資格を取るほど給与が上がる、年収アップを目指せる環境です
最新技術に携わりながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術を展開する当社で、システムエンジニアとして開発から保守・運用までお任せします。会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPする仕組みを来年度から運用予定で、資格試験の費用や書籍も会社負担のため、市場価値と給与を同時に高めていけます。経験やスキルに応じて案件を決定し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務内容】
ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、
ITソリューションを展開している当社にて、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■開発環境
言語：Java、PHP、Python、C#.NET等

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して年収アップを目指したい方
・将来はプロジェクトリーダーを目指したい方
・保守運用の経験を活かして開発にも挑戦したい方

資格手当や資格取得支援で、スキルを年収アップやキャリアに活かせます
役職チャレンジ制度もあり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オペレーションマネジメント課で、自社開発の賃貸住宅「シエスタシリーズ」の管理・運営に関する事務をお任せします。契約書類の作成・チェック・管理、入居・退去・更新手続き、オーナー様や入居者様からの問い合わせの一次対応などを、社内チームと連携しながら担当いただきます。宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格手当があり、資格取得支援制度も整っているため、資格を活かして一人立ち後のキャリアアップを目指せます。

■お任せする業務■
オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。
※営業活動はありません。

■賃貸管理（賃貸PM）とは■
アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。
オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。

▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
（4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新
（5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行

＜入社後は＞
3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。
社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。

■入社後の流れ！／未経験でも安心のフォロー体制！■
入社後は、仕事の進め方をゼロからお教えしますので「主体的に学びたい意欲」があれば、
未経験の方でも安心して経験を積める環境です。

最初はビジネスマナーの基本指導からスタートし、同時に簡単な電話対応や書類作成をお願いします。

業務に慣れてきましたら、不動産の知見や先輩にみてもらいながら徐々に業務の流れを身に着けていただきます。
最終的に半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定になりますが、先輩全員が最大限フォローします。

社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。

オペレーションマネジメント課：5名

【年代】40代：1名、30代：1名、20代：3名
【男女比】男性0名、女性5名
【中途比率】100%

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・役職チャレンジでキャリアを広げたい方
・不動産の知識を身につけて専門性を高めたい方

年収480万円〜720万円、資格手当や昇給で収入と評価を高められる
宅建資格を活かし、上のポジションや管理職を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

重要事項説明書の作成と説明、売買・賃貸借契約書の作成・締結・管理など、宅建事務として契約手続き全般を担当します。清算書の確認や交渉・折衝、司法書士など士業・専門職との連携も任せられ、資格を実務で活かせます。昇給は年2回、業績賞与もあり、役割や貢献が評価につながっている環境です。

◢◤仕事内容◢◤
・重要事項説明書の作成、重要事項説明の実施
・売買・賃貸借契約書の作成、締結、管理
・契約手続きに伴う各種事務
・清算書の確認、交渉・折衝
・司法書士など士業・専門職との連携
・営業担当との契約進行に関する調整
・その他、不動産事務全般

◢◤ミッション◢◤
営業担当や社内メンバーと連携し、契約から決済までをスムーズに進めることがミッションです。

また、決められた業務をこなすだけではなく、業務改善・効率化や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきます。

必要に応じて他部署の業務も巻き取りながら、自ら仕事の幅を広げていくことを歓迎します。

宅建事務としての専門性に加え、契約・決済、交渉・折衝、社内外との調整、業務改善など、幅広いスキルを身につけられる環境です。

経験者を中心に20代男性、30代女性、50代女性の3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・宅建資格を年収アップや昇給につなげたい方
・不動産のプロとして管理職やスペシャリストを目指したい方
・資格手当や業績賞与を含めて収入を伸ばしたい方

年収600万円〜800万円に加え、業績連動の賞与も年2回あります
大手企業の採用課題に向き合い、事業拡大をリードするキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・製造業の採用課題に取り組む伴走型採用コンサルティングで、大手企業（エンタープライズ領域）への新規提案から受注までを一気通貫で担当していただきます。アカウントプランの設計や意思決定層との関係構築、商談機会の創出をリードし、採用コンサルティングの成果を生み出すポジションです。会社は2023年に企業化して約2年で導入1,000社を突破しており、メンバーが上を目指せる急拡大フェーズにあります。リーダーやマネージャーへの昇格を狙えるほか、社内で新規事業も当事者として担える環境です。

▼事業内容
私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。

日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で解決を進めています。

事業開始からわずか2年で導入1,000社を突破。現在は、既存採用コンサルティングの価値向上によるLTV最大化と新規開拓の両立を推進しつつ、プロダクトの立ち上げを進行中です。将来的には、採用を起点に経営・資金面・生産性と重要指標すべてを包括してご支援できる“企業のトータルパートナー”への進化を目指しています。

▼募集背景
物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破し、確かな実績を積み上げてきました。

一方で、法改正の影響も重なる“2030年問題（全国の荷物の約35％が運べなくなる懸念）”や、現場における専任人事の不在・採用ノウハウ不足といった課題は、依然として産業全体の深刻なボトルネックです。

