年収400万円〜800万円、昇給ありのポジション
外観検査AIの専門性を武器に上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外観検査AI「Gemini eye」を中心に、製造業向けのハード・ソフト両面からソリューションを提案する“トータル外観検査AIカンパニー”で、画像処理エンジニアを募集します。経験や希望に応じて、当社製品の外観検査ソフトウェアへの画像処理機能の開発・実装や、お客様の課題に合わせた要件定義・開発・導入まで一貫したプロジェクトを担当していただきます。画像処理の経験や、C++・Python、OpenCVを用いた開発経験を活かせる環境です。最短1年でハードウェア・ソフトウェアの両方を提案できるエンジニアへステップアップする育成計画もあり、1〜2年で責任者や役員を目指せるポジションです。

外観検査AI「Gemini eye」を中心として、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューション提案を行う
”トータル外観検査AIカンパニー”である当社にて、画像処理エンジニアを募集しています。

■業務内容
経験、希望に応じて下記の業務をご担当いただきます。
（1）画像処理機能開発
当社製品の外観検査ソフトウェアへ画像処理機能の開発、実装していただきます。

（2）外観検査システム導入
お客様の課題に合わせ、要件定義、開発、導入まで一貫したプロジェクトを遂行します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務イメージ
ご自身の強みが活かされる分野の業務遂行、および、
外観検査に関わるハードウェア等の技術・知識も身につけながら、外観検査の導入を進めていただきます。

■ステップアップ育成計画
メンバーに最適な育成計画を策定し、
最短1年でハードウェア、ソフトウェアの提案が可能なエンジニアにステップアップいただきます。

【こんな方におすすめ】
・画像処理の経験を専門性として高めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・製造業向けAIソリューションの成長に関わりたい方

年収975万円〜、賞与は利益の5%〜13.5%を支給
上位ポジションの責任者候補として経営に関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都心の収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略を立案し、資産価値向上を担っていただきます。リーシング戦略やバリューアップ施策を企画・推進し、収支管理と物件ごとのパフォーマンス分析で運用を改善していきます。社内のPM部門と連携しながら、物件取得・売却の投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理の最適化を進めます。さらにアセットマネジメント部門の責任者として、チームの構築と組織マネジメントも担っていただきます。

アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。

■ 資産価値向上施策の推進
リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。

■ 収支管理・パフォーマンス分析
賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。

■ 社内PM部門との連携
当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。

■ 投資判断サポート
物件取得や売却に関する投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理および資産運用戦略の最適化を推進します。

■ アセットマネジメント部門のマネジメント
責任者として、チームの構築および組織マネジメントを担っていただきます。

【このポジションの魅力】
■ 高額収益不動産の運用に関われる
1億円〜10億円規模の都心収益不動産を対象に、資産価値向上を目的とした運用に携わることができます。

■ 自社保有・顧客保有アセットの両方に関与
当社では自社保有不動産および富裕層顧客が保有する不動産の運用に関与するため、多様な投資案件のアセットマネジメント経験を積むことができます。

■ PM部門と連携した運用体制
プロパティマネジメント機能を社内に有しており、AMとPMが密接に連携しながら資産価値向上を推進できる環境です。

■ 経営に近いポジション
アセットマネジメント部門の責任者候補として、会社の投資戦略や事業成長に関与する重要なポジションです。

営業4名
部長1名（30代）
課長1名（30代）
メンバー2名（20代～30代））

【こんな方におすすめ】
・運用部門の責任者として年収アップとキャリアを狙いたい方
・高額な収益不動産の運用統括に挑戦したい方
・AM経験を生かし組織づくりに関わりたい方

年収600万円〜1200万円、賞与年2回・昇給年2回を見据えたキャリア
商社出身者が2年目で執行役員に就いた実績がある営業職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業(マーケティングコンサルタント)です。市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当します。成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画も任せます。入社1〜2ヶ月は座学と実務でデジタルマーケティングの基礎、プロダクト、成果報酬型の商流を習得し、本配属後は代表直下のチームでOJTを受けながらKPIを個別に設計します。半年前後からは自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます。年収アップや資格取得代補助など、成果が報酬やキャリアに直結しやすい環境です。

【概要】
成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業（マーケティングコンサルタント）です。市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当します。成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画も任せます。

※成果報酬型マーケティングとは：広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する仕組みです。当社は広告主とメディアを直接つなぐ招待制のASP『Link-AG』を運営しており、初期費用・月額費用は0円です。

