東京都の求人一覧(288ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|官公庁・大手企業案件で資格手当あり
資格手当や資格取得制度があり、スキルを年収に反映しやすい環境です
官公庁や大手企業の基幹システムに関わり、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
官公庁や大手企業などのお客様先に常駐し、サーバー・ネットワークを中心としたインフラ業務を担当していただきます。インフラ構築、運用・保守・監視、テクニカルサポートなど、経験と資格を活かせる幅広い業務があります。大手交通システム系基幹システムのインフラ構築や運用保守、健康管理システムの開発支援など、規模の大きい案件に関われるのも特徴です。担当案件はご自身のスキルや経験に合わせて決めていき、資格取得制度や資格手当で、キャリアアップを後押しします。
【業務概要】
ITエンジニアとして、
お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。
ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、
お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
【プロジェクト事例】
大手交通システム系基幹システムのインフラ構築、運用保守業務、健康管理システム開発支援作業など
【業務詳細】
仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。
基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。
また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。
一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、
3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。
担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。
定期的な面談(月に一度)やプロジェクトの終了時に営業担当や、
部門長に相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。
希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。
※業務内容の変更の範囲:なし
20代~60代の方が活躍中です。自分のやりたい規模の案件を求めてご入社される方もいらっしゃいます。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・大規模な基幹システムのインフラに携わりたい方
・運用保守からバックエンドまで専門性を高めたい方
IT・エンジニア|株式会社インテリジブル|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#262245
- コンサル・士業
- 正社員
【シニアコンサルタント】物流DXで年収アップを狙う戦略コンサルタント募集
物流DX案件が多数あり、プライム案件が9割以上の環境で経験を積めます
賞与2回で、経験・能力を考慮した年収アップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
事業戦略の整理やグランドデザイン策定の支援から、新規事業の立ち上げ支援まで、上流の業務を担っていただきます。RFP作成やベンダー選定、業務改革のリサーチといったプロジェクト企画にも携わり、役員・事業部長のサポートやPMO業務、現場のハンズオン支援まで経験できます。中小・中堅企業を中心に支援するため、経験を積みながらより上のポジションを目指せる働き方です。
【職務内容】
以下の業務を担っていただきます。
■事業戦略企画・整理
・戦略立案支援
・IT等グランドデザイン策定支援
■新規事業立上げ支援
■プロジェクト企画
・RFP作成支援
・ベンダー選定支援
・業務改革支援
・リサーチ支援
■プロジェクトマネジメント支援
・PMO業務
・役員/事業部長サポート
・現場のハンズオン支援
【業務内容】
ITコンサルティング業務
中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。
【こんな方におすすめ】
・コンサルファームやSIerで2年以上の経験がある方
・物流業界のDX案件に上流から携わりたい方
・経験を活かして、より上のポジションを目指したい方
コンサル・士業|Rally Growth株式会社|戦略コンサルタント|正社員|#71970
- 営業・CS
- 正社員
ルートセールス|代理店管理・ルート営業(未経験歓迎)
年収アップを目指せる全職種共通のグレード制度
事務職でも行動評価で昇給していける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社内でソフトバンクの法人携帯とヱビス電力の代理店管理を担当していただきます。代理店からの問い合わせ対応、営業促進、情報登録などが業務の中心です。全職種共通のグレード制度を採用しており、行動評価(コンピテンシー)に応じて昇給していく仕組みです。年1回の昇給、年2回の賞与、事業部インセンティブもあり、グレードを上げながらキャリアを積み上げられます。資格取得制度もあり、自分の力を形にしていけます。
【業務概要】
自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。
弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。
弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。
【業務詳細】
①代理店(パートナー)対応
全国にいらっしゃる代理店の管理をします。
②ルート営業
既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。
③顧客依頼対応
④案件進捗管理
⑤各種データ管理
書類、データ管理など
【入社後の流れ】
まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。
上席より業務開始研修サポート3日(27時間程度)
【試用期間】
有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
【こんな方におすすめ】
・行動の積み重ねを給与に反映させたい方
・代理店や社内と連携して仕事を進めたい方
・運転免許をお持ちで社会人経験が2年以上ある方
営業・CS|株式会社シグナストラスト|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#229560
- コンサル・士業
- 正社員
ITコンサルタント(SE・PG経験者歓迎)年収500万円〜700万円・資格手当あり
SE・PG経験をコンサルタントとして活かし、年収アップを目指せる
資格取得制度と資格手当で、専門性を高めながらキャリアを広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
