年収350万円〜500万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を伸ばせます
資格取得制度と資格手当があり、回路設計の専門性を武器に上位ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手カメラ・スマートフォン・ゲーム関連製品の共創開発や、自動車メーカーの機器開発、カーシェアリング・シェアサイクル機器、介護機器、GPS位置検出機器など、世の中の課題を解決する提案型開発の回路設計を担当します。要件仕様・コスト・スケジュールをまとめてプロジェクトを立ち上げ、回路設計、試作準備、実機評価、量産向け製品仕様書の作成・出図までを一貫して手がけます。市場不具合の解析や改善に関わることもあります。受託開発では顧客と要件をすり合わせ、開発計画をプレゼンする提案業務も担います。

大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、
カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する
『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事になります。
要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、
試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。
時には市場不具合の解析、改善なども行う。
受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様/コスト/スケジュールをプレゼンし採用活動を行います。

【具体的な業務】
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)　　
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）

【組織の特徴】
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。
具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。
RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。
電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。
ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。
また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を年収アップや上位職につなげたい方
・電源回路やEMCの知識を資格と合わせて評価されたい方
・大手メーカーの製品開発で専門性を深めたい方

年収496万円〜637万円で、映像ディレクターとしての経験を次の段階へ
企画から編集・納品まで担い、ディレクターとしてのキャリアを上へ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多様な映像制作に、ディレクターとして携わっていただきます。企画立案、コンペ・プロポーザルへの参加、企画書や絵コンテの作成、クライアントへの提案までを担当し、撮影ディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品まで映像制作全般を一貫して手がけます。制作進行や予算管理も含め、スキルを活かして役割を広げていける環境です。年収は経験やスキルに応じてオファー時に決定します。賞与は年2回（6月・12月、業績による）です。

私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。

ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。

実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、企画立案、絵コンテ作成から撮影のディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品までの映像制作全般に携わっていただくことを想定します。

【業務内容】
◆映像の企画立案
・コンペ／プロポーザルへの参加
・企画書作成
・コンテ作成
・クライアント提案

◆映像制作業務
・制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等）
・ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）

【制作しているプロジェクト事例】
・金融、不動産会社のセミナー動画制作
・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作
・企業、地域のブランディングムービー制作
・商品やサービスのTVCM、WebCM制作
・企業紹介ムービー、採用ムービー制作　など

15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！

【こんな方におすすめ】
・映像ディレクターとして年収アップを目指したい方
・企画から編集まで一貫して担当し、経験を資格や実績につなげたい方
・今後はブランディングやプロモーションの提案にも関わりたい方

年収530万円〜900万円を想定できるポジションです
内装・空間の営業経験を活かし、上位の役割を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1970年設立以来、展示会やイベントプロモーションで強みを発揮してきた当社で、ショールームやコンセプトショップ、企業エントランスなど常設空間のプロデューサーを担っていただきます。顧客の課題ヒアリングから提案、案件獲得に向けたチームアサインとプレゼン統括まで担当し、獲得後は企画・設計管理、スケジュール・品質・予算管理、外部パートナーの統括まで一貫して手掛けます。施工は現場ディレクターチームと協業しながら進め、納品後のフォローアップまで関わります。年2回の昇給と、業績に連動した賞与・インセンティブで成果を給与に反映します。

1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。
高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。
博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、
博展の成長を加速させていきたいと考えています。

【具体的には】
主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける①アカウントプロデューサーまたは②制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【主な業務】
①プロデューサー
・顧客の課題ヒアリング～提案
・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括
・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括
（施工部分は現場ディレクターチームと協業）
・納品後のクライアントに対するフォローアップ

【提供サービス】
・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等）
・オフィスやオフィスエントランス
・ミュージアムや資料館
・店舗（飲食店、物販店）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

博展商環境事業部サイトも併せてご確認ください。
https://permanent.hakuten.co.jp/

【こんな方におすすめ】
・空間デザインや内装施工の営業経験を年収アップにつなげたい方
・提案から納品までを統括し、キャリアの幅を広げたい方
・資格手当や資格取得制度を活かして専門性を高めたい方

