年収420万円〜1000万円、資格手当や資格取得支援で専門性を高められる
業務プロセスの課題解決に携わり、上のポジションを目指せるキャリアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様の業務の流れや使っているシステムを丁寧にヒアリングし、困りごとを一緒に整理します。そのうえで改善策を提案し、採用された提案はプロジェクトとして形にしていきます。年収は420万円〜1000万円で、インセンティブ（粗利に対して5〜25%）も常に上乗せされるため、成果がそのまま収入に反映されやすい仕事です。資格取得制度や資格手当、役職手当もあり、スキルと役割に応じて評価される環境です。最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するので、専門知識がなくても段階的にキャリアを積めます。

あなたにお任せしたいのは、お客様の困ったを一緒に考え、解決へと導いていくお仕事です。
ITの専門知識がなくても、入社後にじっくり学べます！

▼ Step1：まずは「話を聞く」ことからスタート！
既存のお客様へ「どんな業務をしているか？」「今どんなことに困っているか？」を丁寧にヒアリング。
現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等把握して、課題を一緒に整理していきます。

▼ Step2：一緒に解決策を検討！
見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか？」「こんな仕組みに変えたらどうか？」等、改善策を提案します。
難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど！」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。

▼ Step3：提案したプロジェクトをカタチに！
提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。
最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください！

【実際の課題解決例】
～手作業が多すぎて困っていた企業様に、仕組みで解決を提案！～
課題：それぞれの部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く大変だった
目指したこと：ムダな作業をなくして、仕事をもっとスムーズに進めたい
解決策：業務の流れを整理して、使うシステムを一つにまとめる提案を実施
結果：手間のかかる作業が減り、「仕事がラクになった」と現場からも好評！

【入社後の受け入れ体制】
入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加。
長年お付き合いのあるお客様の案件が多く、落ち着いた環境で仕事をスタートできます。

週1回は社内で勉強会を開催しており、ITやコンサルの知識がゼロでも、基礎からしっかり学べる環境があります。
研修や学習サポートは、誰もが知る有名企業出身者が担当。
実践で役立つ考え方やスキルを、丁寧にレクチャーしてくれます。

いきなり一人で任されるなんてことはありません。
段階的にスキルと経験を身につけ、将来的にはあなた自身がプロジェクトを任される存在へ。
安心してスタートできる体制が整っています。

※業務内容の変更有無：なし

コンサルティング事業部に所属しているのは15名のメンバー。
平均年齢は20代後半で15名中全員が未経験で入社し、当社でコンサルティングとして成長しています。
現場で活躍してきた大手コンサルファーム出身のメンターが、実践で使えるスキルを一から伝授！
自分の成長をリアルに感じられます。
新規事業にも挑戦できるため、各々の強みを活かして、他社に比べてスピード感を持って力を伸ばすことができます。

そんな当社では、社員同士の距離が近いのが特徴。定期的に食事会を開き、
オフラインでのコミュニケーションを大切にする社員が多くいます。
不安があれば、チャットなどですぐに質問できる体制も整っており、安心してご入社いただけます。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・資格取得や資格手当を活かして専門性を高めたい方
・将来はプロジェクトを任されるリーダーを目指したい方

簿記2級以上の資格を活かして年収アップを目指せます
資格手当あり。経理・財務へとキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

簿記の資格を持っていれば、経理や財務の業務へ進んでいけます。ご本人の意欲があれば、より高いスキルの仕事を任せてもらえる環境です。将来は管理者側を目指すなど、キャリアアップのサポートもあります。業績賞与があり、年収アップを目指せる働き方です。試用期間6ヵ月は契約社員として勤務します。

【業務内容】
経理の未経験でも大丈夫です。簿記の資格を持っていれば
　経理、財務など

ここから少しづつキャリアアップして頂きます。
ご本人の意欲があれば高いスキルの仕事を任せてもらえます。給与も

【こんな方におすすめ】
・簿記2級以上の資格を活かしたい方
・経理・財務でキャリアを伸ばしたい方
・資格手当のある環境で年収アップを目指したい方

年収700万〜1000万円、昇給年1回・賞与年2回で報酬を積み上げられる
経験を活かし、プロセス設計の中心を担うキャリアへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファインケミカル製造施設のプロセス設計を、施主から提示される製造処方や能力要件をもとに担当していただきます。機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成や機器リスト・機器データシートの作成まで一貫して手がけます。さらに最適化や改善、自動化、省エネなどのプロセス提案にも関わり、他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証も担当します。設計前の企画段階から施設完成後の運営支援まで関われる当社のエンジニアリング事業の中で、専門性を高めながら上のポジションを目指せる仕事です。