【ミッション】
「どの市場が伸びるか」を見極め、「どう勝つか」の仕組みを設計・実行して、クライアントと当社の売上を伸ばすこと。

【具体的な業務内容】
・市場・業界リサーチと参入市場の選定
・新規開拓／既存クライアントへの提案（経営層・事業責任者との折衝）
・マーケティング戦略の立案（ターゲット定義、訴求設計、SEOメディア・インフルエンサー・SNS広告・動画広告などのチャネル選定）
・メディアパートナーとの連携、成果報酬単価の設計・交渉
・施策の運用・効果検証・改善、売上回収までの管理
※既存：新規＝8：2のイメージです（会社方針で変動あり）

【担当領域の例】
不動産、人材、リユース、金融（フィンテック）、エンタメ（IP・VOD・電子コミック）など30以上の領域。

【入社後の流れ】
・入社後1〜2ヶ月：座学と実務で、デジタルマーケティングの基礎、当社プロダクト、成果報酬型の商流を習得
・本配属後：代表直下のチームでOJT。経験や課題に応じてKPIを個別に設計します（例：先輩同行→新規アポ獲得→月間売上100万円規模のクライアント創出）
・半年前後～：自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます

・部署：営業部
・部署の人数：約10名(2チーム制)

少数精鋭のためスピード感があり、成果が昇格・報酬に直結する環境です。
全社平均年齢29歳。
メンバーの出身大学例：東京大学、慶應義塾大学、大阪大学大学院、九州大学大学院、同志社大学 など

【こんな方におすすめ】
・成果を報酬やポジションに結びつけたい方
・事業責任者や執行役員を目指したい方
・資格取得や学びへの投資を活かしたい方

年収420万円〜700万円、賞与年2回のフィールドセールス職
新規事業のグロースに関わり、経営視点や企画力も身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車や住宅の補修サービス『トータルリペア』をフランチャイズで展開する当社で、加盟契約の獲得をお任せします。「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインの個別説明会(面談)を行い、ヒアリングから市場性、開業までの流れをご説明いただきます。アポイント獲得や担当割り振りはインサイドセールス(別部署)が担当します。加盟メニューの中でも、新規事業である出張クイック板金のグロースに携わっていただきたいと考えています。オーナーの多くは脱サラして独立を目指す方のため、無理な勧誘はせず、ライフプランに合わせた独立方法を提案します。

【仕事概要】
自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ等）を中心とした補修サービスブランド
『トータルリペア』をFC展開する当社にて、フランチャイズ加盟契約獲得をお任せいたします。

◆「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインでの個別説明会（面談）を開催。
ご要望やご希望のヒアリング、市場性や開業まで手順を説明します。
◆アポイント獲得～担当割り振りまではインサイドセールス（別部署）が実施。
◆加盟メニューは複数展開していますが、中でも新規事業＜出張クイック板金＞のグロースに携わっていただきたいと考えております！

【期待】
オーナーとなる方は脱サラして独立起業を志す方が多く、
一人一人の理想や不安にも耳を傾けるコミュニケーションが鍵となります。
無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法を提案します。
熱意を持って『トータルリペア』の良さを語っていただくことを期待しています！

FC開発部（自動車領域）コンサルタントグループ（5名）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップや上のポジションを目指したい方
・新規事業の立ち上げから改善まで関わりたい方
・資格や経験を積み重ねてキャリアを広げたい方

年収500万〜650万円、賞与は業績連動で成果を収入に反映できる
資格を活かしながら、クライアント事業の拡大をリードするポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築から施策の企画立案、特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫で支援していただきます。市場環境分析や顧客調査（ヒアリング・リサーチ）から始め、Who/What/Howのマーケティング戦略を策定し、そこに紐づく施策を具体化して実行管理、PDCA設計まで担当します。1人あたり担当は3社程度で、売上1,000億円〜3,000億円のエンタープライズ企業から売上10億円〜1,000億円の中小〜中堅企業まで幅広く支援します。経験を積むほど任される領域が広がり、上流の戦略立案からリードできる立場を目指せます。

【仕事内容】
クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、
特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。

■業務内容（例）
・市場環境分析、顧客調査（ヒアリング、リサーチ）
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・Web広告の運用、レポート作成　
・プロジェクトマネジメント 等

■プロジェクトテーマ例
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・事業会社でマーケティングや広告の経験を積んできた方
・年収アップを目指し、クライアントの事業成長に深く関わりたい方
・戦略から施策の実行まで一気通貫で手がけたい方

