年収360万〜600万円で、経営に携わるキャリアを描けます
昇給は年1回、退職金制度と確定拠出年金も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生徒募集の企画・実行、校舎運営、生徒フォローの3つを担当します。入塾説明会や体験学習イベントを企画・実行し、チラシやDMなどの広告物も作成します。校舎では授業準備や講師との打ち合わせ、アルバイトスタッフの指導・シフト管理を行います。さらに学習計画の立案や模試成績資料の管理、保護者会・三者面談の実施まで任されます。最難関大学への合格率が日本トップクラスを維持する塾の運営に携わり、将来は経営視点を持って評価される道が広がります。

【具体的には】
下記3つの業務をお任せいたします！

(1)生徒募集の企画・実行
■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など）
■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口）
■チラシ・DMなどの広告物作成 など

(2)校舎運営
■窓口・電話対応
■授業の準備
■講師との打ち合わせ
■アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など

(3)生徒のフォロー
■学習計画の立案・アドバイス
■模試成績資料管理
■進学情報の提供
■保護者会・三者面談の実施

※業務内容の変更の範囲：なし

社員とは別に講師のアルバイトの方も含め50名程度在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・将来は経営に近いポジションを目指したい方
・年収アップと昇給を実感しながら働きたい方
・塾運営の仕事に興味があり、裁量を持ちたい方

年収400万円〜1000万円を目指せる、成果が評価に直結するポジション
法人営業や商談戦略の経験を活かし、事業の上流で役割を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

革新的なサービスを展開するメーカー企業との接点を創出し、顧客課題を踏まえた「TAAAN」の提案を行います。良質な商談を生み出すための販売パートナー紹介や、新市場拡大に向けた営業検証も担当します。法人向け商材流通の市場で成果報酬型の商談獲得に挑戦する事業の中核を任され、経験を積むほど、評価と年収に反映される環境です。賞与の支給実績もあります。

【お任せしたいこと】
■革新的なサービスを展開するメーカー企業との接点創出
■メーカー企業の顧客課題を踏まえた「TAAAN」の提案
■良質な商談供給のための適切な販売パートナー紹介
■新市場拡大のための営業検証

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・法人営業での経験を、より上流の事業企画で活かしたい方
・商談やリード獲得戦略の策定・改善に携わってきた方
・年収アップとキャリアの上積みを目指したい方

年収500万円〜520万円、賞与は年2回の4か月分（2025実績）
電気の資格や実務経験を活かし、年収アップを目指せる本社総合職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別高圧の受変電設備を扱う電気主任技術者の選任事業所をフォローする業務と、電気保安法人として行う高圧受変変電設備の管理の2つを主軸に担当します。保安法人での点検経験は特別高圧の設備にもそのまま活かせる部分が多く、現場での学びと事務所での事務処理をあわせて経験できます。主な業務は、高圧設備の管理、停電を伴う年次点検の実施、客先窓口対応、点検日程の調整、客先事業所の管理（ニーズ把握・見積書作成・技術者の採用や手続き書類の作成）、選任する電気主任技術者のフォローです。

本社スタッフを1名募集します。
当社は主に特別高圧の受変変電設備を有する電気主任技術者の選任を要する事業所様のフォローと、電気保安法人として行う高圧受変変電設備の管理、という2つの柱を業務の主軸に置いています。

社内にいるスタッフはどちらの業務についても精通しているプロフェッショナル職として在籍しており、今回は迎えたいスタッフにも同様の業務に従事してもらいたいと思います。
保安法人として点検業務の経験がそのまま特別高圧側の設備にも通用する部分が多いです。現場での学びだけでなく、事務所での事務処理などもあるため、総合職として募集をします。

【主な業務内容】
・電気保安法人・・・主に高圧設備の管理、停電を伴う年次点検の実施、客先との窓口対応、点検日程調整
・特別高圧の施設管理・・・主に客先の事業所管理（客先の窓口としてニーズの把握・見積書作成・技術者の採用・手続き書類の作成など）、選任する電気主任技術者のフォロー（現場の同行含む）
・本社・・・上記に付帯する書類作成、電話応対などの他、社内の付帯業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・電気業界での実務経験を年収や役割の広がりにつなげたい方
・資格や経験を活かし、上のポジションを目指したい方
・本社で事務と現場の両方に関わる総合職を探している方

