東京都の求人一覧(447ページ目)
- マーケティング・企画
- 正社員
AIサービス企画マネージャー候補|年収500万〜700万円・昇格年4回
年収500万〜700万円、昇格は年4回の機会あり
AIサービスの企画で、上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国の中小・零細企業の経営者が抱える経営課題をもとに、外販を目的としたAI SaaSの企画開発とディレクション、サポートをお任せします。各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計し、社内外のリソースを組み合わせてサービス開発を進めます。SaaS化や新規事業の立ち上げにも関わり、運営・マネジメント業務のサポートも担当いただきます。資格取得支援制度もあり、キャリアの幅を広げやすい環境です。業務の詳細は面接面談時にご説明します。
中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、外販を目的としたAISaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。
■主な業務内容
・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計
・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発
・SaaS化や新規事業の立ち上げ
・運営/マネジメント業務のサポート
※詳細は、面接面談時にご説明いたします※
管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。
【こんな方におすすめ】
・事業企画や商品企画の経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・複数の関係者と調整しながらプロジェクトを推進してきた方
・資格取得支援を活用して専門性を高めたい方
マーケティング・企画|株式会社ライトアップ|商品企画・商品開発|正社員|#313531
- 不動産
- 正社員
マンション管理・フロント業務の正社員|管理業務主任者の資格を活かせる
管理業務主任者の資格を活かし、上のポジションを目指せます
賞与年2回・昇給ありで、年収アップを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
マンション管理業務の正社員募集です。管理組合の代行業務やフロント業務、マンション管理業務主任者としての業務全般を担当します。資格をお持ちの方は優遇されるため、資格を活かして経験を積みながらキャリアを広げられます。賞与は年2回、昇給もあり、長く働くほど処遇の向上を目指せます。
■マンション管理
・管理組合の代行業務
・フロント業務
・マンション管理業務主任者としての業務全般
・PC入力(Word、Excel)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・管理業務主任者などの資格を仕事で活かしたい方
・マンション管理の仕事で年収アップを目指したい方
・WordやExcelの基本操作ができ、事務経験を活かしたい方
不動産|セントラルライフ株式会社|不動産・マンション・ビル管理|正社員|#359056
- コンサル・士業
- 正社員
DXコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)|年収1000万円〜
年収1000万円〜1900万円でDXコンサルタントを目指せる求人です
コンサルファーム経験を活かし上位ポジションを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
実際の案件でプロジェクトマネージャーとして推進を担っていただきます。クライアントとの関係構築や案件受注に向けた提案も担当し、コンサルタントとして事業の上流から関わります。さらに弊社での新規事業開発の推進や業務提携にも携わり、キャリアの幅を広げられる環境です。年収は1000万円〜1900万円を想定しており、マネージャー・シニアマネージャーとしてのキャリアアップを目指せます。
【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
①コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)
②クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
③弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む)
【こんな方におすすめ】
・コンサルファームでの経験を年収アップにつなげたい方
・マネージャー以上の役割でキャリアを伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げに関わりたいコンサルタントの方
コンサル・士業|コロニー株式会社|システムコンサルタント|正社員|#232331
- クリエイティブ・Web
- 正社員
映像・音響機材のディレクター職|賞与年2回・昇給年1回
年収アップを目指せる、賞与年2回・昇給年1回の正社員ポジション
法人顧客を任され、提案力を磨いて上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
映像・音響機材を扱う企業イベントや学会・展示会で、顧客の要望に合わせて機材をプランニングする仕事です。既存の法人顧客を担当割り振りで受け持ち、問い合わせ対応からイベント内容の打合せ、会場下見、機材の選定・提案、見積作成・受注までを一連で担当します。イベント開催時の立ち会いまで関わり、担当顧客との関係を深めながら提案の幅を広げていけます。
■業務内容
イベントプランナーが企画した企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を、
顧客の要望に応じてプランニングする業務をお任せします。
顧客:既存の法人顧客(商材ではなく企業ごとに担当割り振り予定)
商材:映像・音響機材など
■主な実績:
https://www.media-t.co.jp/event/category/event_list
■具体的な業務内容及び一連の流れ
・担当顧客からの問合せ対応
・イベント内容の打合せ
・イベント会場の下見
・映像・音響機材の選定、提案
・見積作成、受注
・社内スタッフとの情報共有
・イベント開催時の立ち会い
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
配属となるEC事業部/映像システム課は1~3課に分かれております。
今回は、法人顧客を担当する課への配属を想定。
計5名(課長1名/営業部門4名)の組織です。
【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・法人顧客への提案を任され、キャリアを積みたい方
・映像・音響機材の知識を仕事で活かしたい方
クリエイティブ・Web|ヒビノメディアテクニカル株式会社|ディレクター(クリエイティブ・制作)|正社員|#309125
- IT・エンジニア
- 正社員
ヘルプデスク・インフラ運用から始めるITエンジニア職|年収276万円〜300万円
年収276万円〜300万円、資格手当や資格取得支援で成長が収入に反映されやすい
半年ごとの評価で固定給へ反映、資格取得による手当もあり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手企業を中心としたプロジェクト先で、サーバー・ネットワークの運用保守や監視、ヘルプデスク業務など、ITエンジニアとしての第一歩を担っていただきます。年2回(3月・9月)の評価で目標達成度や行動を確認し、固定給へ反映されます。さらに資格取得による手当もあり、学習の成果がそのまま待遇に表れやすい環境です。入社後は約1か月の集中研修で基礎力を固め、ITパスポートなどの資格取得を目指しながら、将来のリーダーポジションを見据えたキャリアを描けます。
大手企業を中心としたプロジェクト先にて、ITエンジニアとしての第一歩となる業務をお任せします。
配属先は、これまでのご経験・お人柄・適性・研修での習熟度を踏まえて決定します!
