年収アップとキャリアアップを両立しやすい採用の専門職です
経営陣と採用戦略を設計し、上流のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣と近い距離で、採用戦略の設計から立案までを担っていただきます。採用方針に基づき、母集団形成のためのメディア選定、採用データの分析・効果検証、チーム全体のPDCA管理を担当します。将来的には採用チーム全体の採用戦略立案もお任せします。年収アップやキャリアの広がりを目指せるポジションです。

RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。

採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。

採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。

【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。
役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。
母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。

◆新卒採用サイト https://newgrads.controlgroup.jp/tech/
◆経験者採用サイト https://career.controlgroup.jp/tech/
◆公式ブログ https://teamwork.controlgroup.jp/

【こんな方におすすめ】
・採用を経営戦略の視点から深く考えたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・採用データを使ってPDCAを回した経験がある方

資格手当があり、取得した資格を仕事と収入に結びつけられます
半年ごとの昇給のチャンスがあり、事業の中核から上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業推進メンバーとして、Salesforceの運用や数値分析などのオペレーション・データ領域、社内外イベントの企画・運営などの企画領域、賃貸管理や法人提携の推進などのビジネス領域を横断して担当します。年収は経験・能力を考慮して決定し、半年ごとに昇給のチャンスがあります。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当が支給されるため、資格を活かして収入とキャリアを伸ばせます。将来的には事業責任者・マネージャーへのキャリアパスもあります。

■ 業務内容

事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。

① オペレーション／データ領域
Salesforceの運用／簡易開発（フロー改善・項目設計など）
各種レポート作成・数値分析
業務フローの整理・改善提案

② イベント／企画領域
社内イベントの企画・運営（表彰式・社内施策など）
社外イベントの設計・運営（セミナー・顧客向けイベント）
施策効果の分析・改善

③ ビジネス領域
賃貸管理に関わる業務サポート
法人提携の推進・折衝
保険事業のオペレーション支援
確定申告関連の運営サポート

※単一領域ではなく、複数領域を横断して動く前提のポジションです。

④新入社員/営業　業務研修
新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施
　↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成
　↳研修の実施/理解深度確認

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して、収入とキャリアの両方を伸ばしたい方
・事業の中核で責任ある立場を目指したい方
・複数の業務を横断して力を伸ばしたい方

組み込み開発の経験を、スロット・パチンコの開発で活かせます
給与改定は年1回、退職金制度や確定拠出年金も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スロット・パチンコ機器の組み込みプログラム開発を担当します。経験や能力、スキルを考慮して待遇を優遇するため、これまでの組み込み開発の実績を評価につなげられます。中心となる業務は、液晶制御プログラムの開発、スロットのサブ制御ファームウェア開発、ぱちんこのサブ制御ファームウェア開発、デバイス制御プログラムの開発などです。給与改定は年1回（7月）に行われ、キャリアを積みながら収入の向上を目指せます。

＜役割＞
組み込みプログラム開発

◆業務内容
①液晶制御プログラム開発
②スロットサブ制御FWプログラム開発
③ぱちんこサブ制御FWプログラム開発
④デバイス制御プログラム開発　等

【こんな方におすすめ】
・組み込みプログラム開発の経験を、待遇の向上につなげたい方
・給与改定や退職金制度で、長く安定してキャリアを築きたい方
・経験を活かして上のポジションを目指したい方

年収430万円〜460万円を目指せる正社員の配送職です
昇給・昇格あり。ルートを任される経験を積んで上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

豊洲市場の鮮魚・水産物を、首都圏を中心とした飲食店などにお届けするルート配送のお仕事です。鮮魚や水産物の仕分け、トラックへの積み込み、担当エリアの店舗への配送、日報作成や情報共有までを担当します。配送先は既存のお客様で、一日40〜60件ほど、荷物は数キログラムが中心です。新しい食材のご紹介や、お客様に合った食材のご提案を通じて、営業としての力も身につけられます。賞与は年2回、決算賞与もあり、家族手当や役職手当などの制度も整っています。

