年収保証のもと、採用コンサルタントとして腰を据えて働ける
賞与2回・昇給年2回で、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規営業はなく、既存のお客様のみを担当します。各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客に、採用課題の抽出や採用戦略の立案から、母集団形成、オペレーション構築・管理、KPI設定、改善提案まで、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。チームリーダーとして、キャリアの次のステップを描ける環境です。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、
採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案）
・母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む）
・オペレーション構築・管理
・デリバリー業務・候補者対応支援
・PDCA業務・データを活用した改善提案
・予算・スケジュール・施策の管理と進行
・KPI設定とオペレーターマネジメント
・継続受注・関係構築のための改善提案

★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める
新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。

ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。

特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。
だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。

★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結
特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。

【こんな方におすすめ】
・年収保証のもとで、キャリアアップを狙いたい方
・採用業務や人材業界の営業で1年以上の経験がある方
・新規開拓をせず、既存顧客と向き合いたい方

年収560万円〜700万円で、デザインリーダーを目指せます
資格を活かしブランドの中核を担うキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

幅広い事業をサポートするデザイナーとして、ブランディングから商品・サービスのデザインまで、企業理念やブランド理念を体現するクリエイティブ業務全般を担っていただきます。各事業の広告・告知物や販促物、商品パッケージ、コーポレートツール、コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成などが中心です。手掛けたデザインが商材として店頭に並び、消費者の目に触れる点は大きなやりがいにつながります。制作全般の進捗管理や社内外の制作調整、制作補助も担当し、多くの人と連携して進める役割です。昇格は年1回あり、キャリアアップを目指せる環境です。

幅広い大泉工場の事業をサポートするデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。

【クリエイティブ】
・各事業における広告・告知物等、販促物の作成
・商品パッケージの作成
・コーポレートツールの作成
・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成
・その他、ブランディングに関わるデザイン業務

ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりがいに繋がります。

【制作管理】
・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など

社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。

DESIGN team
1110 CAFE/BAKERY・OKS CAMPUS担当リーダー1名　メンバー2名
本募集では、BROOKS GREENLITCAFE Minami Aoyama・新規事業リーダーを募集します。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・パッケージやPOPなど立体物のデザイン経験を活かしたい方
・制作進行管理とデザインの両方でリーダーを目指したい方

年収520万円〜、平均年収724万円の水準を目指せる
資格手当や資格取得支援で、専門性を武器にキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT業界に特化したHRコンサルタントとして、エンジニアの市場価値を高め、最適なキャリア戦略を描く仕事です。独自システム「タレントOS」のデータや最新の技術トレンドを活用し、求職者の課題に論理的に向き合います。入社半年での昇格や2年目でのリーダー抜擢もあり、成果に応じて上のポジションを目指せる環境です。年2回の昇給と賞与があり、資格手当や資格取得制度で専門性を形にできます。

日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。
「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。

1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ
自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。

集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。

信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。

2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」
一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。

LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。

ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して＋50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。

3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える
政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。

公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化（DX）にあります。私たちはGovTech（政府×テクノロジー）の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。

■主な仕事内容（CA業務）
IT業界に特化したHRコンサルタント（CA）として、エンジニアの市場価値の最大化と、最適なキャリア戦略の構築を担います。

●戦略的キャリアコンサルティング
私たちは「悩みを聞くカウンセラー」ではなく、「戦略を立てるコンサルタント」です。独自システム（タレントOS）から導き出されるデータや最新の技術トレンドを駆使し、求職者の現状の課題に対して、論理的かつ実行可能なキャリア戦略を提案します。

●データドリブンなマッチングとインサイト提供
単なる求人票の横流しは行いません。RA（リクルーティングアドバイザー）が企業経営層から直接引き出した「事業戦略」や「組織課題」などの非公開インサイトと、求職者のスキルデータを掛け合わせ、本人も気づいていない「期待値を超えるマッチング」を創出します。

●選考プロセスのプロジェクトマネジメント
面接は「受けるもの」ではなく「受かるための戦略を練るもの」です。過去の膨大な選考データに基づいた面接対策や、企業側への年収・ポジション交渉など、内定獲得から承諾に至るまでのプロセスをプロジェクトマネージャーとして主導します。