【案件/お仕事例】
・PCやシステムに関するヘルプデスク業務
・通信インフラ(携帯電話基地局)の設置・運用・保守・調整業務
・大手ECサイトの運用オペレーション業務
・Webサーバー/ネットワーク機器の運用保守
・システムやネットワークの監視業務
・障害発生時の一次対応、エスカレーション
・手順書やマニュアルに沿った確認・対応
・問い合わせ内容や対応履歴の記録
【入社後の研修制度(約1か月)あり】
入社後は、実務に向けた基礎力を身につけるための1か月間の集中研修をご用意しています。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
研修期間終了後、案件先に参画していただきます。
▼研修場所
水天宮前駅/茅場町駅/人形町駅周辺の研修センター
▼研修時間
9:00~17:30(平日)
■研修内容(例)
・ITリテラシー基礎
・ネットワーク基礎
・Linux
・インフラ総合演習
・トラブルシューティング
・プログラミング(Java/PHP/C#/Python)
■学習サポート体制
①テストによる理解度チェック
・日次テスト/単元テスト/総合テストを実施
・理解度を数値化し、個別フォローを実施
②講師による対面講義
・専用テキストを用いた講義
・体系的に理解できるカリキュラム
・いつでも質問できる環境
③実践的な演習課題
・新規開発課題
・既存コードの改修/リファクタリング
・設計書の読解トレーニング
④レベル別の追加課題
・習熟度に応じた挑戦課題を用意
・早く理解した方もさらにスキルアップ可能
・未経験入社割合9割
・配属チームの平均人数:案件先によりますが10名程度
・平均年齢29歳
・男女比5:5
【こんな方におすすめ】
・年収アップと資格手当を活かしてキャリアを積みたい方
・ITの専門性を身につけて上のポジションを目指したい方
・IT資格の取得を通じて評価や待遇に繋げたい方
IT・エンジニア|株式会社PLETECH|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#130815
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|東証プライム企業を担当する成長ベンチャーの営業職
年収420万円〜630万円。昇給と賞与でキャリアアップを狙える
上場企業を相手に、組織攻略型の営業経験を積める
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
東証プライム企業を中心に、第一接点となってオンラインでニーズを確認し、受注までの営業プロセスを担当します。業務の内訳は、初回商談から受注・成約までの営業活動が50%、コンサルタントと協働した追加提案が20%、営業プロセスや商談スクリプトの改良が10%、顧客の声を反映したサービス開発が10%、アライアンスが10%です。ご希望と適性により、将来は会社全体の戦略や人材マネジメント、オペレーションなど経営への関与も可能です。会社としてCxOは社内で育成し登用する方針です。
主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、
オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集。
顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。
①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動(50%)
②コンサルタントと協働した追加提案(20%)
②営業プロセスや商談スクリプトの改良(10%)
③顧客の声を反映したサービス開発(10%)
④アライアンス(10%)
★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。
★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関与も可能。
CxOは社内で育成し登用すると決めています。
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
※20代~30代のメンバーが多い職場です。
【こんな方におすすめ】
・法人営業で2年以上の経験があり、年収アップを目指したい方
・新規顧客開拓の経験を活かし、キャリアの次のステップを描きたい方
・将来は経営に近いポジションを目指したい方
営業・CS|リクロマ株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#135988
- 事務
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|家賃保証の新規開拓・急成長環境
年収324万円〜、急成長フェーズでキャリアを大きく伸ばせる
資格取得制度や確定拠出年金で将来の年収アップを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
賃貸保証サービスを扱う法人向けのフィールドセールスです。すでに取引のある不動産会社様やオーナー様へのサービスのご案内に加え、近隣エリアの不動産会社への新規取引先の開拓をお任せします。近隣エリアの不動産会社リストを作成し、1日1〜10件ほど営業を行います。複数プランの中からお客様の要望に合わせた提案ができるため、営業力を磨くほど成果が見えやすい環境です。2023年4月に横浜支店を開設し、10年後の上場を目標に全国展開を目指す成長フェーズで、将来の上位ポジションも見据えられます。入社後はOJTを通じて業務を覚えられますので、未経験の方も安心してスタートできます。
【営業部】
■すでに取引のある不動産会社様やオーナー様に向けた、サービスのご案内
■新規取引先の開拓
当社が扱う「賃貸保証サービス」は、お部屋の賃貸契約時に、連帯保証人に代わって家賃の保証を担うサービスです。
お部屋を借りたい入居者様と、安定した家賃入金を望むオーナー様、そしてスムーズな審査・契約を行いたい不動産会社様、
すべてのお悩みを解決しています。
・具体的には
不動産会社に向けた契約獲得営業をお任せします。
近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日~10件ほど営業を行います。
当社の賃貸保証は複数プランを用意しているため、お客様のご要望に合わせたプランのご提案ができます!