・食品関連のルート配送
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豊洲の鮮魚を首都圏を中心とした飲食店に
お届けします！

【具体的には…】
・鮮魚や水産物の仕分け
・トラックに積み込み
・担当エリアの店舗に配送
・社内にて片付け
・日報作成や情報共有など

※配送先は既存のお客様
※大体6～7時間ほどで配送終了
※自社冷蔵車の軽トラックで配送

新しい食材のご紹介や
お客様に合った食材をご提案します。

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＜その他の情報＞
エリア　：都内メインなので長距離移動ナシ
配送先　：飲食店、病院・介護施設など
配送件数：40～60件/日
荷物重量：数kg

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・未経験から物流・食品業界で正社員として働きたい方
・お客様に食材を提案する仕事にも関心がある方

年収310万円〜463万円を目指せる、キャリアアップ型のセラピスト職です
資格取得制度や社員割引、奨学金返還支援など手当・支援が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級ホテルや百貨店に店舗を構える富裕層向けのビューティスパで、オールハンド技術「スイナマッサージ」を中心に、ボディ・フェイシャル・ブライダルなどのトリートメントを担当します。お客様の体調やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりに合った施術とアフターフォローを行います。施術・店販の実績に応じたインセンティブが毎月支給され、昇給は年1回あります。入社後は研修と実務を通して技術を段階的に習得し、経験を積みながら上のポジションを目指せます。無理な販売ノルマはありません。

◆カージュラジャ ビューティスパについて◆
高級ホテルや百貨店に店舗を構え、受付から施術ルーム（全室スイート仕様）、
サウナ、メイクスペースまで、上質さに徹底的にこだわった富裕層向けのビューティスパです。
働くセラピストもその一部として、お客様に“本物の癒し”を届けています。

東洋医学の考え方を取り入れた独自のオールハンド技術「スイナマッサージ」を中心に、
ボディ・フェイシャル・ブライダルなどのトリートメントを提供します。

お客様の体調やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりの状態に合わせた施術をご提案。
単にリラックスしていただくだけでなく、お悩みの原因に向き合い、
美しく健康な状態を目指して継続的にサポートする仕事です。

お客様満足を第一に考えているため、無理な販売ノルマはありません。

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　主な業務内容
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■カウンセリング
体調や生活習慣、お身体・お肌のお悩みを丁寧にヒアリング

■施術メニューのご提案
お客様の状態に合わせて、最適なトリートメントプランをご提案

■オールハンド施術
東洋医学に基づく「スイナマッサージ」などを通じて、お客様の心と身体を整えます

■アフターフォロー
施術後のお身体の状態をご説明し、日常生活で取り入れられるケアや次回の施術をご案内

■サロン運営業務
施術準備、清掃、備品管理などを店舗スタッフで協力して行います。

※1日の施術人数は平均3～4名です。
一人ひとりのお客様に時間をかけて向き合える予約体制です。

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　施術の流れ
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【1】カウンセリング
お客様のお悩みや体調を確認し、施術内容を決定します。

【2】ミストサウナへご案内
トリートメント効果を高めるため、施術前に約30分、ミストサウナで身体を温めていただきます。

【3】トリートメント施術
経絡の考え方に基づいたマッサージや、体質に合わせたハーブオイルを使用し、オールハンドで施術を行います。

【4】リラクゼーションエリアへご案内
施術後は、落ち着いた空間でゆっくりお過ごしいただきます。

【5】アフターフォロー
身体の状態や改善に向けたアドバイス、ホームケア、次回の施術をご提案します。

※1日の施術人数は平均3～4名です。
カウンセリングから施術、アフターフォローまで、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合います。

