東京都の求人一覧(299ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|上場企業の安定基盤で年収450万〜650万円を目指せる正社員
年収450万円〜650万円、資格を活かしてキャリアを広げられる環境です
プロジェクト多数で、得意分野を伸ばしながら上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
PHPやJavaなどのWeb系言語を使ったアプリ・サービス開発を中心に、希望する分野で得意なスキルを伸ばせる案件をお任せします。エンジニア一人ひとりの要望やスキルをヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインします。定期的な面談で今後目指したいキャリアを一緒に考え、フォローする体制も整っています。案件例は業績閲覧システムの要件定義・設計・開発・テスト、労務管理クラウドの機能改訂などです。年収アップを目指せる評価制度や、毎年7月の昇給も魅力です。
≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
PHPやJava等のweb系言語を使用したアプリ/サービス開発を中心に希望する分野において、
ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします!
【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします!
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。
【案件例】
・業績閲覧システム:要件定義、設計、開発、テスト
・労務管理クラウドの機能改訂:仕様検討、設計、開発、テスト など
※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務
【配属先情報】
ITソリューション部
◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現!
【こんな方におすすめ】
・バックエンド開発の実務経験を年収アップにつなげたい方
・複数プロジェクトでキャリアの幅を広げたい方
・上流工程から関わり、専門性を高めたい方
IT・エンジニア|株式会社ダイサン|バックエンドエンジニア|正社員|#250565
- 管理部門・経営企画
- 正社員
IR担当者|適時開示から投資家対応まで担う中核メンバー募集
年収400万円〜600万円を目指せるIR職です
IR実務の経験を資格手当や業績賞与につなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
適時開示資料の作成やIR資料作成の支援を中心に、IR活動全般をサポートしていただきます。IR戦略の策定支援と推進補助にも携わり、会計知識を活かした専門性の高い情報開示を担えます。ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信にも関わり、株主・投資家との対話を広げていけるポジションです。業績賞与があり、IRの専門性を積み上げることで上のポジションを目指せる環境です。
【募集背景】
近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。
適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや広報動画といった多様な媒体を通じた情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する丁寧かつ専門的な対応が不可欠となっています。
このような背景のもと、私たちはIR活動を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えております。既存のIR体制を強化し、会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、株主・投資家との円滑なコミュニケーションを担っていただける方を募集することにいたしました。IRアシスタントとして、当社の成長をIRの側面から支え、共に企業価値向上に貢献してくださる意欲ある方をお待ちしております。
【業務内容】
IR担当者として、当社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。
・適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援
・企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助
・株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応
・ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信
【こんな方におすすめ】
・IR実務で培った経験を年収アップにつなげたい方
・適時開示や投資家対応の専門性を高めたい方
・資格を活かしてキャリアの次の段階を目指したい方
管理部門・経営企画|株式会社東京通信グループ|IR|正社員|#486516
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(ネットワーク設計構築・上流工程)年収700万円以上可
年収660万円〜840万円、昇給は年1回の実力重視型
CCNPなど資格を活かし、上流工程へのキャリアアップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大規模システムや基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築を担当いただきます。企画や要件定義といった上流工程に携わることも可能で、中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCO機器を使用します。具体例として、旅行会社システムのNW移行支援、官公庁向けシステム基盤統合NWおよびセキュリティ設計、金融系ネットワーク機器の設計構築などがあります。資格取得支援制度や資格手当もあり、スキルを資格で裏付けながら上のポジションを目指せる環境です。
