年収600万円〜800万円、昇給は年2回
事業部と直接向き合い、判断と代替案で事業を動かす法務職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各事業部や経営陣からの法務相談に対応し、新規施策やサービス改善、広告表現、業務提携などの法的論点を整理します。単に可否を返すのではなく、リスクを踏まえた実行可能な代替案を提示し、現場の意思決定を支援します。契約書の作成・審査・相手方との交渉も担当します。入社後は事業法務を中心に業務を進めながら、経験や適性に応じて法務運営の仕組み化やリスク・ガバナンス対応へと広げていけます。資格取得制度もあり、専門性を高めながら法務のリーダー的な役割を目指せる環境です。

【募集背景/ミッション】
■ 募集背景
当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。

事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。

こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつくるため、事業法務を中心に担っていただける方を新たに募集します。

事業部の相談に対して、単に「できる／できない」を判断するのではなく、事業の目的や背景を理解したうえで、リスクを整理し、実行可能な代替案を返せる方をお迎えしたいと考えています。

■ お任せしたいミッション
事業部と直接向き合いながら、事業法務を中心に法務機能を支えていただきます。

入社後まずは、各事業部からの法務相談対応や契約実務を中心に、現場の意思決定を支援していただく想定です。将来的には、ご経験や適性に応じて、法務運営の仕組み化、リスク・ガバナンス対応、株式・機関実務などにも関与いただく可能性があります。

【業務内容】
■ 事業法務・法務相談対応
・各事業部からの法務相談対応
・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理
・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示
・経営陣および事業部との協議、意思決定支援
・契約書の作成、審査、相手方との交渉
・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善
・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック

■ リスク・ガバナンス対応
・個人情報保護法、会社法、金融商品取引法等を踏まえた社内体制の維持・改善
・事業運営上のリスク整理、対応方針の検討
・労務・法務と連携した社内トラブル対応、リスク管理
・社内規程、業務フロー、管理体制の見直し・改善

■ 株式・機関実務
※ご経験・適性に応じて、将来的に関与いただく可能性があります。
・株主総会、取締役会等の運営支援
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社、司法書士等との外部調整
・株式事務、機関法務に関する実務対応

【入社後の業務イメージ】
■ 入社〜半年程度
事業法務・法務相談対応を中心に、各事業部の業務内容や相談傾向、既存の法務運用を理解していただきます。まずは事業部からの相談対応、契約審査、代替案提示を通じて、現場との関係構築を進めていただく想定です。

■ 1年後の目安
引き続き事業法務を主軸としながら、法務相談・契約審査の運用改善、リスク・ガバナンス対応の一部にも関与いただく想定です。

■ 将来的な職域
ご経験や適性に応じて、株式事務・機関法務などにも関与いただく可能性があります。ただし、入社時点で特定の職域移管をお約束するものではありません。

法務・株式事務グループ
役職: マネージャー 1名、リーダー 1名

【こんな方におすすめ】
・事業法務の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・事業部に寄り添った法務判断で、キャリアの幅を広げたい方
・法務の仕組みづくりから関わり、専門性を高めたい方

年収600万円〜1000万円を目指せる、生成AIのコンサルタント職です
エンジニアの経験を活かして、ITコンサルタントへのキャリアアップが叶います

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業向けの生成AI活用プロジェクトのメンバーとして、クライアントの課題を解決する生成AIシステムの立案から構築までを一気通貫で担当していただきます。生成AIをどう使えば課題解決につながるかを整理し、Azure OpenAIとPythonを使って実装まで落とし込みます。開発でも生成AIを活用して効率的に推進します。また、生成AIのノウハウを活かした新規サービスの企画にも取り組んでいただきます。資格取得制度や資格手当があり、スキルアップも後押しします。

クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。
また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。

(1)エンジニア兼コンサルタントとして
大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。
生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI / Python により実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。
開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。

[スキルアップに向けたサポート]
・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）

（案件例）
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化

(2)PeakVisorの新規事業推進者として
生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。
市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。

■歓迎
最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方、自ら手を動かして技術力を高めていきたい方、大歓迎です！

■他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン
◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる

【こんな方におすすめ】
・エンジニア経験を活かしてITコンサルタントを目指したい方
・生成AIの知見を武器に年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方

簿記3級の資格を活かし、年収アップを目指せる管理部門のキャリアです。
資格手当や昇給・賞与で、経理の専門性を積み上げられます。

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会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当します。まずは簡単な業務から始め、段階的にお任せするので安心です。経理の先輩が4名いるチームで、資格を活かしながら上のポジションを目指せます。資格手当（規定有）もあり、キャリアアップを支援する制度も整っています。

【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！】会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当！一歩ずつ成長していけます♪
具体的には
経理業務全般に携われますが、
ムリがないようできるところから
段階的にお任せするのでご安心ください。

◆会計入力
└ソフトはfreee会計を使用しています
◆月次決算業務
◆振り込み処理
◆小口現金管理
◆決算書作成　等

経理の先輩が４名いるチームでしっかりサポートします

特徴

■簡単なところから慣れてください■
入社後いきなり難しいことはしません。
まずは仕事や会社の雰囲気に慣れていけばOK！
簡単な業務からステップアップしていきます。
すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことは

