資格手当は宅建士で月5万円、専門知識を活かして評価を高められる
自社ブランドマンションの管理で、資産価値の向上に長く関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランドマンション「ディアレイシャス」シリーズの建物管理業務です。マンション管理組合の会計業務として、会計・出納、システム入力、月次報告・決算報告書の作成を担当します。フロント業務では各種問合せへの対応、理事会・総会の運営、管理組合総会の開催、対外折衝や交渉も行います。会計や管理の専門知識は、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格手当の対象資格とも結びつき、キャリアの幅を広げられます。開発・販売・賃貸管理部門と連携しやすく、必要な情報を社内で迅速に集められる環境で、マンションの資産価値向上を支える仕事です。

自社ブランドマンション「ディアレイシャス」シリーズの建物管理業務です。

職務内容
◆マンション管理組合会計業務
　会計、出納
　システム入力
　月次報告・決算報告書作成　など

◆フロント業務
　各種問合せ対応
　理事会、総会の運営
　管理組合総会開催
　対外折衝、交渉　など

その他ＰＭ業務全般

自社開発・自社ブランドマンションの管理業務のため、開発・販売・賃貸管理部門との連携が取りやすく、必要な情報を社内で迅速に収集できる環境があります。。
管理組合運営や建物維持管理を通じて、快適な居住環境の維持とマンションの資産価値向上を支える仕事です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門性を高め、年収アップを目指したい方
・不動産や金融の知識を武器に、管理の責任ある立場を目指したい方
・社会人経験があり、対人スキルを活かしてキャリアを伸ばしたい方

年収550万円〜1200万円｜ARR3倍成長を目指す事業で大型案件を担う
年収はスキル・経験・現年収を考慮して決定。昇給ありでキャリアアップも狙える

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急成長中のSaaS事業「プロワン」で、エンタープライズ企業向けの新規営業を担当していただきます。年収550万円〜1200万円の水準で、スキルや経験、現年収を考慮して決定します。経営層・決裁者を含む複数のステークホルダーと関係を築き、提案から受注までの一連のセールスプロセスをリードしてください。アカウント戦略の策定やセールスプラン立案にも関わり、大型案件を獲得していく役割です。今後のエンタープライズ向けセールス組織の立ち上げメンバーとして、上位のポジションを目指すことも可能です。

【募集の背景】
ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。現在、ARRの3倍成長を目指し、エンタープライズ市場にフォーカスした営業戦略と組織強化を進行中です。

これまでは外部BDR（営業代行）に依存していたリード獲得を、社内のインサイドセールスグループへ内製化。半年間でISチームの採用・育成を行ってきたことで、役員・執行役員クラスとの商談機会が急増しています。
現在2名のセールスメンバーが兼務で対応していますが、リード急増を見据えた体制強化のため、エンタープライズ専任のセールスポジションを新たに募集します。

【業務内容】
エンタープライズ企業に向けた、新規営業活動・大型案件獲得をお任せします
・エンプラ企業への提案・折衝を通じた新規受注獲得
・経営層・決裁者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・以下を含む一連のセールスプロセスのリード
　　アカウント戦略の策定、セールスプラン立案
　　ISからパスされたリード（SAL以降）の対応
　　課題ヒアリング・デモ・提案書作成・クロージング
　　プリセールスやCSとの連携による提案設計、資料作成
　　RFI／RFP対応およびPoCを含む提案活動
　　案件管理、競合分析、レポート作成

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・経営層・役員クラスとの折衝を通じて「全社最適」の提案を実現
顧客の現場業務改善だけでなく、経営目線での全社課題を捉え、構想段階から寄り添う営業スタイルが求められます。
・プリセールス・CS・プロダクトチームと密に連携しながら、案件単位で最適チームを構成して提案をリード
縦割りでないフラットな組織だからこそ、スピード感と柔軟性のある提案活動が可能です。
・今後のエンプラ向けセールス組織（セールスエンジニア／プリセールス含む）の立ち上げメンバー
第一線のプレイヤーとして成果を出しながら、チーム設計や仕組みづくりにも携われます。
・セールスの現場知見をプロダクト進化に直結
顧客との対話を通じて見出したインサイトをもとに、プロダクトの進化を共に実現していく実感があります。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

営業部16名
※2025年3月末時点

【こんな方におすすめ】
・法人営業で大型案件の受注実績を積み、年収アップを目指したい方
・エンタープライズ向けの提案営業で、キャリアを次の段階へ進めたい方
・営業組織の立ち上げに関わり、チーム設計にも携わりたい方

