年収アップや昇給を目指せる正社員の工場ポジション
作業に必要な資格は会社が全額負担で取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の成形と組立をお任せします。図面をもとに複数の材料シートを金型に貼り付け、専用設備で硬化させ、完成した部材を組み立てる工程です。受注が増えており、事業拡大に向けた増員募集です。評価制度があり、年1回の給与改定や決算賞与（2カ月程度を想定）も用意しています。作業に必要な資格は会社が全額負担で取得できるため、スキルを積み上げながら上のポジションを目指せます。

■業務内容
CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の『成形・組立』をお任せします。
現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。

＜具体的には＞
・主な作業工程イメージ
（1）図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける
（2）専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す
（3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる

※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。
※「成形」とは…樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。

〇変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入と役割を伸ばしたい方
・ものづくりの経験を評価してもらいたい方
・将来は工場の中心になりたいと考えている方

年収アップを目指せて、昇給や賞与もある法人営業のキャリア
将来はプロダクト営業組織のリーダーとして、事業を率いることも可能

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会員数200万人の自社ECメディアで、プロダクトセールスとして商品の仕入れ戦略を立案し、メーカー・卸との商談から販売施策の実行まで一貫して担当します。法人営業の経験を活かしながら、市場トレンドの分析やマーケティング連携を通じて、将来はプロダクト営業組織のリーダーを目指せるポジションです。

会員数200万人を誇る自社ECメディアの成長を牽引するプロダクトセールス(営業職)を募集します。
あなたの営業力が、EC事業の未来を創り、ゆくゆくはプロダクト営業組織のリーダーを担っていただきたいと考えています。市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。
これまでの法人営業経験を活かして、チャレンジできるポジションとなっております。

◆具体的な業務内容

EC事業推進/営業業務
-メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等
商品戦略の立案
-市場トレンドと競合を分析し、自社ECサイトでヒットする商品の仕入れ戦略を策定
マーケティング連携
-販売計画を立てた上で、実際の販売データを分析し、施策を立案
-商品の魅力を伝える精進情報の作成なども連携して実施
◆このポジションの魅力

ただ販売する商品を選定するだけでなく、自社メディアと共に事業スケールする経験を積める点が本ポジションの大きな特徴です。これまで弊社が気付いてきた会員地盤を活かし、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、将来的にはチームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。

その他にも、
・商品知識はもちろん、マーケティング、交渉術など、幅広い分野のスキルを身につけられます
・どのような商品を仕入れ、どのように販売するか、自らのアイデアを企画に反映できます
・市場や顧客のトレンドを常に追いかけるため、最新の情報をいち早くキャッチできます
など、ご自身の「やりたい」を仕事にしたい方には最適なポジションです。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、年収アップにつなげたい方
・将来はチームを率いるリーダーを目指したい方
・市場分析から販売戦略まで、上流の仕事に関わりたい方

年収504万円〜2400万円、業績連動インセンティブやエクイティ報酬も用意
上流から実行まで担い、将来は中核リーダーへのキャリアアップを目指せます

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大手企業クライアントの中核に潜むビジネス課題を鋭く洞察し、戦略的な解決策の提案から実行までを一貫して担っていただきます。現行の業務フローやIT構成を可視化・分析し、SaaS・クラウド・業務アプリケーション等を活用した最適解を設計します。課題の構造化から改善ソリューションの設計、クライアント向けの報告資料作成・プレゼンテーションまで、プロジェクトの要として裁量の大きい役割を担います。業績賞与や半期ごとの査定、実績に応じたインセンティブ制度により、成果がしっかり評価される環境です。

【役割と責任】
ITコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、既存ITシステムを活用した業務最適化や刷新プロジェクトにおいて、
課題の特定から改善提案、実行支援までを一貫して担っていただきます。
業務プロセスやIT構成の現状を可視化・分析し、SaaS・クラウド・業務アプリケーション等を活用した最適解を設計。
担当領域の専門家として、アナリストを指導しながら、プロジェクト推進の要として活躍いただくポジションです。

