年収600万円〜750万円を目指せる、マーケ経験を活かす職場です
広告運用の専門性を武器に、事業づくりの上流まで挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web広告運用（Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Xなど）の企画から運営管理をメインに担当していただきます。広告用クリエイティブの制作・ディレクションや、Webサイトのデータ分析、各種広告の改善も任せます。経験を重ねるとともに、中長期的な経営戦略に基づく海外事業を含む新規事業の企画・立案、事業計画の策定、リソース配分、KPI進捗管理にも関わっていただけます。マーケティングの実績を、キャリアの次のステージへつなげられる仕事です。

Web広告運用をメインに、データ分析やサイト企画、また中長期的な経営戦略に基づき、新事業の立案・具現化、事業計画策定などしていただきます！

〈マーケティング業務〉
■Web広告運用（Google、Yahoo！、Meta、TikTok、Xなど）企画～運営管理
■広告用クリエイティブ制作・ディレクション
■Webサイトのデータ分析・各種広告の改善など

〈経営企画業務〉
■海外事業を含む新規事業の企画・立案
■事業の推進・実行支援、リソースの配分
■モニタリング・KPI進捗管理、改善

当部署は現在9名で構成されており、平均年齢は28歳です。
20代が7名、30代が2名と若手中心の少数精鋭チームで、活気あふれる雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

チームはフラットな関係性で、意見交換や相談もしやすく、入社直後から安心して業務に取り組むことができます。
マーケティング戦略の立案から施策実行まで幅広く関わることができ、裁量を持ってアイデアを発揮できる環境です！

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を年収アップにつなげたい方
・マーケ業務から経営企画へキャリアを広げたい方
・資格取得制度を活用し専門性を高めたい方

年収420万円〜490万円で、成長市場の歯科領域に挑戦できる
資格を活かしながら、将来はリーダーや事業責任者も目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科クリニックの経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行するお仕事です。入社後はマーケティングや営業、コンサルティングを中心に経験いただき、適性や希望に応じてWeb広告運用・データ分析、企画・事業推進などへ配属されます。売上約10億円規模で毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップで、業績賞与もあり、幅広い業務を経験しながら将来的にはリーダー・マネージャー・事業責任者を目指せます。

【募集概要】
入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、
その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。

①営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援）
②マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策）
③企画・事業推進（新規施策立案・実行）

幅広い業務を経験し、将来的にはリーダー・マネージャー・事業責任者を目指せます。

【業務内容】
- 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行
- 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決
- チームと連携し、新しいサービスや施策を企画

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・成長市場で事業づくりに関わりたい方
・年収アップと業績への還元を重視したい方
・将来はリーダーや事業責任者を目指したい方

年収800万円〜1500万円を目指せる、成長企業のバックエンド職
資格を活かしつつ、次のポジションを狙えるキャリアの選択肢

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業に特化したAIアルゴリズムモジュールを、研究開発チームと連携してアプリケーションに組み込むバックエンドエンジニアを募集します。年収は800万円〜1500万円で、ご経験・スキルに応じて最終決定します。賞与は年2回あり、報酬面でも成果を反映しやすい環境です。技術スタックはPython、FastAPI、AWS（ECS、Lambda、Amplify）、Terraformを中心に、GitHubでチーム開発を行います。DX Solution事業とAI SaaS事業の2本柱で急拡大しており、今後の事業拡大に伴い、プロジェクトの中心を担うチャンスも広がっていきます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業では、CTO率いる研究開発チームによって、
建設業に特化したAIアルゴリズムモジュールを開発しています。

研究開発チームによって開発されたAIモジュールをアプリケーションに導入する
ソフトウェアエンジニアを募集しています。

【技術スタック】
クライアントサイド: TypeScript, React
サーバーサイド: Python, FastAPI
インフラ： AWS (ECS, Lambda, Amplify), Terraform
ソースコード管理： GitHub

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を含めたキャリアアップを目指したい方
・AWSやGCPを使ったデプロイ・運用の経験を年収に結びつけたい方
・大きな事業の中で上位のポジションを目指したい方

歩合制で年収アップを目指せる環境です
二種免許取得費用は全額会社負担で資格を支援

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

無線配車や駅付け営業、配車アプリを使った営業など、多彩な方法を組み合わせて稼いでいただけます。二種免許の取得費用は全額会社負担で、資格取得制度も備えているため、資格を活かしてキャリアを積み重ねていく土台が整っています。全車両ジャパンタクシーを導入しており、日々の乗務で実力を高められます。

