年収560万円〜800万円を目指せる総務のマネージャー候補
総務の次のステージで、資格手当や役職手当を活かして裁量を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。社内制度の企画・立案・運用を行いながら、部下のマネジメントおよび育成を担うプレイングマネージャーとして総務グループを統括していただきます。総務部門の統括および戦略立案、全社的な業務改善プロジェクトの推進、経営層への報告および提案もお任せします。組織拡大に対応できる体制を構築し、会社全体の成長に貢献できる仕事です。入社後の変更範囲は当社グループの業務全般です。

【仕事内容】
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、
プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。
単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。
組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・総務の経験を次のキャリアにつなげたい方
・資格手当や役職手当を活かしてステップアップしたい方
・組織づくりや部下の育成に関わりたい方

年収324万円〜、賞与年2回で収入を伸ばせる
経験を活かして、運用スキルを資格や次のポジションにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS運用を任されている企業様のアカウント運用をサポートするお仕事です。まずはアカウントのコンセプトシート作成、投稿スケジュールの管理・調整、定例会のレポート作成などを担当します。慣れてきたらアカウント分析やコンテンツ制作にも携わり、任される範囲を広げていけます。最初は5社ほどの運用からスタートし、データ入力などのシンプルな業務から始められます。営業・コンサル・制作とチームで連携して進めるので、分からないことも周りがしっかりサポートします。

SNS運用をお任せいただいている企業さまのアカウント運用をサポートしていただきます。

【具体的には】
■アカウントのコンセプトシートの作成
■投稿スケジュールの管理・調整
■定例会のレポート作成　など

慣れてきたら、こんな仕事もお任せしていきます！
■アカウント分析
■コンテンツ制作　など

※最初は5社ほどのアカウント運用からスタート。まずはデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。
営業・コンサル・制作とチームで連携しながら進めるので、分からないことがあっても周りがしっかりサポートします。
未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・Web広告運用やSEOの経験を活かして年収アップを目指したい方
・SNS運用の経験を積み、次のステップに進みたい方
・昇給や賞与を意識してキャリアを築きたい方

年収312万円〜450万円、経験を活かして年収アップを目指せる
フロント出身の現場感を武器に、事業を動かす立場へ広がるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社横断のマルチバックオフィスとして、成長フェーズの組織全体の基盤を裏側から支えていただきます。各部署（営業・マーケ・講習・管理など）と密に連携し、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの事務処理を担当。取引先や導入サロンとの調整も任せ、属人化している業務の可視化やマニュアル作成、オペレーションの抜本的な効率化の提案・実行まで関わっていただけます。賞与は業績に応じて支給する場合があり、年1回の昇給制度もあります。部署を超えて事業の成長に関わりたい方の挑戦の場です。

特定の部署や営業アシスタントという枠にとどまらず、【全社横断のマルチバックオフィス】として、成長フェーズにある組織全体の基盤を裏側から支え、牽引していただくことがメインミッションです。

まだルールやマニュアルが定まりきっていない第二創業期のカオスな環境において、お持ちの「高いコミュニケーション能力」と「PCスキル・ITリテラシー」をフルに活かし、部署の垣根を跨いで様々な方面から社内をスピード感を持ってサポートしていただきます。

▼ 具体的な業務内容
・全社横断のバックオフィスサポート・業務改善
・各部署（営業、マーケ、講習、管理など）と密に連携した、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの各種事務処理。
・社内メンバーや他部署、外部パートナーとのスピード感を持った調整・窓口業務。
・取引先や導入サロンとの調整
・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、各種オペレーションの抜本的な効率化の提案・実行。

★百貨店・高級セレクトショップ等の「チーフ・店長」や、「IT・人材ベンチャーの営業」出身者が営業事務（攻めのバックオフィス）として大活躍中！

「ずっとフロントで数字を追ってきたけれど、その圧倒的な現場感を活かして、今度は事業をグロースさせる『バックオフィス』として裁量を持って働きたい」
「スピード感のないルーティンワークの事務には興味がない。毎日変化があるカオスな環境のほうが燃える！」

JULIA IVYの営業事務は、そんなマインドを持ったメンバーが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「自走力とマルチタスク能力」を活かして大活躍しています。