【主な業務内容】
◆ 現行業務フローやIT構成の調査・課題分析
◆ 課題の構造化と、最適化に向けた改善ソリューションの設計
◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆ アナリストへのタスク指示、成果物の品質管理、および業務指導

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 現場業務とITシステムの接続点を見極め、全体最適に導く業務設計・改善スキル
◆ クラウド/SaaS活用やシステムリプレイスを通じた実践的なITコンサルティング経験
◆ クライアントとの信頼関係構築を通じて、課題を自ら抽出・提案できる実行力とコミュニケーション力
◆ 後輩メンバーを支援しながら、チーム成果を牽引するリーダーシップ経験

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・上流工程や業務改善の経験を、報酬と役職で正当に評価されたい方
・ITと業務の接続点を捉えた提案で、キャリアの次のステージを目指したい方
・資格や専門性を活かして年収アップを目指したい方

年収420万円〜650万円、昇給年2回で着実にステップアップ
広告やWebの制作進行管理の経験を、上位ポジションへの足がかりに

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webマーケティング領域で、広告クリエイティブの企画立案サポートと制作進行管理を担当していただきます。広告コンセプトの企画提案では、評価データをもとにアイデアを出し、効果改善のPDCA運用まで一貫して関わります。制作ワークフロー全体のディレクションとして、ヒアリング、スケジュール管理、予算調整、社外連携、品質管理、納品対応も担当します。クライアント折衝・プレゼン対応もお任せします。入社後は既存プロジェクトにサポートとして入り、2〜3ヶ月で1人でプロジェクトを任せる想定です。プランナーとして経験を積んだ後は、大規模プロジェクトを統括するプロデューサーや、チームを率いるマネジメント職へのキャリアも描けます。

■Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理を担当していただきます。
マネジメント業務も含まれます。

【具体的な業務詳細】
■ 制作ワークフロー全体のディレクション
┗ヒアリング、スケジュール管理、予算調整、社外連携、品質管理、納品対応
■ 広告コンセプトの企画立案
┗評価データをもとにした企画提案・アイデア創出
■ 効果改善（PDCA運用）
┗パフォーマンス数値を基にした改善施策
その他、 クライアント折衝・プレゼン対応などもお任せいたします。

【入社後のフォロー体制】
基本OJT。
まずは、既存プロジェクトにサポートとしてアサインされ、2~3ヶ月の間に1人でプロジェクトをお任せしたいと考えています。

※業務内容の変更範囲：デジタルマーケティングに関わる業務

■デジタルマーケティング事業部への配属となります。

【こんな方におすすめ】
・広告の制作進行管理やディレクション経験を年収アップにつなげたい方
・データをもとにした企画で、上位のポジションを目指したい方
・マネジメントや大規模プロジェクトの統括に挑戦したい方

年収350万円〜680万円、昇給と賞与3回でキャリアアップを目指せます
資格取得制度と資格手当があり、技術を資格に活かしながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「一生通えるサロン」を掲げ、すべての店舗がフィットネスクラブ内にあります。フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、お客様の美容と健康をサポートします。主な業務は予約・スケジュール確認、カウンセリング、フェイシャル＆ボディの施術、コスメのご提案やホームケアのアドバイスなどです。研修で身につけた高度なハンドマッサージは、技術を資格や経験として積み上げる土台になります。個人ノルマやムリな勧誘はありません。

【仕事内容】
「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。
すべての店舗がフィットネスクラブ内。
フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、お客様の美容と健康をサポートします。

【主な業務】
■予約状況・スケジュール確認
■カウンセリング
■フェイシャル＆ボディの施術
■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など

★個人ノルマやムリな勧誘はありません！一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。

※業務変更：無

【働く仲間】
女性比率100％。20代中心の職場です。
産休・育休を経て、子育てと両立するママ社員も多数活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を取得して技術を仕事に活かしたい方
・エステの仕事で上のポジションを目指したい方