年収400万円〜600万円、インセンティブ上限なしで成果を収入に
成果が評価に直結し、昇給・昇格で早期のキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の転職活動を面談から内定・入社まで一貫して担当するキャリアアドバイザーです。登録者やスカウト経由で接点を持った求職者に対し、キャリア面談で転職理由や希望条件を整理し、自社取引先に加え提携サービスを活用して5万社以上の中から最適な求人を提案します。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、内定後の入社準備まで伴走します。昇給は年2回、賞与も年2回（いずれも成果・業績による）で、実績が収入と評価に反映される環境です。担当する求職者数は月25〜30名程度を想定しています。

キャリアアドバイザーとして、
求職者様の転職活動をサポートしていただきます。

サービス登録者やスカウト経由で接点を持った求職者様に対し、
面談から内定・入社まで一貫して担当します。

【業務内容】
① 求職者様へのアプローチ
サービスにご登録いただいた求職者様へのご連絡や、
スカウトを通じたアプローチを行います。

飛び込み営業等は一切なく、
転職を検討している方とのコミュニケーションが中心です。
※担当する求職者数は月25〜30名程度を想定しています。

② キャリア面談
求職者様との面談を実施し、転職理由や希望条件、
将来のキャリアプランなどをヒアリングします。

一人ひとりに寄り添いながら、転職活動の方向性を一緒に整理していきます。

③ 求人紹介
ヒアリング内容をもとに、求職者様に最適な求人をご提案します。
自社の取引先企業に加え、提携サービスを活用することで5万社以上の企業の中から一人ひとりに合った求人をご紹介します。

④ 応募サポート
履歴書・職務経歴書の作成支援や添削を行います。
求職者様の経験や強みが企業へ伝わるよう、応募書類のブラッシュアップをサポートします。

⑤ 面接対策
応募企業ごとの特徴や選考傾向に合わせて面接対策を実施します。
内定獲得に向けて、回答内容の整理やアドバイスを行います。

⑥ 内定・入社フォロー
内定後の条件確認や入社準備のサポートを行います。
求職者様が安心して新しい環境へ進めるよう、入社まで伴走します。

【1日の流れ】
10:00〜 求職者様への連絡・面談対応
11:00〜 キャリア面談
12:00〜 求人選定・企業情報の確認
13:00〜 休憩
14:00〜 キャリア面談
15:00〜 スカウト送信・求職者対応
16:00〜 書類作成サポート
17:00〜 面接対策
18:00〜 選考進捗確認・内定者フォロー
19:00　退勤

＜事業部構成＞
キャリアプロデューサー：3名
サポート：1名

【こんな方におすすめ】
・営業で成果を出し、収入アップを目指したい方
・接客・販売で数字目標を追ってきた方
・キャリアコンサルタントとして評価で上を目指したい方

年収800万円〜1200万円でARR100億規模を担うポジション
事業を率いるキャリアで、CxOへの道筋を描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力SaaS「セキュリオ」を、インバウンドでは届きにくい大手企業（エンタープライズ向け）へ展開する専門部門の責任者です。年間経常収益10億円規模から100億円規模へ事業を成長軌道に乗せるミッションを担い、戦略立案から新規顧客の開拓、交渉、契約締結、アウトバウンド施策の設計まで一貫して任せます。IPO準備に携わる機会や、経営レイヤーと直接連携する環境で、事業の成果がそのままキャリアと報酬に反映される仕事です。

＜当社について＞
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。

（1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。

（2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。

＜仕事内容＞
LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』はこれまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、インバウンドではアプローチしきれていない大手企業（エンプラ向け企業）にアプローチする必要が出てきています。
そこで今回、ARR10億から100億への成長を実現するエンプラ専門部門の責任者を募集いたします。

具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
▼ミッション
エンタープライズ市場への本格展開を推進し、事業を年間経常収益10億円規模から100億円規模へと成長軌道に乗せること。

▼具体的な職務内容
・主力SaaS「セキュリオ」の販路拡大
・戦略に基づいた新規顧客の開拓、交渉、契約締結
・アウトバウンド施策の立案・設計
・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計

＜当社の働き方＞
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

＜社内の雰囲気＞
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

＜募集背景＞
日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。
いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。

＜概要＞
セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。
2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。

この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、
「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。

＜業務環境＞
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Teams（社内コミュニケーション）
・Outlook（メール）
・Outlook（スケジュール管理）
・Confluence（社内Wiki）
・Wrike（プロジェクト管理）
・Notion（プロジェクト管理）
・box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR(人事労務管理)
・Unipos(ピアボーナス)
など。