講習マネジメントチーム：3名
カスタマーサポートチーム：3名
営業事務：1名
計7名

【こんな方におすすめ】
・百貨店や高級セレクトショップのチーフ・店長経験を活かしたい方
・IT・人材ベンチャーの営業経験から、バックオフィスで裁量を持ちたい方
・キャリアアップとして事業の基盤づくりに関わりたい方

年収500万円〜700万円を目指せる土地活用営業です
資格手当や賞与2回で、経験を積んで上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RCマンションや木造アパートなどの土地活用提案を担当していただきます。税理士事務所からの紹介案件と、創業88年で築いた地元ネットワークを活かした反響営業・開拓営業の両面で、土地オーナー様へ弊社デザインアパートや高収益低層階マンションをご提案します。高い技術力と数多くの施工・管理実績を強みに提案でき、年収アップを目指す営業職として経験を活かせる環境です。経験が浅い方も入社後は手厚くフォローします。

RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。
経験が浅い方も入社後は手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。

グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、そこから地主様をご紹介いただくため反響営業と、
創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。

【詳細】
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して、
弊社デザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

【こんな方におすすめ】
・土地活用の営業で年収アップを目指したい方
・不動産・建設業界の営業経験を資格や実績につなげたい方
・将来は上位のポジションを目指したい方

年収400万円〜650万円を目指せる法人営業の求人です
資格を活かしながら上のポジションを目指せるキャリアの道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外の展示会の主催者・出展企業・来場者に向けて、実務責任者・担当者として展示会の運営に関わっていただきます。出展企業の出展や来場を促すご案内・企画立案を行うほか、業界へのビジネス参入を支援するサポートやアドバイスも担当します。展示会でのビジネス商談のフォローアップや、各種サービスの運営、スタッフ・外注先の管理も任せます。日本スペシャルティコーヒー協会(SCAJ)主催の展示会では、企画立案から事務局運営、会場選定、トータルサポートまで約20年の実績があり、その経験を活かしてキャリアを積めます。

【仕事内容】
弊社取り扱うイベント（主に現在は展示会）の主催者、参会者、来場者に対して
実務責任者、担当者として、以下のような業務を担当していただきます。
※海外からの出展企業、来場者にも対応できると尚良いポジションです。

＜具体的には…＞
・国内／海外出展企業の出展、来場の促進のためのご案内や企画立案を行います。
・国内／海外出展企業に当該業界へのビジネス参入のためのサポートやアドバイスを行います。
・イベント（主に展示会）での、主催者、参加者、来場者のビジネス商談活動のフォローアップを行います。
・各種サービスの運営、スタッフ管理／外注先管理を行います。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業でキャリアを築きたい方
・年収アップとマネージャー職への成長を目指したい方
・大卒以上で展示会の企画や運営に関わりたい方

年収1000万円〜1900万円。マネージャー候補として上を目指せる
プロジェクトマネジメント経験を活かし、ITとHRの専門性を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT戦略の策定から情報システム導入プロジェクトの支援まで、上流工程を幅広く担当していただきます。SAP導入プロジェクトの支援や、SIer・ベンダーでの業務アプリケーション導入にも携わり、プロジェクトマネジメントの経験を年収やキャリアにつなげられる仕事です。保守運用のアセスメントや全社BPR、BI/DWH導入のPM・PMOも任せ、クライアントとの関係構築や案件受注に向けた提案、メンバーマネジメントまで担っていただきます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト
■保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
■全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
■SAP導入プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
■IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案、メンバーマネジメント

【こんな方におすすめ】
・プロジェクトマネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・IT導入の上流工程からマネージャーを目指したい方
・SAPや業務システム導入の専門性を武器にしたい方

年収392万円〜550万円で、キャリアアップを目指せる総務ポジション
宅建業務に関わる総務で、資格を活かしながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

庶務業務全般(押印・承認等)、車両管理、物品購入・手配、各種書類の承認・押印手続きなど、総務業務を幅広く担当いただきます。不動産ならではの宅建業に関する管理業務にも携われるため、専門性を積み上げることができます。業務を通して幅広い経験を積み、将来的には総務部門の中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍することを期待しています。年収アップを目指せる環境で、キャリアの次のステップを描ける仕事です。