●データ分析に基づく高速PDCA（課題抽出）
毎月、上司と「個人のKPIデータ」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。自身の営業ファネルを数値で分析し、ボトルネックの特定と改善策の実行を繰り返すことで、論理的思考力と営業力を圧倒的なスピードで高めていきます。

■圧倒的なスピードでプロフェッショナルへ（入社後のイネーブルメント環境）
当社では、受け身の「座学研修」は行いません。自走する意欲のある人材が、最速でトップパフォーマーになれる「イネーブルメント（立ち上げ）環境」を用意しています。

・武器としてのデータ・ナレッジ提供：
創業から1億円以上を投資した内製システムには、膨大な企業情報や過去の成約ナレッジが格納されています。さらに副社長による社内勉強会のアーカイブ動画など、成長に必要な情報はすべてオープンにしています。これらを「自ら取りに行き、使いこなす」ことで早期の立ち上がりが可能です。

・戦略の「壁打ち」による高速PDCA：
入社後2か月間は、上司との日次1on1を実施。これは「手取り足取り教える時間」ではなく、自ら立てた仮説や求職者へのアプローチ戦略に対する「壁打ち」の場です。高い専門性を持つマネジメント層の知見をフル活用し、最速でコンサルティング能力を研ぎ澄ませていただきます。

■年次不問・圧倒的な裁量とキャリアパス
個人の成果次第で、早期に部下やチームを持つマネジメントラインへの昇格が可能です。

大手出身者が多いですが研修制度が充実しているため、業界未経験の方がほとんどです。スタートアップ組織であるため営業戦略やマニュアル化、業務フローの刷新など新入社員も意見闊達に改善が行える環境です。

■毛呂
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業→弁護士試験に失敗しフリーターへ。2012年社員として人材ベンチャー入社。営業・人事・タイ・香港にて海外事業の立ち上げを経験後、テラドローン株式会社へ転職。その後、ベトナムでの人材エージェントを創業を経験し、帰国。現在はYouTubeチャンネル『モローチャンネル』にてエンジニアのキャリア・転職に特化した情報発信で話題を呼ぶ。チャンネル登録者3.6万人超、Twitterのフォロワー数1.9万人超（独自調査により、フォロワーの85％はエンジニア）現在は人材紹介事業の事業責任者として事業グロースを手掛ける。企業理念の実現のために日々奮闘中。

■鬼木
大手SIerでバックエンドエンジニアとして3年就業後、5名チームのリーダーとして設計～運用保守まで経験。その後8年間は食品のお取り寄せの通販企業で社内SEとして就業。主にカスタマーサービスが使用する社内システムの開発～運用保守を担当。キャリア支援事業にてコンサルタントおよび営業企画を担当

■大久保
成蹊大学卒業後リクルートメディアコミュニケーションズ（現リクルートコミュニケーションズ）にて住宅情報サイトの運用管理、インターネット広告代理店のセプテーニにて広告制作のディレクターを経て、飲食店向けポータルサイトを運営する会社を設立。10年間経営をおこない事業売却。その後、Webコンサルティング会社にて事業立ち上げに10年弱携わり、フリーランスとして独立。Webコンサルティングや制作など複数企業の事業に参画している。営業企画やマーケティングオートメーションを担当。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・成果に応じて早く昇格したい方

年収350万〜600万円で、成果に応じて還元される環境
資格を活かし、運用のプロとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務と、自社サービスの集客を担当していただきます。広告主のWeb広告運用（リスティング広告・FB広告・YouTubeなど）や、自社サービスのWeb広告運用を通じて、成果を数字で積み上げられる仕事です。代理店・ベンダー対応、LP・クリエイティブのディレクションも任されます。月給は基本給22万2,000円〜に固定残業手当が加わり、昇給は年1回、賞与は年2回です。成果が評価に直結する環境で、キャリアアップを目指せます。

【業務詳細】
広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務、
および自社サービスの集客を担当していただきます。

【具体的なお仕事は？】
・広告主のWeb広告運用（リスティング広告・FB広告・YouTubeなど）
・自社サービスのWeb広告運用（リスティング・FB・YouTubeなど）
・代理店／ベンダー対応
・LP／クリエイティブのディレクション
など

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた年収アップを目指したい方
・広告運用の経験を積んで上のポジションを狙いたい方
・Web広告やSNSマーケティングで実績を作りたい方