【仕事内容】
皆さんにはタクシー運転手をお任せします。

【乗務開始までのプロセス】
ミツワ交通では、一人一人の個性を大切に、親切丁寧かつわかりやすく教育致しますのでご安心下さい。

①面接
面談後弊社指定の病院にて、健康診断を受けていただき、その結果を踏まえ最終審査を合否をご連絡致します。

②2種免許取得
弊社指定の教習所にて、学科・技能講習を受けた後、免許センターにて筆記試験を受けます。
最短8日間で取得可能です。

③グループ・社内研修
弊社が加盟するグループにて新人研修で、運転・接客・無線操作等を学びます。
その後社内研修にて、総合的な実地試験を行います。

④ドライバーデビュー
ついにタクシードライバーとしてのスタートです。
ミツワ交通では、乗務開始後もしっかりとサポート致しますのでご安心下さい。

【こんな方におすすめ】
・歩合制で稼ぎを伸ばしたい方
・二種免許を取得してキャリアを広げたい方
・タクシー運転手の経験を活かしたい方

年収600万円〜750万円で、財務経理としてキャリアを広げられます
IPO準備中の財務経理体制づくりに、中心メンバーとして関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の財務経理業務を幅広く担当いただきます。月次決算、年次決算、開示資料作成、監査法人対応を中心に、優先度の高い業務からお任せします。会計freeeやバクラクなど、業務効率化ツールを活用しながら、財務経理の仕組みづくりや効率化にも取り組めます。経理実務と資格を活かし、上のポジションを目指せる環境です。

【業務内容】
当社の財務経理業務をお任せします。
（以下優先度順）

・月次決算業務
・年次決算業務
・開示資料作成業務
・監査法人対応
・財務経理における仕組みづくり・効率化

【業務で利用するツール／ソフトウェア】
・会計freee
・バクラク
・Slack
・GoogleWorkspace

※業務内容変更範囲 ：変更の範囲制限なし

【チーム体制】
・取締役CFO（取締役/40代中盤男性）
・財務経理リーダー（正社員/30代後半女性）
・財務経理メンバー（正社員/30代前半女性）
・財務経理サポート（アルバイト/30代女性）

【こんな方におすすめ】
・経理実務5年以上の経験を、年収アップにつなげたい方
・日商簿記2級の資格を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・IPOに向けた財務経理の体制づくりに携わりたい方

年収500万円〜800万円、リーダー職への道が開けるポジション
資格や実務経験を活かし、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。受託制作のように納品して終わりではなく、リリース後のユーザーの反応や数値をもとに継続的な改善・グロースに深くコミットできるのが特徴です。UI/UX向上のための改善施策の立案・実行、システム開発部や編集部と連携した仕様策定・工程管理、蓄積データに基づくメディアの最適化、広告収益最大化のアクションなどを担当します。既存ディレクターメンバーの牽引や業務フローの構築も任せ、チームリーダーとしてキャリアを広げられます。さらに既存媒体を活かした新規サービスや新機能の企画立案にも参画できます。

■業務内容：
自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。
受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】
・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体）
ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。
システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。
蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。
広告収益最大化のためのアクション。

・チームリード・マネジメント
既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。
プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。

・事業開発の推進
既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。
収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

【配属先情報】
事業本部　サービス運営部

【こんな方におすすめ】
・ディレクション実務経験を活かし、リーダーとして次のキャリアを目指したい方
・アクセス解析の知見を活かして収益とユーザー満足度を高めたい方
・自社サービスを腰を据えて成長させることにやりがいを感じる方

年収900万円〜1100万円のポジションで、管理職としてのキャリアを積めます
資格手当や資格取得制度があり、専門性を武器に上位ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲マンション各工事の原価管理を担当し、協力会社への支払業務や決算期の各工事の収支確定まで、工務部の事務を取りまとめていただきます。入出金管理や保険・事故対応、その他工事事務も含め、経験を活かして幅広く関わることができます。年俸制で年収は900万円〜1100万円、決算賞与や年1回の昇給もあり、評価がしっかり待遇に反映される環境です。管理職としてチームを率いる立場から、さらなるキャリアアップを描けるポジションです。

分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。

・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当部署は部門長以下5名のメンバーで構成されており、本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長もしくは部長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。

【こんな方におすすめ】
・ゼネコンや不動産業界の工務部で事務経験を積んだ方
・マネジメント経験があり、次長・部長クラスを目指したい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方

年収700万円〜、年4回の昇給昇格機会とプレミアム報酬で成果を給与に反映
採用責任者候補として、経営に近いポジションでキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急拡大フェーズにあるデータテクノロジーカンパニーで、中途採用戦略の設計と実行をリードしていただきます。事業・組織計画に基づいた採用目標とKPIの設計、採用予算の策定と予実管理、母集団形成チャネルの最適化を担い、経営・事業責任者と密に連携しながら採用を推進します。採用ブランディングやマーケティング企画、各事業部と進める従業員体験(EX)の設計まで任せられるため、採用の枠を超えた経営視点のキャリアを積めます。