※お客様満足を第一にしているため、無理な販売ノルマはありません。
お客様の状態に合わせ、本当に必要な施術やホームケアをご提案します。

※入社後すぐにすべてのメニューを担当するわけではありません。
研修と実務を通して、ボディ・フェイシャルなどの技術を段階的に習得します。

【その他の勤務地】
東京都世田谷区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・手技を活かして専門性を高め、年収アップを目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルを磨きたい方
・未経験から美容・施術の分野でキャリアを築きたい方

年収550万〜650万円で、経理のキャリアを積み上げられます
経理の経験を活かし、管理職・執行役員を目指せるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都港区の本社で、上長とともに経理業務全般を担当いただきます。月次決算から年次決算までの一連の業務や財務諸表の作成を軸に、固定資産関連業務、売掛金・買掛金の管理、預金残高照合まで幅広く任せます。経理の専門性を深めながら、ゆくゆくは管理職や執行役員へのキャリアステップも描けます。賞与は年2回（7月・12月）で、前年度実績は5.1か月です。

【仕事の内容】
東京港区の本社において、上長とともに経理業務全般を担当いただきます。
（アメリカの子会社において数年間の勤務の可能性あり）

【具体的には】
◆日常業務、管理業務、月次決算から年次決算までの一連の業務、財務諸表作成
◆固定資産関連業務・除却管理、月次減価償却費、償却資産申告書作成
◆売掛金管理、各営業所との連携と日次入金の売掛口座引き当て・消込
◆買掛金管理、国内・海外へのネットバンキング振込や手形等による月次支払業務
◆預金残高照合および差異検証、社員立替経費精算、買掛以外の購入稟議チェックおよび支払
その他業務あり

【こんな方におすすめ】
・事業会社での経理経験を活かし、年収アップを目指したい方
・Excelを使った経理業務で専門性を高めたい方
・管理職や執行役員を目指してキャリアを広げたい方

年収アップや昇給を目指せるフィールドセールスのポジションです
営業経験を活かし、リーダー候補としてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産会社に向けて、物件の撮影や間取り図、物件データ活用サービス「Req」「Stockplace」を新規提案する営業です。アポイント獲得から商談、ヒアリング、提案、見積、クロージング・契約まで一連の流れを担当します。昇給は年2回あり、評価に応じたインセンティブも用意されています。成果を出した方からリーダーや新エリアの立ち上げを任せる仕組みがあり、上のポジションを目指せます。

Live Search（リブ・サーチ）は、不動産会社に代わって物件の撮影や間取り図の作成を行い、家探しの中で感じる「物件情報のわかりづらさ」を写真や間取り図などのデータで解決する企業です。
私たちが作る間取り図には、部屋の寸法やコンセントの位置まで細かく記載。「綺麗であることがあたりまえ」の物件写真と、わかりやすい物件情報を増やすことで、安心して家探しができる不動産業界の仕組みをつくっています。撮影した物件データを、会社の垣根を越えて使えるインフラにすることを目指しています。

全国16都府県へサービスを展開し、200名体制に向けて、エリアとサービスをさらに広げていきます。

今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」（物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス）の新規提案営業をお任せします。
電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。
契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。

【具体的な仕事内容】
■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得
■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング
■課題に合わせたサービスの提案
■見積作成・クロージング・契約
■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ（お客様の課題と目標を共有）

【リーダー候補の役割】
営業活動に加え、メンバーの育成・目標管理・チーム運営にも携わります。

【Live Searchで働く魅力】
◆成果を出した人から、早く任せます
入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。
＜例＞入社半年で営業チームリーダーへ／法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ
◆会社と一緒に、役割が広がります
2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。

セールスは4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）にまたがり、20代〜30代が中心の組織です。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で4年以上の経験がある方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・メンバー育成にも関わりたいと考えている方