年収300万円〜400万円と業績賞与で、キャリアを積みながら収入アップを目指せる求人です。
住宅手当や資格手当もあり、経済面の安心感を重視する方に向いています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本国内・海外の大手企業のVIP会議施設や一流リゾート施設で、応接室・会議室の本革ソファや家具の丁寧なメンテナンス、鏡・ガラス・水回りの磨き上げなどを担当します。「ただの清掃」ではなく快適な空間を演出するプロを目指す仕事です。未経験でも、一流ホテル出身の講師による新人研修と日本人マネージャーのサポートがあり、資格手当や役職手当を活かしながら、正社員登用制度を使って上のポジションを目指せます。

≪日常を離れて、リゾート地でプロの仕事を始めませんか？≫**
「新しい環境で働きたい」「チームで楽しく成長したい」という方、必見です！
日本国内・海外の大手企業のVIP会議施設、一流リゾート施設で、プロフェッショナルとして活躍するチャンス！
現在27名のフレンドリーな日本人チームが活躍中。未経験の方も安心の充実サポート！

? こんなお仕事です
大手企業のVIP会議室・保養施設（迎賓館）の環境維持プロフェッショナル！
お客様に最高の快適空間を届けるため、施設を美しく保つ重要な役割です。
* 応接室・会議室の本革ソファや家具の丁寧なメンテナンス
* 鏡・ガラス・水回りのピカピカ磨き
* 「ただの清掃」ではなく「快適な空間演出」のプロフェッショナルを目指します！

≪未経験でも安心！充実の研修制度≫
* 新人研修：日本の一流ホテル出身の講師が、道具の使い方からプロの技まで丁寧に指導！
* 専用テキスト＆実践トレーニングで無理なくスキルアップ。
* 日本人マネージャーが日本語でサポート。語学力不要！

マネージャ2名
スタッフ18名

【その他の勤務地】
海外県

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格手当や役職手当を活かして働きたい方
・正社員登用をめざし着実に実績を積みたい方

直請け・2次請け案件中心で、年収アップを目指せる環境です
資格取得の受験費を上限5万円まで支援する制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く担当します。ユニアデックスやNTTデータ、キヤノンITソリューションズなどの大手直請け・2次請け案件が中心で、業界トップクラスの給与還元率を掲げています。最初は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながら構築・設計へステップアップできます。資格取得（CCNPなど）を通じて資格手当や昇給にもつなげやすく、5年目以降はリーダーやプロジェクト管理を目指せます。

【仕事内容】
大手企業や官公庁のインフラ関連プロジェクトに参画し、設計・構築から運用・保守まで幅広く携われます。
最初は運用・ヘルプデスクからスタートし、経験を積みながらステップアップ可能です。

≪案件例≫
・大手通信キャリアのネットワーク運用
・世界的自動車メーカーのインフラ基盤構築
・大手証券会社のシステム更改
・大学・研究機関でのネットワーク管理 など

高単価案件 × 浅い商流でしっかり還元！
ユニアデックスやNTTデータ、キヤノンITソリューションズなど大手直請け・2次請け案件が中心。
業界トップクラスの給与還元率で、入社後すぐに収入アップを実現した社員も多数！

≪開発環境・業務範囲≫
下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！
【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト
【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト）
【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守

【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト
【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新
【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守
【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など

【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト
【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。
【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ
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【業務環境】
UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows
Cisco、Juniper
AWS、Oracle、DB2、SQL Server
VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他

【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス
【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行ないます。
【担当業務】 フィールドエンジニアリング

≪キャリアパス例≫
2〜3年目：構築・設計にチャレンジ／資格取得（CCNPなど）
5年目以降：リーダー・プロジェクト管理へ

配属先によって内容が異なるため、詳細については面接や会社説明の際に丁寧にご案内いたします。ご不明点があれば、その場で気軽にご相談いただけます。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・インフラエンジニアとして1〜3年の実務経験がある方
・年収を上げながら上流工程にチャレンジしたい方
・資格を活かしてキャリアの次のポジションを目指したい方

