公認会計士の資格を年収と昇給で評価する、監査とIPO支援の求人です
資格手当や資格取得制度があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援など幅広い業務に携わる公認会計士のスタッフを募集します。金融商品取引法監査や会社法監査に加え、月次決算の早期化、内部監査の導入、J-SOX対応の準備、上場申請書類の作成など、企業の上場を支える業務を担当します。atグループ内コンサルティングファーム「at A&C」のIPO支援業務の事業吸収により新設されたIPO事業部で、通常の監査法人では経験しにくいさまざまなプロジェクトに関われます。評価制度に基づく給与テーブルで年1回の昇給があり、年収アップを目指せます。

【仕事概要】
私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。

【仕事詳細】
私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。
特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。
特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の
IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、
さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。

・金融商品取引法監査、会社法監査
・IPO支援
　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
-会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
-予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
-上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

【こんな方におすすめ】
・公認会計士の資格を給与や資格手当に結びつけたい方
・監査の経験をIPO支援で活かし、キャリアを次の段階へ進めたい方
・評価に応じて昇給し、上のポジションを目指したい方

年収400万円〜700万円を目指せるプロパティマネジメント職です
資格取得支援制度を使い、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルを中心に、空室をチャンスに変えるソリューションセールスを担当します。新規管理物件のソリューションセールスや、ビル運営の企画提案・コンサルティングを行い、1人あたり8〜10棟を担当します。市場調査をもとに企画を立て、リニューアル提案で建物空間デザインまで手がけるため、提案の幅を広げながら実績を積み、キャリアアップにつなげられます。

オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、
不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。
未経験の入社事例もあり、一から成長できる環境◎

【詳細】
■新規管理物件に関するソリューションセールス
■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。
■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、
　　　　　　　　　　建物空間デザインの提案もあります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【PM課】

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格取得を支援制度で目指したい方
・不動産業界の経験を活かし提案力を伸ばしたい方

年収380万円〜490万円、賞与2回で収入アップを目指せる
IT関連の知識を身につけ、事務スキルをキャリアの土台に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT機器の管理や準備を中心に、多岐にわたる業務を担当していただきます。発送前のデバイスの動作確認やキッティング業務、梱包作業、配送手配などが主な仕事です。こうした業務を通じて基本的な事務スキルはもちろん、IT関連の知識や顧客対応力を身につけられます。ご希望や適性に応じて英語や外国語を活かした業務や、新規事業に携わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げられる環境です。資格取得制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。

当社では、IT機器の管理や準備を中心に、多岐にわたる業務を担当いただきます。

具体的には、発送前のデバイスの動作確認やキッティング業務、梱包作業、配送手配といった業務に加え、
お客様からのメールや電話による問い合わせ対応、見積依頼への対応、試験電話の実施など幅広くお任せします。
これらを通じて、基本的な事務スキルはもちろん、IT関連の知識や顧客対応力を着実に身につけることが可能です。

さらに当社では、ご希望や適性に応じて英語や外国語を活かした業務や、新規事業に携わるチャンスもあり、
積極的に成長できる環境が整っています。

◆男女比　7:3
◆年齢層としては30代前半から半ばの方が多いです！
　┗未経験の方でも先輩社員に聞きやすい環境を整えております！

【こんな方におすすめ】
・IT関連の知識を仕事で身につけたい方
・事務経験を活かして専門性を高めたい方
・語学を活かしたキャリアを考えている方

役職手当もある管理職ポジションで年収アップを目指せます
賞与と年1回の昇給があり、経験やスキルに応じて給与が決まります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のスーパーやコンビニなど幅広い店舗の売り場づくりを手がける会社で、商品の企画開発とマーケティングを担当していただきます。お客様の「こんなことに困っている」という悩みから新商品のアイデアを生み出し、設計担当と協業して製作を進めます。企画した商品は営業に意図を伝え、STPを設定して市場へ提案します。プレイングマネージャーとしてチームの進行管理や支援も担い、管理職としてのキャリアを積み上げられる仕事です。自分の手がけた商品が店舗の売り上げアップを支える点が、この仕事の大きなやりがいです。

