年収800万円〜1500万円、賞与年2回のポジションです
AI SaaSの成長フェーズで、キャリアの上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaS事業で、建設業特化の管理業務DXサービス「Digital Billder/デジタルビルダー」と、建設業特化LLMサービス「光/Hikari」の開発を担当していただきます。要件定義からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで全段階に関わり、裁量を持ってプロダクトをリードするエンジニアを目指せます。年収はご経験・スキルに応じて最終決定され、年収アップを目指せる環境です。加えて、チームビルディングやアジャイル開発の仕組みづくりにも携われるため、マネジメント層へのキャリアも描けます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
燈のAI SaaS事業では圧倒的なスピードでAI SaaSプロダクトの開発を行うソフトウェアエンジニアを
募集しています。

現在は建設業特化管理業務DXサービス「Digital Billder/デジタルビルダー」と建設業特化LLMサービス「光/Hikari」
を主に展開しています。

「Digital Billder/デジタルビルダー」はリリースから約1年で全国46都道府県、約270社の建設会社様に
ご導入いただいております。
また、現在では全都道府県の約400社以上の企業様にご導入いただいております！
今まで導入の進んでいなかった建設業に特化した請求書・契約書・経費精算の処理のサービスを
次々とアップデートすることで、業界の管理業務の電子化・業務効率化を行います。

建設業特化LLMサービス「光/Hikari」では、大規模言語処理モデルLLMを建設業向けに特化させたサービスで、
ローンチ3ヶ月で50社の契約を達成しています。

燈はAIスタートアップとして、点群・図面認識等、ユニークな数多くのAI技術を擁しており、
今後もAI SaaSとして展開するようなプロダクトを続々と投入予定です。

そういった次々と増えていくAI SaaS プロダクトの開発できる仲間を募集しています。

【技術スタック】
クライアントサイド: TypeScript, React
サーバーサイド: NestJS, Pothos, Hasura GraphQL Engine
データベース： PostgreSQL
インフラ： AWS (EKS, Lambda, Aurora等), Terraform
ソースコード管理： GitHub

「Digital Billder/デジタルビルダー」の開発では、フロントエンドとバックエンドをTypeScriptで統一し、
monorepoを用いることで、全員がフルスタックエンジニアとして1機能のフロントエンドからバックエンドへの
一気通貫した開発を行っています。

また、Hasura GraphQL Engineを用いることで、実装なしにDBのテーブル定義のみからバックエンドを
立てることができます。

このように最先端の技術を取り入れながら、「誰もがフルスタックエンジニア」として
技術力を向上できるのも弊社の魅力です。

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの上流工程への広がりを両立したい方
・AI SaaSの急成長フェーズでプロダクトづくりを主導したい方
・チームの成果を高める仕組みづくりにも関わりたい方

年収350万円〜500万円を目指せる、光源機器の電気設計ポジションです
資格を活かしながら、技術者としてキャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

光源機器の開発・製造・販売を行う企業で、顧客の要望に沿った電気設計を担当します。最適な部材を選定し、組配後の調整や測定器を使った合否判定まで一貫して関わります。JAXAや東京大学など国内を代表する研究機関に納入される製品の設計に携われるため、技術者として経験を積み上げやすい環境です。調整を重ねる中で問題点を抽出し改善する工程も担い、設計力を磨けます。納入先での据え付け調整や検収立ち会い、修理・メンテナンス、営業への技術サポートも業務に含まれます。

光源機器の開発、製造、販売を行う企業での設計のお仕事です。
JAXAや東大などの日本を代表する研究機関に納まる製品の電気設計を行う遣り甲斐のある業務を担っていただきます。

■顧客の要望に沿った電気設計を行い、最適な部材を選定。
■自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定。
■調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善を行う。
■納入先にて据え付け調整、検収に立ち会う。
■納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う。
■営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることがある。

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・3D-CADや電気回路の設計経験を専門性として伸ばしたい方
・研究機関や大手企業向けの製品で技術力を高めたい方

年収アップを目指せる昇給と決算賞与つきの月給制です
資格取得の応援制度で、IT知識をキャリアに活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先で、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務を担当していただきます。お客様からの問い合わせ対応に加え、データの取りまとめや資料作成など幅広く関わります。経験や実績に応じて随時昇給があり、役職手当もあるため、ヘルプデスクで専門性を高めながら上のポジションを目指せます。IT業界での実務経験があれば、職種未経験の方も応募可能です。