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
●設計対象はファインケミカル施設プロセス設計とする。
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、
シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、Ｐ＆ＩＤの作成を行う。
●機器リスト、機器データシートの作成。
●プロセス機器配置計画。
●プロセスに関する提案業務
（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案　他）
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在約230名の技術者が在籍しています。
技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、
機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

【こんな方におすすめ】
・ファインケミカル施設のプロセス設計で実績を積んできた方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・シミュレーション解析の経験を専門性として伸ばしたい方

年収450万〜600万円、半年ごとの昇給査定と年2回の賞与で成果を給与に反映
入社1年で独り立ちし担当エリアを持てるため、キャリアアップを描きやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の美容カイロエステを行うサロンや治療院を担当し、売り上げや利益拡大、事業展開へのアドバイスを行うコンサルティング営業です。美容知識や製品知識、トレンドを伝えながら、自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導を担当します。実績に応じて半年に1回の昇給査定があり、賞与は年2回支給されます。将来的にはエステティック認定校の運営や、セミナー・勉強会の企画運営、化粧品や美容商品の企画・開発も任せられるため、上のポジションを目指せる仕事です。本社での座学研修と先輩との出張研修を経て、担当顧客を割り振られてOJTで実務を学びます。

◆職務概要
当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、
全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、
カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。

◆職務詳細
各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、
事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、
自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。

◆担当顧客
既存営業のみになるため飛び込み、テレマーケティングなどはございません。
新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。

◆将来的にお任せする業務
上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や
「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、
「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。

◆入社後の流れ
本社にて座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。
その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。

HBI事業部には22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を実績で目指したい方
・美容業界で将来は企画や運営にも関わりたい方
・コンサルティングで売上向上に貢献したい方

年収392万円〜470万円、賞与年2回で収入を伸ばせる
未経験から拠点の副責任者・責任者を目指せるキャリアの道筋

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月間4万件の依頼に基づく完全反響営業で、お客様のご自宅を訪問し、買い取り希望の商材について商品の状態を確認しながら、リユース提案と金額の見積もりを行います。ご依頼のきっかけを会話の中でヒアリングし、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提案できる点が仕事の醍醐味です。査定額はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタートできます。取扱ジャンルは30以上あり、多様な商材を組み合わせた総合提案で営業スキルを身につけられます。未経験入社2年目で副責任者、3年目で責任者に就任した社員もおり、入社4年目以降も拠点責任者に抜擢されるチャンスがあります。

■業務内容：お客様が「気づいていなかった価値」を提供する

月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどを会話の中でヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
　

■特徴
・飛び込み・テレアポなし： 1日3〜5件の訪問に集中できるため、お客様との信頼関係構築に集中できます。
・総合提案可能： 取扱ジャンルは30以上。単一商材ではなく、多様な商材を組み合わせた「総合提案」ができるため、高い営業スキルが身につきます 。
・適正価格の算出： 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

【社風について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化が根付いています。
主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多く、出した成果については社歴や年齢に関わらず半年に一度評価を行います。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、「挑戦のプロセス」や「主体的な取り組み」をを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【その他の勤務地】
東京都府中市、埼玉県和光市、千葉県千葉市花見川区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府吹田市、兵庫県神戸市兵庫区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は拠点の責任者など役職を目指したい方
・未経験から専門性と裁量を広げていきたい方

年収700万円〜1100万円、昇給・賞与で着実にキャリアアップ
医薬品プロセスの知見が資格や専門性として活きる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医薬品製造施設のプロセス設計を担当します。施主から提示される製造処方や能力などの要件をもとに、機器構成・レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションを行います。機器リストや機器データシートの作成、機器配置計画も担当業務です。さらに、最適化・改善・自動化・省エネなどのプロセス提案を通じて、施設の価値を高めていきます。他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証にも関わり、専門性を積み上げながら上のポジションを目指せる環境です。

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
●設計対象は医薬品製造施設プロセス設計とする
●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成・レイアウトの立案、
　プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う
●機器リスト、機器データシートの作成
●機器配置計画
●プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか）
●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在約230名の技術者が在籍しています。
技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、
機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

【こんな方におすすめ】
・医薬品製造施設のプロセス設計経験を専門性として伸ばしたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・製造プロセスの知識や法規の知見を活かしたい方

年収600万円〜1100万円、業績賞与ありで高年収を目指せる
広告運用の経験を活かし、事業全体のマーケティング戦略へキャリアアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ディスプレイ広告やSNS広告(Instagram・TikTok等)の運用を軸に、動画・バナーのクリエイティブディレクションまで担っていただきます。KPI設計・改善やターゲティング戦略の立案・実行、GTM・GA4・BigQueryを用いたデータ分析と意思決定支援も業務の柱です。将来的には事業全体のマーケティング戦略立案やメンバー育成も任されます。デザイン経験は必須ではなく、動画やバナー制作のディレクション経験を活かせます。