【仕事内容】
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など
総務業務全般を幅広くご担当いただきます。
社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。
業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。
将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

総務部メンバーは17名程度（うち6割が女性）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・資格や専門知識を活かして総務の中核を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・事務経験を活かして不動産業界で腰を据えて働きたい方

年収600万円〜1200万円、昇給とキャリアアップを目指せる環境です
セキュリティの専門性を武器に、上流工程で経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のセキュリティマネジメントやリスクアセスメントから関わり、サイバーセキュリティ管理体制の整備へと支援範囲を広げられます。セキュリティソリューション導入では構想策定・方式設計・要件定義といった上流工程を担い、CIO/CISO支援や中長期計画の策定にも携われます。サイバー演習・訓練、グローバルセキュリティポリシーの策定、デジタルリスクマネジメント戦略の立案など、経験を積むほど任される領域が広がる仕事です。福利厚生には書籍費用やセミナー受講料の支給もあり、専門性を高めながらキャリアを築けます。

【業務内容】
①セキュリティマネジメント・企業を対象としたリスクアスメント
②サイバーセキュリティ管理体制整備
③サイバー演習・訓練・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント
④セキュリティソリューション導入に関する上流工程　（構想策定・方式設計・要件定義）や上流設計対応・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進
⑤デジタルリスクマネジメント戦略策定（デジタルセキュリティ/データガバナンス）
⑥セキュリティ対策計画・実行支援・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援
⑦CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援
⑧サイバーセキュリティに関する調査・制度設計・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査

【こんな方におすすめ】
・セキュリティ関連業務の経験を年収アップにつなげたい方
・システムコンサルタントとして上流工程に挑戦したい方
・CISO支援など上位のポジションを目指したい方

年収360万円〜550万円で、不動産管理の経験を収入とキャリアに結びつけられます
宅建などの資格を取得すると資格手当があり、資格を活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理契約を結んでいるオーナーの所有物件について、資産価値の向上を主な役割として担っていただきます。ファンド物件を中心に、アセットマネジメントと連携しながら進める業務がメインです。入居者募集、賃料管理、解約業務のほか、月々の収支レポートの作成・提出も担当します。さらに、ファンド物件の新規開拓や、建物管理・リフォーム・リノベーションの提案、税金・ローン・利回りなど金融面でのアドバイス、リーシングマネジメント業務、サブリースの提案まで、経験を積むほど任される範囲が広がります。入社後は先輩に同行しながら管理サービスの内容を覚えていただけます。

■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支レポートの作成、提出　■ファンド物件の新規開拓
■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案
■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス
■リーシングマネジメント業務　■サブリースの提案

50代1名、40代4名、30代8名、20代5名

【こんな方におすすめ】
・不動産管理の経験を年収やキャリアにつなげたい方
・宅建などの資格を活かして専門性を高めたい方
・上のポジションを目指して金融面の提案にも関わりたい方

年収600万〜900万円を目指せる、データ起点の戦略職です
国内外のトップブランドを担当し、キャリアの上位ポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のトップブランドに対し、データをもとに意思決定を支えるポジションです。消費財メーカーを中心とした代表的企業と密接に連携し、クライアントの課題解決に向けて消費者インサイトを抽出、適切なコミュニケーション戦略を提案します。戦略立案の最上流から参画し、消費者行動論やマーケティングサイエンスの知見を活かせます。急成長中の事業の立ち上げ段階から関わり、将来のコアメンバーとしてポジションアップを目指せる環境です。賞与は年2回あり、資格や専門性を武器にキャリアを積み上げられます。

【ストラテジックプランニング / メディアプランニング】
国内外のトップブランドに対してデータを起点に意思決定をサポートし、戦略立案から実行支援までを一貫して担当します。
クライアントの課題解決に向けてデータをもとに消費者のインサイトを抽出し、適切なコミュニケーション戦略を提案します。

スタートアップ企業のため、正社員10名、インターン生数名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・戦略立案をデータで支えた経験を活かしたい方
・ブランド価値向上に長く関わりたい方
・将来はCMOなど経営に近い立場を目指したい方