【職務内容】
お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・IT業界の知識を活かして収入を伸ばしたい方
・資格取得を通じてキャリアアップしたい方
・お客様対応の経験を専門性につなげたい方

年収360万円〜、昇給は年2回。成果がそのまま評価に返ってくる環境です。
営業から広告運用、新規事業まで、上のポジションを目指せる道が開けています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に対し、新規アカウント獲得に向けた営業活動を担当します。獲得後は予算拡大の提案や、成果報酬型広告を中心とした広告運用、SNS広告の改善、クリエイティブのディレクションまで関わります。AIO・LLMO・GEOコンサルティングやWebマーケティング支援、新規事業立ち上げなど、担当領域は本人の成長に合わせて広がっていきます。最初は先輩社員のサポートを受けながら、SNS広告・Web広告・マーケティング・営業の基礎を身につけていただきます。

入社後は、本人の適性や成長度合い、事業状況に応じて、SNS広告、成果報酬型マーケティング、AIO・LLMO・GEOコンサルティング、Webマーケティング支援、新規事業、自社マーケティングなど、複数の領域に関わっていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わる可能性があります。

・新規アカウント獲得に向けた営業活動
・クライアント、既存アカウント、代理店への予算拡大提案
・成果報酬型広告を中心とした広告運用
・SNS広告の運用改善、クリエイティブのディレクション
・広告効果の分析、改善施策の立案、実行
・AIO、LLMO、GEOコンサルティング
・クライアントへのWebマーケティング支援
・SNS領域での新規事業立ち上げとグロース
・BtoC領域での新規事業開発とグロース
・SNSの自社アカウント立ち上げ・運営
・自社マーケティング担当としてのマーケティング活動

最初からすべてを任せるわけではありません。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、SNS広告、Web広告、マーケティング、営業、運用、分析の基礎を学び、徐々に担当領域を広げていただきます。

配属は一つの職種に固定されるものではありません。
本人の強みや成長度合い、会社の事業状況に応じて、営業、広告運用、企画、分析、クリエイティブ、コンサルティング、新規事業など、幅広い領域にチャレンジしていただきます。

★多様な経歴を持つメンバー構成★
シードには、元ネット広告代理店・Web制作会社出身のほか、整体師、カラオケ店スタッフ、婚活業、カーディーラーなど、業界・職種を問わない多様な経歴の人が在籍しています。
Web業界未経験で入社し、活躍している社員も少なくありません。

★年齢層・属性★
平均年齢は30歳。若さと活気のある社風が特徴です。
男女比は男性6割、女性4割。性別にかかわらず、主体的に動く人が成果を出しています。

【こんな方におすすめ】
・営業の成果を年収やキャリアアップにつなげたい方
・Web広告やSEOの専門性を身につけて市場価値を高めたい方
・上位ポジションや新規事業への挑戦を目指したい方

年収アップを目指せる給与体系で、未経験から事務のキャリアを築けます
昇給年1回・賞与年2回で、経験を積むほど収入アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収アップを目指せる正社員として、さまざまな企業へ赴き幅広い事務業務をサポートしていただきます。営業事務では見積書・請求書の作成や営業のサポート、医療事務では美容クリニックでの受付や予約管理、受付・秘書では企業の顔としてお客様をお迎えします。昇給や賞与を通じて経験に応じた評価を受けながら、専門事務としてキャリアを積み重ねていけます。希望や適性は専任の担当者がじっくりヒアリングし、ピッタリのプロジェクト先をご紹介します。

当社の社員としてさまざまな企業へ赴き、幅広い事務業務をサポートしていただきます。「やってみたい」「こうなりたい」という想いを専任の担当者がじっくりヒアリングし、希望や適性にピッタリのプロジェクト先をご紹介します！

<お仕事内容の例>
・一般事務：データ入力、書類作成、電話・来客応対
・営業事務：見積書・請求書の作成、営業のサポート
・医療事務：美容クリニックでの受付、予約管理
・受付・秘書：企業の顔としてお客様をお迎えする受付業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門事務のプロを目指したい方
・昇給や賞与で収入を伸ばしていきたい方
・事務職で長く働けるキャリアを築きたい方

成果が年収と昇給に反映され、キャリアアップを目指せます
資格手当や資格取得制度で、専門性を給与につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開業を検討する医師に対し、物件の選定・仲介から契約調整、開業までのスケジュール管理まで一貫して担当します。商談相手は院長や経営幹部が中心で、経営課題について対等に話し合える立場です。頑張りがインセンティブで還元され、年収アップや早期の昇進を目指せる環境です。