【業務内容】
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、
クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。
デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、
広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。

●具体的な業務内容
- ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram / TikTok 等）の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理
- 将来的には、事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・広告運用とデータ分析の経験を年収アップにつなげたい方
・マーケティング責任者としてキャリアを上げたい方
・動画・バナーのディレクション経験を活かしたい方

年収700万円〜1000万円を目指せる、マネージャー候補のポジションです
広告運用の経験を、上流の戦略立案やマネジメントへ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google・Yahoo!・Facebook・X・TikTokなど各種媒体を活用し、メディアプランニングから実際の運用・改善提案までを担当していただきます。媒体選定、ターゲティング設計、改善案、シミュレーションを組み立て、配信状況の確認や結果・要因分析を行い、レポートにまとめて媒体社や社内メンバーと連携しながら進めます。施策の振り返りや今後の施策方針の提案まで任せられるため、運用経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方に向いています。業界や媒体、ブランドで縦割りをせず、幅広いデジタル広告に携われる点も魅力です。

業界や媒体、ブランドとダイレクトなどで縦割りをせず、
幅広いデジタル広告における、メディアプランニングから実際の運用・改善提案までを担う

■具体的な職務内容
・Google / Yahoo! / Facebook / X / TikTokなどの各種媒体を活用したメディアプランニング（媒体選定 / ターゲティング設計 / 改善案 / シミュレーションなど）
・配信状況の確認、及び配信結果・要因分析・対策をレポートともに報告し、媒体社や社内メンバーと連携をし進行
・施策の振り返りの他、今後の施策方針の提案
など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を活かして年収アップを目指したい方
・マネジメントに挑戦し、上のポジションを目指したい方
・戦略立案から改善提案まで担当の幅を広げたい方

年収アップを目指せる、経験を正当に評価される環境です
プログラミング経験を資格のように積み上げ、上位ポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スロット機の開発を支える社内向けツールを開発します。1回胴制御用ツール、出玉シミュレーション、演出設計ツール、ランプ・シャッタ制御ツール、社内ユーティリティなど担当範囲は幅広いです。経験・能力・スキルを考慮して給与を優遇し、年1回（7月）の給与改定もあります。プログラミングの経験を活かして、キャリアの次のステップを描ける仕事です。

＜役割＞
開発支援ツールの開発

■業務内容
①回胴制御用ツール開発
②出玉シミュレーション開発
③演出設計ツール開発
④ランプ、シャッタ制御ツール開発
⑤社内ユーティリティ開発　等

【こんな方におすすめ】
・プログラミング経験を年収に結びつけたい方
・制御・組み込み分野で専門性を高めたい方
・上流や設計にも関わるポジションを目指したい方

年収300万円〜550万円、昇給と賞与で収入アップを目指せる
未経験から調理スキルを身につけ、キャリアを重ねられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀座三越店の鉄板焼ステーキレストラン「碧」で、対面での鉄板調理を行いながらの接客を担当します。厨房では野菜のカットなど食材の仕込みを行い、営業中は仕込み済みの商品やコース料理の食材を準備します。フロアでは予約対応・ホール接客・レジ対応も担当します。入社後は3ヶ月の研修で座学・実技・調理・OJTを習得し、2ヶ月程度はフロア業務を中心に行ったのち鉄板調理デビューとなります。月給25万円〜43万円（年俸制もあり）に加え、キャリアパス手当や焼き技能手当（調理研修終了後に支給）もあります。昇給は年1回、賞与は年2回です。

求人をご覧いただきありがとうございます。
女性だけで運営する「鉄板焼ステーキレストラン碧heki」にて正社員募集を行っております。

【 仕事内容】
＜鉄板焼ステーキレストラン碧＞
◇鉄板調理（対面での鉄板調理を行いながらの接客）
◇厨房業務（野菜のカット等、食材の仕込み。営業中は、仕込み済みの商品の準備やコース料理の食材準備。）
◇フロア業務（予約対応・ホール接客、レジ対応）

＜業務内容の変更の範囲＞
なし

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☆☆調理スキルは研修にて習得します☆☆

【研修】
▼3ヶ月間▼
◇座学（接客用語、商品の知識など）
◇実技（衛生管理、ワインの注ぎ方など） 
◇調理（道具の使い方、火入れなど）
◇OJT（現場実習）

※入社後の2ヶ月程度はフロア業務を中心に行い、
鉄板調理業務は調理研修を行ったのち調理デビューとなります。

【こんな方におすすめ】
・調理スキルを身につけて収入アップを目指したい方
・接客と調理の両方で専門性を高めたい方
・未経験から飲食業でキャリアを積みたい方