あなたのアイデアを活かして
スーパーの課題を解決するための商品の企画や開発をしてみませんか？

あなたが毎日通うスーパーやコンビニエンスストアで必ず目にする
ディスプレイやPOPは日研I&Sの商品かもしれません。

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、
ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
日本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

今回募集するのは、売り場の価値を高める様々な商品を作り出す、企画開発、マーケティングのお仕事です。
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・ 営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・ 企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究
・ 企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入
・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP
（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案
・ チームマネジメント（進行管理や支援など）

お客様の「こんなことに困っている」「こんなことを実現したい」というお悩みから
「こんな商品があればその問題を解決できるのでは…」というアイデアを生み出し、
製作を進めながら世の中にオリジナリティ溢れる商品を届けていただきたいと思います！

自分の手掛けた商品が全国のスーパーなどの店舗で使われ、
売り場の売り上げアップやイベントなどの成功を支えることができるのがこの仕事の醍醐味です。

他部署とも連携しながら、
お客様それぞれの課題に向き合う商品開発ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう！

20代〜40代まで幅広い世代が活躍中！

【こんな方におすすめ】
・商品企画や商品開発の経験を管理職で活かしたい方
・役職に就いてキャリアアップを目指したい方
・資格やスキルを仕事で評価される形にしたい方

年収688万円〜、昇給は年1回、賞与は年2回。経験を評価に結びつけやすい環境です。
資格を活かし、IPO支援やアドバイザリーへと業務領域を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援など幅広い業務を担当していただきます。1年目から実査や棚卸立会、確認といった監査手続に加え、現預金や固定資産などの期末科目、内部統制の整備・運用評価を現場で数多く実践します。経営者と直接やり取りしながら上場準備に並走するIPO支援や、IFRS導入支援などのアドバイザリー業務にも、本人の希望とアサインに応じて挑戦できます。

【仕事概要】
私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。

【仕事詳細】
私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。

➀会計監査 　―リアルな現場で幅広い視点を持ち、全体を見渡す力を育てる。
あおいでは、1 年目から実査や棚卸立会、確認といった監査手続に加え、現預金や固定資産などの期末科目、内部統制の整備・運用評価などの業務を、現場でクライアントとのコミュニケーションを取りながら数多く実践的に行っていきます。手続をこなすだけでなく、「この会社のリスクはどこにあるのか」「会計処理に妥当性があるか」を自ら考え、判断し、チームと対話する、そうした実践を通じて、会計士としての判断力が自然と磨かれていきます。

➁IPO 支援　 ―“上場準備のリアル” に、監査人として深く関与する。
IPO 準備企業のクライアントが増えているあおいでは、監査人としての立場を超えて、内部統制や開示体制の整備、審査対応の相談役としても信頼される存在を目指します。一人の会計士として、経営者と直接やり取りしながら、会社が上場を目指す過程に並走する。“監査人として関与するIPO” を超え、“会計士として伴走するIPO”──それがあおいのスタンスです。

➂財務会計アドバイザリー 　―監査の知見を、企業のリアルな成長に還元する。
監査で得た会計・業務知見を活かし、あおいでは本人の希望とアサインのタイミングに応じてIFRS 導入支援、決算早期化支援、経理業務構築支援といったアドバイザリー業務にもチャレンジできます。部門の壁なく、業務領域を越境して挑戦できるのは、少数精鋭で柔軟な組織だからこそ。自分の専門性を、企業の経営に活かす実感を得られます。

➃グローバル業務 　―海外とのリアルな接点を、キャリアの早期に。

【こんな方におすすめ】
・会計士資格を活かし年収アップを目指したい方
・IPO支援やアドバイザリーで専門性を広げたい方
・監査から経営に近い業務へキャリアを伸ばしたい方

