年収468万円〜600万円を目指せる財務ポジション
資格を活かし、財務のスペシャリストへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産デベロッパーの財務部で、まずは書類ファイリングや経費支払、不動産売買契約決済の支払業務、日々の入出金集計・資金繰りを担当いただきます。習熟度に応じて部内決算業務や金融機関からの資金調達業務へと任される範囲を広げていけます。戸建・マンション・収益物件など様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験でき、グループ合算5,000億円超の有利子負債に関わる金融機関との取引や子会社管理など、スケールの大きな仕事に携われます。銀行等金融機関での経験や中級程度のパソコンスキルを活かせる環境です。

【仕事内容】
◎はじめに担当いただく業務
■書類ファイリング、書類整理
■経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務
■日々の入出金集計、資金繰

◎習熟度によりお任せしていきたい業務
■部内決算業務
■金融機関からの資金調達業務

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
財務部メンバーは10名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～60代と幅広く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・金融機関での経験を活かして年収アップを目指したい方
・資金調達や決算など財務の専門性を高めたい方
・不動産ファイナンスで上位のポジションを目指したい方

年収340万円〜500万円、業績賞与も含めた想定年収で昇給を狙える
採用のプロの中で、HRの知見を活かしキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用を最重要経営戦略と位置づける会社で、採用アシスタントとして候補者様との接点を担います。ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理、面接の準備、内定者への連絡や入社手続きのフォローまでを一貫して任されます。自分の対応が入社の意思決定に影響する仕事だからこそ、評価と年収に結びつくキャリアを描きやすい環境です。飲食・ホテル業界の採用支援を手がける社内には採用のプロが多く在籍し、HRの専門性を身につけながら上のポジションを目指せます。住宅手当（上限2万円）も支給されます。

〔採用アシスタント業務〕
‐候補者様との面接日程調整、連絡対応（メール／電話／LINEなど）
‐ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理
‐面接の準備
‐内定者への連絡、入社手続きのフォロー

・20～30代前半のメンバーで構成されています

【こんな方におすすめ】
・採用の現場で専門性を高め、年収アップを目指したい方
・HRの知見を武器に、キャリアの選択肢を広げたい方
・事務やアシスタント経験を活かして次のステップに進みたい方

年収アップを目指せる管理職候補のポジションです
昇給は年2回、昇格は年4回あり上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションを担当します。昇給は年2回、昇格は年4回の機会があり、管理職としてキャリアを積めます。営業が受けた要望を具体的な仕様に落とし込み、ノーコードツールを中心に開発を進めます。外部エンジニアとの折衝や納品までの進行管理も任せます。資格取得支援制度もあるので、スキルを活かしながら次のステップを目指せます。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・営業が受けた要望を具体的な仕様設計
・ノーコードツールを中心とした開発ディレクション
・外部エンジニアとの折衝、納品までの進行管理
・運営/マネジメント業務のサポート

※詳細は、面接面談時にご説明いたします※

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・管理職としてキャリアアップを目指したい方
・要件定義や進行管理の経験を活かしたい方
・AIサービスの企画開発に関わりたい方

年収アップを目指せるWebコンテンツ企画職です
前職給与以上をお約束。これまでの経験を評価につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

韓国・江南の人気美容クリニックの日本本院で、LINEを中心としたコミュニケーションチャネルの設計・運営を担当します。ユーザーの属性や行動に応じたパーソナライズ配信の設計や、シナリオ設計・配信管理を含むLINE公式アカウントの運用・改善を進めます。キャンペーンに合わせた配信企画や、配信データの分析・改善施策の立案で成果を積み上げ、将来のポジションアップも目指せます。

美容医療領域で国内No.1を目指す韓国江南トップクラスの美容クリニックの日本本院において、
LINEを中心としたコミュニケーションチャネルの設計・運営を担っていただくポジションです。
ブランド認知の向上／来院導線の強化を目的に、
LINEを通じた会員管理・シナリオ設計・配信運用などを戦略的にご担当いただきます。

▼具体的には...
・LINE公式アカウントの運用・改善（シナリオ設計や配信管理を含む）
・ユーザー属性や行動に応じたパーソナライズ配信の設計
・キャンペーンやプロモーションに合わせた配信企画・実行
・配信データの分析と改善施策の立案
・KOL／インフルエンサーとのタイアップ施策企画
・韓国クリニックの日本向けマーケティング企画・運営
・他媒体（SNS・WEB広告など）との連携施策の企画・運用

求めているのは運用スキルより設計力。LINE運用は不問、CRMのセグメント/シナリオ設計の実務経験があれば歓迎します！

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・CRMの設計経験を年収アップにつなげたい方
・これまでの実績を評価に結びつけたい方
・美容業界の知見を活かして上を目指したい方