年収660万円〜840万円、年2回の業績賞与で成果が報われる
RPO事業で採用プロジェクトの全体を任され、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せします。年収660万円〜840万円に加え、年2回の業績賞与と年2回の昇給があり、成果がそのまま待遇に反映されやすい環境です。案件は新卒採用支援が多いものの、新卒・キャリアを問わず支援しており、計画立案や母集団形成、コール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など幅広い領域を手がけます。プロジェクトチームはスタッフやフリーランスを含め2〜6名ほどで、同時並行で1〜3案件をマネジメントしていただく想定です。数値管理や業務フロー設計、KPI設定・モニタリング、顧客への施策提案に加え、チームメンバーの能力開発支援も担います。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として
採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。

案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。
また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。
プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。

＜具体的な業務内容＞
▼プロジェクトマネジメント
・数値管理～改善行動を通した品質管理
・業務フロー設計
・チームメンバーへの業務指示
・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング
・顧客への施策提案の

▼メンバーマネジメント
・2～6名規模のプロジェクトチームの運営
・スタッフや外部フリーランスとの連携
・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント

＜業務環境＞
・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし）
・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア）

現状、6グループ（1グループにつき正社員4～10名程度）

【こんな方におすすめ】
・人材業界で法人顧客の折衝やマネジメントを経験し、年収アップを目指したい方
・採用支援の分野で、プロジェクト全体を任されるポジションに挑戦したい方
・業績に応じた賞与や昇給で、自分の成果を待遇に結びつけたい方

月給27万円〜、経験者は能力に応じて考慮
経理・事務経験を活かしてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業25年、経営者ネットワークを持つ広報・PR会社で、経営者を支える秘書業務をお任せします。スケジュール管理や来訪者対応、会議資料・報告書の作成、出張や会食の手配などが主な仕事です。情報収集や社内外の調整役として、重要なやり取りの橋渡しを担います。月給は27万円〜35万円に賞与年2回、昇給年1回があり、評価は業務スピードや正確性、気配りなどをもとに行われます。経験を積むことで、上のポジションを目指すこともできます。

（募集背景）
創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。

（具体的仕事内容）
1. スケジュール管理
会議や出張、来客の予定を把握・調整
タイムマネジメントやリマインド対応など

2. 来客・電話・メール対応
来訪者の受付・案内
電話やメールの取り次ぎ、返信対応など

3. 資料作成・文書管理
会議資料・報告書・プレゼン資料の作成
機密文書やファイルの管理など

4. 出張・会食の手配
交通手段、宿泊先の予約
会食や打ち合わせ場所の手配など

5. 庶務業務
備品管理、社内調整
上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による）

6. 情報収集・報告
関連ニュースや業界動向の把握
上司に必要な情報の整理・共有など

7. 社内外との調整役
他部署や外部との連絡・折衝など

重要なやり取りの橋渡し役としての役割です！

（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

【こんな方におすすめ】
・経理や事務の経験を資格や実務に活かしたい方
・収入アップとキャリアアップを両立したい方
・経営に近い立場で秘書の仕事を極めたい方

年収600万円〜1000万円、賞与年2回で報われる働き方を
宅建士の資格を活かし、支店長へのキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産仲介業者様への訪問を中心に、住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売いただく提案営業を担当いただきます。ご経験に応じて、用地仕入、住宅企画、販売戦略、提案営業、お客様対応まで段階的にお任せします。成果が契約に結びつくと、契約月の翌月給与で報奨金が支給される仕組みもあり、頑張りを早く実感できます。宅地建物取引士の資格手当もあり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。）

▼任されるポジション・裁量
用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、１～２年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！

▼業務内容
用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。
・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。
・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。
・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。
・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。
・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。

（雇入れ直後）分譲住宅の企画営業
（変更の範囲）会社の定める業務

▼配属先情報
・社員数：80名
・男女比率：男性 65%：女性 35%
・新卒中途比率：新卒 20%：中途 80%
・年齢構成：20～30代 42%、40～50代 45%、60代 11%
・主な有資格者：宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名　他

【その他の勤務地】
神奈川県相模原市南区、神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・宅建士の資格を年収アップにつなげたい方
・不動産仲介や住宅営業の経験を活かしたい方
・支店長などリーダーを目指したい方