【経営課題のパートナーとしてクリニックの仲介・開業サポートをお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】

■業務概要
開業を検討される医師の方々は、それぞれに想いや課題を抱えています。
本ポジションでは、そうしたお客様に対し、物件の選定・仲介、アライアンス先との調整や開業までのスケジュール管理、各種アドバイスなどを通じて、開業パートナーとして伴走支援を行っていただきます。
クリニック開業に関わるすべての工程に携わり、経営者の夢の実現を支援するポジションです。

具体的には以下のような業務をお任せします。
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討しているクリニック・ドクターとの接点をつくります。

▼ ヒアリング（課題把握）
└ 「アクセスの良い立地に移転したい」「自分のクリニックをかまえたい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。

▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、30万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）

▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。

▼ 契約、アフターフォロー（開業支援）
└クリニックのコンセプト立案から融資計画の策定および実行支援、内装デザイン・医療機器決定、保健所への申請対応等、クリニックを開業するまでにやるべきことはたくさんあります。
長期的な関係を構築しながら、理想のクリニックの開業に向けて、サポートをしていきます。

クリニック営業部：8名

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・経営者と対等に話せる営業を目指したい方
・成果を年収やキャリアに結びつけたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方

年収550万円〜800万円、賞与年2回で年収アップを狙えます
DDDとスクラムの専門性を磨き、上位職種を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

在宅勤務で、スクラムチームのスクラムマスターまたはデベロッパーとして業務を担当していただきます。スクラムマスターは2〜4人のチームでイベントのファシリテーションやプロダクトオーナーとの調整、ソースコードレビューを行い、デベロッパーはユーザーストーリーをもとに設計・開発・テストを進めます。開発はスクラムを用いたDDDで行い、Java・SpringBootを中心に、AWSやDocker、MySQLなどを使用します。顧客にレクチャーする機会も多いため、スクラムや開発の高い知識が身につき、スクラムマスターやプロダクトオーナー、アーキテクトとして活躍する道もあります。

【仕事内容】
スクラムチームでのスクラムマスターorデベロッパーを担当していただきます。

【具体的には…】
・スクラムマスター
２~4人チームのスクラムマスターを担当します。
各種スクラムイベントのファシリテーション、プロダクトオーナーとの調整、ソースコードレビューを担当します。

・デベロッパー
ユーザーストーリーをもとに設計・開発・テストをおこないます。
詳細な仕様があるわけではなく、自らあるべき仕様を考え顧客とすり合わせながら開発していきます。

【開発手法】
開発はスクラムを用いた、DDDでの開発になります。

【開発支援ツール】
Redmine、GitHub、Jenkins

【インフラ管理】
Docker、Amazon CloudWatch

【開発環境】
スクラムでの開発をおこなっています。
■OS：Linux
■言語：Java、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク：SpringBoot、bootstrap、jQuery、Next.js
■DB：MySQL
■バージョン管理：GitHub
■クラウド：AWS

【求められる知識】
顧客にレクチャーする場面が多いため、スクラムや開発の高い知識が必要とされます。

【主な開発実績】
①在庫管理サービスの開発（プロジェクト人数：4名 開発期間：3か月）
顧客内の各業務で利用するための在庫管理のサービスを開発。
顧客のエンジニア2名を育成目的でアサインして実施。
②オープンな場で建築系の仕事を受発注するサービスを顧客のSaaSとして開発（プロジェクト人数：4名 開発期間：5か月）
受託アジャイル開発として、持ち帰りで開発。

【組織構成】
全社6名のうち、エンジニア5名で構成されています。

【配属上司経歴】
約10年ミッションクリティカルな金融システムを開発してきたエンジニアが在籍しています。
役割にかかわらず、全員DDDでの開発ができます。
上位職種は、プロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトになっており、それぞれ1名が在籍しています。
社長自身もエンジニアであるため、同じプロジェクトになることもあります。

【平均的なチーム構成】
プロダクトオーナー1名、スクラムマスター1名、デベロッパー数名、という体制で開発していますが、
規模によっては役割を兼任します。

【こんな方におすすめ】
・スクラムや設計の専門性を資格のように深めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・上位職種を目指してアーキテクトやPOを狙いたい方

