年収アップを目指せる、リーダー層のバックエンドエンジニア求人です
資格取得制度や資格手当で、スキルを給与に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」の自社開発で、要件定義や詳細設計などの上流工程をメインに担当していただきます。PHP・CakePHP・JavaScriptやAWSを使い、バックエンド・API・フロントエンドの開発も行います。3名程度のチームでサブリーダー、リーダーとしてコードレビューやメンバーのマネジメント、他部署との折衝も担い、上のポジションを目指せるポジションです。

レジャーホテル検索/予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発（SE/プログラマー）業務をお任せします。

【詳細】
■各プロジェクトの要件定義・詳細設計
■Webシステム開発業務(バックエンド開発、API開発、フロントエンド開発など)
■テスト項目書の作成/実施
■開発保守業務（※変更範囲：当社業務全般）

【開発言語（WEB)】
PHP・CakePHP・Javascript
【インフラ/クラウド】
AWS
【その他】
Git/Docker

プレイングに加え、要件定義や詳細設計といった上流工程をメインでお任せします。また、3名程度のチームのサブリーダー/リーダーとして、メンバーのコードレビューやマネジメント、他部署との折衝なども担っていただきます。

カップルズ事業部（開発チーム：現在8名体制となっております。SES含む）

【こんな方におすすめ】
・上流工程からリーダーとして経験を積みたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・自社サービスの開発で市場価値を高めたい方

採用の実務経験を活かし、年収アップを目指せる
採用戦略の立案から効果測定まで一貫して担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用戦略の企画と実行（中途・新卒）を軸に、ダイレクトリクルーティングやエージェント、SNSを組み合わせた採用チャネルを設計します。Instagram・X・Wantedly・TikTokなどを活用した母集団形成から、採用LPやオウンドメディア、社員インタビューの企画・制作、採用イベント（カジュアル面談・Meetupなど）の企画運営まで幅広く担当します。面接対応や候補者体験の設計、オンボーディング支援も行い、採用データの分析と改善サイクルの構築まで手掛けていただきます。採用の専門性を発揮しながら、キャリアの次のステップを描ける仕事です。

【仕事内容】
母集団形成から面接対応、効果測定までの一連の流れをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・採用戦略の企画、実行（中途／新卒）
・採用チャネル設計（ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNSなど）
・SNSを活用した母集団形成（Instagram／X／Wantedly／TikTokなど）
・採用広報（採用LP、オウンドメディア、社員インタビュー等の企画・制作）
・採用イベントの企画・運営（カジュアル面談、Meetupなど）
・面接対応、候補者体験設計、オンボーディング支援
・採用データ分析と改善サイクルの構築

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・採用業務の実務経験を、より高いポジションで活かしたい方
・採用戦略からSNS・広報まで一貫して任される仕事を求めている方
・採用データ分析で成果を出し、キャリアアップを目指したい方

年収800万円を目指せる、人事コンサルタントのキャリア
採用の専門性を武器に、資格と実績を積み上げられる職種

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の採用に、ダイレクトリクルーティング支援・エージェントアプローチ・採用事務管理まで一気通貫で関わります。メンバーとして、候補者リストアップやスカウト文面の送付・管理、人材紹介会社への求人展開、推薦案件の1次チェック、選考進捗の管理などを担当します。採用管理システムのデータ入力や数値集計の補助も含め、採用の実務を幅広く経験しながら、将来はコンサルタントとして独り立ちできる力を磨けます。想定年収は500〜800万円で、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
　コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。
　　①ダイレクトリクルーティング支援
　　　候補者のリストアップ
　　　スカウト文面の送付・管理
　　　カジュアル面談等の日程調整

　　②エージェントアプローチ
　　　人材紹介会社への求人情報の展開・共有
　　　推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など）
　　　選考進捗の管理・リマインド連絡

　　③採用事務・管理
　　　採用管理システムのデータ入力・更新
　　　求人票の軽微な修正・アップロード
　　　数値集計の補助

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを同時に目指したい方
・採用や人事の専門性を資格のように武器にしたい方
・将来はコンサルタントとして独り立ちしたい方

想定年収420万〜480万円、昇給でさらなる年収アップも目指せる
運転経験を活かし、VIPの運転を任されるキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の役員様や著名人を対象に、運転とエスコートを行うお仕事です。車両の運行と管理を担当し、お乗せする方のスケジュールに合わせて行動します。指定場所に車両を付けて待機し、乗り降りの際はドアサービスを徹底しながら周囲の安全にも十分配慮します。安全運転や滑らかな走行、サービス精神、危険回避能力、秘密事項の遵守を大切に、クライアント様と密接な関係を築きながらスキルアップを目指せます。入社後は座学・実技・OJTの研修があり、ひとり立ち後も管理職や先輩社員がサポートします。

