年収350万円〜600万円を目指せる新卒向け営業ポジション
スポーツで培った競技経験を資格や昇進につなげやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供する当社で、ゴルフ場への集客支援サービスを法人向けに提案する営業職です。DeNA・楽天出身の創業者2名を中心に最先端のWebマーケティングを駆使し、ゴルフ場経営者の課題解決に取り組みます。年収350万円〜600万円の範囲でキャリアを積み、東南アジアに子会社を展開し事業を拡大中の会社で上のポジションを目指せます。職種未経験でも応募でき、選考ではこれまでの経験を踏まえて配属を判断します。

ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。
今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！

【募集ポジション】
※選考内でご経験を踏まえて判断していきます。

■ゴルフ場への集客支援サービスの提案営業
■ゴルジョブチーム（ゴルフ業界特化人材サービス）のキャリアアドバイザー
■人事部・労務担当
■WEBディレクター

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・競技で日本一やプロを目指した経験を活かしたい方
・営業でキャリアアップし年収アップを目指したい方
・ゴルフ業界で成果を出したい新卒の方

年収900万円〜1500万円、月給60万円以上に賞与年2回
管理会計から財務戦略まで、上場グループの中核を担うポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ会社の計数管理として、予算作成や実績管理、会計方針の検討を担当いただきます。あわせて調達方針やリスク管理、財務指標の管理を通じて財務戦略を描き、税務ではタックスプランニングの策定・実行や改正対応方針の策定も担います。PMIのガバナンス構築やシステム導入も含め、経営に近い立場で成果を積み上げられる仕事です。会社の成長とともに役割が広がり、上のポジションを目指せる環境があります。経験や実績に応じて給与へ反映される仕組みで、年収アップを目指せます。

【仕事内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。

【具体的には】
・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。

【こんな方におすすめ】
・上場企業の管理部門で部長を経験した方
・管理会計や税務の知識を年収に結びつけたい方
・財務戦略から経営管理までキャリアを広げたい方

年収500万円〜600万円でカスタマーサクセスを担えます
賞与年2回、資格を活かして上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けに情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入いただいている企業様を担当し、NPS（顧客ロイヤリティ）の向上を目指すポジションです。問い合わせ対応（利用方法・機能・仕様の説明）から始まり、利用ケースを踏まえたマニュアル作成、導入後のオンボーディング施策の企画・実行、効果測定・分析まで担当いただきます。経験やご適正に応じて、施策の立案から業務フローの改善、カスタマーサポート体制の構築まで任せる予定です。年収アップを目指せる給与体系で、給与改定は年1回実施しています。

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。
（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
　現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。

❚募集ポジションについて
急成長中のセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入いただいている企業様に対し、
NPS（顧客ロイヤリティ）の向上を実現し、さらに成長を加速させてくれる仲間を募集いたします！
本ポジションのミッションは「カスタマーエクスペリエンスを高め、サービスのファンを増やしていくこと」です。

現在、『より顧客視点で、より能動的に活動できる体制』へ強化を図っており、
そのメンバーとして顧客対応はもちろん、満足度を向上させる企画・実行を担っていただきたいと考えています。
顧客視点でサービスの価値向上に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております！

❚ ご担当いただくサービス
『セキュリオ』はコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業です。
社内ではまだまだ新しい事業であるため、今後よりサービスを改善し、NPSを高めていくためにはカスタマーサクセスの存在が鍵となります。

❚ 具体的な業務内容
・カスタマーサポート施策の立案と実行
・各種施策の効果測定・分析
・NPS向上を目的とした活動計画
・導入後顧客へのオンボーディング施策の企画・実行
・問い合わせ対応（サービスの利用方法・機能・仕様に関する説明など）
・利用ケースを踏まえたマニュアル作成
・提供サービス、対応フローの改善提案

ご経験や適正に応じて、施策の立案から業務フローのブラッシュアップまで、カスタマーサポート体制の構築をおまかせする予定です。なお、顧客との折衝は主にビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。

❚ 業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【こんな方におすすめ】
・法人向けプロダクトのカスタマーサポートで3年以上の経験がある方
・顧客の声を形にする企画・改善を自ら進めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

役職手当・資格手当があり、SVから上のポジションを目指せます
資格取得制度と退職金制度で、長く腰を据えてキャリアを築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の業務を代行するプロジェクトで、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営と業務改善をリードしていただきます。KPIの設計と進捗管理、生産性向上の施策立案を担い、5名から数十名規模のメンバーを管理・育成します。プライム案件が中心のため、お客様と同じ視点で提案・実行できる裁量があり、マネジメントの実績を次のポジションにつなげられます。