【仕事内容】
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。
企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。
【具体的には】
◆某旅行会社システムNW移行支援(ASA5555-X,Nexus9504,Cat9300,Cat2960X,BIG-IP i2800 F5)
◆官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計(Cisco、Paloalto、Fireeye)
◆金融系ネットワーク機器設計構築(Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県
【こんな方におすすめ】
・ネットワーク設計の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・CCNPなどの資格を活かして上流工程に挑戦したい方
・大規模プロジェクトで設計の主導役を担いたい方
IT・エンジニア|エイトビット株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#250552
- 管理部門・経営企画
- 正社員
人事担当|経営コンサルの現場で人事評価制度を構築
資格手当や資格取得支援を活かし、専門性を高められる環境です
経営コンサルの現場で人事の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファームで、採用の企画立案から母集団形成、面接調整・実施までを担います。人事評価制度の構築・運用サポートや、勤怠・入退社手続きなどの労務管理、研修企画・実施も任せられます。資格手当や日商簿記2級の取得支援があり、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。年収360万円〜430万円で、業績に応じた業績賞与もあります。
・中途・新卒採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施
・人事評価制度の構築・運用サポート
・労務管理(勤怠・入退社手続き等)、研修企画・実施
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・人事の専門性を資格とともに高めたい方
・将来の経営コンサルティングへのキャリアを描きたい方
・業績連動の報酬で成果を評価されたい方
管理部門・経営企画|株式会社東京コンサルティングファーム|採用|正社員|#485793
- 営業・CS
- 正社員
インサイドセールス(個人向け)|未経験OK・年収400万円〜450万円
年収400万円〜450万円でスタートできる正社員求人です
キャリアアドバイザーへの道も見据えられる営業職です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新規登録した求職者や利用を再開した求職者に、転職サポートやキャリア面談のご案内を行います。転職支援の入口となる大切な役割で、チーム全体で予実に合わせた目標数値を追いかけ、目標予算の達成を目指します。架電や受付営業を中心に、問い合わせ対応や事務作業もお任せします。ノルマはなく、外出もありません。交通費は上限20,000円/月まで支給され、家賃補助(条件あり)もあります。
インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。
転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。
■架電/受付営業/インサイドセールス
弊社のサービスに登録された求職者様(シニア)に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。
予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。
目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。
■PDCA運用
面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。
■入電・事務作業
求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。
問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。
*ノルマなし
*外出なし
*服装自由
◆キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数:4名
- 平均年齢:27歳
◆インサイドセールス/受付営業
- 所属人数:4名
- 平均年齢:26.5歳
◆法人営業チーム
- 所属人数:8名
【こんな方におすすめ】
・コミュニケーションを活かして営業職で力をつけたい方
・目標達成に向けて責任感を持って取り組める方
・IT×シニア領域の成長市場で働きたい方
営業・CS|株式会社シニアジョブ|インサイドセールス(個人向け)|正社員|#21737
- コンサル・士業
- 正社員
RPOコンサルタント(PM候補)|年収300万〜420万円・第二創業期の中核
年収300万〜420万円で、採用のプロとして経験を積み上げられます
将来はPMとして採用プロジェクトを立ち上げ、責任者を目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用課題のヒアリングから、採用戦略・採用計画の立案、採用実務までを幅広く担当します。入社後は経験やスキルに応じて、先輩PMのもとで担当領域と責任範囲を少しずつ広げていきます。将来的には採用プロジェクトの立ち上げから運営、クライアントへの提案、メンバー育成までを担うPMとして活躍していただきます。成果を正当に評価する環境で、キャリアアップを目指せる求人です。
■仕事内容
RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用課題に対するコンサルティングから採用実務、プロジェクトマネジメント、メンバー育成まで幅広く携わっていただきます。