大手企業の役員様や著名人の運転とエスコートサービスをするお仕事です。
車両の運行業務、管理業務及びお乗せする方のスケジュールに沿った行動を取ります。

クライアント様からの指定の場所に車両を付け待機します。
乗り降りの際はドアサービスを徹底すると同時に周りの様子にも注意し、
危険やアクシデントなどがないかについても十分配慮します。
スケジュールに合わせて滑らかな運行を行い乗車されている方の気分が上がるようにコミュニケーションを取ります。
ご指定の場所に到着したら所定の位置へ車両を付けドアを開けます。

・安全運転
・滑らかで揺れや急ブレーキのない走行
・ドアサービスや心遣いなどサービス精神
・危険回避能力
・秘密事項の遵守
などを主に気を付けて運行致します。

【入社後の流れ】
本部管理職や先輩社員から研修をうけます
（1）座学研修2～3日間
・社内規定や心得、社内史
・運行知識、サービス知識

（2）実技研修1～2か月
・先輩社員と社用車で実際に都内をドライブ。安全運転の知識を学びます。
・道の覚え方を座学を交えて実際に運転しながら学びます。
・実際に1日の流れをシュミレーションします。

（3）OJT研修1か月
・先輩社員の固定現場に入り、まずは助手席で見て学びます。
・先輩社員と入れ替わり実際に運行をします。
いよいよひとり立ちです！！
ひとり立ち後は管理職や先輩社員が常にサポートに入れる体制が整っていますので安心して業務に臨めます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・運転経験を活かして年収アップを目指したい方
・高級車やVIP送迎の経験を積み、キャリアを広げたい方
・普通自動車一種免許を持ち、一流のサービスを学びたい方

資格手当とリスキル手当で、学ぶほど収入アップを目指せます
未経験からでも3年後に上のポジションを狙える働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

接客・販売やIT系法人の営業担当、大手DX案件の事務局など、複数の業務を適性に応じて担当していただきます。業務と並行して収入を得ながら「リスキルプラン」を受講でき、学習内容は資格取得に基づいています。資格受験費用は合格時に全額会社負担で、会社が設定した資格の取得状況に応じて資格手当も支給されます。カリキュラム修了後は、当社で1ランク上の仕事へ進む道や、マネジメント・本社勤務での事業運営に挑戦する道も用意されています。

【仕事内容】
・モバイルショップでの接客・販売対応
・IT系法人の営業担当として接客・販売対応、マネージャーなど対応
・大手DX案件での事務局担当としてコンテンツ作成・事務対応

＜入社後の流れ＞
▼未経験から始められる業務をスタート
toC・toB営業やカスタマーサポート、コンサルタント、デジタルトレーニング講師、学校ICT支援員など。
様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せします。
※今後は広報やデザイナーなどさらに選択肢を拡充予定！

▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講
ビジネス・デジタル・ソーシャルの3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。
学習内容は資格取得の内容に基づいているため、卒業する3年後には、
履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることでしょう。

☆資格受験費用は合格時に全額会社負担
☆さらに学習時間に応じた「リスキル手当」も支給！（手当の詳細は給与の項目をご覧ください）
☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル

▼カリキュラム修了後は希望の進路を選択
1）当社社員として業務を継続、1ランク上の仕事へ
2）業務委託・フリーランスへ転向
3）転職サポートを活用し優良企業へ転職　など

引き続き当社で活躍していただけるならば、より難しい仕事やマネジメント、本社勤務での事業運営なども挑戦可能です。

＜社員インタビュー＞
■代表取締役社長
当社は、“お金をもらいながら学習できる会社”という新しい試みを行うスタートアップ企業です。
第一期生の意見をもとに、会社をより良く変えていきたいと思っています。

■総合職／男性
リスキルプランは、今後ますますカリキュラムや挑戦できる職種が充実していく見込みです。
人の成長を後押しするのがこの事業の存在意義。「他にもこんなスキルを学びたい」という意見はぜひ発信してください。

■総合職／女性
エージェントグループが掲げているAll-Smileという理念に惹かれて入社している社員が多いため、
端的に言うと"いい人"が集まっています。チームで助け合う文化があり、居心地の良い会社です。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入も上げていきたい方
・未経験から営業や事務などの職種に挑戦したい方
・将来はマネジメントや上位職を目指したい方

年収300万円〜450万円でスタートできる正社員求人です
試用期間は給与条件を変えずにスタートできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT/SaaS業界の企業に向けて、インサイドセールスの実務と運用を担うポジションです。クライアント商材のインサイドセールス業務を担当し、架電や営業の進め方を考えながら、お客様の相談相手として実務を進めていただきます。経験やご希望に応じて、案件のプロジェクト運用、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます。定量数値から営業活動の課題を抽出し、施策を立案・実行する役割もあります。

インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。
参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3

インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。

《募集背景》
インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、
2022年夏に東京支社を開設いたしました。
これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、
東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。

「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、
「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」
「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」
「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」
など『成長』を続けたい方を募集しています。
一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！

コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。
インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。
時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、
スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！

一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、
事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。

《仕事概要》
最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。
ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務（架電業務など）
　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
　- お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）
・実務を通しての改善活動/施策立案
　- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
　- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
　- オンラインデモ
　- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
　- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】
・コンサルタント業務
（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など）
・メンバーのマネジメント
・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

東京拠点には30名の社員が在籍しています。
うち15名は時短のママさんで、他に新卒メンバーなど、多様なメンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業や販売・接客で顧客と向き合ってきた方
・様々な商材に触れて法人営業としてのキャリアを築きたい方
・年収アップやマネジメントへのステップを目指したい方

年収400万円〜550万円を目指せる正社員ポジションです
宅地建物取引士など資格手当を活かし、上位の役割も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産や賃貸など不動産業界での営業経験を活かし、購入後のオーナー様からの問い合わせ対応や資産運用の相談対応を担当します。売却・保有継続・買い増しなどのご相談にも向き合い、顧客フォローを通じて信頼関係を築いていただきます。さらに、オーナー向けイベントの企画運営や公式LINEを使った情報発信、顧客コミュニティ施策の企画など顧客満足度向上の取り組みにも携わり、マーケティング部門との連携も行います。Salesforceでの顧客情報管理や顧客対応フローの改善、FAQ・ナレッジ整備も任され、経験を生かしてキャリアを積み上げられる環境です。

【オーナー様対応】
・購入後のお客様からの問い合わせ対応
・資産運用に関する相談対応
・売却、保有継続、買い増しなどの相談対応
・顧客フォロー業務

【顧客満足度向上施策】
・オーナー向けイベントの企画運営
・公式LINEを活用した情報発信
・顧客コミュニティ施策の企画
・マーケティング部門との連携

【その他】
・Salesforceへの顧客情報管理
・顧客対応フローの改善
・FAQやナレッジ整備

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を年収アップにつなげたい方
・資格手当の対象資格を活かしてキャリアを広げたい方
・顧客折衝の経験を生かし、管理職や企画職を目指したい方

年収700万円〜840万円、マネージャー候補として上を目指せる求人です
資格手当や資格取得制度で、専門性を形にしながら昇給・賞与で報われるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用し、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策などを組み合わせて、顧客の売上・利益最大化を担っていただきます。具体的には、クライアントの課題ヒアリングや要件定義から、広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案、効果測定と改善施策のPDCA運用までを担当します。並行してメンバーの指導・育成・評価や目標達成に向けた戦略設計・進捗管理も行い、将来は幹部・役員候補として経営に近いポジションを目指せます。年2回の昇給と年2回の賞与に加え、業績により決算賞与もあり、キャリアと収入の両面で成長を実感できる環境です。

グラッドワン独自のASPサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、
あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。
提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、
インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。

＜具体的な業務｜クライアントワーク＞
●クライアントの課題ヒアリング・要件定義
●広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案
●効果測定・改善施策のPDCA運用
●アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネル最適化

＜具体的な業務｜チームマネジメント＞
●メンバーの指導・育成・評価
●目標達成に向けた戦略設計と進捗管理
●業務改善・ナレッジ共有・仕組み化の推進

将来的には幹部・役員候補として活躍してくれる方を募集しています！

【こんな方におすすめ】
・ASP・アフィリエイト広告の経験を、年収アップにつなげたい方
・数値分析をもとに戦略を立て、マネージャーとしてチームを率いたい方
・将来は幹部・役員候補として、会社の売上拡大を担いたい方

インセンティブと昇給で未経験から高収入を目指せる
管理職ポストの空きも多く、実績次第で役職登用も

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全反響による部屋探しの提案が中心の仕事です。お客様のニーズをヒアリングし、現地内見への同行、入居申込の手続きサポートまでを担当します。飛び込みやテレアポは一切なく、反響のあったお客様に向き合えるため、営業力や不動産知識は入社時点では不要です。申込後の事務作業は営業事務が担うので、営業マンは営業に特化して活動できます。資格手当（宅地建物取引士）もあり、知識を積み上げながら収入とポジションの両方を伸ばせる環境です。

▮企業概要

現在、加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進める「第二の創業期」にあります。当社はSUUMOやat homeなどの大手媒体に頼らず、InstagramやGoogle広告を中心とした独自の集客スタイルを確立。路面店を持たない完全オンライン型でありながら広告が効率よく回っているため、業界特有の「閑散期」が一切ないのが強みです。

