年収420万円〜630万円、賞与年2回と昇給もあり収入を伸ばせる
経理・労務の経験を活かし、リーダーとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハウスクリーニング会社の事業を支えるサポートデスクで、総務リーダーとして働いていただきます。経理・労務の経験を活かし、請求書発行、売掛金管理、入金確認、経費精算、小口現金管理、備品発注などを担当します。給与計算（週払い含む）や入退社手続き、勤怠管理も任されます。年1回の給与改定と年2回の業績連動賞与があり、リーダーとして経験を積むほど役割と評価の幅が広がります。現場の遅延対応やトラブル時の初動対応も担い、マネジメント力を発揮できる環境です。

あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。

■ 業務内容
・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認：お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。
・ 経費精算・小口現金管理・備品発注
・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む）
・ 健康診断や社内行事などの管理サポート
・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応：問い合わせに対応し、フォローアップを行います。
・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応：リーダーとして迅速な初動対応で問題を解決に導きます。
・ 社内の業務フロー改善や、簡易マニュアル作成など：日々の業務の中で「もっと良くできる」点を見つけ、業務フローの改善提案や簡易マニュアルの作成を行います。あなたのアイデアで、より効率的で働きやすい環境を共に創り上げていきましょう。

★会社と現場を動かす、多岐にわたるミッション

このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。あなたの培ってきた経験とリーダーシップで、当社の新たな歴史を創りませんか？

一緒に働くメンバー
配属となる部署には、現在20名のメンバーが所属しています。男女比は男性2割、女性8割で、平均年齢は20代から50代までと幅広く、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍しています。

前職は飲食店やエステなど様々で、事務職が初めてだったメンバーも多数**います。未経験からスタートした先輩たちが、今では会社の成長を支える重要な存在として活躍中です。互いに協力し合い、教え合う文化が根付いているため、安心して業務に取り組める環境です。

【こんな方におすすめ】
・経理・労務の経験を活かし年収アップを目指したい方
・リーダーとして組織を任される立場を目指したい方
・賞与や昇給を通じて収入を伸ばしたい方

成果がそのまま収入に反映される、インセンティブ重視の働き方
年収500万円〜3000万円の幅で、経験と成果に応じて上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITとコンサルティングファームに特化した両面型の転職コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方を担当いただきます。新規取引先の開拓や商談、担当企業との定期ミーティング、候補者の紹介、選考から入社までのフォローを行うほか、ビズリーチなどのサイトを使い、企業からお預かりした求人にマッチする人材をスカウトします。求職者へのアプローチや面談、求人紹介、応募書類の添削、面接対策も担当します。年齢や在籍年数に関係なく、成果に応じてインセンティブで還元する仕組みで、年収に上限は設けられていません。

【第二創業期】として、共にチャレンジしていただける仲間を新たに募集することとなりました。

【ITとコンサルティングファームに特化】して、
【質（人材ファースト）】に拘った、
【両面型】の転職コンサルタントチームを創ります！

新たな　組織創りや会社創りに関わってみませんか？！

■職務内容
【コンサルタント業務】
両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。

＜求職者対応＞
・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信）
・求職者との面談
・求人紹介
・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー
等

＜企業対応＞
・新規取引先の開拓、商談
・担当企業との定期ミーティング
・候補者の紹介
・選考〜入社までの各プロセスにおけるフォロー

＜人材サーチ/マッチング業務＞
企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。

■働き方の特徴
・必要に応じて出社いただくことがありますが、基本的にはリモート勤務が可能です。
在宅が苦手な方は、自由にオフィスを使っていただくことができますし、契約コワーキングスペースの利用も可能です。
・19時以降に求職者様への対応をお願いする場合がありますが、日中は比較的柔軟に時間を使うことができます。
子育て、介護等と両立しながら、自由度の高い働き方が可能です。

■報酬について
年齢や在籍年数に関わらず、成果に応じてインセンティブという形で還元しております。
年収に上限を設けておりませんので、頑張った分しっかりと収入に反映される仕組みづくりをしています。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・IT・コンサル業界の人材紹介で経験を活かしたい方
・将来はチームづくりにも関わりたい方

年収400万円〜600万円。資格を活かして上のポジションを目指せる
宅建をお持ちの方は資格手当を活かしながら、管理業務全般を任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションをはじめとした不動産の管理業務全般をお任せします。BM会社との折衝・業務発注、入居・退去に関わる各種管理業務、仲介会社との折衝・問い合わせ対応、協力会社への業務発注・交渉・進捗管理、オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応、清算や報告書などの書類作成、マネジメント業務と、経験を活かせる領域が幅広くあります。賞与は年2回、昇給も年2回あり、役職手当や資格手当、資格取得費用補助など、キャリアと収入を伸ばせる制度が揃っています。親会社は不動産開発を手掛けており、間取りや内装設備の事業企画に関わる機会もあります。

