年収アップや昇給を目指せる、IR経験者のキャリアの場です
業績連動の賞与や退職金制度で、長く腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム市場に上場するホールディングカンパニーで、IR業務全般を幅広く担当していただきます。機関投資家とのIRミーティングや関係構築、開示資料の作成・発信、決算説明会の開催・運営、株主総会など他部門と連携する業務まで、当社のIR業務全体の中心を担うポジションです。IRの経験を積んできた方が、その力をさらに伸ばし、上のポジションを目指せる環境です。

当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、
NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。

「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、
世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。

時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。
常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。

今回は、IRのご経験がある方をお迎えいたします。

【仕事内容】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※当社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。

・投資家、個人投資家対応（機関投資家とのIRミーティング、関係性構築）　
・開示資料の作成、発信
・決算説明会の開催、運営
・その他、株主総会等、他部門と連携し実施する業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・上場企業でのIR経験を、年収や役割の拡大につなげたい方
・業績連動の賞与や昇給を見据えてキャリアを築きたい方
・投資家対応や決算説明会の運営を中心に担いたい方

年収アップを目指せる、マーケティング戦略のプロ職です
業績連動の賞与もあり、経験をキャリアの次の一歩に直結させられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戦略立案から施策の実行・管理まで一気通貫で支援するため、経験を積むほどキャリアの幅を広げやすい仕事です。事業成長に向けた市場環境分析、ビジネスモデルの整理、KGI・KPI設計、ロードマップ策定、マーケティング戦略（Who/What/How）の策定などを担当します。大手企業から中小・中堅企業まで幅広いクライアントの課題に向き合い、プロジェクトを手がけます。

【仕事内容】
クライアント企業の課題に合わせ、事業戦略やマーケティング戦略の構築から
マーケティング施策の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。

■業務内容（例）
・事業成長に向けて取り組むべきマーケティング課題や市場環境分析の整理
・ビジネスモデルの整理やKGI・KPIの設計、ロードマップの策定
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・効果検証、課題管理、組織マネジメント
・マーケティング活動に紐づく各種検討資料の作成 等

■プロジェクトテーマ例
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・戦略立案から実行まで一気通貫で経験を積みたい方
・大手企業の事業成長に直接関わりたい方

年収720万円〜1008万円、経理責任者候補としてキャリアを広げられるポジション
上場企業の経理部門でリーダーを目指し、経営企画業務にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業の経理部門で、リーダー候補としてご活躍いただくポジションです。既存の経理組織を立て直し、体制構築やメンバー育成、業務フローの再設計までを主体的に推進していただきます。経理業務全般（月次・四半期・年次決算、レビュー含む）、税務対応、会計論点整理、監査法人折衝、有価証券報告書や決算短信などの開示業務、収益認識基準の検討を担当します。ご希望に応じて予実管理や決算説明資料作成、M&Aの検討などにも携わることが可能です。

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。
ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！

【募集背景】
今回の経理責任者候補の募集は、既存の経理組織を根本から立て直し、チームを牽引していただけるリーダーを迎えるためのポジションです。
既存業務の引き継ぎや運用だけでなく、現状の課題を自ら発見し、体制構築やメンバーの育成、業務フローの再設計までを主体的に推進していただくことを期待しています。
ご自身の考え方・進め方で組織を立て直し、チームを引っ張っていく意志をお持ちの方や、実際にそうした経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【具体的業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む
・税務対応
・会計論点整理・監査法人折衝
・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）
・会計処理/収益認識基準の検討
・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進

<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成（整備） etc

【こんな方におすすめ】
・経理責任者や管理職として組織を任される次のステップを目指したい方
・上場企業の経理でキャリアとスキルアップを図りたい方
・監査法人対応や開示業務の経験を活かして年収アップを目指したい方

年収550万〜900万円、昇給は年2回で平均12%の実績あり
組織・人事の専門性を武器に、上流から実行まで担えるキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事責任者や経営者から組織・人事の課題をヒアリングし、採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングまで、課題の特定から解決策の提示までを担当します。提案資料の作成や戦略提案を行ったうえで、人事制度や評価制度、研修プログラムなどの企画・設計・納品も手がけます。さらに研修の講師やファシリテーターとして現場に入り、実行フェーズまで伴走します。HR Tech「ミキワメAI」の導入・活用提案や運用オペレーションの構築も担当。当社初の組織・人事コンサルタント職として、役割や提案手法の型化にも取り組み、キャリアアップを目指せるポジションです。