年収400万円〜600万円からスタートできる商品・サービス企画
実力次第で半年でのマネージャー昇進も視野に入るキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化粧品、食品、美容サロンなどのマーケティング戦略から商品・サービス企画、実行までを一気通貫で担当します。市場・競合分析、ペルソナやカスタマージャーニーの設計、仮説立案と広告企画、インフルエンサーやデザイナーへの制作ディレクションまで幅広く関わり、ビジネス全体を学べます。昇給は年2回、業績に応じた特別賞与もあり、実力が評価される環境です。実績を積めばマネージャー・部長・役員へのキャリアアップも目指せます。未経験の方もOJTを中心に0から育成するので安心してください。

＼未経験から商品・サービス企画！化粧品やゲーム等のマーケティング戦略・商品サービス企画を一気通貫／

化粧品、食品、美容サロン等のマーケティング戦略・商品サービス企画～実行まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を学べます。
年間成長率210%を誇るオンラインオリパのサービス企画も募集。

・分析
市場・競合分析
ペルソナ・カスタマージャーニー設計

・マーケティング企画
仮説立案・戦略設計・広告企画

・制作ディレクション
インフルエンサー、デザイナーへの制作ディレクション

【1日の業務の流れ】
業務に慣れるまではOJTを中心にフォロー！
未経験でも0から育成します。
すぐ質問やFBを貰える環境なので安心してください！

09:00出社、収益管理、タスク整理
09:30ユーザー行動データ分析
10:00上司と1on1フィードバックmtg
11:00新商品企画案作成
12:00上司と1on1フィードバックmtg
14:00既存商品の市場・競合調査
17:00既存商品・サービスのリニューアル検討
17:30マーケティング事例の社内勉強会

上司と1on1ですぐにフィードバックをもらいながら企画できるので未経験でも安心。
裁量も大きくスピード感のある職場だから当日企画を実行できる環境です。

【商品・サービス企画部／チーム組織構成】
未経験入社が多く、平均年齢25歳の若いメンバーが活躍するフラットなチーム。
退職者は0名のため、離職率0％です！
チームワーク重視のメンバーが集まっているので同僚とのコミュニケーションも多く、アイディア出しの議論も頻発しています。

男女比／2：1
平均年齢：25歳

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・商品やサービスの企画を一から任されたい方
・実力で評価されるポジションを目指したい方

年収400万〜650万円、昇給年2回で年平均8.97%の昇給率を目指せる
資格手当や役職手当があり、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中央省庁・地方自治体・電力・ガス・交通など、社会インフラを支える数億円規模のシステム開発で、企画・提案・要件定義といった最上流から携われるポジションです。ヒアリングを通じて顧客の課題を把握し、設計・開発・リリース・保守まで一貫して関わることができます。案件によってはチームリーダーとして複数名をまとめ、進捗・品質管理までを担う機会もあります。上流工程の経験を積むことで、資格手当や役職手当を活かしながら、より高い年収とポジションを目指せる環境です。

≪官公庁・電力・宇宙など、社会を支える大規模プロジェクトに“最上流”から参画≫

数億円規模の大規模システム開発に、エンドクライアントへの企画・提案・要件定義から携われる環境です。
中央省庁や地方自治体、電力・ガス・交通・メディアなど、人々の生活や社会インフラを支えるシステムを数多く手掛けています。

単に「決められた仕様に沿って開発する」のではなく、エンドクライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、企画・提案・要件定義といった最上流から、設計・開発・リリース・保守まで一貫して携わることが可能です。
「技術を身につけるだけ」ではなく、大規模プロジェクトを動かす力、顧客の課題を解決する力、プロジェクトをマネジメントする力まで身につけられる環境です。

◆仕事内容
公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における、システムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。
当社の案件はすべて元請け直のため、エンドクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義などの上流工程から参画することができます。

また、案件によっては、SALTOのメンバーがチームリーダーとして複数名のメンバーをまとめ、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、リリースまで一貫して担当しています。