すぐ確認して解決できます。
気兼ねなく相談できる職場です！

■改善アイデアも大歓迎■
「こういうやり方にしたほうが効率的かも」
「こんな手順で作業をしたら、もっとミスが減りそう」
といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのがDSPの社風。

「やってみたいこと」があったら意見を出して
改善をしていくことができますよ！

◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。

経験豊富な20代～30代の先輩社員が在籍しております。
まずはできることからOJTで学んでいただく環境です。

【こんな方におすすめ】
・簿記の資格を活かして経理を極めたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・管理部門で上のポジションを狙いたい方

100種類以上の手当が対象で、頑張りが給与に反映されやすい
幅広い案件で経験を積み、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手・優良メーカーを中心とした顧客先で、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。自動車・宇宙航空・半導体関連など4,000件を超える開発案件から、3D-CADを使った機構・筐体設計、解析、評価などを担当します。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）あり、経験を重ねることで年収アップを目指せます。資格手当も用意されており、資格を活かして待遇を高めることができます。

◆仕事について?
大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。

【具体的に】
■設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
■解析（構造、強度　等）
■評価　等

【案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム
　設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※初任地、案件は希望を加味して決定致します

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

◆入社後の研修?
定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。
研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。

【研修例】
◇基礎から学べる座学研修

◇実機を用いた実践的なCAD研修
研修センターには3D CADの実機（CATIA、SolidWorks）を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。

◇横断型の研修
機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。

◆入社後のフォロー?
◇テクノカウンセリング制度
機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。
客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリアまで相談できる独自のサポートです。

◇LINE WORKS導入
チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。

◇定期面談
営業担当による月1回の定期面談（配属初期は必須、以降は柔軟に調整）。

客先常駐型であり、案件によっては複数名で配属される事もあります。平均年齢34歳で若手からベテランまで活躍中です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かして手当や待遇を上げたい方
・将来は上流の設計ポジションを目指したい方

年収400万〜576万で、RPA導入のプロジェクトマネージャーを目指せます
資格手当があり、新サービスの立ち上げから上流を担う経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RPAを使った工数削減・売上向上の支援を行う当社で、顧客企業への業務自動化の提案や導入コンサルティングを担当していただきます。Automation Anywhereを中心に事業を広げてきましたが、今回は他のツールにも範囲を広げるため、プロジェクトマネージャー候補を募集します。新サービスの立ち上げメンバーとして、RPA導入・運用のコンサルティング、クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント、RPAツールを中心としたシステム設定、RPA製品の各種インテグレーションを担っていただきます。実績は公平に評価し、1年間で年収100万〜150万の収入アップを実現した社員もいます。

RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。
これまではAutomation Anywhereを中心として事業を拡大してきましたが、今回他のツールにも範囲を広げる中でプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。
新サービスの立上メンバーとしてキャリアを構築してみませんか。

■業務詳細：
・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務
・クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント
・RPAツールを中心としたシステム設定業務
・RPA製品の各種インテグレーション

＜具体的な業務例／一日の流れ＞
クライアントからの要望の電話／Web ミーティング対応 → 顧客とのWebでの質問対応 → 新機能の検証 → 顧客要望ロボットの作成 → 企業訪問

■組織構成：男性1名／女性５名（平均年齢20代後半～30代前半）

【こんな方におすすめ】
・RPA導入の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・プロジェクトマネージャーとして上のポジションを狙いたい方
・資格を活かしてコンサルタントとしてキャリアを築きたい方

SI経験を活かし、年収500万円〜700万円も目指せるPM・PLポジションです
経験者の専門性を武器に、会社づくりを担うキャリアアップの道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトに参画し、リードエンジニアのもとで詳細設計、標準機能ベースの設定や開発、各種品質テスト、成果物の作成を担当いただきます。経験を積んだ後は、プロジェクトの枠を超えて会社づくりにも関わることができます。たとえば事業開発では新プロダクトの開発やAI活用検証、組織開発では採用マネージャの兼任やISMS認証取得の推進など、経営に近い領域で役割を広げられます。Salesforceの資格取得支援制度もあり、専門性を磨きながら上のポジションを目指せる環境です。

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は
一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。

SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として
会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！

会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。

〇具体的な取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動
・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月）

【SI事業における役割（Salesforce経験者の場合）】
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。

プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。

・詳細設計
・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発
・各種品質テスト
・成果物（各種ドキュメント等）の作成

【こんな方におすすめ】
・SalesforceのSI開発経験を次のキャリアに活かしたい方
・開発だけでなく事業や組織づくりにも関わりたい方
・資格を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方

年収360万〜420万円の求人で、経営に近い経理として年収アップを目指せます
財務会計と管理会計の両方を経験し、経営層へ提案できる経理へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用コンサルや人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社で、経理・財務の専門性を活かし、経営の判断材料を届けていただきます。制度会計では月次・四半期・年次決算、固定資産や引当金の管理、税務申告書の作成補助、税務調査や監査法人対応を担当します。財務では資金繰りやキャッシュフロー予測、銀行との折衝を行い、管理会計では予算策定や予実分析、KPI分析を通じて経営層へ改善提案を行います。ウイスキーやコインなど多角的な事業の収益性分析にも関われるため、資格や経験を武器に上のポジションを目指せる環境です。