【業務内容】
お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。

具体的には
■ 課題発見・戦略提案
人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行います。

■ 制度設計・企画立案
解決策の立案、実施事項の全体設計(人事制度、評価制度、研修プログラム、マネジメント施策など)を担当します。規模によっては他メンバー(カスタマーサクセス、開発、営業など)を巻き込み、プロジェクトマネジメントまで実施します。さらに、人事制度の設計や資料としての納品も行います。

■ 実行支援・伴走
課題解決に向けた実施事項の運用支援を行います。研修の講師やファシリテーターとして、現場に入り込んで実行フェーズまで伴走します。また、HR Tech「ミキワメAI」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築も担当します。

■ ポジション確立・型化
当社初の「組織・人事コンサルタント」職として、役割や目標の設計、提案手法の型化まで担当します。成功事例を創出し、社内にコンサルティングのナレッジを蓄積します。

【こんな方におすすめ】
・人事コンサルや企業の人事での経験を、年収アップにつなげたい方
・提案で終わらず、制度設計や研修まで手がけて成果を出したい方
・当社初のポジションとして、役割づくりから挑戦したい方

年収500万円〜750万円、上流工程やPMを目指せる求人です
Java経験を活かして要件定義や設計に携われるキャリアアップ先です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系システム開発をメインにお任せします。要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング、テストなどの下流工程まで一貫して携われる点が特徴です。大手SIerとの直請けやプライム案件が多く、上流工程に関われる案件も多数あります。これまでの経験やご希望を踏まえてポジションをご提案します。各種ITエンジニア、PM、PLなど幅広いキャリアパスがあり、希望に応じてマネージャーとして活躍いただくことも期待しています。

業務系システム開発をメインにお任せいたします。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。
工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。
チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。

【案件の特徴】
・大手Slerとの直請けやプライム案件
・上流工程に携われる案件が多数
※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、
　先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。

【開発言語】
(言語)Java/JavaScript(JQuery)/SQL等
(OS)UNIX/Linux/Windows
(DB)Oracle
(その他)Struts/Linuxコマンド等
※Java案件が多くをしめます。

・5名前後のチームで客先に常駐して頂く想定です。
・マネジメント・リーダー経験がある場合は、
　経験によって新しい案件にマネジメント・リーダーとしてアサインされることもございます。

【こんな方におすすめ】
・Javaの開発経験を活かしてキャリアアップしたい方
・上流工程やPMへのステップアップを目指す方
・年収アップを目指し、将来のマネジメントに関わりたい方

年収520万円〜1200万円を目指せる新規事業企画の仕事です
DX・人材育成の専門性を武器に上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立案や事業開発の支援、新規サービスのマーケティング・営業実行支援を中心に、クライアントの事業成長を一緒に進めます。DX戦略の策定から導入・実装支援、AIの活用も踏まえた全社BPR支援まで任せられ、専門性を積み上げやすい環境です。クライアントの内製化を目指した人材育成支援にも関わり、コンサルティング営業人材や新規事業開発人材、ITのPM人材の育成を通じて自分の知見を広げられます。資格や専門知識を仕事に活かし、年収アップを目指しながらキャリアを築けます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■新規事業の立案、事業開発支援/イノベーション推進支援
■新規サービスのマーケティング・営業実行支援
■DX戦略策定、導入・実装支援
■AIの活用も踏まえた全社BPR支援
■クライアントの内製化・自走化を目的とした各種人材育成支援（コンサルティング営業人材、新規事業開発人材、ITのPM人材等）

【こんな方におすすめ】
・事業開発や新規事業の立案を専門性として伸ばしたい方
・年収アップとキャリアの上昇を両立したい方
・DXや人材育成の知見を武器にしたい方

年収270万円〜320万円、経験に応じて昇給あり
資格や専門スキルを活かし、事務のキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先の事務スタッフとして、資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応などのバックオフィス業務をお任せします。お客さまセンターで受け付けた契約・解約内容のWチェックや担当者への連携、社外連携が必要な場合の事務処理もご担当いただきます。配属先は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、IT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務などから、スキルや経歴を考慮して各プロジェクトへアサインします。経験を積むほど専門性を高め、上のポジションを目指せる環境です。

＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／
取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。

具体的には。。。
・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの内容のWチェックと担当者への連携や社外連携（クライアント、代理店、訪問法人等）が必要な場合の事務処理
・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務
・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務
・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事務業務

日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、
やりがいや充実感を実感しながら仕事で役立つ事務の基礎スキル(電話応対、タイピング、PC操作など)が身に付きます。
※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。

■仕事の魅力

業界は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、職種もIT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務、一般事務など、希望勤務地やスキル、ご経験なども加味して各プロジェクトへアサインさせていただきます。

お客様をサポートするお仕事などで、日々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という言葉をたくさんもらえるのが魅力の一つ。
・人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き
・身近な人の為にサポートするのが好き
・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることでやりがいを感じる

そんな方をお待ちしております。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「従業員を大事にしたい」を形にしています。

◇万全なサポート体制
入社後は配属先様にて業務内容、業務ツールなどのOJT研修を通して仕事に慣れていってもらいます。業務内容は先輩がしっかりフォローいたします。
また、スキルアップやキャリアアップなど、キャリアアドバイスを含む、キャリア支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。

◇定時退社が基本、完全週休2日制(土日休み)
⇒プライベートの時間がしっかり確保できるため、日常生活も充実。

◇オフィスカジュアル
⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。
ネイルＯＫ、髪色自由♪好きな服で働ける（配属先により許可範囲が異なります）

⇒同年代の同期と一緒にスタートできる今がチャンスです。みんなで切磋琢磨できます。

◇人柄重視の採用
書類だけではなかなか見えてこない人物面や意欲を重視しております。
そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。

◇特別な経験やスキルは不問
「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」
と思われている方も、ぜひご応募ください！
面倒見のいい先輩社員が多いです。

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かして年収アップを目指したい方
・専門事務で経理や営業事務などのスキルを磨きたい方
・昇給のある環境でキャリアを積み上げたい方

人材・SaaS経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指せる職種です
組織課題の解決を担うコンサル力が身につき、上流ポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミキワメAIをご利用いただく法人のお客様を中心に、採用・組織課題の解決に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。導入時は採用の目的整理や初期活用の設計からご一緒し、導入後は利用状況のモニタリングや活用提案、データを使った分析・インサイトの提供まで幅広く担当します。経験を積むほど担当範囲が広がり、評価に応じた年収アップを目指せるほか、人事やコンサルの専門性を高めるキャリアを描けます。年収は420万円〜650万円で、昇給は年2回、2024年度の平均昇給率は12%です。

【業務内容】
ミキワメAIをご利用いただくお客様を中心に、採用・組織課題の解決に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。
オンボーディングから活用促進、定例提案、リテンションまで幅広く担当し、お客様の成果創出とサービスの継続利用に貢献していただきます。

具体的には、
■導入支援・オンボーディング
ミキワメAIの導入目的を整理し、お客様の採用・組織課題に合わせた初期活用設計をサポートします。
操作説明や初期設定のサポートにとどまらず、以下のような観点からお客様と一緒に導入を進めます。
・採用でどのようなミスマッチを減らしたいのか
・どの職種・部署で活用すべきか
・現場担当者への展開をどう進めるか
・採用後の活用イメージをどう描くか
マニュアル対応に頼るのではなく、お客様の状況を理解した上で、ミキワメAIが現場で使われ、成果につながる導入を目指します。

■活用促進・定例提案
導入後は、定期的なミーティングを通じて利用状況や成果をモニタリングし、さらなる活用提案を行います。
お客様の人事担当者を中心に対話しながら、以下のような提案を行います。
・適性検査データを活用した採用プロセスの改善
・活躍人材・離職者の傾向整理
・ウェルビーイングサーベイを活用した組織状態の把握
・活用が進んでいない機能の使い方提案
まずは担当顧客との信頼関係を丁寧に築きながら、「このCSに相談してよかった」と感じていただける対応を積み重ねていただきます。