＜オフィス環境＞
会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。
「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。

・４Kディスプレイ
・高性能なノートPC
・iPad＆ApplePencilを支給（貸代）
・お菓子食べ放題
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置
・100円社食サービス設置

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・事業責任者としてキャリアを上げたい方
・アライアンスや代理店営業の戦略で成果を出してきた方
・大手企業とのコネクションを広げたい方

年収400万円〜900万円｜年収アップを目指せる営業ポジション
役員レベルの大型商談経験を積み、次のキャリアへ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaSプロダクト「プロワン」の新規顧客への提案・導入を中心に、CSと連携した既存顧客へのアップセル・クロスセル提案を担当します。役員・経営層との折衝による中長期商談の推進も任されます。経験に応じてエンタープライズセールスやマネジメント領域にも挑戦でき、CS・プリセールス・プロダクト企画への横展開も可能です。昇給制度があり、年収はスキル・経験・現年収を考慮して決定します。

【業務内容】
・SaaSプロダクト「プロワン」の新規顧客への提案・導入
・CSと連携した既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・役員・経営層との折衝による中長期商談の推進
・市場ニーズを踏まえた提案型営業・プロダクト改善提案
・ご経験に応じて、エンタープライズセールスやマネジメント領域もお任せします

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・経営視点に近い提案と高難易度の商談経験
業界の構造・顧客の経営課題を理解した上で、戦略的な提案が求められる営業です
役員レベルとの折衝経験や、数年単位の大型商談の推進経験が積めます

・スタートアップでのスキル拡張・キャリアの横展開
営業だけでなく、CS・プリセールス・プロダクト企画などへのキャリア展開も可能です
複雑な業務プロセスに対応したSaaSの提案を通じて、本質的な課題解決力や提案力が身につきます

【こんな方におすすめ】
・法人営業で3年以上の経験を、さらに高単価な商談で活かしたい方
・マネジメントや上位ポジションを目指してキャリアを広げたい方
・SaaSの提案力で年収アップを狙いたい方

年収420万円〜600万円、昇給は年2回。広告運用の専門性を給与とキャリアに結びつけられます。
資格取得支援と資格手当があり、マーケティングの上流を目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の提案・運用・改善を担当していただきます。広告アカウントの設計、入稿内容の改善・精査、自動最適化の適切な設定・活用を通じて広告成果を高め、顧客満足度の向上を追求する役割です。売上や成約といった顧客事業のKPIに近い成果で運用する案件も多く、SEOや制作チームと連携する案件も多くあります。大手企業のブランディング広告や販売促進プロモーションなど、マーケティングに関わる人材として大きなステップアップを目指せる仕事です。

■仕事概要：
インターネット広告の提案・運用・改善

社内には、広告のクリエイティブに特化したAD Creativeチーム、広告プロダクトの知識と媒体への向き合いに特化したProduct Supportチームが仲間として存在します。
彼らのチカラを借りつつも、広告アカウントの設計、入稿内容の改善・精査、自動最適化の適切な設定・活用により、
広告成果を改善・向上し、顧客満足度を追求してくれる役割を求めています。
売上や成約などより顧客事業のKPIに近い成果で運用している案件も多く、SEOや制作チームと連携する案件も多いため、
マーケティングに関わる人材として、大きなステップアップとなる環境を提供できます。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・インターネット広告の運用経験を、年収アップにつなげたい方
・資格取得支援や資格手当を活かしてスキルを高めたい方
・マーケティングの専門職として上のポジションを目指したい方

施術時間が評価され、頑張った分が収入につながる
ノルマなしで物販還元やキャリアアップも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施術時間で評価されるインセンティブ制度があり、頑張った分が基本給に上乗せされます。物販手当は20%還元でノルマはなく、勤続年数に応じた手当や皆勤手当もあるため、経験を積みながら収入アップを目指せます。仕事内容はご来店からお帰りまでのお客様対応、足浴・もみほぐし・ストレッチ・全身オイルマッサージ・フットリフレクソロジーなどの施術、店内清掃・備品管理、店舗運営に関わる業務です。

【仕事概要】
SORA関東のセラピストとして、以下の業務を担当していただきます。

■お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して対応
■施術：足浴・もみほぐし・ストレッチ・全身オイルマッサージ・ドライヘットスパ・フットリフレクソロジー・内蔵デトックスマッサージなど
■予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など
■店内清掃・備品管理
■その他、店舗運営に関わる業務