ミッションである「出会いを“運び”、未来を“造る”」の実現には、より大きなインパクトを生む事業拡大が不可欠だと考えています。

なかでも、日本を代表する大手企業群＝エンタープライズ領域における導入拡大は、業界の構造課題を動かすうえで最重要テーマです。既に複数の企業で成果創出が進む一方、LTV最大化を見据えた伴走支援や新プロダクトとの連携を、より高いスピードで推進していく必要があります。

そこで、クライアントごとの複雑な経営・採用課題に深く向き合い、エンタープライズ案件の新規開拓を牽引いただけるセールス人材を募集します。日本の社会課題解決に強い当事者意識を持ち、変化の大きい成長フェーズを自ら切り拓ける方をお迎えしたいと考えています。

▼ミッション
エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。
リード獲得から活用拡大（LTV最大化）までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案〜実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。

▼業務の詳細
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。

・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード

▼このポジションの魅力

■産業変革の起点をつくる、より高度なコンサルティブセールスに挑める
リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。単なる受注ではなく、採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。

■プロダクト拡張と事業成長を牽引するフロントライン
立ち上げ2年で1,000社導入を達成した採用コンサルティングに加え、新サービスを開発中。エンタープライズセールスは複雑で高付加価値な案件を推進し、顧客の声を起点にサービス改良へ直接フィードバック。LTV最大化と新規開拓の両輪で、事業の次フェーズを前線でドライブできます。

■成長角度の高い経験が積める環境
提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。
また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。

【こんな方におすすめ】
・新規開拓の営業経験を年収アップにつなげたい方
・数字責任を持つ営業で昇格や役職を目指したい方
・大手企業向けの法人営業で実績を積みたい方

資格手当でスキルと収入を同時に伸ばせる環境です
最新技術の開発からプロジェクトリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブロックチェーンや越境ECシステム、AIを活用したWEBマーケティングなど最新技術を取り入れ、ITソリューションを展開している当社で、システムエンジニアとして開発から保守・運用までを担当していただきます。会社指定の資格を取得すると資格手当が月額で上がる仕組みを、来年度から運用予定です。資格試験の費用や自己研鑽の書籍もすべて会社負担で購入できます。経験やスキルに応じて案件を決めるため、着実にキャリアを積みながらゆくゆくはプロジェクトリーダーとして活躍いただけます。年収アップを目指せる評価制度もあり、経験と実績が収入に反映されやすい環境です。

【職務内容】
ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、
ITソリューションを展開している当社にて、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■開発環境
言語：Java、PHP、Python、C#.NET等

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・開発経験を活かしてリーダーを目指したい方
・最新技術に関わるキャリアを築きたい方

年収550万〜700万円で、経理として管理部門のプロを目指せます
決算・経営資料づくりを担い、役職手当や資格取得支援でキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国600店舗以上を展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業の経理として、財務・経理業務全般をご担当いただきます。入社後はまず月次・年次決算業務からスタートし、マネーフォワードを使いながら顧問税理士やコンサルタントと連携して進めます。資金繰り表の作成・管理や予実管理、各種経営資料の作成など、経営に近い業務にも関われます。代表直下の組織のため、経験やスキルに応じて経営管理業務へ広がっていく道があります。役職手当や資格取得支援制度もあり、年収アップを目指しながらキャリアを積めるポジションです。

当社が展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業は、都心部の限られた居住・オフィススペースを有効活用し、個人・法人の収納ニーズやビジネス環境の課題を解決するサービスです。
全国600店舗以上を展開しており、成長著しい市場で安定した事業基盤を持っています。経理担当として、事業の成長を支える財務・経理業務全般をご担当いただきます。

◾業務内容
・月次・年次決算の作成、管理
・資金繰り表の作成、管理
・予実管理、各種経営資料の作成
・顧問税理士やコンサルタントとの連携業務
・グループ会社6社の経理業務の分担対応
・総務、労務業務のサポート（希望に応じて徐々に担当可能）
・業務改善・効率化の提案や実施

入社後は、まず月次・年次決算業務をご担当いただきます（マネーフォワードを使用）。
業務は顧問税理士やコンサルタントと連携しながら進めるため、安心して取り組めます。
代表直下の組織であるため、将来的には経営に関わる資料作成など、経営管理業務にも携わることが可能です。
また、総務・労務業務は現在サブマネージャーが担当していますが、希望に応じて徐々にお任せすることも可能です。
経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦でき、管理部門のプロを目指してキャリアを広く積むことができます。

【経理総務部】
5名
マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名が在籍しています。
グループ会社6社の経理業務を分担して対応しており、各自が裁量を持って業務に取り組む体制です。経験豊富なメンバーが中心のため、入社後もOJTや相談を通じて安心して業務を進められます。

【こんな方におすすめ】
・経理経験を活かし、年収アップや上位ポジションを目指したい方
・年次決算の経験を生かして経営管理の領域に進みたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方