資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。

【経理】
■ 経理・会計業務（制度会計）
・月次／四半期／年次決算業務
・固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む）
・税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託）
・税務調査・監査法人対応

■ 財務業務
・資金繰り管理、キャッシュフロー予測
・銀行折衝、金融機関との関係構築
・自己資本・運転資金の管理

■ 管理会計／経営支援
・予算策定、予実分析、数値レポーティング
・経営層への迅速な報告および改善提案
・KPI分析、事業別収益性の把握・提案

【総務】
■ 総務・庶務業務
・社内規程、社内ルールの整備・運用
・文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理）
・社内行事、イベントの企画・運営
・社内問い合わせ対応、各部門との調整

【労務】
■ 労務管理業務
・勤怠管理、労働時間の集計・管理
・入退社手続き、雇用契約管理
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則、労使協定の管理・改定対応

企業規模や取引量が増えてきたため増員募集です！

【こんな方におすすめ】
・会計ソフトで月次決算まで経験があり、次のキャリアを狙いたい方
・簿記の知識を活かし、経営に近い立場で評価されたい方
・財務と管理会計の両面で専門性を広げたい方

年収600万円〜800万円。ご経験に応じて応相談で、年収アップを目指せる環境です
Salesforceの専門性を武器に、SI事業のリードから会社づくりまで担えるキャリアが描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトで、プロジェクトチームのスペシャリストとして活躍いただくポジションです。顧客の課題をSalesforceでどう解決するかのソリューション設計から、タスクへの落とし込み、メンバーへの業務指示までを担います。Salesforceの技術力を活かして専門性を高めながら、PM・PLといったマネジメントへのキャリアや、Salesforceに閉じないソリューションを提案するアーキテクトへの道も用意しています。さらに、年2回の昇給やSalesforce資格取得支援制度など、資格を活かして成長できる環境も整っています。

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は
一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。

SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として
会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！

会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。

〇具体的な取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動
・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月）

【SI事業における役割（リードエンジニア）】
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。

プロジェクトチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、
顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・
メンバーへの業務指示などを担っていただきます。

プロジェクトリーダーが主にクライアントに向き合い業務要件等の取りまとめを行うのに対して、
本ポジションでは主にプロジェクトチームに向き合い技術面の方針決定から実務の推進まで実施します。

・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討
・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示
・エンジニアへの開発ディレクションの実施　
・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み

キャリアパスとしては、PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、
より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、
アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。

【こんな方におすすめ】
・Salesforce導入プロジェクトの経験を活かし、上位ポジションを目指したい方
・Salesforceの資格を取得し、専門性を年収につなげたい方
・SI事業のリードから、マネジメントやアーキテクトへキャリアを広げたい方

年俸600万円〜800万円を目指せる、ODM営業のキャリアです
正社員登用の制度があり、長期的に収入とキャリアを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

レディスアパレルメーカー向けにODM営業として、クライアントへの企画提案を担当していただきます。各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを踏まえて商品コンセプトを立案し、社内のデザイナーと企画段階から関わり、スタイル画やマップを使って提案します。提案後は中国・上海の生産工場への発注、スケジュールや品質の管理、サンプルチェック、納品まで一貫して担当します。今回の経験者の方には新チームを立ち上げていただく想定で、今までの人脈やマーケット知識を活かして新規顧客の獲得にも取り組んでいただきます。

【担当業務】
OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。
レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。
今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、
新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。

◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。
◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。

【業務詳細】
◆当社デザイナーと協力して商品の企画・開発
◆お客様への提案・商談
◆中国（上海）にある生産工場への発注
◆スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。）
※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。
◆サンプル品のチェック
◆納品

【担当ブランド例】
◆アーバンリサーチ
◆SM2
◆INGNI
◆ナイスクラップ
◆anysis　等

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】
取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。
部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・ODMまたはOEMの営業経験を活かし、年収アップを目指したい方
・企画から生産、販売までの一貫した仕事でキャリアを広げたい方
・新チームの立ち上げに関わり、上のポジションを目指したい方

年収アップとキャリアアップを目指せるポジション
3D技術で日本市場の開拓をリードする役割

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3DシミュレーションソフトCLO Virtual Fashionの日本市場で、Business Development Managerとして顧客の内部プロセスを分析し、3D活用の提案や相談を行います。国内アパレル産業のトレンドを読み取ってビジネスを企画し、新規パートナーの開拓や契約・セールスの管理まで担います。展示会やユーザーサミットの企画進行も任されます。

【Responsibilities（業務内容）】
・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施
・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施
・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理
・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート
・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築
・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画
・新規パートナーの発掘および関係構築
・展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップを目指したい方
・ファッション業界の事業開発経験を活かしたい方
・新規事業の企画から関わりたい経験者の方