DX関連のコンサルティングをメインに担当していただきます。企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫して任せる想定です。クライアントにヒアリングしてありたい姿と課題を特定し、解決に向けた戦略策定や実行支援、業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。案件は基本的にチームで取り組み、経験を積めば一人で担当するケースもあります。業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするため、安心してコンサルティングに臨めます。
DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。
企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。
業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。
案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎
【具体的には】
クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、
解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。
通常のコンサルティングでは「起案書まで作成して後は顧客任せ」「顧客の依頼にただ対応するだけ」
というケースが多いですが、当社は「共同推進型」のスタイルを大事にしており、
戦略立案から実行、更に描いた姿の実現まで伴走します。
また、コンサルティングだけでなく新規事業創出にもトライしたい方は、
入社前後に行うミーティングで、自身が創出したい新規事業のテーマを決めてもらいます。
新規事業の実現に向けてメンバー内で話し合い、
具体性が出てきた段階で事業部長として新規事業を推進していってください。
新規事業推進を通して、コンサルティングだけでは身に付きづらい、
経営や事業運営のスキルを磨くことができます。
【こんな方におすすめ】
・SE・PGの経験を活かし、ITコンサルタントへキャリアアップしたい方
・資格取得や資格手当を活用して専門性を高めたい方
・提案力を磨いて上流工程で活躍したい方
コンサル・士業|株式会社PeakVisor|システムコンサルタント|正社員|#71097
- 管理部門・経営企画
- 正社員
人事責任者候補|採用戦略から人事制度まで担う管理職ポジション
年収500万円〜700万円で、人事責任者としてキャリアを築けます
人事経験を資格や役職手当につなげ、次のステップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
採用戦略の立案から実行までを軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで人事領域全般をリードしていただきます。採用計画やKPIの設計・分析、ペルソナ設計や求人作成、スカウト・面接・内定クロージング、エージェントとの関係構築、採用広報・ブランディングの戦略設計まで担当します。評価・等級・報酬の設計や改定にも関わり、組織の成長を牽引する攻めの人事として、役職手当を伴うポジションでキャリアアップを目指せます。給与は経験・スキルを考慮して決定し、年4回の給与改定があります。
~ Job Position ~
あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。
仕事内容
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採用戦略の立案〜実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案〜実行(採用計画・KPI設計・分析)
・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成
・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング
・エージェントリレーション構築、媒体改善
・採用広報・採用ブランディングの戦略設計・実行
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計・改定
1日の流れ
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| 時間帯 | 内容 |
| **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し →上司と壁打ち |
| **日中** | クライアント対応→求職者面接 |
| **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 |
| **退勤前** | **日報作成**(YWT形式:やったこと・わかったこと・次やること) |
評価制度とインセンティブ
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賞与:業績賞与/インセンティブ:あり/給与改定:年4回
【こんな方におすすめ】
・人事経験を年収アップにつなげたい方
・採用戦略や人事制度を任され、管理職を目指したい方
・人材業界の経験を事業会社の人事で活かしたい方
管理部門・経営企画|株式会社フルアウト|採用|正社員|#507906
- 機械・電気・電子
- 正社員
機械設計エンジニア|大型インフラ設備の開発・研究・新規事業
年収700万円〜800万円を目指せる、機械設計の専門性を活かす職場です
開発から新規事業の柱づくりまで、キャリアアップの道筋が描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支える機械設備メーカーで、既存事業の基軸となる商品の開発や、新規事業の柱となる商品開発・研究をお任せします。土砂運搬設備を基盤とした本体・付帯設備の研究開発や、橋梁・斜面造成工事向け大型搬送設備の研究開発に加え、エネルギープラントなど新規領域への参入に向けた設備研究・開発にも携わります。入社後は据付・解体、メンテナンス、設計補佐を担当いただき、キャリアアップに伴って社内での設計業務の比重が高まります。機械設計の経験を武器に、上のポジションを目指せる環境です。
日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支える機械設備メーカーである当社にて、新たに既存事業の基軸となる商品の開発や新規事業の柱となる商品開発・研究をお任せいたします。
【具体的には】
■既存事業での開発:
・土砂運搬設備を基盤とした本体設備、付帯設備の研究開発
・橋梁、斜面造成工事向け大型搬送設備を基盤とした研究開発
■新規事業での開発:
・エネルギープラント等の新規領域参入に向けた設備研究・開発に従事。
■入社後は、据付・解体、メンテナンス、設計補佐を担当いただき、キャリアアップに伴って社内での設計業務の比重は高くなります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
機械設計部
【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を活かして年収アップを目指したい方
・大型機械の開発を新規事業の柱づくりにつなげたい方
・資格や専門性を武器に、設計業務の中心を担いたい方