クライアント企業のビジネスプロセスを代行するプロジェクトにおいて、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営および業務改善をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・メンバーマネジメント： 自社社員およびビジネスパートナー（BP）を含む5名〜数十名規模の管理・育成。
・数値・品質管理： KPIの設計・進捗管理、生産性向上に向けた施策の立案と実行。
・顧客折衝・レポーティング： クライアントへの進捗報告、課題ヒアリング、業務改善（BPR）の提案。
・新規立ち上げ： 業務の巻き取り設計、運用フローの構築、マニュアル作成など。

【プロジェクト例】
・コールセンター（IN/OUT）の運営・品質管理
・大手バックオフィスセンターの業務構築・管理
・新規プロジェクトの垂直立ち上げ支援

当社はクライアントと直接契約を行う「プライム案件」が中心です。言われたことをこなすだけでなく、お客様と同じ視点で「どうすればより良くなるか」を考え、提案・実行できる裁量があります。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・コールセンターや事務でSV経験をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメント経験がある方
・管理職へのキャリアアップを目指したい方

年収454万円〜550万円、昇給・賞与年2回で着実に収入アップを目指せる
営業・販売経験を活かし、管理職候補としてキャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スポーツチームやアパレルメーカーなど新規顧客を中心に、商品開発の企画や提案を含む営業業務全般を担当します。年収アップを目指せる昇給・賞与制度に加え、営業・販売で培った経験を活かして管理職候補として上のポジションを目指せる環境です。提案資料や見積書の作成、クライアントとの折衝、市場分析、パフォーマンスレポートの作成まで幅広く任されます。試合会場での販売促進や売り場づくりにも関われるため、経験を武器に専門性を高めたい方にふさわしい仕事です。

・新規顧客（スポーツチーム・アパレルメーカー）様を中心に、
　商品開発における企画や提案など営業業務全般をお任せします。
・商品企画・商品開発におけるプレゼンテーション
・提案資料作成／見積書作成
・販売促進およびマーチャンダイズ
┗クライアントの試合会場などにおいて、商品構成や販売方法を踏まえた、空間づくり・売り場づく
りを行います。現場に行く機会も多いので、スポーツ好きな方はやりがいを感じることができると思
います。
・クライアントとの折衝
┗WEBまたは現地へ直接行って商談や商品の確認を行います。
・市場分析
・パフォーマンスレポート（実績報告書作成）
・新規顧客へのアプローチ
┗テレアポやメールでのご案内、交流会を通しての関係構築、既存顧客様からのご紹介などを通して
新規顧客様へのアプローチを行います。 など

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業職または販売職の経験を活かして年収アップを目指したい方
・管理職候補としてマネジメントの力をさらに伸ばしたい方
・商品企画から提案まで営業業務を幅広く担いたい方

年収520万円〜、上流工程でキャリアを伸ばせる
IT戦略からSAP導入まで、資格を活かす道も広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT戦略の策定や情報システム導入プロジェクトの支援を中心に、SAP導入プロジェクトの支援、SIerやベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクトなど、企業の上流工程に関わっていただきます。保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、全社BPRとそれを実現するシステム導入、IT戦略立案やITグランドデザイン策定プロジェクトにも携わります。年収アップを目指せる環境で、シニアコンサルタントとして次のポジションを狙えます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト
■保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務
■全社BPRと、それを実現するシステム導入
■SAP導入プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理
■IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト

【こんな方におすすめ】
・上流工程で専門性を高めたい方
・IT戦略やSAP導入の経験を年収に結びつけたい方
・コンサルタントとして上のポジションを目指したい方

年収400万〜600万円、固定賞与と業績賞与で収入アップを目指せる
制作進行の経験を活かし、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の採用ブランディングを支える制作事業で、Web・動画・パンフレットなどの制作進行管理を担う総合職です。年間約700社の取引案件のうち、同時に動く複数案件を横断的に把握し、制作の遅延防止と納品事故の撲滅をめざします。ディレクターや企画制作に進行状況のリマインドやアラートを発信し、遅れの立て直しを指示、必要に応じて上長へ迅速に報告します。年間700社に及ぶ案件群を見渡す経験は、将来のマネジメント職を目指す土台になります。

▍ポジション概要
大手企業の「採用ブランディング」を支える制作事業（Web・動画・パンフレット等）において、制作進行管理を担う総合職ポジションです。
年間約700社の取引顧客のうち、同時に動いている複数案件を横断的に把握し、「制作遅延の防止」と「納品事故の撲滅」を実現するクオリティ管理の要となります。

▍具体的な業務内容
・進行状況の横断把握・アラート発信：受注確定後、ディレクター・企画制作からスケジュールを回収。デザイン提出・原稿提出等の各フェーズで遅れが出ないようリマインド・アラートを発信。
・スケジュールの立て直し指示：制作が遅延している案件に対し、ディレクターへスケジュールの再設計や対策を指示。
・上長へのエスカレーション：進行が著しく滞っている場合、抱え込まずに上長へ迅速に報告・相談。
・納品前ダブルチェック：チェックシート等を運用し、誤植やデータ不備などの納品事故を防止。
・運用改善・体制構築：繁忙期の進行体制の整備や、業務平準化に向けたルール・チェックリストの改善。