年収336万円〜600万円、昇給は年2回
未経験からヒット作の企画を担える職種

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子マンガなど当社オリジナルのコンテンツ・IP企画の立案と進行管理、ストーリー監修を担当します。ゼロから企画を立ち上げ、各部署のメンバーと一丸となってヒット作を創り上げるポジションです。これまで培われた原作開発の知見を吸収しながら、ドラマ化・アニメ化などのメディアミックスを見据えた企画づくりに携われます。市場調査やヒット作品の分析、プロット・シナリオの監修、コミカライズやメディアミックス案件の監修、担当作品の宣伝・広報まで幅広く担当します。

電子マンガをはじめとした、当社オリジナルコンテンツ/IP企画の立案・進行管理・ストーリー監修を担当します。
ゼロから企画を立ち上げ、各部署のメンバーと共に一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。

世の中にあるさまざまな作品の分析を行いながら、市場や読者のニーズを汲み取って作品づくりを行っていくお仕事です。
これまでtaskeyで培ってきた様々な原作開発の知見を活かしながら、ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を見据えた企画づくりや、IP創出に携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
・市場調査、ヒット作品の分析
・オリジナルのコンテンツ企画立案
・制作に向けた執筆打ち合わせ
・プロット、シナリオの監修
・ヒットコンテンツの追加シナリオ制作、連載業務
・コミカライズ、メディアミックス案件の監修
・担当作品の宣伝、広報活動担当作品の宣伝

◆業務内容の変更の範囲：なし

【配属】
スタジオ事業部／原作開発チーム

男女比：5:5
年齢層：20代前半～30代前半
→年齢層は均等になっているため、なじみやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・ヒット作を企画から手がけて、キャリアの上を目指したい方
・資格や経験を活かし、専門性を高めたい方
・エンタメ作品の企画で年収アップを目指したい方

年収400万〜700万円でスタートできる、資産価値向上の専門職
資格取得支援や社内ローテーションで、次のキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルを中心に、空室をチャンスに変えるプロ集団として、不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスを担当します。新規管理物件のソリューションセールスからスタートし、ビル運営の企画提案・コンサルティングへと役割を広げていけます。一人あたり8〜10棟を担当し、市場調査をもとに企画提案を行います。リニューアル提案では「テナントに選ばれる改修」を形にする仕事です。社内にはさまざまな業務があり、希望と意欲があれば社内でのジョブ・ローテーションも可能です。経験を活かして年収アップを目指せる環境です。

オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、
不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。
職種毎の分業体制により効率的な働き方を実現しています◎

【詳細】
■新規管理物件に関するソリューションセールス
■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。
■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、
　　　　　　　　　　建物空間デザインの提案もあります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【PM課】

【こんな方におすすめ】
・プロパティマネジメントの経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得支援を活用して専門性を高めたい方
・社内の複数業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方

年収400万円〜800万円を目指せる、成果が報酬に直結する営業職です
業績賞与や年1回の給与改定があり、上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファンコミュニティアプリ『Fanicon』で、芸能人やアーティストとファンをつなぐ法人向けのフィールドセールスです。担当する芸能事務所の責任者や担当者と関係を築き、マーケット動向や社内データをもとに、ファンコミュニティの戦略を立案・実行します。ソリューション提案型の既存営業として、売上と利益の最大化を担います。経験を重ねると、メンバー育成や事業戦略の立案、目標設計、組織づくりといったマネジメント業務も任されます。経営陣との距離が近く、事業の成長に合わせてキャリアを広げられる環境です。

【Faniconについて】
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。

【仕事内容】
主な業務は、ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。

<アカウントマネジャー業務>
・芸能人やアーティストご本人や所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。
　彼らが抱えている課題や叶えたいファンコミュニティの在り方をヒアリング。

・社内データやマーケット動向を元に、
　Faniconを通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。

・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、
　利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。

<チームマネジメント業務>
まずはアカウントマネジャーとして実務を遂行して頂きながら、
ビジネスモデルや現場業務への理解を深めて頂き、
適正やご志向を加味した上で以下業務もお任せしたいと考えております。