年収330万〜440万円、昇給は年2回、目標達成で月給アップを狙えます
経営者とのコネクションを築き、社内起業制度にも挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開業を希望するオーナーを中心に、行政機関や関係各所と連携しながら、就労継続支援A型施設の開業をサポートする法人営業の仕事です。オーナーへの提案・支援、法人設立や資金調達のアドバイス、事業計画・収支計画の策定を担当します。採用業務や行政との協議、申請のサポートまで幅広く関わり、開業プロジェクト全体を回すプロジェクトマネジメントも任されます。資格取得制度や資格補助、グロービス経営大学院の利用など、専門性を高めるための支援も用意されています。

開業を希望しているオーナーを中心に行政機関、関係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をサポートします。

【顧客】
就労継続支援A型施設（障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつ）

【具体的には】
●開業を希望しているオーナーへの提案および支援
●法人設立、資金調達のアドバイス
●事業計画、収支計画の策定
●採用業務支援
●行政および関係機関との協議に向けたサポート
●申請のサポート
●各種法令・法律の確認・対応
●その他、開業へ向けたプロジェクトマネジメント

【研修】
入社直後は社長研修にて会社の理念や文化などの研修で理解を深めて頂きます。
配属後は先輩に同行しサポート業務から始めOJTを通しながら、
福祉関連の専門知識等もじっくり学び2～3か月で独り立ちしていただくので、未経験でも安心して入社可能です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

営業本部（本部長1名、部長1名、副部長1名、マネージャー1名、メンバー10名）

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指してキャリアを伸ばしたい方
・法人営業の経験を活かし、専門性を積みたい方
・経営者と深く関わりながら上のポジションを目指したい方

年収600万〜1300万円を目指せる、事業責任者ポジションです
事業戦略の実行から組織拡大まで、経営に近い立場で担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒特化のダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。KPI設計と実行推進をリードし、部署・チームの生産性を高める仕組みを作ります。市場や顧客の動向をふまえた新しい価値提案や事業企画も立案いただきます。営業・マーケ・開発など関連部門と連携し、全体最適を推進します。将来的には経営幹部候補としてのステップアップも期待しています。

◼募集背景
・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。
・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。

◼業務内容
・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。
　┗事業戦略・KPI設計および実行推進
　┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化
　┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案
　┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり
　┗関連部門（営業、マーケ、開発など）との連携による全体最適の推進
　┗事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行

◼当ポジションの魅力
・事業と組織、両輪で成長をリードできるポジション
　┗売上やKPIの達成にとどまらず、チーム体制・仕組みづくり・採用など、事業を“つくる”ところから“拡げる”ところまでを一貫して担えます。事業責任者として、戦略立案と実行の両方を推進できる環境です。

・AI・データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦できる
　┗従来型の紹介・スカウトにとらわれず、AIやプロダクトを活用した新たな採用支援の仕組みをつくるフェーズにあります。
　┗人材業界の変化を先取りし、業界標準を更新していく面白さがあります。

・経営と近い距離で意思決定に関われる
　┗経営陣や他事業部と連携しながら、中期戦略や全社方針への提案も可能です。
　┗自らの戦略が組織全体の成長に直結する実感を得られるポジションです。

◼キャリアステップ
短期（〜1年）
　┗事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。
　┗メンバーと信頼関係を築きながら、安定的な成果創出の仕組み化を実現します。

中期（1〜3年）
　┗新規チャネルやサービス開発を含む、事業の拡張フェーズを推進。
　┗隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲を担っていただきます。

将来的には
　┗実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・事業責任者として年収アップとキャリアアップを狙いたい方
・KPI設計から組織づくりまで担いたい方
・経営に近い距離で意思決定に関わりたい方

年収800万円〜1000万円、経験に応じて決定できる高待遇のポジションです
年間4億円規模の予算を自分の判断で動かし、事業責任者やCMOを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」のマーケティング戦略を担うポジションです。獲得・CRM・LP/キャンペーン・クリエイティブ連携まで横断し、データ分析から戦略立案、実行まで一気通貫で任されます。年俸制で、経験やご希望を考慮して決定します。将来はCMOや事業責任者など、キャリアビジョンに合わせたポジションをご用意しています。

◆当社について
当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめ、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界の様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけでなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスも展開しています。
歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場でありながら、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在していませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大かつブルーオーシャンな市場に切り込んでいるのが当社です。
2018年のサービス公開後、外部にPRせずステルスで事業展開を続け、グローバルユニコーン級の成長を実現してきました。約30万名の歯科医療者が日々利用するプラットフォームを創出し、良質な臨床情報を提供することで、最終的なエンドユーザーである患者さんへの歯科医療の価値最大化を目指しています。