年収700万円〜980万円で、執行役員候補としてキャリアの頂点を目指せます
マネジメント経験を活かし、事業戦略の右腕として昇給・賞与で報われる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社員1人あたりの売上が4億円を超えるマーケティング企業で、代表の右腕として事業戦略を担う執行役員候補の求人です。ASP事業の事業戦略から戦術の実行までを任せ、『プロフェッショナル集団』をリードしていただきます。年2回の昇給と年2回の賞与に加え、業績により決算賞与もあり、成果がそのまま待遇に反映されます。新規事業や社内ベンチャーの立ち上げにも挑戦でき、COOや執行役員としてのキャリアを描ける職場です。

・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！
・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！
・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！

いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！

「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」
そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！

【こんな方におすすめ】
・WEBマーケティングや広告業界での経験を、経営の視点で活かしたい方
・マネジメント経験をもとに、執行役員や役員を目指したい方
・事業の成長に比例して年収とポジションを上げていきたい方

年収アップを目指せる、管理部門の上位ポジションです
管理部門を横断して、経営に直結する成果を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化と組織運営をリードするポジションです。人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち2〜3領域以上を横断したマネジメントの経験を活かし、業務設計や体制構築、全社横断プロジェクトを担っていただきます。経営会議資料の作成や数値の可視化、中期経営計画に基づく予実管理、CFO直下の特命プロジェクトにも関わり、経営視点で会社を支える管理部門の中核として、キャリアを一段上へ広げられる環境です。

■ ポジション概要
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
人事・総務・法務・労務・経理・財務といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。

■ 仕事内容
＜主要業務＞
・人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

■ このポジションの魅力
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる

▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success

【こんな方におすすめ】
・管理部門の複数領域をまとめて見てきた方
・上場企業での管理部門マネジメントを経験した方
・経営に近い立場で意思決定に関わりたい方

年収750万円〜1000万円を狙える事業企画の求人です
経営者と並走し、上流から事業を伸ばすキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップのサービス立ち上げからグロースまで、事業推進を一気通貫でリードするポジションです。ビジネスモデルの検討や事業計画の策定、サービス設計、マーケティング施策の立案と実行、資金調達支援まで幅広くハンズオンで担っていただきます。複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線で事業推進を進めます。プロダクトマネジメントやマーケティングの実務にも深く関わり、戦略と実行の両面で成果を生み出す役割です。プレイングマネージャーとして一つの事業を自ら牽引し、キャリアの幅を広げていけます。

クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。
ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。
スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。

■ 業務内容
複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。
戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。
プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。
マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。

■ ポジションの特徴
本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。
クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。
単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進
・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証
・マーケティング施策の立案、実行、改善
・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援
・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行
・経営層や開発チームとの連携
・資金調達のための資料作成や手続き支援
入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。
オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。

変更範囲：変更なし

■ 組織体制
所属：Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部　グロースコンサルティンググループ

本部長　１名 / マネージャー２名 / メンバー１名 / 業務委託２名

プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。
プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。
代表薛との接点も多く、プロダクトのビジネス戦略・成長戦略の方向性はボードメンバーやプロダクト先の代表や事業責任者とすり合わせ、実行していきます。
会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の隔たりはほぼなく、必要に応じて相談・協力を仰ぎやすい環境です。

Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 / グロースコンサルティンググループ
メンバー5名（うち業務委託1名）

【こんな方におすすめ】
・事業責任者として年収アップを目指したい方
・PMやPdMの経験を経営視点で活かしたい方
・上流の事業戦略から成長まで関わりたい方

年収アップとキャリアアップを目指せる法人営業職です
データ活用の提案力を武器に、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。単なる手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を使って最適なPR戦略を提案していただきます。Web広告やSNSの提案営業で培った経験を、データに基づく提案力として大きく伸ばせる環境です。

食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。
単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、
年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、
自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。

◆主な業務内容
・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング
・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案
・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション
・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案

◆REECH DATABASEについて
60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。
趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。

◆このポジションの魅力
インフルエンサー施策は感覚的な判断に頼る場面も多い中、当社では60万件以上のアカウント情報と1億件以上の投稿データを活用した独自のデータベースを保有しています。
趣味・嗜好やフォロワー属性、過去のPR実績などをもとに、「なぜこのインフルエンサーなのか」という根拠ある提案が可能です。

データを活用した説得力のある提案と、企画力・ディレクション力を掛け合わせた提案によって、マーケティング力を高めながら成長できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・Web広告・SNSの法人提案営業で実績を積んできた方
・大手企業向けの提案で市場価値を高めたい方
・無形商材の課題解決型営業で年収アップを目指したい方