■データ整理・インサイト提供
累計200万人以上の受検データと心理学の知見を活かし、お客様の課題に対する分析・提案をサポートします。
たとえば、以下のようなテーマに向き合います。
・自社で活躍する人材の性格傾向
・入社後に定着しやすい人材の特徴
・部署や職種ごとの組織コンディション
分析テンプレートや社内ナレッジを活用しながら、「データを読み解いてお客様に価値ある情報を届ける」力を実践の中で身につけていただきます。

■アップセル・クロスセルへの貢献
お客様の課題解決に向けて、ミキワメAIの活用領域を広げる提案に取り組みます。
たとえば、採用領域でご利用いただいているお客様に対して、以下のような提案の機会があります。
・ウェルビーイングサーベイによる離職防止
・1on1・マネジメント改善支援
・配置・育成への活用拡張
「売るために提案する」のではなく、「お客様の課題を解決するために、提供価値を広げる」という姿勢を大切にします。

■リテンション・契約更新のサポート
お客様の利用状況を定期的に確認し、継続的な価値提供につながる対応を行います。
・利用率のモニタリングと報告
・活用が停滞しているお客様へのフォロー
・更新前の活用成果の整理・共有
・活用レポートの作成・提出
先輩やマネージャーと連携し、お客様が「ミキワメAIを使い続けてよかった」と感じる体験を届けることを目指します。

■組織改善へのプロダクトフィードバック
お客様と近い立場で得た声を、プロダクト改善や社内ナレッジに還元します。
・顧客要望・課題の整理と社内共有
・開発チームへのフィードバック連携
・活用事例の記録・型化への貢献
担当顧客の声をもとに、ミキワメAI自体の進化や、CS組織全体の対応品質向上にも貢献していただきます。

現在、カスタマーサクセス組織は計50名前後の規模に拡大しております 。
業務の専門性を高めるため、役割ごとに細分化された9チーム（1チーム平均5名）で構成されています。

・エンタープライズ（エンプラ）専任チーム
・CBU（Commercial/SMB領域）チーム
・カスタマーサポート特化チーム
・セールスオペレーション（CS版）チーム
・アップセル・クロスセル特化チーム など

【こんな方におすすめ】
・人材業界や事業会社の人事で経験を積み、年収アップを目指したい方
・SaaSのCS経験を活かし、組織コンサルタントとしてキャリアを広げたい方
・データ分析や提案力を武器に、専門性の高い上位ポジションを目指したい方

上流工程に挑戦し、キャリアを広げたい方へ
年収アップを目指せる環境で経験を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系システム開発をメインにお任せします。要件定義や基本設計などの上流工程から、プログラミング・テストまで一貫して担当いただけます。大手SIerとの直請けやプライム案件が多く、上流工程に携われる案件も多数あります。経験やご希望を踏まえたポジションをお任せし、各種ITエンジニアやPM、PLなど幅広いキャリアパスを描けます。将来はマネージャーとして活躍する道もあります。開発言語はJava案件が多く、JavaScriptやSQLなども扱います。

業務系システム開発をメインにお任せいたします。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。
工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。
チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。

【案件の特徴】
・大手Slerとの直請けやプライム案件
・上流工程に携われる案件が多数
※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、
　先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。

【開発言語】
(言語)Java/JavaScript(JQuery)/SQL等
(OS)UNIX/Linux/Windows
(DB)Oracle
(その他)Struts/Linuxコマンド等
※Java案件が多くをしめます。

・5名前後のチームで客先に常駐して頂く想定です。
・マネジメント・リーダー経験がある場合は、
　経験によって新しい案件にマネジメント・リーダーとしてアサインされることもございます。

【こんな方におすすめ】
・Java開発経験を上流工程で活かしたい方
・PMやPLなど上のポジションを目指したい方
・大手SIerの案件で市場価値を高めたい方

年収430万円〜460万円を目指せる正社員の倉庫作業です
賞与年2回や昇給年2回で、着実な年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を、飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などへお届けするための出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）をお任せします。旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買い付けし、最適な温度・湿度で管理する商品の鮮度管理の要となるポジションです。昇給は年2回（4月/10月）、昇格は年1回（4月）あり、役職手当もあるため、経験を積みながら上のポジションを目指せます。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！

一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。

日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！

●Point
＜手がける商品・サービス＞
旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。
商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。
商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！
是非、挑戦してみて下さい！

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指してキャリアを積みたい方
・はじめての正社員として腰を据えて働きたい方
・役職を目指して長く成長していきたい方