◆募集背景
主幹事業である歯科医師向け動画サブスクリプションサービス「1Dプレミアム」は業界トップクラスのポジションを築き、既存事業も黒字化フェーズに入りました。現在はその会員基盤とブランドを活かし、クリニック運営・採用・オペレーション支援・AI SaaSなど周辺領域の新規事業も同時並行で立ち上げています。
今後さらに事業成長を加速するため、広告運用の実務担当に閉じず、獲得・CRM・LP/キャンペーン・クリエイティブ連携まで横断して自ら課題を見立てて推進できる、マーケティングを牽引するリーダー（CMO候補）を募集します。

◆業務内容
主幹事業である歯科医療者向け臨床支援プラットフォーム「1Dプレミアム」のマーケティング戦略を担うポジションです。データ分析から戦略立案、実行まで一気通貫で経験し、“何でも売れる”トップマーケターをまず目指していただきます。
【短期】
・各集客チャネルのポートフォリオマネジメント
・マーケティング戦略／戦術の立案と実行
【中長期】
・デジタルに限らずオフライン・マス広告まで網羅したフルスタックマーケティングの推進
・プロダクトやコンテンツなど、事業成長に資するすべての施策への関与
・将来的にはCMOや事業責任者など、キャリアビジョンに合わせたポジションをご用意

◆チームメンバー

・代表取締役 石橋裕大 | 慶應大学在学中にアパレルメディアを起業し売却。リクルート「カーセンサー」でWeb広告の戦略策定〜運用マネジメントを担当後、当社でDP（1D）事業を立ち上げ、2022年より現職。
・事業部長 相澤研吾 | 慶應大学大学院修了後、新卒リクルート「リクナビNEXT」で転職者CRMの戦術策定・チームマネジメントを担当。当社でDP事業のマーケティング統括・事業企画を担う。
・マーケ責任者 小原大拓 | 慶應大学在学中に3社でインターンを経験後、子供服事業で起業。株式会社Marche一号社員として施策運用〜コンサル〜コーポレートまで従事し、2024年に当社参画。

【こんな方におすすめ】
・マーケティング実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・予算配分から効果検証までを任されるリーダーを目指す方
・Meta広告の運用経験を次のキャリアに繋げたい方

年収525万円〜840万円、ブランドの舵取りを任される管理職ポジション
経験を活かし、リーダーとしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当ブランドの戦略立案から推進までを一貫して担うポジションです。売上・認知度・ブランド価値向上を目指し、商品企画、販促施策、パッケージデザインへの承認・指示を行います。製造・営業・マーケティングの各部門や外部パートナーとの調整を進めながら、ブランドKPI（売上・認知度・顧客ロイヤルティ）の管理と改善策の立案も担当します。チームのメンバー管理・育成も役割のひとつです。

担当ブランドの戦略立案・推進（売上・認知・ブランド価値向上）
チームのメンバー管理・育成
商品企画、販促施策、パッケージデザインなどへの承認・指示
社内各部門（製造・営業・マーケティング）および外部パートナーとの調整
ブランドKPI（売上・認知度・顧客ロイヤルティ）の管理・改善策立案
ブランド熱量の維持・向上施策の企画・実行

各ブランドにブランドリーダーを1名採用します。
複数ブランドを担当する営業、PRチームと連携します。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・ブランドリーダーとして年収アップを目指したい方
・マネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方
・戦略資料の作成や分析を得意とする方

富裕層向けの営業で、成果が年収に直結する
資格手当・賞与の仕組みで、昇給を狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や資産家など富裕層のお客様に、アート作品をご提案し購入までをサポートする営業職です。新規・既存のお客様への営業活動に加え、新規開拓に向けた施策の企画・実行も担当します。売上に応じた成果報酬が3か月ごとに年4回支給され、人事評価に応じた賞与も2回あるため、成果がそのまま待遇に反映されます。入社3か月以内の実績を目指し、アートセールスのトレーニングプログラムも用意されています。資格取得制度や資格手当もあり、キャリアの次のステップを描きやすい環境です。