SESから自社プロダクト開発へ、キャリアステップを描ける
プロジェクトリーダーや事業部長レベルを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本の子どもたちを支えるICT教育分野の自社プロダクトを開発・展開しています。入社当初は外部プロジェクトでSES業務を行い、実践的な開発スキルとプロジェクト管理能力を磨いていただきます。その後、自社オリジナルの教育システム開発へステップアップし、企画・開発・運営すべての工程に携わることが可能です。企画が通ったプロジェクトでは要件定義から保守・バージョンアップまで一貫して担当し、成果に応じてリーダーとして推進するチャンスもあります。

株式会社アバロンテクノロジーズでは、日本の子どもたちを支えるため、ICT教育分野に特化した自社プロダクトを開発・展開しています。PMOとして、プロジェクト全体の管理を担い、教育現場に革新をもたらすプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。

入社当初は外部プロジェクトに参加し、SESとして実践的な開発スキルを磨いていただきます。その後、自社オリジナルの教育システム開発へステップアップし、「企画・開発・運営」すべての工程に携わることが可能です。

・外部プロジェクトで経験を積む（SES業務）
外部の開発現場での経験を通じて、技術力とプロジェクト管理能力を向上させます。これにより、幅広いスキルが身につき、将来的に教育システム開発のリーダーとして活躍できる準備が整います。
※これまでのご経験やスキルに応じた案件をお任せいたします。

・教育系アプリの企画・開発に参画
入社後一定期間で、自社オリジナルの「学校教育向けアプリケーション」の企画に挑戦。自身のアイデアを提案し、社内で承認されれば、そのプロジェクトのリーダーとして推進するチャンスも！教育業界にとどまらず、他の業界向けプロダクトの企画にも参加できます。

・企画から保守・運用まで一貫して担当
企画が通ったプロジェクトでは、要件定義、開発、保守、バージョンアップに至るまで、すべての工程をお任せします。成長できる環境で、事業部長レベルの責任あるポジションも目指せます。

【具体的な業務内容】
・外部プロジェクトへの参加（SES業務）
・自社プロダクトの新規企画・開発
・要件定義・設計から運用・保守まで担当
・バージョンアップ対応

【開発プロジェクトの例】
■「作ってみよう！」3Dモデリングツール：楽しみながら3D設計を学ぶ革新的な教育ソフト
■「動かしてみよう！」ロボットプログラミング教材：プログラミングを通じて論理的思考力を育成
■「理解ちゃんと学ぶ情報1」：高等学校向けのプログラミング教育ツール

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアの基礎知識があり、キャリアアップを目指したい方
・プロジェクトのリーダーとして責任ある役割に挑戦したい方
・SESでの経験を活かし、自社プロダクトに関わりたい方

年収900万円〜1300万円、成果がポストと報酬に直結する環境です
資格を活かし、課長・統括責任者へのキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場で売上高1兆円超のグループにおいて、経理部のマネージャーとして決算・会計監査対応・複雑な会計論点の整理・方針決定を取りまとめていただきます。ご自身も重要論点やコア実務に手を動かしながら、メンバーの育成を通じて組織全体の専門性を高めていきます。M&Aや新規事業で生まれる新たな取引にも、最新の会計基準や税法に照らして対応し、仕組みを創り上げていく役割です。結果を出せば社歴に関係なく単体・連結の統括責任者や子会社の経理責任者へステップアップできます。

【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする

東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。

この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。

これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？

【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列はなく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【こんな方におすすめ】
・上場企業での課長職やマネージャー経験を活かし、さらに上のポジションを目指したい方
・会計の専門知識を武器に、組織の仕組みづくりから成果を出したい方
・簿記2級以上の会計資格を活かして、年収アップを目指せる環境で働きたい方

年収360万円〜600万円、インセンティブ手当やオンコール手当も別途支給
立ち上げ期から関われる、キャリアの幅を広げる訪問看護の正社員求人

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年10月オープン予定の訪問看護ステーションで、訪問看護師として利用者様宅での業務をお任せします。オープニングの立ち上げ時期に関われるため、ステーションの体制づくりに携わりながら経験を積めます。業務は健康状態の観察（バイタルチェック等）、主治医の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等）、AIツールを使った訪問記録の作成、日常生活の支援（清潔保持、排泄ケア等）、リハビリテーションの実施および助言です。月給は経験・スキルにより変動し、訪問件数に応じたインセンティブ手当（2,000円/日）やオンコール手当も支給されます。准看護師の方も応募できます。

＼オープニングスタッフ募集中！／
2026年10月オープン予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集しています！
オープニング準備や研修のため、8月～の入職を予定していますが、勤務開始時期はご相談ください！
オープニングの今しか経験できない立ち上げ時期に関われるチャンスです。

【仕事内容】
利用者様宅での訪問看護業務をお任せします。
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・主治医の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等）
・AIツールを使用した訪問記録の作成
・日常生活の支援（清潔保持、排泄ケア等）
・リハビリテーションの実施および助言