【技術領域】
Java：50%
C#：10.5%
Python：7.9%
C：7.9%
その他：23%

【担当フェーズ】
要件定義：29.6%
基本設計：18.5%
詳細設計：16.7%
実装：16.7%
その他：18.5%

要件定義・基本設計など、上流工程から参画している案件が多いことが特徴です。

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　　　開発案件事例
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◆事例1｜toC向け大規模物流システム
～エンドクライアントとの企画・要件定義から、プロジェクト全体をリード～

＜体制＞
SALTO：5名（リーダー含む）／BP：5名／お客様先プロパー：2名

＜フェーズ・技術領域＞
企画・要件定義～リリース・保守／Java

＜概要＞
toC向け大規模物流システムを支える各種サブシステムの改善提案・開発を担当。

SALTO社員が約10名のチームをリードし、エンドクライアントとの企画・要件定義から参画。
見積、メンバーのアサイン、進捗・品質管理、ステークホルダー管理まで担い、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して対応しています。

◆事例2｜国の宇宙開発（衛星関連）事業
～社会的意義の大きな国家プロジェクトに、上流工程から参画～

＜体制＞
SALTO：5名（リーダー含む）

＜フェーズ・技術領域＞
基本設計～リリース・保守／Java、C、C++

＜概要＞
国の宇宙開発・衛星関連事業を支えるシステム開発を担当。

機密性の高い大規模プロジェクトにおいて、基本設計から製造、リリースまで一貫して対応しています。

◆事例3｜電力会社向け電力使用量可視化・検針自動化システム

＜体制＞
SALTO：7名（リーダー含む）／BP：6名

＜フェーズ・技術領域＞
基本設計～性能試験・リリース・保守／Java

＜概要＞
企業・家庭の電力使用量を受信し、料金計算等のシステムへ連携する中継機能（HES）の次世代向け開発を担当。

◆事例4｜中央省庁向け組み込みシステム
～国の社会基盤を支えるシステムを、エンド企業と直接連携しながら開発～

＜体制＞
SALTO：7名／エンド社員：2名／BP：5名　※2チーム

＜フェーズ・技術領域＞
概要設計～テスト／C、C++

＜概要＞
大規模な中央省庁向けシステム開発において、エンド企業の担当者と直接コミュニケーションを取りながら、設計からリリースまで一貫して対応。

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

社員の約9割がエンジニアであり、エンジニアのキャリア支援については各部長に任されています。
各部署での勉強会や1on1面談等を行っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区

【こんな方におすすめ】
・コーディングだけでなく上流工程で年収を上げたい方
・大規模案件のリーダーやマネージャーを目指したい方
・資格を活かして報酬とポストの両方を伸ばしたい方

資格手当や業績賞与で、年収アップを目指せる
半年ごとの昇給チャンスがあり、評価につなげやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築1Rマンションの用地を見極め、仕入れの判断につなげる仕事です。現地調査で駅距離や相場感を確認し、届いた物件情報は収支シミュレーションで精査します。内容をリーダー陣に報告し、仕入れが可能かどうかをすり合わせていきます。竣工時の施主検査や、施工会社・設計会社・売主との月1回の定例会、業者とのフロント業務も担当します。宅地建物取引士などの資格を持っていれば、資格手当で評価される環境です。

仕事概要
【新築1Rマンション】
・現地調査（外回り）
L反社チェック/相場感/駅徒歩等の調査
・物件情報が入った際に精査を行う。（Day5~6件あることも）
L資産の収支シミュレーション
LLオリックス、ジャックスの評価確認
LLL10~20件
LLLL土地だけの情報があったときにシステムを使ってどれくらいの大きさの建物が建つか〜なども含めて
→リーダー陣に報告、仕入れが可能かのすり合わせを行なっていくような流れ。

・竣工検査
L施主検査
・施工会社との定例会（月1)ゼネコン/設計会社/売主
・業者とのフロント業務

【こんな方におすすめ】
・資格を仕事で活かし、収入につなげたい方
・不動産の企画から仕入れまで関わりたい方
・経験を重ねて、上のポジションを目指したい方