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、RPOプロジェクトのメンバーとして採用実務やクライアントワークを担当。先輩PMのもとで経験を積みながら、徐々に担当領域・責任範囲を広げていきます。
将来的には、採用プロジェクトの立ち上げから運営、クライアントへの提案、メンバーの育成までを担うPM(プロジェクトマネージャー)として活躍していただきます。
■主な業務
・ クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング
・ 採用戦略・採用計画の立案
・ 採用実務・採用プロセスの運営
・ 求人媒体・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・ 候補者対応・選考プロセスの改善
・ 採用進捗・KPI管理
・ クライアントとの定例会・改善提案
・ 採用プロジェクトの立ち上げ・運営
・ プロジェクトメンバーのマネジメント・育成
・ 新規案件の創出・提案
■キャリアイメージ
当社では、一つの案件を長期間担当し続けるのではなく、「自ら案件を立ち上げ、成果を出し、後任を育成して引き継ぎ、自身は新たな案件へ挑戦する」というキャリアモデルを描いています。
・メンバー → リーダー → PM → 新規案件創出・PM育成
まずは採用実務・クライアントワーク・採用戦略を幅広く経験し、将来的には自らプロジェクトを動かし、メンバーを育成しながら、次々と新しい採用課題に挑戦していただきます。
単なる「採用担当者」で終わるのではなく、採用を起点に企業の事業・組織・経営課題まで考え、解決できるコンサルタントへ成長していただくことを期待しています。
【こんな方におすすめ】
・採用実務の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・将来PMや責任者として採用プロジェクトを率いたい方
・第二創業期の立ち上げメンバーとして事業づくりに関わりたい方
コンサル・士業|株式会社エンビジョン|組織・人事コンサルタント|正社員|#522338
- 管理部門・経営企画
- 正社員
新規事業開発担当(責任者候補)|年収800万円〜1200万円
年収800万円〜を狙える新規事業の責任者候補ポジション
事業の構想から立ち上げまで、キャリアの次の段階を目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Hokanグループの新規事業開発で、責任者候補として代表と密に連携しながら、既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点に「グループとして次に何を仕掛けるか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。機会領域の探索・構想、事業のグロース戦略の再設計、パートナー企業や大手企業との事業連携の推進までを担い、将来的には事業開発室全体のマネジメントや意思決定にも関わっていただけます。
【業務内容】
Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。
市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。
◼新規事業の機会領域の探索・構想
- 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索
- 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築
- 機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み
- 初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定
◼新規事業のグロース
- 新規事業の戦略再設計
- 提供価値や差別化ポイントの明確化
- Go-to-Market戦略の整理
◼事業開発における対外折衝・アライアンス推進
- パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進
- 意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出
- 事業成立に向けた販売・提供モデルの構築
◼組織・事業基盤作り
- 新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化
- 将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定
【こんな方におすすめ】
・新規事業の立ち上げ経験を、責任者として活かしたい方
・コンサルや事業戦略の経験を、事業の成果につなげたい方
・将来は事業開発室全体を率いるポジションを目指したい方
管理部門・経営企画|株式会社hokan|新規事業企画・事業開発|正社員|#485429
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|物流センターの課題を解決する技術営業の求人
物流DXを担う技術営業として、キャリアの伸びしろが大きいポジションです。
資格取得支援制度を活かし、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手物流センターの課題をヒアリングし、ピッキング・仕分け・検品・梱包・導線設計などを含めた最適なマテハン(物流機器)を提案する法人向けの営業です。自社製品にとらわれず、国内外の製品を組み合わせて提案できる点が特徴です。先輩の同行からスタートし、1人立ちまでは1〜3年程度を想定しています。物流技術管理士やロジスティックス検定などを対象とした資格取得支援制度もあり、知識を資格として形にしながら年収アップを目指せます。
【仕事内容】
物流システムパートナーとして、自社製品・国内外製品にしばられずに最適なマテハン選定を行い、
提案~導入・保守までを担う当社にて、ソリューション営業として従事していただきます。
ご経験が浅くとも、育成を前提としておりますのでご安心ください!