機械・電気・電子|タグチ工業株式会社|研究開発・実験|正社員|#472339
- コンサル・士業
- 正社員
【職種未経験歓迎】セキュリティコンサルタント|専門知識が身につく認証取得・運用支援
資格を活かし年収アップを目指せる専門職
年俸制で資格取得支援・リスキリング支援も充実
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プライバシーマークやISO27001の認証取得・運用更新を支援するコンサルタントです。ソフトウエア会社やWEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多様な企業が対象で、審査通過に向けたアドバイスや作業支援を行います。自社開発システムを活用し、診断・教育・認証まで一貫した支援を行えるため、情報セキュリティの専門知識を積みながらキャリアの幅を広げられます。資格取得制度もあり、専門性を高めて上のポジションを目指せる環境です。
◎専門知識習得可能!
情報セキュリティ認証の取得・運用のコンサルティング/自社製品を使った顧客支援を行っていただきます。
【具体的には】
情報セキュリティ認証の取得・運用支援・コンサルティング
・情報セキュリティ(主にプライバシーマークとISO27001)の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。
・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が
審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。
・クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など
多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。
その他、社内体制強化~サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。
自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。
お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。
IT業界ならびにコンサルタントとして経験のあるマネージャー以下メンバーの構成となっています。
それぞれがクライアントの課題解決のプロフェッショナルとして、企業の情報セキュリティを幅広くサポートしています。
【こんな方におすすめ】
・情報セキュリティの専門性を高めたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・顧客と長く関わるコンサルタントを目指す方
コンサル・士業|株式会社バルク|セキュリティコンサルタント|正社員|#69493
- 管理部門・経営企画
- 正社員
福祉事業の統括責任者|施設立ち上げ・経営伴走で年収アップを目指せる
施設長やサビ管の経験が、年収アップとキャリアアップにつながる求人です。
経験を武器に、複数事業を統括する立場を目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
障害福祉フランチャイズの本部にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制づくりまでを主導していただきます。物件選定や指定申請の準備、備品手配の支援に加え、利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進も担当します。FCオーナー様との定期ミーティングで経営・運営状況をヒアリングし、集客・採用・収益性の課題を分析して改善策の実行まで伴走します。施設管理者の採用支援や、法改正に伴う現場ルールの更新も任せられるため、これまでの経験と資格を活かし、経営側のキャリアを積めるポジションです。成果はインセンティブや役職昇給で給与に反映されます。
障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます!
オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。
✅FCオーナー様との伴走・経営支援
定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有
現場課題(集客・採用・収益性)の分析、改善施策の検討・実行支援
✅施設立ち上げ・運営サポート
開設準備(物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援)
利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援
施設管理者(施設長・サビ管等)の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート
✅法令遵守・運営体制の支援
各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援
法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援
【こんな方におすすめ】
・施設長やサビ管として培った経験を、経営側で活かしたい方
・指定申請や実地指導対応の経験を年収アップにつなげたい方
・複数施設の収支改善に関わり、上のポジションを目指したい方
管理部門・経営企画|tocotoco株式会社|事業企画・事業統括|正社員|#507686
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向けリフォーム営業)|年収アップを目指せる反響営業
頑張った分が還元される給与制度で、年収アップを目指せます
2級建築士など資格を活かし、提案力を磨けるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
東京・神奈川のリフォーム営業として、お客様の理想の暮らしを提案していただきます。Webポータルサイトからの問い合わせに対応する完全反響営業で、1日1件〜3件のアポイントに向き合います。壁紙の張替えやキッチン交換から全改装リフォームまで幅広く経験でき、プランと見積の提案、契約締結、商品・工事の手配、工事確認から引き渡しまで一貫して担当します。創業期メンバーとして裁量を持ち、経験を積んで次のポジションを目指せる環境です。社用車でお客様先へ向かうため、普通自動車運転免許が必要です。
【仕事内容】
〇お客様の理想の暮らしを提案する、リフォームアドバイザー〇
東京・神奈川のリフォーム営業職をお任せいたします。
■壁紙の張替やキッチン交換等から全改装リフォームまで幅広く経験できます。
■完全反響営業となっております
└一日当たり1件~3件の案件をアポイントを対応いたします。
【業務詳細】
■Web上のポータルサイトで集客(多くの問い合わせを頂き、現在対応が間に合っていない状態)
■リフォームプランと見積のご提案
■契約の締結
■商品・工事の手配
■工事の確認~引き渡し
※お客様先へは社用車で向かうため、お車の免許は必須となります。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
営業担当5名、事務1名
先輩たちはみんな業界経験豊富なので、一から業務を学んでいただけます!