今回のポジションではマンションをはじめとした不動産の管理業務全般をお任せしたいと思っております。
親会社が不動産開発を手掛けていることから部屋の間取りや内装設備についてグループ共同で事業企画に携わる機会も多いです！

■業務内容
-BM会社との折衝・業務発注
-入居・退去に関わる各種管理業務
-仲介会社との折衝・問い合わせ対応
-協力会社への業務発注・交渉・進捗管理
-オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応
-清算や報告書などの各種書類作成
-マネジメント業務

■研修体制
入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼をさせていただきます。
未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。

【配属部署】
賃貸事業部

＜部門体制＞
当社は賃貸事業部（10名）と業務管理部（9名）で構成されています。
少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です。
平均年齢は34歳で、男性7名、女性12名です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験2年以上で、次は管理職を目指したい方
・宅地建物取引士の資格を活かして収入アップを狙いたい方
・不動産管理会社でPM・BM実務を積んできた方

年収610万円〜、役職手当や資格手当で処遇を厚く
看護師・理学療法士・作業療法士の経験を管理職で活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者として、スタッフのマネジメントを担っていただきます。年収610万円〜の管理職ポジションとして、資格や実務経験を収入とキャリアにつなげられる環境です。採用、労務管理、訪問シフトの調整、診療報酬請求や入金管理まで一貫して任せられるため、経営感覚を磨きながら上のポジションを目指せます。ご利用者さまの獲得から訪問までトータルに関わり、技術指導やコミュニケーション支援も担当します。

看護師・理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション管理者 / 所長）

【勤務内容】
当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。
ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。
◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理
◎訪問シフトの調整や管理
◎診療報酬請求に関する業務や入金管理
◎技術指導やご利用者さまのご対応　など
◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・管理職として年収アップを目指したい方
・資格や実務経験を収入に結びつけたい方
・訪問看護の運営全体に携わりたい方

年収600万円〜1000万円、成果が給与に還元される環境
事業責任者を見据えてキャリアを広げられるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の人材紹介事業と、クライアントのWebマーケティングコンサルティングの両方でマーケティングを担っていただきます。主にリスティング、ディスプレイ、Indeedなどの運用型広告を運用し、自社と顧客の事業成長に携わります。現在は集客も成約率も高水準で進んでおり、売上・利益ともに計画を上回って推移しています。今後は新たな職種展開も見込まれ、事業の責任者としてお任せする可能性もあります。成果を出した社員へはしっかり給与で還元する方針で、目標・評価を設計しています。

当社は2022年に創業し、現在2つの事業を展開しています。
エッセンシャルワーカー向け人材紹事業とWEBコンサルティング事業です。

・自社事業（人材紹介事業）のマーケティング
・クライアントのWebマーケティングコンサルティング事業

主には運用型広告（リスティング・ディスプレイ・Indeed等）の運用を通じて、
自社事業・顧客事業のグロースに携わっていただきます。
※自社/顧客の事業成を目的としますので、
　ビジネスモデル理解・事業構造理解・オペレーション理解などが必要になります。

■使用ツール
・GoogleAds、YahooAds、metaAds、Indeed等
・GoogleAnalytics
・Kintone
・Salesforce
・その他顧客の利用ツール

マーケティングを担当しているのは社長のみのため、2人目として募集しています。
他には、人材紹介事業にマネージャーとメンバーがおり、まだ10名も満たない組織ですが現在組織拡大中です。

【こんな方におすすめ】
・成果を給与に反映させ、年収アップを目指したい方
・マーケティングで事業責任者を目指したい方
・リスティング広告の運用経験を次のキャリアに活かしたい方

ヒット作の企画から連載運用までを担い、キャリアの幅を広げられます
給与改訂は年2回。年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社発のオリジナルマンガの企画立案から編集、連載運用までを一貫して任せます。作家や営業・マーケティング・デザイナーと連携し、広告マーケティングの知見を活かしてヒット作を創り上げるポジションです。ドラマ化やアニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けにも関われるため、実績を積むほど次の役割へ進みやすくなります。

当社発のオリジナルマンガの企画立案、編集、連載運用などの編集業務全般をお任せします。
作家様や社内の各部署（営業・マーケティング・デザイナーなど）と密に連携し、一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。

単なる編集業務に留まらず、広告マーケティングの知見を活かした作品作りや
ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けに携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。

①原作プロデューサー（原作開発チーム）
マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。
チャットノベルまたはマンガ脚本形式での制作を行います。

・市場調査、ヒット作品の分析、オリジナルのコンテンツ企画立案
・制作に向けた執筆打ち合わせ、プロット・シナリオの監修
・コミカライズ、メディアミックス案件の監修
・社内デザイナーへのデザイン依頼・ディレクション、スケジュール管理
・担当作品の宣伝、広報活動

②マンガ編集者（マンガチーム）
ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画・ディレクションを担当。
テキストをどのようにマンガ表現へ落とし込んでいくかを1から構築します。