【債権管理部】
取引正常化のため、契約者様とお家賃に関する相談等の対応(架電、メール、SMS、訪問など)をお任せいたします。
◆入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。
未経験の方でも活躍できるよう、会社でサポートを行いますのでご安心ください◎
※業務内容の変更の範囲:あり
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
■配属部署:営業部 または 債権管理部
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区
【こんな方におすすめ】
・急成長企業で営業として実力を伸ばし、キャリアアップしたい方
・資格取得制度を活用してスキルアップしたい方
・法人営業で新規開拓に挑戦してみたい方
事務|レスト・ソリューション株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#382168
- メディカル
- 正社員
医薬品のルート営業・MR(リーダー候補)|東証プライム上場の透析領域メーカー
年収500万円〜700万円でキャリアを描ける求人です
前職の経験が評価に反映され、リーダー候補として上を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーで、事業拡大と部門強化を担う営業担当としてご活躍いただきます。総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入を提案します。医師や臨床工学技士、看護師と信頼関係を築きながら製品の特徴を伝えていただきます。平均4.6か月分の賞与や住宅手当、家族手当などの待遇もあわせて魅力です。資格や実績を活かし、リーダー候補として次のステージを目指せる環境です。
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社で、
更なる事情拡大および部門の強化のために営業担当として業務をお任せします。
【具体的には】
●総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院・血液透析室・ICUなどを対象に医薬品情報を提供し導入を勧めます。
●医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・医薬品の営業経験を活かし、年収アップを目指したい方
・MR認定証を活かしてリーダーを目指したい方
・透析領域で専門性を高めたいと考えている方
メディカル|扶桑薬品工業株式会社|MR|正社員|#431735
- マーケティング・企画
- 正社員
AIサービス企画職|年収400万〜600万円・昇給年2回・昇格年4回
年収400万〜600万円で、AIサービスの企画から立ち上げまでを担えます
昇給年2回・昇格年4回で、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、外販を目的としたAI SaaSの企画・開発ディレクション、サポートをお任せします。全国の中小・零細企業が対象で、業種・業態は様々です。各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計し、社内外のリソースを組み合わせてサービス開発を進めます。SaaS化や新規事業の立ち上げにも関わり、事業企画・商品企画・BizDevの経験を活かせる仕事です。試用期間中も待遇は変わらず、資格取得制度や資格取得支援制度もあるため、専門性を高めながらキャリアを広げられます。
中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、外販を目的としたAISaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。
■主な業務内容
・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計
・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発
・SaaS化や新規事業の立ち上げ
管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。
【こんな方におすすめ】
・事業企画や商品企画の経験を、より高い待遇で活かしたい方
・昇格の機会を活かして、リーダーを目指したい方
・資格取得支援を活用してスキルアップしたい方
マーケティング・企画|株式会社ライトアップ|商品企画・商品開発|正社員|#313530
- コンサル・士業
- 正社員
組織・人事コンサルタント|年収520万円〜1200万円のシニア候補
年収520万円〜1200万円と高水準で、コンサルタントとしての昇給や上のポジションを目指せる
プロジェクトリードの経験を活かし、資格や実績がキャリアの広がりにつながる求人です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
組織・人材コンサルティングチームで、組織変革や人材育成などのコンサルティング実業務を推進していただきます。クライアントとの関係構築や案件受注に向けた提案書の作成も担い、プロジェクトの実績をもとに年収アップや役職へのステップアップを目指せる環境です。組織・人材領域の関係者とのリレーションづくりも任せ、経験を社外での信頼にもつなげていけます。役職手当もあり、キャリアの積み上げを実感しやすい仕事です。
【業務内容】
組織・人材コンサルティングチーム(Organization&People Strategy:Ops)として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。
■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進(組織変革、人材育成など)
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成
■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり
【こんな方におすすめ】
・プロジェクトリードの経験を年収アップにつなげたい方
・コンサルタントとして上位ポジションを目指したい方
・提案力を活かして組織・人材領域で専門性を高めたい方
コンサル・士業|コロニー株式会社|組織・人事コンサルタント|正社員|#232329