平均年齢25歳、常に安定した反響がある環境で、不動産の知識を活かしたい方はもちろん、未経験から「次世代の不動産ビジネスを学びたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という方の挑戦をお待ちしています！

▋募集背景
当社は今、2029年の「10社100億1000店舗」という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。

現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていってほしいと考えています。

「決められたレールを歩む」のではなく、「自らレールを敷き、ブランドの未来を創る」。そんな刺激的な環境で、あなたの力を試してみませんか？

展開しているブランドは下記となります。
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ナイトハウジング（夜職特化）
突破de賃貸（審査に不安な方）
部屋タグ（仲介手数料無料）
ゼロタグ（福利厚生従業員仲介手数料無料）
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▋ミッション
「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。

▋主な業務内容

・完全反響によるお部屋探しの提案
・顧客ニーズのヒアリングとサポート
・現地への内見同行
・入居申込の手続きサポート

※完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません
※営業力・不動産知識は入社時点では不要です
※申込後の事務作業は営業事務に移る為、営業マンは営業に特化して活動ができます

未経験から同業職種経験ありまでざっくばらんに在席しております。

【こんな方におすすめ】
・インセンティブで収入を伸ばしたい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・数字を追った経験を年収に結びつけたい方

年収350万円〜550万円でキャリアを積めるポジション
経験を活かし、ディレクターへのステップアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手鉄道会社や大型商業施設、有名メーカーなど、様々な業界の広告プロモーション案件に携わっていただきます。商業施設の責任者や担当者と打ち合わせを行い、年間を通じたプロモーション施策を立案します。既存のクライアントと信頼関係を築きながら深耕提案を行うスタイルで、新規開拓の飛び込み営業は求めていません。ベテランの先輩に同行しながらアシスタントとして始め、企画・立案、クライアントへのプレゼン、クリエイターの選定、進行管理まで段階的に任されていきます。Webサイト、イベント企画、交通広告、ノベルティグッズ、ブース設計など多様な媒体を扱い、1人で複数の案件を並行して担当するため、プロモーション全般の総合力が身につきます。昇給は年1回、賞与は年2回で、経験・能力を考慮して決定します。

【プロモーションの企画～実施アシスタント業務】
大手広告代理店のパートナーとして、有名企業のプロモーション案件に携わっていただきます。商業施設の責任者や担当者と打ち合わせを行い、年間を通じたプロモーション施策を立案します。
テレアポや飛び込み等の「新規開拓営業」は求めておらず、既存のクライアントに対し、信頼関係を構築しながら深耕提案を行っていくスタイルです。ベテランの先輩メンバーが中心となって進めるため、先輩に同行しながらアシスタントとしてサポートする業務です。

■主な業務内容
・依頼・課題のヒアリング
・プロモーション戦略の企画・立案
・クライアントへのプレゼン
・クリエイターの選定
・顧客サポート
・進行管理

【案件の種類と規模】
大手鉄道会社、大型商業施設、有名メーカーなど、様々な業界の案件を請け負っています。1年がかりの大規模案件や、数億円の大型案件もあり、分野も規模も様々ですので、豊富な経験を積むことができます。Webサイト（HP・LP）、イベント企画、交通広告、ノベルティグッズ、エキスポ等のブース設計など、多種多様な媒体を組み合わせた制作進行を行います。
単なる「切り売り（外注への丸投げ）」ではなく、企画の根幹から関わり、社内外のクリエイター陣と密に連携してプロジェクトを推進します。

【入社後の流れ】
OJTで基礎知識を習得し、企画～納品まで携わることで、広告クリエイティブを一から学べます。未経験スタートの先輩も多く、育成体制も充実しています。プロジェクトマネージャーやデザイナーとチームで仕事を進め、密に連携できる環境です。
経験が浅くても、チーム内で自ら企画やアイデアを発信することができます。提案したアイデアが（たとえ1パーツであっても）優れていれば採用され、実際の業務としてお任せするなど、早い段階からやりがいを感じられる環境です。
この人はWeb専任」「この人はノベルティ専任」といった分業制ではありません。1人で複数の異なる案件（例：Webサイト制作とイベント企画等）を並行して担当するため、臨機応変な対応力が磨かれ、プロモーション全般の総合的なスキルが身につきます。

20代の若手を中心に15名が在籍しています。TV業界、エンタメ業界、建築系や不動産業界など、異業界からのメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。年齢や役職による壁がなく、全員が伸び伸びと働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・法人営業や制作進行、ディレクションの経験を次の年収アップにつなげたい方
・広告制作の全体像を学び、ディレクターとして成長したい方
・既存顧客と信頼関係を育てる提案型の営業に関心がある方