年収アップを目指せる、経験者向けの広告運用ポジションです
ターゲット設計から携わり、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用を担当します。運用型デジタル広告を軸に、SNS・インフルエンサー・純広告など新しい技術を使った施策を実行いただくポジションです。昇給や賞与の機会があり、経験を積み上げながら上のポジションを目指せる環境です。

食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。
運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いた広告施策を実行いただくポジションです。

◆詳細
・各プラットフォームの運用管理（Meta等）
・ターゲット設計、配信設計：
　ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定
・予算管理、入札最適化：
　日次・月次での予算進捗管理
・データ集計、効果検証：
　数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・WEB広告運用の経験を2年以上お持ちの方
・ナショナルクライアントの案件に携わりたい方

年収1200万円〜2400万円、上位ポジションを目指せるキャリアです
コンサルファームでの経験を、経営に近い事業統括の立場で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域でコンサルテック事業を展開する企業で、新規事業企画や事業開発を担っていただきます。コンサルティング案件の営業推進や提案・獲得、必要に応じたプロジェクトマネージャーとしての実業務推進、クライアントとの関係構築とアップセル・クロスセルに向けた提案などを行います。さらに業務提携を含む新規事業の開発を推進し、自チームメンバーの育成・評価も担当します。取締役・執行役員（シニアマネージャー以上）としての登用を見据えた、事業成長の中核を担うポジションです。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進）
■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）

【こんな方におすすめ】
・コンサルファームで4年以上の経験を積んでこられた方
・事業の立ち上げや推進を通じて組織の成長に関わりたい方
・役員クラスとして事業を率いるキャリアを目指したい方

グループ全体のサステナビリティを担い、経験を年収アップにつなげられます
昇給は年1回、業績に応じた賞与もあり、キャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社およびグループ企業のサステナビリティプロジェクトで中心となり、推進を担っていただきます。サステナビリティの基本方針策定や活動計画のとりまとめ、CSR・ESGの中長期の運営方針づくりなど、グループ経営の根幹に関わる仕事です。経験を活かして事業拡大に貢献しながら、将来は上のポジションを目指せます。

【仕事内容】
当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、
中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。

・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして
事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

【具体的には…】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成について】
サステナビリティ推進室
・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・経営企画としてキャリアの幅を広げたい方
・資料作成や説明力を活かして上を目指したい方
・事業拡大に関わる仕事で成果を出したい方

年収420万〜720万円、経験と能力を考慮して優遇
遊技機の音楽制作経験を、キャリアアップに直結させられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

遊技機用サウンドと、ゲームなどのコンテンツ用サウンドを制作するポジションです。DAW(Cubase、Logic等)で歌楽曲・BGM・効果音を作り、波形編集ソフトでデータを仕上げるほか、演出の意図を汲んだサウンドの考案や外注先の管理も担当します。遊技機のサウンドで、会社や業界を盛り上げる役割を担っていただきます。経験、能力、スキル、前職給を充分に考慮して年収を決定し、毎年7月に給与改定があります。退職金制度や確定給付企業年金、確定拠出年金もあり、長く成果を積み上げやすい環境です。

◆業務内容
①遊技機用サウンド制作
②コンテンツ用サウンド制作

【こんな方におすすめ】
・遊技機のサウンド制作経験を年収アップにつなげたい方
・ディレクションや外注管理の経験を次のポジションに活かしたい方
・演出に合う音楽を考案する力を、評価される形で伸ばしたい方

年収360万円〜480万円を目指せる、販促企画の正社員ポジションです
携帯販売やイベント運営の経験を、年収と昇格につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大手のモバイル通信事業者などから依頼を受けた販売委託案件の運営を担当します。イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など案件ごとに運営管理を行い、イベントスタッフの採用面接や独自研修の企画・実施、当日の立ち上げと現場巡回、報告書の整理まで運営全体を統括します。さらに現場の販売データから売れない原因を探り、レイアウトや声かけを改善して次の施策に活かします。半年以内に複数案件の立ち上げに関わり、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズで、早期昇格に直結するチャンスもあります。

国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（クライアントから依頼を受けた案件※イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。
主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが
主な業務となります。

・販売委託案件の運営とは？
クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。
ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。
※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。

【具体的には・・・】
▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施

▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括

▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす

▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案

【案件例】
◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務
◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント
◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修
◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修

※現場稼働は原則ございません。
　尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・携帯業界や営業での経験を、より上の役割で活かしたい方
・販売データをもとに施策を組み立てる仕事で年収アップを目指したい方
・販促企画で昇格を狙い、キャリアの幅を広げたい方