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護師免許を持ち、立ち上げ期から関わりたい方
・臨床経験を活かして年収アップを目指したい方
・訪問看護で専門性を高めていきたい方

年収400万〜600万円、昇給は年2回、昇格も年4回のチャンスがあります
資格取得支援制度があり、ITの専門性を磨きながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者が抱える課題に合わせ、低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションを担当していただきます。営業が受けた要望を具体的な仕様に落とし込み、ノーコードツールを中心に開発を進めます。外部エンジニアとの折衝や納品までの進行管理も任せ、プロジェクト全体を動かす立場として経験を積めます。対象は全国の中小・零細企業で、業種・業態はさまざまです。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、低価格なAIパッケージの企画開発ディレクションをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・営業が受けた要望を具体的な仕様設計
・ノーコードツールを中心とした開発ディレクション
・外部エンジニアとの折衝、納品までの進行管理

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・PMやディレクションの経験を、AI分野で次のキャリアに活かしたい方
・要件定義や進行管理のスキルで年収アップを目指したい方
・資格取得支援を使ってITの専門性を高めたい方

年収450万円〜540万円、業績賞与で昇給も評価に応じて年1回
配信ツール・スイッチャーの経験を活かし、リーダーとしてキャリアを伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や大手企業の配信案件を中心に、配信ディレクターを中心としたプロジェクトメンバーと連携しながら業務を進めます。機材構成図の作成、配信機材の準備・セッティング、社内・当日のリハーサル運営まで、事前準備から本番対応を一貫して担当します。本番では配信ツール操作、カメラ・スイッチャー操作、音響対応を行います。資格取得制度や資格補助制度もあり、これまでの経験に資格を加えて専門性を高められる環境です。少人数体制のため、リーダー候補として現場での判断を任される機会も多くあります。

■ 業務内容
・ディレクターを中心としたプロジェクトメンバーとの連携
・機材構成図の作成
・配信機材の準備・セッティング
・社内リハーサルの運営
・当日リハーサルの運営
・本番オペレーション業務
（配信ツール操作、カメラ・スイッチャー操作、音響対応 など）

【こんな方におすすめ】
・配信機材やスイッチャーの経験を、年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を活かしてスキルを積み上げたい方
・リーダーを目指して現場の判断や裁量を広げたい方

SESで培った開発経験を、ITコンサルタントとして上流工程で活かせます
自社プロダクトの企画が通ればリーダーとして推進するキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT戦略策定やシステム導入支援、DX推進など、より上流工程を担うポジションです。まずはSEとしてシステム開発に携わりながら、ITコンサルタントとしてのスキルを磨き、キャリアアップを実現できます。将来は事業部長レベルの責任あるポジションも目指せる環境です。金融・物流・製造・通信業界向けのコンサルティングに加え、教育系アプリの企画・開発にも参画できます。

【未来を担う子どもたちのためにICT教育を支えるプロダクト開発に挑戦しませんか？】
当社は、SES（システムエンジニアリングサービス）を軸に、金融・物流・製造・通信業界向けのITコンサルティングを提供しています。「SEとして培った開発経験」を活かし、IT戦略策定やシステム導入支援、DX推進など、より上流工程での支援を担うポジションです。
まずはSEとしてシステム開発に携わりながら、ITコンサルタントとしてのスキルを磨き、上流工程へのキャリアアップを実現できます。

【具体的な業務内容】
・クライアントのIT戦略策定・システム導入コンサルティング
・業務プロセスの最適化・DX推進支援
・システム開発プロジェクトのPMO業務
・クライアントの技術要件定義・ベンダーコントロール
・自社EdTechプロダクトの市場分析・導入支援

【教育系アプリの企画・開発に参画】
入社後一定期間で、自社オリジナルの「学校教育向けアプリケーション」の企画に挑戦。自身のアイデアを提案し、社内で承認されれば、そのプロジェクトのリーダーとして推進するチャンスも！教育業界にとどまらず、他の業界向けプロダクトの企画にも参加できます。

【企画から保守・運用まで一貫して担当】
企画が通ったプロジェクトでは、要件定義、開発、保守、バージョンアップに至るまで、すべての工程をお任せします。成長できる環境で、事業部長レベルの責任あるポジションも目指せます。

【開発プロジェクトの例】
■「作ってみよう！」3Dモデリングツール：楽しみながら3D設計を学ぶ革新的な教育ソフト
■「動かしてみよう！」ロボットプログラミング教材：プログラミングを通じて論理的思考力を育成
■「理解ちゃんと学ぶ情報1」：高等学校向けのプログラミング教育ツール

一緒にユニークな企画で日本の教育を変革し、自分の夢を実現しましょう！

【こんな方におすすめ】
・SEとしての経験を上流工程で活かしたい方
・自社プロダクトの企画からリーダーを目指したい方
・年収アップやキャリアの伸びしろを重視したい方