先輩同行からスタートいただき、1人立ちまでは1年~3年程を想定しています。
営業と伴走しながら、お客様の物流センターにおける課題を抽出、
物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを技術的な側面から企画提案、サポートいただきます。
※導入事例:https://takutech.tokyo/case
【具体的には】
・マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。
・物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主な商材となりますが、
お客様の課題に沿って自社製品以外も組み合わせて提案をします。
物流センターを効率化するためには?の観点で技術営業をしていただきます。
※業務内容の変更の範囲:無
【組織構成】
・部長(プレイングマネージャー)
・メンバー3名、委託1名
【こんな方におすすめ】
・物流業界で専門性を高め、年収アップを目指したい方
・技術の知識を営業で活かし、キャリアを積み上げたい方
・資格取得を通じて市場価値を高めたい方
営業・CS|株式会社タクテック|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#217362
- コンサル・士業
- 正社員
AI予測分析SaaSの課題解決型セールスマネージャー|プレイング・年収750万〜900万円
AI領域の営業で年収アップを目指せるポジションです
マネジメント経験を活かし上位ポジションを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社開発SaaSのAI予測分析サービス「Deep Predictor」を、製造業・卸売業や小売・飲食などの店舗型ビジネスのお客様へご提案いただきます。お客様ごとに異なる経営課題や業務課題をヒアリングし、提案資料を作成して解決策を組み立てるのが中心の業務です。AIの専門的な折衝はデータサイエンティストが担うため、課題抽出や戦略的な提案に集中して営業経験を積めます。加えてAI Businessユニットの営業チームのマネジメントも担当し、目標設定・進捗管理・メンバー育成・営業プロセス改善までを、自ら数字を持ちながら進めていただきます。
【業務概要】
■ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。
■加えて、AI Businessユニットの営業チームのマネジメントをお任せします。ご自身でも顧客を担当し数字を持ちながら、メンバーの育成・目標管理・営業プロセスの改善までを担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。
【具体的に】
■製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」(自社開発サービスのAI予測分析サービス)をご提案いただきます。
■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。
■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。
上記に加え、以下マネジメント業務をご担当いただきます。
■営業メンバーの目標設定と進捗管理
■商談同行やロープレを通じたメンバーの育成・オンボーディング
■商談化率・受注率などの数値分析にもとづく営業プロセスの改善
■Salesforceを用いた案件管理の徹底と、精度の高い売上予測(フォーキャスト)の作成
■ユニット長・他のチームと連携した営業戦略の立案と実行
■採用選考への参加など、チーム拡大に向けた組織づくり
■目標数値から逆算した営業施策の立案及び実行・管理
※現時点では少人数のチームのため、ご自身で数字を追いながらメンバーを支えるプレイングマネージャーを想定しています。専任のマネジメント業務のみを行うポジションではありません。
【当ポジションの魅力】
■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。
■拡大期のチームでマネジメントを経験できるため、既に完成した組織を引き継ぐのではなく、営業の型づくりやチーム体制を自身の手で作り上げる経験が積めます。
■データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。
■事業開発フェーズであるため、営業のみに閉じず横軸で幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験できます。
【プロダクトの魅力】
■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。
【ご担当いただく商材と特徴】
■AI予測分析サービス:「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析〜処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。
■専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。
ユニット長(部門長)を筆頭に11人在籍。
部門はサービス企画とサービス開発に分かれます。
【こんな方におすすめ】
・IT商材の営業経験があり、マネジメントに挑戦したい方
・AI領域で営業スキルと管理職の経験を積みたい方
・年収アップとキャリアの上積みを目指したい方
コンサル・士業|AI CROSS株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#522309
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|上流から関わるWEB開発・年収700万円以上可
年収700万円以上も可能な、上流工程に強い求人です
資格手当・資格取得支援を活かしてキャリアを伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお任せします。エンドユーザーやSIerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを受けており、WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS)などに携わっていただきます。Javaに加えてPython・Ruby・PHPなど複数言語を扱い、チームの中心となるリードエンジニアを目指すことも可能です。非公開プロジェクトなど多様な案件もあります。
【仕事内容】
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。
【具体的には】
◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。
Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS)
◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発(Python,Vue.js,AWS,MySQL,Docker)
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県
【こんな方におすすめ】
・実務5年以上で上流工程の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・複数言語を使いこなし、リードエンジニアを目指したい方
IT・エンジニア|エイトビット株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#250516