昇給と賞与2回で、年収アップを目指しながら収入を積み上げられます
資格手当や資格取得制度を活かして、ドライバーとしての専門性も高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ワンマン(1名)で、ファイバーケーブルを建設現場や建材販売店舗などへ配送します。1日2〜4件の納品があり、7時台の出社・点呼から始まり16時に帰社する流れです。昇給や賞与2回、資格手当、資格取得制度があるため、経験を積みながら収入とキャリアの両方を伸ばせる仕事です。

ワンマン(1名)で、ファイバーケーブルを建設現場、
建材販売店舗などに配送する業務をご担当いただきます。

【1日の業務例】
07:00　出社（タイムカード打刻・着替え）
07:15　点呼（運行の注意点・健康状態の確認）
07:30　営業所を出発
09:00　配送先に商品を納品（1日あたり2～4件に配送）
12:00　お昼休憩
14:00　荷主倉庫にて配送業務報告と翌日の配送商品を積み込み
16:00　帰社（タイムカード打刻）

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・経験を積んでキャリアを伸ばしたい方

年収800万円〜1500万円、ストックオプション付与で、業務改革の上流を担うキャリアを築けます
ITコンサルタントとしての経験を、DX/AX戦略の立案からPMOまで広げられるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。本ポジションでは最上流から技術支援やプロジェクト管理を担っていただきます。経営層・事業責任者へのヒアリングや課題分析、As Is分析・To Be設計を行い、AI・生成AI・RPA・ローコードなどを活用した業務変革を提案します。構想策定からロードマップ作りまで上流を担い、プロジェクト計画策定や顧客折衝、要件定義、進捗・品質管理、PMO支援へと経験を広げられます。ソリューション提案やプリセールスにも関われ、新規DX/AI案件の創出にも挑戦できます。

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。

▼DX/AXコンサルティング
クライアント企業の経営課題・業務課題を整理し、最適なDX/AX戦略を立案します。
・経営層/事業責任者へのヒアリング・課題分析
・As Is分析 / To Be設計
・業務改革（BPR）構想策定
・DX/AXロードマップ策定
・AI/生成AI/RPA/LCAP等を活用した業務変革提案
・IT戦略/システムグランドデザイン策定
・基幹システム刷新/業務高度化構想支援
・PoC企画/推進

▼■ プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画策定
・顧客折衝/ステークホルダーマネジメント
・要件定義/進捗管理/課題管理
・ベンダー/開発チームコントロール
・品質管理/リスク管理
・PMO支援
 
▼ソリューション提案・プリセールス
・顧客課題/ニーズの可視化
・提案方針策定
・提案資料作成
・ソリューション選定
・提案プレゼンテーション
・新規DX/AI案件創出
 
▼テクノロジー活用支援
・AI/生成AI活用支援
・RPA/業務自動化支援
・ローコード開発支援
・データ活用/可視化支援
・運用設計/定着化支援
・ガバナンス/ルール整備

▼その他の業務
プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。

【こんな方におすすめ】
・ITコンサルタントとして3年以上プロジェクトに参画してきた方
・経営層との折衝経験を活かし、年収アップを目指したい方
・DX/AX領域で上流から案件をリードしたい方

年収300万円〜340万円、昇給は年1回、賞与は年2回と処遇を重視した整備士求人です。
国家整備士手当やトヨタ技術検定手当など、資格を活かして収入を伸ばせる環境があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタの副販売店として創業70年の実績を持つ当社で、整備士として日常点検整備、定期点検整備、修理全般、車検、洗車、顧客対応などを担当していただきます。仕事の結果は給与に反映されやすく、賞与は業績・個人評価に連動します。また、インセンティブや業績次第での決算賞与（4月）もあります。国家整備士手当、トヨタ技術検定手当といった資格手当があるため、取得した資格がそのまま収入アップにつながります。整備技術を磨きながら、上のポジションを目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
日常点検整備、定期点検整備、修理全般、車検、洗車、顧客対応などを担当していただきます。

当社は地域に根差したトヨタの副販売店として、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。
最先端の技術が詰まった自動車を『安全・安心』にご利用いただくため、
技術を養いアフターサービスを充実させて信頼を得ることが自動車販売店の役割・使命です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務.

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して収入アップを目指したい方
・賞与や昇給で着実に給与を伸ばしたい方
・整備の腕を磨いて将来のキャリアを描きたい方