年収338万円〜468万円、業績賞与あり
資格取得制度やスキルアップ支援で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製薬企業主催の講演会や学会共催セミナー、展示などのイベントについて、企画から当日運営までを一連でコーディネートする仕事です。提案資料の作成、会場や機材・装飾の手配、参加者データの加工、マニュアル作成などの事前準備を担当します。当日は手配物のチェックや設営、運営スタッフへの指示、リハーサルの実施を行い、事後処理までを一気通貫で手がけます。2〜3名で1つの講演会を担当し、同時に3〜4件を並行して進めるケースが多いです。未経験からプロジェクトマネジメントを身につけ、専門性を武器にキャリアの幅を広げられます。

製薬企業主催イベント(講演会や学会共催セミナー、展示等)の企画~当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。

決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、
手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。

業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。
現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです！

■具体的には
- 事前準備
- 提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾などの各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務
- 当日運営
- 各種手配物のチェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番
- 仕事の進め方
- 2～3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3～4件の講演会に携わるケースが多いです。
- 社内勤務時の服装は自由ですが、講演会当日や外部での顧客との打ち合わせ時はダークスーツの着用が必須となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属】
GC-Convention Unit

チームメンバーは20代〜50代の幅広い年齢の女性スタッフ10名で構成され、
10年以上の勤務歴のスタッフが中心で長期的なキャリア形成を築いていただける環境です。

また小規模につき社員同士の距離が近いのも特徴で、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。
イベントはチームの結束力が成功のカギを握るため、互いのフォローシップが強く、
大変な時も明るく前向きな姿勢で一丸となって取り組めるチームです。

- マネージャー2名、他メンバー
- 年代
- 50代：2名
- 40代：5名
- 30代：2名
- 20代：1名
- 男女比　：全員女性
- 経験年数：2〜25年ほど

【こんな方におすすめ】
・イベント企画で専門性を身につけたい方
・医療の発展に関わる仕事に関心がある方
・プロジェクト管理のスキルを磨いて将来の選択肢を広げたい方

早期のキャリアアップを目指せる、BtoBの提案営業ポジションです。
入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もいます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレビ局、制作会社、広告代理店へ観覧客動員や各種アンケート・リサーチサービスを提案する営業職です。受注後は現場での動員状況の確認や運営サポートまで担当し、お客様の課題をヒアリングしながら信頼関係を築き、プロジェクトを完遂させます。入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップを狙えます。

当社のエンターテイメント事業本部にて、BtoB営業及び観客動員の運営やサポート業務をお任せ致します。
主にテレビ局、制作会社、広告代理店へ観覧客動員や各種アンケート・リサーチサービスなどを提案いただき、受注後は、現場での動員状況の確認や運営のサポートまで担当。
お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらプロジェクトを完遂させます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

マーケティング事業本部

【こんな方におすすめ】
・早期のキャリアアップを目指したい方
・BtoB営業の経験を活かして上を目指したい方
・提案からプロジェクト完遂まで任されたい方

賞与年2回と住宅手当で、長く安定して働ける
年収300万円〜、昇給年1回で着実に収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お宮参り、七五三、成人式、卒業袴、結婚式などのハレの日の撮影を担当します。撮影だけでなく、打ち合わせ、写真セレクト、写真商品の販売、レタッチ、画像編集まで一貫して任されるため、フォトグラファーとしての経験を積み重ねながら、スキルや実績を収入やキャリアの広がりにつなげやすい仕事です。スタジオ撮影とロケーション撮影の両方を経験でき、資格や技術を活かして上のポジションを目指せます。

キッズからウェディングまでお客様の「おめでとう」「ありがとう」を形に残す。
フォトグラファー、カメラマンとして、お宮参り、七五三、結婚式などのハレの日のお手伝いができます。

《仕事内容》
■写真撮影
（メインの撮影内容はお宮参り、七五三、成人式、卒業袴、ウェディング）
（スタジオやロケーションでの1組の撮影時間は45分〜60分、1日3〜5組の撮影数）
■撮影打合わせ、写真セレクト、写真商品販売
■レタッチ、画像編集
■その他スタジオ運営業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県鎌倉市

【こんな方におすすめ】
・写真の技術を仕事として収入につなげたい方
・撮影から販売まで任される環境で力を伸ばしたい方
・賞与や昇給で安定した待遇を重視したい方

想定年収は経験・能力で決まり、年1回の昇給もあります
来年度から運用予定の資格手当で、市場価値と給与を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチしてITソリューションを展開する当社で、システムエンジニアとして開発から保守・運用までお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。求人マッチングDXシステムや越境ECシステムの開発に加え、常駐型人材サービスでは金融、エンターテインメント、通信など幅広いクライアントのプロジェクトに参画できます。

【職務内容】
ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、
ITソリューションを展開している当社にて、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。
※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発
（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現）
・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発
※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに
参画していくことが可能です。

■開発環境
言語：Java、PHP、Python、C#.NET等

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格取得で市場価値を高めたい方
・将来プロジェクトリーダーを目指したい方