・数名〜十数名規模のメンバー育成
・経営陣と連携した営業戦略や事業戦略の立案
・事業計画に沿った目標設計と管理
・組織の設計や構築と組織開発

【仕事のやりがい】
・代表取締役を筆頭に経営陣は、
　Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。

・広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。

・トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、
　裁量の幅が大きく仕事を任せられます。

・新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ～企画～運営まで、幅広く業務に携われます。

・ご自身で作りあげた企画に対して、SNS、ファンコミュニティ内、
　売上数字など定量と定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

【こんな方におすすめ】
・営業で成果を出し、年収アップを目指したい方
・マネジメントや事業戦略にステップアップしたい方
・昇給や賞与で努力を報酬に反映させたい方

年収300万円〜405万円、賞与年2回と昇給年1回を活かせる
資格取得奨励金で、ITの資格にチャレンジしながら年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS、Azure、Microsoft 365などのクラウドサービスや、企業で使われるITインフラの運用支援・サポートをお任せします。最初はITサポート・IT支援業務から始め、実務で身につけた知識やスキルを資産に、段階的にクラウド環境の構築・設計などのポジションへ進めます。資格取得の教材費・受験費用は会社が負担し、資格を活かして上のポジションを目指せます。入社後は2ヶ月の研修があり、現役エンジニアのサポートを受けながら学べます。

クラウド・ITインフラサポートをお任せします。
段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。

※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。

ｰｰｰクラウド・ITインフラサポートとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサポートを行い、最適な状態を維持していく仕事です。

ｰｰｰキャリアスタート・ステップアップの仕方ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、次のステップへと段階的にキャリアアップしていけます。

★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。

【入社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、2ヶ月の研修を受講していただきます。
◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等）
◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修）
◆3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！

▼研修後の業務内容
・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）
・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。

スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例（技術環境）
・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI）
・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL）
・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。

▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。

フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアとしての年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・未経験からでも段階的にステップアップしたい方

年収500万円〜700万円(想定)、賞与年2回で報酬アップを狙える
ECモール店舗運営責任者候補として、売上を伸ばす経験を資格や実績に変えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すマーケティング戦略、プロジェクトの企画実行、売上管理を担当していただきます。ブランドは楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーのレディースファッションジャンル賞を受賞し、2024年の年商は31億円。ECサイトの運用では、後々は店長ポジションを想定しています。楽天市場やYahoo!ショッピング、ZOZOTOWNなど国内ECモールを中心に、KPI設定や進捗管理、販売予測と発注まで一貫して手掛けていただきます。昇給は年1回の査定があり、キャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、
売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、
売上管理に携わっていただきます。

HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、
着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。
EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。

【具体的な業務】
・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定）
・現状のECや店舗システムの課題分析／戦略立案のための市場データ収集
・Web広告／コンテンツ／販促を活用した新規市場開拓、
既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行
・売上管理（必要なKPI設定、進捗管理）
・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注
・画像制作業務（外注への指示・社内作成）　等

バックエンド（発送やお客様対応）業務は別部署が担当します。

【手掛けるECサイト】
・楽天市場
・Yahoo!ショッピング／ZOZOTOWN
・au PAYマーケット・SHOPLISTなど
※国内ECモールのみ
・自社サイト（ショッピファイ）

【施策例】
・SNSを利用したライブ配信
・インフルエンサー起用に向けたイベントに参加
・業務効率化のため、画像制作を一部外注
・ECサイト運営が発案した、新商品の案を採用
・モール内SEOを意識したキーワード対策
・在庫システムの構築

20代～30代半ばの約30名が男女ともに活躍中。
EC運営班は約10名体制です。

【こんな方におすすめ】
・ECサイト運用の実務経験を年収アップに結びつけたい方
・売上管理や店長候補として上のポジションを目指したい方
・アパレルブランドの売上拡大に企画力を活かしたい方