※1案件に深く入り込んで企画するのではなく、稼働中の案件全体を広く見渡し、必要なタイミングで社内へアラートを発信する業務が中心です。
※お客様対応（外出・商談・顧客電話対応など）は一切発生しません。

詳細
・担当案件数：同時進行する複数案件を横断的に管理（社内ディレクターやクリエイターが担当する案件全体をフォロー）
・進行管理の一人当たり管理件数
10月～4月：80件前後
上記以外：50件前後

▍求める人物像
・多数のタスクに優先順位をつけ、マルチタスクで管理できる方
・地道な確認作業やダブルチェックをコツコツ継続できる方
・リスクを発見した際、抱え込まずに上長へ的確にエスカレーションできる方
・社内クリエイター陣と円滑かつ好印象なコミュニケーションが取れる方

【こんな方におすすめ】
・制作進行や進行管理の経験を、より上流の役割で活かしたい方
・年収アップやキャリアの広がりを目指したい方
・複数案件を俯瞰して管理するスキルを身につけたい方

年収600万円〜800万円で、経営の中核を担うキャリアへ
M&A経験がなくても、経営企画で昇給と上位ポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで幅広く担っていただきます。M&A案件の発掘・検討・実行、買収後のPMI実行支援、資本政策・資金調達、経営会議資料の作成など、経営層と直接やり取りしながら重要な意思決定に関わるポジションです。M&Aチームで数年経験を積んだ後は、企画・管理部門でのジョブローテーションを通じて、グループ各社の経営管理や新規事業企画、M&Aのマネージャーへのキャリアが描けます。

【仕事内容】
会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。

【具体的には】
・M&A案件の発掘・検討・実行
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援
・資本政策・資金調達に関する業務
・経営会議体資料作成、その他経営企画業務

◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
①買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー
②財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代までと幅広く、全員が中途社員です。

【こんな方におすすめ】
・経営に近い立場で年収アップとキャリアアップを目指したい方
・大手金融機関や事業会社で財務・経営企画の実務経験がある方
・管理職や上位ポジションを視野に、専門性を高めたい方

年収700万円〜900万円で、営業部の幹部を目指せます
資格手当や役職手当を活かし、キャリアアップを描けるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

40名超の営業部隊をまとめ、不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」などバーティカルメディアとDXサービスの法人拡大を担っていただきます。作戦立案やSEO・SNS運用、事業提携、SFA・MAツールを使った分析と営業効率の改善など、幅広い手段で大手クライアントからの予算拡大を目指します。導入企業数の増加が上場企業としての業績に直結するため、あなたの実力がそのまま成果に反映される環境です。部長・副部長クラスの要職として、組織の成長とともにポジションを広げていけます。

◼本募集/採用についての概要

幹部（マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長）の募集です。
業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職（幹部クラス）になります。

あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント（法人）拡大を実施いただきます。

単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング（SEO）、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大など、40名超の営業部隊をまとめ、戦力の増強を図ることがミッションとなります。

導入企業数の増加が当社業績の要。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。

既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください！

■事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。

我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。

＜マッチングプラットフォーム＞
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。

◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」

＜DXクラウド＞
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。

◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発

■お任せする業務
下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。

◆バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業
◆新サービス企画開発
◆新規事業の推進

■プロダクトについて

不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。

『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得！
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。

出典：マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）
「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得

[営業部]
営業部長-1人
副部長-2人
3～5人のチームが複数ございます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で10年以上の経験を活かし、幹部として年収アップを目指したい方
・マネジメント経験を生かし、営業部全体の成果をリードしたい方
・資格手当や役職手当を活かしながら、キャリアの上位を目指したい方

社長秘書として、年収アップとキャリアアップを目指せます
昇給あり・賞与年3回。担当範囲を広げながら専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社秘書課で社長秘書の全般業務を担当します。スケジュール調整やアテンドを中心に、まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。あわせて総務職として、全社の営業部サポートを総務課と連携して行っていただきます。創業80年・従業員202名、平均勤続年数16.9年の安定した基盤のもとで、秘書のスペシャリストとしてステップアップできる環境です。退職金制度もあり、長く腰を据えてキャリアを築けます。

◇ 本社秘書課／社長秘書ポジション
■ 社長秘書の全般業務です。
┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。
　主に、スケジュール調整、アテンドになってきます。

■ 総務職
┗全社の営業部サポートの仕事を、総務課と連携して行って頂きます。

欠員募集につき、急務です。経験者求む。

【こんな方におすすめ】
・社長秘書として専門性を高め、キャリアアップしたい方
・事務経験を活かし、昇給や賞与を伴う成長を目指したい方
・総務領域にも関わりながら、キャリアの幅を広げたい方