■業務内容
・新規・既存の富裕層顧客への営業活動
・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行
　顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション
　（メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション）
・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理
・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート）
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ】
・富裕層営業で成果を年収に結びつけたい方
・対個人営業の経験を、より高い待遇で活かしたい方
・資格取得や資格手当を支援制度として活用したい方

昇給は年2回（3月・9月）、資格手当もあり、年収アップを目指せます。
資格取得支援制度を使って資格を取得し、広告運用の専門性を高められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の運用・管理を担当していただきます。広告の効果を高めていくことが主なお仕事です。デジタル広告の運用管理やレポーティングを通じて、成果を積み上げていく仕事です。資格取得制度や資格手当を活かし、経験を重ねてキャリアアップを目指せます。応募にはExcelの基本操作スキルが必要です。

■仕事概要：
インターネット広告の運用・管理をお任せいたします。
インターネット広告の効果を高めていくのが主なお仕事です。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格取得にチャレンジしてスキルを活かしたい方
・広告運用の専門性を高めて上を目指したい方

年収800万円〜1000万円、半期ごとの昇給で成果を年収に反映
資格や専門性を活かし、上位ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を運営するチームで、AI電子カルテやAI保険算定などの新規AI SaaSのUI設計を担当します。複雑な保険算定やカルテ入力の業務フローを整理し、情報設計から画面設計、Figmaでの高品質なUIデザインまで自ら作り切ることが期待されます。既存の「1Dプレミアム」でもオンボーディングや継続率改善のUI/UX改善に関わり、ユーザー価値と事業成長をつなぐ成果を年収アップにつなげていただけます。年俸制で12分割して支給され、昇給は半期ごとです。

【募集背景】
ワンディー株式会社は、歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を運営するテックカンパニーです。

主力事業である「1Dプレミアム」は、歯科医師・歯科衛生士向けの学習／臨床支援プロダクトとして成長してきました。
現在は、既存プロダクトのさらなる改善に加え、保険算定最適化SaaS、AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の業務そのものを支えるAgentic AIの開発にも取り組んでいます。

歯科医院の現場には、紙、手入力、複雑な保険算定、属人的な診療記録、非効率なオペレーションが多く残っています。これらをAIとソフトウェアで変えていくには、見た目を整えるだけではなく、現場の業務フローや情報構造を理解し、実際に使えるUIへ落とし込む力が必要です。

今回募集するのは、複雑な業務要件を整理し、Figma上で高品質なプロダクトUIを自ら作り切れるプロダクトデザイナーです。マネジメント専任ではなく、まずは手を動かしてアウトプットを出せる方を求めています。

【任せたいミッション】
本ポジションで最も期待するのは、複雑な業務フローを理解し、情報設計・画面設計・UIデザインまで自ら手を動かして担うことです。AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の現場業務に深く入り込むプロダクトを扱います。単純なチャットUIやダッシュボードではなく、専門職が診療中や業務中に迷わず使える、高密度で実用的なUIが求められます。

また、既存プロダクト「1Dプレミアム」では、オンボーディング、コンテンツ発見体験、視聴体験、プラン導線、継続率改善など、ユーザー価値と事業成長をつなぐUI/UX改善にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など新規AI SaaSのUI設計
■1Dプレミアムのオンボーディング、コンテンツ発見、視聴体験、プラン導線などのUI/UX改善
■歯科医師・歯科衛生士の業務フローを理解するためのヒアリング、業務観察、ユーザーリサーチ
■業務フロー、情報構造、画面遷移、入力項目、状態、エラー処理の整理
■Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ、UIデザインの作成
■PdM、エンジニアと連携した要件定義、仕様設計、実装レビュー
■リリース後の定量／定性フィードバックを踏まえたUI改善
■必要に応じたコンポーネント、UIガイドライン、デザインシステムの整備

【配属チーム】
プロダクト部への配属を想定しています。PdM、デザイナー、エンジニア、Biz／マーケティング、コンテンツメンバーと連携しながら、少数精鋭でプロダクト開発を進めています。少人数のため、役割は明確に分かれすぎていません。デザイナーも、顧客理解、業務フローの整理、仕様設計、UI品質、リリース後の改善まで関わります。

【配属部署】
プロダクト部（PdM、デザイナー、エンジニア・正社員数名+業務委託メンバー複数）

【こんな方におすすめ】
・複雑な業務UIを設計し、年収の上積みを目指したい方
・Figmaでの画面設計やプロトタイピングの実績を活かしたい方
・プロダクトデザイナーとして上流から関わり、キャリアを広げたい方