年収330万円〜400万円で、経験や能力に応じて決定されます。
資格や実務の積み重ねを活かし、上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心としたクライアントに対し、RPOサービス(採用代行・採用コンサルティング)を提供している当社で、プロジェクトチームの一員として採用支援を担っていただきます。応募者データの整理・分析、採用進捗データのチーム共有、スカウト対象者のピックアップやスカウト文面の送付、返信のあった候補者との日程調整などが主な業務です。配属先は適性やチーム状況に合わせて決定します。昇給は年2回あり、業界未経験からでも専門性を積み上げ、キャリアの幅を広げていけます。顧客への進捗報告や、レポーティング資料の作成にも関わります。

大手企業を中心としたクライアントに対して
RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。

あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、
採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。

配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。

【具体的には】
同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。
配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。

■データ管理業務
・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析
・採用進捗データのチーム共有

■スカウト業務
クライアント企業の採用活動支援として、スカウト配信などを代行します。
・スカウト対象者のピックアップ
・スカウト文面の送付（場合によっては文面作成・修正なども）
・返信のあった候補者との日程調整
・上記全般に関するRPAシステムの操作/確認

■その他、上記に付随する業務
・顧客への進捗報告（定例MTGの実施）
・他社の採用データ調査
・レポーティング資料の作成など

【入社後の流れ】
▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。
入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。
研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。
自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しております。
課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、その時に要望が多かったものを随時実施していくので、
自分の苦手も克服できる環境。
月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。

【配属部署について】
大手企業を中心としたクライアントに対してRPOサービス（採用代行、採用支援）を担う部署内で、適性に応じて配属を決定します。
男女比は男性6：女性4で、アルバイトスタッフを含め20代～30代の若手が中心となって活躍しています。
業界未経験の中途入社者が多いため、受け入れ体制も整っています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指してキャリアを築きたい方
・採用の専門性を身につけて上を目指したい方
・PCを使った業務経験があり、次のステップを考えている方

年収600万円〜700万円を目指せるリーダー候補のポジション
品質保証の経験を活かし、マネージャーへのキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理と、品質保証チームのマネジメントをお任せします。技術開発部の品質保証チームに配属され、サービス仕様や機能仕様との整合性を確認し、上流工程との調整・折衝、品質改善の取り組みを進めていただきます。メンバー→リーダー→マネージャー→部長というキャリアパスがあり、経験とスキルに応じて上のポジションを目指せます。資格取得制度や外部研修の受講費用補助もあり、スキルアップを後押しします。

技術開発部の品質保証チームに配属されます。
■職務概要
ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理及び、品質保証チームのマネジメントに取り組んで頂きます。

■職務詳細
・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認
・上流工程との調整・折衝
・品質改善の取り組み
・品質保証チームのマネジメント

【こんな方におすすめ】
・品質保証の経験を活かしてリーダーを目指したい方
・ソフトウェア開発の品質管理の基礎知識がある方
・マネジメントの経験を積み、キャリアアップを図りたい方

年収400万〜800万円、賞与年4回とインセンティブで収入アップを狙える
RAマネージャーを目指し、キャリアの上位ポジションへ進める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、求人企業の経営者や人事担当者と打ち合わせを重ね、採用ニーズを深掘りします。募集要件のヒアリングでは事業計画も踏まえて上流のコンサルティングを行い、最適な採用戦略を提案します。応募書類の添削や面接対策を通じて選考通過率を高め、入社条件の確認と入社日調整までを担当します。成果が収入に反映されやすい環境で、実績を積みながらマネージャーとして予実管理や営業戦略の策定にも携わっていけます。

【仕事内容】
求人企業に対する法人営業担当を募集します。

■リクルーティングアドバイザー業務
・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。
・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。
・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します）
・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。
・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実施します。
・転職に向けた進捗管理: 求職者の転職活動をサポートし、スムーズに進行できるように管理します。
・求職者と企業のマッチング: 双方のニーズを満たすマッチングを実現し、成功する転職を支援します。
・入社条件の確認、入社日調整: 企業と求職者の間で入社条件を最終確認し、入社日を調整します。

【キャリアプラン】
■マネージャー業務（キャリアプランの一例）
主にリクルーティングアドバイザーのマネジメント業務をお任せ
・予実管理/ヨミ管理
・業務設計
・1on1
・課題分析と営業戦略の策定
・営業企画（KSF/KGI/KPIの策定、社内イネーブルメントなど）

■新規事業開発（キャリアプランの一例）
・事業計画の策定
・市場調査/リサーチ/分析
・検証業務
・事業推進
・プロジェクト管理

【こんな方におすすめ】
・年収アップとインセンティブで成果を収入に結びつけたい方
・法人営業の経験を活かし、マネージャーを目指したい方
・営業実績を積んで上のポジションを狙いたい方