞
▼予算の見積り
▼業者への発注
▼工程表の作成
▼工程・現場の管理

各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。
着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。

※エリア：一都三県の案件になります。
※工期は短いもので1週間～長いもので3か月ほど。
※案件は２～４件ほどを並行して管理します。
※1案件に対して1人の施工管理が担当します。

※業務内容の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性があります。

【配属部署】
飲食店の新店施工・改修工事・解体工事をメインに手がける「コンストラクション部」への配属となります。
現在は2名の施工管理（26歳男性、43歳男性）が在籍。

事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場です。
社員の声を反映させながら成長を続けています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かして、上のポジションを目指したい方
・大手チェーンの案件で実績を積みたい方

年収400万円〜800万円で、施工管理の経験を高く評価されるポジションです
賞与2回（昨年度実績2ヶ月分）・資格手当あり、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事で、工事管理・品質管理を担うコアメンバーとして関わります。企画段階から参画し、現地調査、協力会社選定、見積・契約書作成といった工事受注前の業務から、工事工程管理や安全衛生労務管理などの工事期間中の業務、社内検査やアフター対応まで全工程に携わります。施工管理の経験を積んだ方が、資格を活かしながら責任ある立場を目指せる環境です。

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◆仕事概要
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一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、
建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
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◆業務詳細
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プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※常駐と巡回勤務の割合は6:4程度です
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
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◆ポジションの魅力
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出張や転勤はなく、残業月30時間程度と働きやすい環境です。
社内の営業やデザインチーム等と密に連携しながら、場の再生というコアなプロジェクトに携われます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・1級・2級施工管理技士の資格を活かしたい方
・工事管理のリーダーとして上を目指したい方