年収アップを目指せる経営企画ポジションです
経営陣に近い立場で全社の企画を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画や各部門の予実管理、バックオフィス業務全般を担当していただきます。経営管理部の担当役員とともに、会社の経営を支える体制を強固にする施策に取り組みます。具体的には、開発・営業・サポート・品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング、ROIシミュレーションを用いた社内ITインフラ投資などの全社プロジェクト企画とスケジュール管理、官公庁や上場企業との業務提携の渉外交渉、ISMS等の認証業務や国内外支店の内部統制まで、企画から実行までを任せます。

経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。
経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。

【主な業務】
・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング
・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行
・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉
・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理
など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。

【こんな方におすすめ】
・経営に近い立場で企画を担いたい方
・バックオフィスの実務経験を活かして上を目指したい方
・渉外や数値管理でキャリアを広げたい方

年収550万円〜900万円、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます
大手外資ITメーカーのマーケティング案件を、数億円規模まで担当できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して手がけ、顧客のブランド力向上などのマーケティング課題解決を支援いただきます。数千万から数億円規模の大規模案件を担当し、ヒアリング・提案・折衝から企画、予算計算、ROI計算、実行、分析まで携わることができます。担当するクライアントは1社に絞られ、課題抽出から改善提案、実行、報告までPDCAを深く回していただきます。入社半年以内にリーダーに昇格した実績もあり、実績に応じて早期のキャリアアップが可能です。

【業務概要】
大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを
一貫して実施し、顧客のマーケティング上の課題（ブランド力向上等）解決をご支援いただきます。
数千万から数億円規模の大規模案件を担当し、企画から実行まで一気通貫で携わることが可能です。
クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。

【具体的な業務】
◆リアル／デジタルマーケティングの実行、分析
◆プロジェクトの実行・運営
◆既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）
◆企画、予算計算、ROI計算など
※担当いただくクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。

当社の組織は30名程度のチームで構成されており、平均年齢は30代後半です！
中途入社者が8～9割を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・マーケティング会社での営業経験を活かし、年収アップを目指したい方
・企画から実行まで一気通貫で、大規模案件を任されたい方
・リーダーとしてプロジェクトを率いるキャリアを描いている方

年収600万円〜804万円、昇給は年1回の制度あり
クリエイティブが事業成果に直結するポジションで上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブランドや商品の世界観・メッセージを定義し、売上や認知、ブランディングといった課題をクリエイティブの視点で解決していただきます。ターゲット・トーン・ストーリーを明確にし、アートディレクター、グラフィックデザイナーとして自ら手を動かす場面もあります。デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決め、クオリティチェックと修正指示を行う最終責任者としてチームを率いていただきます。経営層の要望をクリエイティブに翻訳し、企画提案やプレゼンテーションを通じて経営視点と表現のバランスを調整します。広告、ブランドデザイン、パッケージ、映像・写真、空間・イベント演出、UI/UXまで幅広く担当します。

① コンセプト設計
ブランドや商品の世界観・メッセージを定義
課題（売上・認知・ブランディングなど）をクリエイティブ視点で解決
ターゲット・トーン・ストーリーを明確化し自らアートディレクター、グラフィックデザイナーとしても手を動かす

② クリエイティブの統括・意思決定
デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決める
クオリティチェックと修正指示
「これはブランドに合っているか？」を判断する最終責任者

③ チームディレクション
デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像チームなどを統率
各メンバーの強みを活かした役割分担
モチベーション管理・フィードバック

④ 経営層との橋渡し
経営層の要望をクリエイティブに翻訳
プレゼンテーション・企画提案
経営視点と表現のバランス調整

⑤ アウトプットの幅
広告（CM、ポスター、SNS、WEB）
ブランドデザイン
パッケージ
映像・写真
空間・イベント演出
UI/UX

DESIGN team
メンバー2名

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・ディレクターとして年収アップとキャリアアップを目指したい方
・ブランドや事業の意思決定に関わるポジションを求めている方
・作るだけでなく、事業成果までつなげるクリエイティブに挑戦したい方

年収700万円〜1100万円の幅があり、経験に応じて年収アップを目指せる
経営層と近い距離で、経営戦略の立案から実行まで担えるキャリアの土台がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中期経営計画や事業計画の策定と支援を中心に担当していただきます。PL予算の策定、予実分析、将来予測に加え、収益性やコストの分析、SaaS KPIの設計とモニタリングも手がけます。外部環境やベンチマーク企業の情報収集・分析を行い、アクションを策定するほか、M&Aや新規事業の検討支援・評価にも関わります。経験や将来のキャリアプランに応じて、資本政策の策定と実行、資金調達や金融機関対応、資金運用や為替リスク管理などの領域にも関与いただけます。