・ヒット原作をもとにしたコミカライズ企画の立案
・漫画家/クリエイターのスカウト、執筆打ち合わせ
・ネームや原稿のチェックとフィードバック
・作品表紙、広告の監修
・入稿までのスケジュール管理、校正、入稿業務
・担当作品の宣伝、販促企画の立案

◆業務内容の変更の範囲：なし

【配属】
スタジオ事業部マンガ編集チーム

男女比：5:5
年齢層：20代前半～30代前半
→年齢層は均等になっているため、なじみやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・編集経験を仕事の市場価値につなげたい方
・ヒット作づくりで上のポジションを目指したい方
・エンタメへの強い熱意を仕事に活かしたい方

年収アップを目指せる、事業開発の一人目メンバー
事業の立ち上げを終えたスタートアップで成長戦略を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インパクト可視化コンサルティング事業の事業開発担当として、事業戦略の設計から実行までを一貫して担当します。新規市場や顧客セグメントの仮説を立てて検証し、見込み顧客のリスト作成とニーズ調査を行います。アライアンス戦略の設計やパートナーシップ構築も担い、事業の拡大を支えるポジションです。法人営業や事業開発で培った経験を、昇格や役職への道につなげられる環境です。

▶仕事内容
インパクト可視化コンサルティングサービスの「事業開発担当」として、事業戦略の 設計〜実行までの一連を担当いただきます。

▶業務詳細
・ 新規市場・顧客セグメントの仮説構築と検証の上、見込み顧客のリスト作成と ニーズ調査
・ アライアンス戦略の設計・パートナーシップの構築支援
・ リード獲得施策の立案・実行(展示会、セミナー、インバウンド対応、DM施策
など)
・ 商談・課題ヒアリング・提案・クロージング
・ 顧客の声をプロダクト・サービス開発にフィードバック
・ セールス資料・提案書などのドキュメント作成
・ CRMなど営業管理ツールの運用(HubSpot/Salesforceなど)
・ 業務フローやマニュアル作成などの事業運営基盤の整備サポート

【こんな方におすすめ】
・事業開発や法人営業で経験を積み、次のキャリアを狙いたい方
・無形商材の新規開拓で成果を出してきた方
・事業の立ち上げから関わり、将来の役職を目指したい方

年収362万円〜502万円、昇給・賞与2回で収入アップを目指せる
調理師などの資格受験の手当があり、資格を活かしてキャリアを積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京の高級焼肉レストラン『天壇』でキッチンスタッフとして、お客様に『心まで満たすご馳走を。』をお届けいただきます。副主任、主任、支配人（副チーフ）、店長（チーフ）とキャリアパスが用意されており、店長以上の役職もあります。役職手当や資格取得制度、資格取得援助もあり、経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。店舗内イベントや百貨店の催事、商品開発に手を挙げて挑戦することもでき、その経験が役職へのステップにつながります。入社後は現場でのOJT研修があり、未経験の方もお人柄を重視した選考で迎えています。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただき、お客様に『心まで満たすご馳走を。』提供します。

◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。商品開発は年次関係なく挑戦できます。一人で考えずみんなで協力して作ることも可能です。アイディアマンにはもってこいの職場環境です。

◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

配属先の店舗によって人数構成が異なります。
小規模店舗であれば14名、京都祇園本店では125名が在籍しております(アルバイト含)。
社員比率が他の飲食店と比べると高いため、安定した就業環境が確保できております。

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・調理の資格を取得し、手当を受けながら腕を磨きたい方
・年収アップや役職を目指してキャリアを築きたい方
・飲食の現場で管理職を目指したい未経験の方

年収600万円〜1000万円、業績に応じたインセンティブで成果をしっかり還元
宅地建物取引士の資格手当あり。資格を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の開業を支援するコンサルティング事業で、サブリース物件の獲得営業とリーシング業務を担当します。店舗物件の売却に関するサポートなど、物件を軸に法人のお客様と向き合う仕事です。管理職クラスとして、成果が評価に直結する環境で力を発揮できます。年1回の昇給や業績賞与に加え、業績に応じたインセンティブもあります。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを給与と役職に結びつけやすい職場です。

・サブリース物件の獲得営業およびリーシング業務
・店舗物件の売却に関するサポート業務　など

【こんな方におすすめ】
・サブリース業界で営業経験を積んだ方
・プレイングマネージャーとして部下を指導してきた方
・成果に応じて年収アップを目指したい方

資格を活かして年収アップを目指せる職場です
資格手当や賞与を活かし、経験に見合った待遇を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護の業務を担当していただきます。看護師としての経験を活かしながら、資格手当や賞与（年2回）のある待遇面で、キャリアを積み上げていける環境です。勤務地は東京都・神奈川県・千葉県の中から、会社の定める範囲となります。

【勤務内容】
訪問看護での看護業務をおこなっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入を上げたい看護師の方
・訪問看護で経験を積み、キャリアを広げたい方
・賞与や手当を含めた待遇を重視したい方