お客様一人ひとりに寄り添い、心と体を癒すサービスを提供します。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・お客様との会話や接客が好きな方
・頑張りを収入に反映させたい方
・将来はスキルを磨いて上を目指したい方

年収400万〜500万円で、経理としてキャリアを積める求人です
半期ごとの評価で昇給し、役職手当やグレード手当でも年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

請求書の発行・送付、売上データの管理、入金確認・消込、会計ソフトへの仕訳入力など、経理の基幹業務を担当していただきます。外部会計事務所や税理士の先生と連携しながら進めるため、専門知識を深められる環境です。半期に一度の評価面談で評価点数が決まり、その点数に応じて昇給する仕組みのため、経験を重ねるほど年収アップを目指せます。経理・財務・会計業務へのチャレンジや、ベンチャー企業の経理対応・改善に取り組むこともできます。営業事務のスプレッドシート管理や受発注管理も担当いただきます。

【業務内容】
主に以下の業務をご担当いただきます。

▼経理・数値管理業務
・請求書発行・送付
・売上データの管理
・入金確認・消込
・会計ソフトへの仕訳入力
・スプレッドシートによる管理表更新
・外部会計事務所との連携

▼営業事務業務
・受発注管理
・広告数値の集計
・管理資料作成
・伝票整理
　→スプレッドシートやツールの管理・更新業務です

▼嬉しいキャリアアップ
・税理士先生との綿密なコミュニケーション可能
・経理、財務、会計業務などにチャレンジできる環境
・ベンチャー企業の経理対応・改善ができる

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（希望によっては部署移動可能です）

サブマネージャー：1名
営業事務：2名
経理：1名

営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます

【こんな方におすすめ】
・経理の経験を活かして、年収アップを目指したい方
・税理士や会計事務所との連携で専門性を高めたい方
・財務や会計など、経理の上流業務に挑戦したい方

年収500万円〜800万円を目指せる、採用マネージャー候補の求人です。
採用の意思決定に関わり、IPO直前の環境でキャリアを広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒・中途採用の要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。各ポジションの採用要件整理や求人作成、ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）、書類選考や面接日程調整・面接対応、候補者対応、エージェント連携・管理を担当します。さらに、Wantedly運用やnote記事企画などの採用広報施策の企画・運用も担い、採用業務全般に幅広く関わることができます。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行までを進めていけます。

■仕事内容
新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。

■業務内容
・各ポジションの採用要件整理、求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）
・書類選考・面接日程調整・面接対応・候補者対応
・エージェント連携・管理
・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）
・その他、採用に関する業務全般

■募集背景
当社では、事業の成長に伴い、採用人数も年々増加しています。しかし、現在の採用プロセスには改善の余地があり、応募者との接点をより密にしたり、選考のスピードを上げたりすることが課題となっています。

そこで、採用戦略の立案から実行までを担い、より魅力的で効率的な採用プロセスを共に築き上げてくれる方を募集します。
あなたの経験とアイデアを活かし、当社の「採用」を次のステージへと引き上げていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力
◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる
急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。
事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。

◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能
スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。

◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも
採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域へ

◆組織概要
・新卒採用担当：1名
・採用オペレーション担当：1名
・人事部長：1名

様々な部署の部門長陣と連携を図り、『採用』を通じACROVEの市場価値向上を目指しています！

【こんな方におすすめ】
・3年以上の人事経験を活かし、採用のキャリアアップを目指したい方
・採用の意思決定に関わり、裁量を広げたい方
・採用広報や人事全体への広がりも視野に入れたい方

年収550万円〜750万円で、急成長中の歯科業界に挑めます
ストックオプション制度やIPO準備中の成長機会を先取りできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科・矯正分野のクリニックを対象に、デジタルマーケティングやDX導入を提案する法人営業です。新規開拓と既存医院へのフォローアップを両輪で担い、課題ヒアリングからソリューション提案まで一貫して手がけます。歯科クリニックのオペレーション課題に対して解決案を示し、実行まで見届けられるため、営業としての提案力を大きく伸ばせます。社内のマーケティング・開発部門と連携してプロジェクトを推進する場面も多く、事業の成長とともに自身のポジションを広げていける環境です。

【業務内容】
- 医療業界（歯科・矯正分野）向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
- 新規開拓・既存医院へのフォローアップ、課題ヒアリングとソリューション提案
- 歯科クリニックのオペレーション課題のヒアリングと解決案の提示・実行
- 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・法人営業で培った経験を年収アップにつなげたい方
・成長企業でストックオプションを活かしたい方
・将来マネジメントや上位ポジションを目指したい方