業界未経験で入社されている方も2名おり、業界知識を1から学べる環境です!
また、今後増員も確定しているため、メンバー同士切磋琢磨できる職場で働けます!
【こんな方におすすめ】
・年収アップを実力で目指したい方
・資格や提案経験を収入と役職に結びつけたい方
・創業期の会社で裁量を持って仕事を広げたい方
営業・CS|株式会社RETOLIS|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#229285
- コンサル・士業
- 正社員
データ分析コンサルタント|未経験からコンサルへキャリアアップ
データ分析の経験を、コンサルタントとしての年収アップにつなげられます
プライム案件が9割以上。キャリアの選択肢を広げたい方に向いた環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
各クライアントの販売・マーケティング・購買情報や業務量データを分析し、改善策の立案をお任せします。データ基盤の整備から分析、必要に応じたモデル構築まで担い、分析結果をもとに提案資料を作成して顧客へプレゼンし、導入支援へつなげていきます。クライアントの9割以上は1部上場企業で、製薬会社の販売データ分析やMRリソース配置の最適化など、専門性を積み上げられる案件が中心です。Excelやピボットテーブルの経験を活かしながら、コンサルタントとして上のポジションを目指せます。
▍具体的な仕事内容
各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。
クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。
※プロジェクト規模:2~3名程度で、大規模案件でも最大10名弱。
▍使用している主なツール例
<データ分析>
・SAS・SPSS・Tableau・PowerBI・ThoughtSpot・Alteryx・dataiku・anaplan・Qlik
<業務改革・自動化>
・Smartsheet・PowerAppps・Fivetran・BizRobo!・PowerAutomate・Servicenow・dbt・boomi
▍ 仕事の流れ
【1】別部署が取得したアポイント先を分析
【2】ヒアリング・データ収集
→クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データなどを収集・整理の上、主要課題を把握します
【3】顧客先にて、データ基盤の整備・加工、分析や、必要であればモデル構築を行う
→複数システム・データソースから、ETLやiPaaS/EAIツールを使ってデータ抽出・連携・クレンジングを実施。
また、BIツールやAnaplanなどを使って、KPI分析や予測モデル構築を実施。(例:売上予測、顧客流出分析、MR配置最適化等)
【4】提案資料作成・プレゼン・折衝
→分析結果をもとに改善策を構成→資料化 → 顧客へのプレゼン、折衝を行い導入支援へ進めます。
必要であれば新たなソリューションを提案し、顧客の価値体験を向上します。
【5】導入支援・開発・運用フォロー
→モデルのテスト・導入後のユーザー研修や運用支援も担います(モデルやツールによる)
【6】定期的なレポートの作成・納品
▍プロジェクト事例
クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です!
・製薬会社:販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化
・ゲーム:KPI分析
・情報通信:会員顧客の行動分析、流出流入分析
・小売企業:店舗からの発注数量予測モデル構築支援
▍クライアント実績一例
・外資製薬会社様 多数
・小売業大手企業様
・製造業大手企業様
・メディア企業様
など
■コンサルティング事業部
総勢約140名が在籍。
20代~30代が多く(約65%)、連携がとれた組織です。
全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。
一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています!
仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。
毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。
組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化や
メンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。
【こんな方におすすめ】
・Excelでのデータ集計やピボット操作が得意な方
・データを扱う仕事で年収アップを目指したい方
・コンサルタントとしてキャリアを積み上げたい方
コンサル・士業|株式会社デジタルフォルン|マーケティングコンサルタント|正社員|#65354