【仕事概要】
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、
急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。
経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。

【仕事内容】
■お願いしたい業務  
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
・採用予算策定と予実管理
・採用チームの育成、マネジメント
・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化
・採用ブランディング・マーケティング企画
・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進

【身に着けられる経験/スキル】
・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル
・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験
・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

【こんな方におすすめ】
・採用責任者として次のステップを目指したい方
・データ分析をもとに採用施策を改善してきた方
・年収アップとポジションアップを両立させたい方

年収246万円〜500万円。実力次第でキャリアアップを目指せます
役職手当や資格取得支援で、上のポジションを狙える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸仲介で国内屈指の実績と日本最大級の店舗網を持つ会社で、個人のお客様向けに部屋探しを支えるお仕事です。新着物件をシステムに登録するおすすめ物件のピックアップ、間取り図を見ながら実際の物件を訪問して日当たりや収納をチェックする物件確認、来店されたお客様のご希望を伺ってピッタリのお部屋をご案内する窓口対応、内覧のアテンド（車移動）、契約に伴う手続き、専用端末への物件情報登録などを担当します。未経験からスタートし、ヒアリングや提案力を磨きながら事務作業もできるようになります。実力主義で、役職手当もあるため、早期のキャリアアップを目指せます。

・おすすめ物件のピックアップ（仕入れ）
「どんなお部屋が人気？」「家賃の相場は？」を学びながら、新着物件をシステムに登録します。
・お部屋のみどころチェック（物件確認）
間取り図を見ながら、実際の物件を訪問。写真を撮影したり、「日当たりは良いか」「収納の広さは？」など、お客様目線で魅力をチェックします。
・店舗での窓口対応: ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、チェックした情報をもとにピッタリのお部屋をご案内します。
・お部屋を探しに来られた方の接客対応。内覧のアテンド(車移動)。契約に伴う手続き。
・専用端末に物件情報の登録
・オーナー等に対して空室確認の電話発信

〈ポイント〉
お客様のご希望を伺い、生活の満足度を高めます。
会社の成長を支え、ヒアリングや提案力また、事務作業もできるようになり自分の成長も実感できるお仕事です！　

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・実力に応じてステップアップし、収入アップを目指したい方
・資格取得支援制度を活かして、専門性を高めたい方
・未経験から不動産の専門職としてキャリアを築きたい方

年収338万円〜540万円。毎月の昇格審査で早期キャリアアップを狙える
資格を活かしてデザインと実装の両面で上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設のデザインチームで、LP・HPのWebデザインとコーディングを担当していただきます。外部パートナーや社内クリエイターの進行管理・クオリティチェックも任せ、クリエイティブディレクター候補として裁量を広げていけます。年次に関係なく実績次第で早期に昇格できる環境で、給与は四半期ごとの査定にあわせて見直されます。新ブランドやD2C商品のデザインディレクションにも携わり、評価がそのままキャリアと年収に反映されやすいポジションです。

▋企業概要
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

▋募集背景
これまでの「営業力」による拡大から、今後は「ブランド・マーケティング」を軸とした成長戦略へとシフトします。
その一環として、新設のデザインチームにおいてクリエイティブの品質管理と実制作の双方を担う「クリエイティブディレクター候補」を募集します。

▋具体的な業務
・LP・HPのWebデザインおよびコーディング
・外部パートナーや社内クリエイターの進行管理・クオリティチェック
・新ブランドやD2C商品のデザインディレクション
・マーケター・動画編集チームとの連携による広告効果の最大化

▋ポジションの特徴
・クリエイティブ組織の「仕組み」から創る
立ち上げ期のコアメンバーとして、単なる作業フローだけでなく、デザインガイドラインの策定やチームの制作環境の整備など、組織の土台作りから深く関与できます。

・早期キャリアアップと裁量の大きさ
組織が急拡大しているため、年次に関係なく実績次第で早期にクリエイティブディレクターへと昇格可能です。「決められた枠の中で作る」のではなく「自ら枠を作る」フェーズを経験できます。

・新規事業・ブランドの立ち上げに、ゼロから関われる
当社は、年間に複数の新規事業やブランドが次々と誕生する、圧倒的なスピード感がある環境です。ロゴのデザインからビジュアルコンセプトの設計まで、ゼロイチのフェーズに深く関われる機会が豊富にあります

男性1名　女性3名　平均年齢26歳

【こんな方におすすめ】
・実績を評価に結びつけて早くキャリアアップしたい方
・Webデザインとコーディングの両方で経験を伸ばしたい方
・ディレクション職へステップアップを目指す方