【業務内容】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
PL予算策定・予実分析・将来予測
収益性やコスト分析（切り口検討含む）
SaaS KPIの設計及びモニタリング
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
M&A及び新規事業の検討支援・評価
上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。
資本政策の策定と実行（含む株主還元）
資金調達及び金融機関対応
資金管理の高度化
資金運用及び為替リスク管理

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【こんな方におすすめ】
・経営企画としてキャリアの次のステップを目指したい方
・ファイナンス業務で事業の成長に寄与したい方
・財務会計や中期経営計画の策定経験を活かしたい方

年収680万円〜1600万円、経験を評価して決定
部長職としてチーム2分割後の組織を牽引できる

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個人・法人の不動産に関するご相談を受け、事業承継、M&A、相続対策、有効活用、売却、新規購入まで、戦略策定から実行までトータルでサポートします。不動産の種類は土地・マンション・ビルなど問わず、弁護士や税理士とも連携しながら案件を組み立てます。部長として顧客の創出と課題解決を進めるとともに、マネージャー2名とスタッフ4名のマネジメントも担当します。チームを2つに分ける組織拡大のフェーズで、リーダーとしてキャリアを一段引き上げられる環境です。昇給は年1回、賞与は年2回で、実績では5ヶ月分の支給もあります。

■業務内容：
不動産コンサルティング業務、不動産調査業務、賃貸管理業務
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
事業承継、M＆A、相続対策、有効活用、売却、新規購入をご検討されるお客様に、
戦略策定から実行までトータルサポートします。

■ミッション：
空き家問題や不動産情報の非対称性等、不動産領域は多くの課題を抱えています。
長年不動産業界にて従事してきた代表の芹澤氏をはじめとする不動産のプロフェッショナル達と共に、
顧客の創出・課題解決・チームマネジメントを実施していただくことを期待しています。

■不動産の種類：
不動産の種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全ての不動産が対象になります。

■顧客
・個人、法人
・弁護士や税理士

■代表取締役芹澤氏経歴：
三菱地所リアルエステートサービス社に約26年在籍され、不動産アドバイザリー業務やCREコンサル、開発にも従事。
全国を飛び回りながら不動産事業に携わる中で感じた課題感を解決するべく、
地域の人材とテクノロジーを組み合わせることで新しいサービスを創出したいの思いから2015年フロネシス創業。

■組織構成：
8名（取締役、部長、マネージャー2名、スタッフ4名）
今回更なる業績拡大を目的に、チームを2つに分割する目的での募集となります。
マネージャー以下のマネジメントもご対応いただきます。

【こんな方におすすめ】
・管理職として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・宅建資格や不動産の実務経験を、マネジメントで活かしたい方
・チームを育て組織を広げる役割に挑戦したい方

年収720万円〜1500万円、評価は年4回で昇給・昇進の機会も多い
生成AI事業の立ち上げ期で、法人営業としての市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AI事業で、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングまでを担当いただきます。ChatGPT関連サービスの法人向けエンタープライズ営業として、獲得した商談への新規提案、効果的な施策を描くための提案企画と提案資料作成、契約調整とクロージングを担当します。研修プログラムの企画・調整・コンサルティングや、顧客のゴール設定、納品内容の企画、セットアップ支援なども行います。案件は数千万円規模が中心で、年間を通すと億単位の実績につながる環境です。評価は年4回、個人成績に応じたインセンティブ賞与制度もあり、成果がキャリアと年収に反映されやすい職場です。

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。

業務詳細

■ChatGPT関連サービスのエンタープライズセールス
　獲得した商談に対しての新規提案営業
　効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆提案資料作成
　提案先への契約調整、クロージング

■研修プログラム企画/調整/コンサルティング
　顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ
　顧客の課題に合わせた納品内容の企画
　契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務
　顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート
　顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション

■内部グロース業務
　顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ
　プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 　など

【こんな方におすすめ】
・法人営業で大型案件を任され、年収アップを目指したい方
・生成AIの提案力を資格や専門性として強みにしたい方
・上のポジションを見据えて、成果を評価してもらいたい方