国家資格を活かして年収アップを目指せる環境です
資格手当や資格取得支援で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

水まわりリフォームの拠点で、営業目標の管理、部下との同行訪問、建築アドバイス、チームづくりを担います。国家資格保有率80%の営業メンバーと働き、資格手当や資格取得支援制度で資格を活かせます。昇給と賞与はそれぞれ年2回あり、評価に応じて年収アップを目指せます。将来は役員として会社の中心を担う道もあります。

★Google口コミ数600件超★水まわりのリフォーム★

≪業務概要≫
水まわりのリフォーム営業（個人住宅、マンション等）の拠点における管理監督業務
長年の信頼・ノウハウがあるから信頼大です◎相見積もりでも負けない営業力が当社にはあります！

≪具体的な業務≫
・営業目標の管理
・部下との同行訪問
・建築アドバイス
・チームビルディング

《将来のキャリア》
将来的には役員として会社の中心になってもらいます。
自身のスキルの向上と、長期的なキャリアを築ける環境です。

越谷店：管理職1名、営業5名、積算3名、広報1名、事務スタッフ2名
浦和店：管理職1名、営業2名、積算3名、広報2名、事務スタッフ1名
墨田店：管理職2名、営業3名、積算2名、事務スタッフ1名

【その他の勤務地】
東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・建築の知識を収入アップにつなげたい方
・資格を活かして管理職を目指したい方
・将来は役員を目指したい方

年収500万円〜700万円、賞与も含めた処遇で事業立ち上げに挑める
資格取得制度と資格手当があり、専門性を高めながらキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業会社への新規アプローチから、インタビュー・サーベイ・ビジネスマッチングなど複数サービスを組み合わせた課題解決型の提案、PoCを通じた事業の型化までを一貫して担当します。経営直下で新規事業の立ち上げと拡大を牽引するポジションで、事業が軌道に乗るほどキャリアの選択肢も広がります。既存商品を売る営業ではなく、未確立のサービスを顧客の課題に合わせて組み立てる役割のため、実績がそのまま評価や次のポジションにつながります。

【募集背景】
世界8拠点に展開し、アジア最大級のエキスパート・ナレッジプラットフォームを目指すArches。
この度、事業会社向けの新たなナレッジサービスを立ち上げるため、事業開発ポジションを募集します。
本ポジションは既存商品を提案する営業ではなく、未確立の新規サービスをクライアントの課題に合わせて組み立て、事業として軌道に乗せる役割です。対話を通じてサービス自体を磨き上げ、経営陣と近い距離で0→1の立ち上げを担う人材を求めています。

【仕事概要】
事業会社への新規アプローチから、複数サービスを組み合わせた課題解決型の提案、PoCを通じた事業の型化までを一貫して担当し、経営直下で新規事業の立ち上げと拡大を牽引します。

【業務詳細】
■事業会社の開拓
・情報収集や意思決定に課題を持つ事業会社へ自らアプローチし、需要を探りながら商談を創出する
■複数サービスの組み合わせ提案
・インタビュー、サーベイ、ビジネスマッチングなど複数のサービスを、クライアントの課題に合わせて組み立てて提案する
■商談から成約・活用支援まで
・初回接点から契約、その後の活用促進までを担当し、継続・拡大につなげる
■新規事業の立ち上げ
・PoCをクライアントと伴走しながら回し、実績と再現可能な型を作る
■事業へのフィードバック
・現場で得たクライアントの声を、サービス設計・価格・提供体制の改善に還元する

【こんな方におすすめ】
・無形商材の法人営業で実績を積み、次は事業づくりに進みたい方
・年収アップや上流ポジションへのステップアップを目指す方
・資格取得やスキルアップを仕事に活かしたい方

年収600万円〜800万円、昇給ありで年収アップを目指せます
QMSの設計から運用定着まで任され、品質保証のキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宇宙機の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用にわたる品質保証業務を担当していただきます。品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用から始め、設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案、サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理まで、品質保証の中核を担う立場として幅広く関わります。JIS Q 9100に準拠したQMSのもとで、不具合発生時の是正・予防処置や信頼性・安全性・トレーサビリティへの対応も進め、PDCAによる継続的改善をリードしていただきます。

宇宙機の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における以下の品質保証業務を担当いただきます。
・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用
・設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案
・サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理
・品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理
・信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応
・JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動（PDCA）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

30代の経営層を中心に、20代から60代までのメンバーがバランスよく分布しています。
年長者の確かな技術と若手の勢いと柔軟性が調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市幸区

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・品質保証体制の立ち上げから関わり、上流で仕組みを作りたい方
・宇宙分野で専門性を高め、将来のポジションアップを目指したい方

年収1200万円〜2500万円を目指せる、執行役員候補のポジションです。
コンサルファーム経験を活かし、部門統括へステップアップできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンサルティング案件の営業推進として、案件の提案と獲得を担っていただきます。あわせて、既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案や、関係構築も担当します。新規事業の開発推進(業務提携等を含む)にも携わり、事業づくりの中心で力を発揮できます。受注後はプロジェクトの進捗と品質を管理し、自チームのメンバーの育成と評価も担っていただきます。役職手当が支給される管理職ポジションで、部門の成長を牽引するキャリアを描けます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
■受注後のプロジェクト進捗/品質管理
■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）

【実績事例】
以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、
ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。

■新規事業構築
・社外と推進－M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス
・社内中心に推進－企画・国内外調査/PoC構築/実装
・運営推進－社員代替/PM・PMO

■既存事業拡大
・商品－商品力強化
・営業－営業力強化/販路拡大
・広告－Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入

■社内改善
・BPR－PDCA改善/BI導入/RPA導入
・システム－IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援
・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

【こんな方におすすめ】
・年収アップと管理職への昇進を目指したい方
・コンサルファームでの経験を活かしたい方
・チームを率いて事業を伸ばしたい方

年収390万円〜520万円、賞与年2回とインセンティブで収入アップを目指せます
M&Aの仕事で裁量を広げ、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、当社との提携を実現して継続的に案件紹介をいただく役割です。当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に入り、案件が円滑に進むよう調整します。売り案件を集める事業者との信頼関係づくりや、定期的な面談、買い手候補リストの整備・提供などが主な業務です。仕事に慣れてくると、かなり裁量を持って働けるため、成果がキャリアと収入に直結しやすい仕事です。

≪ミッション≫
M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、当社との提携を実現し、継続的に案件の紹介をいただく案件を進めていく際に、
当社アドバイザーと売り手側アドバイザーとの間に入り、円滑に案件が進むように調整します。

≪アドバイザーの具体的な動き≫
弊社と同業で、売り案件を集めている事業者にアプローチをして、
信頼関係を構築、売り案件を定期的にいただけるよう連携を深める。
定期的に面談する、買い手候補のリストの整備して、相手方に提供するなどが主な業務です。
仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。

■私たちの強み■
・業界の常識を打ち破る
従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、
当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。
基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、
多くのM&Aブティックから信頼を得ております。

■大切にしたい事■
M&Aは一事が万事。自分で主体的に動くことは大前提である一方で、細かい報・連・相をしつつ、
小さなことでもまずは相談してほしいと思います。
また、表情や言葉遣いといった細かい部分にも注意しながら業務に取り組んでほしいと考えています。

社員数は17名で、豊富な実績を持つアドバイザーが多数在籍しています。
中途未経験でのメンバーはM&A業界に挑戦したいという成長意欲のある方を積極的に採用しています。
未経験でも、経験者とチーム体制での運営としており、相談しやすい環境も整えています。

【こんな方におすすめ】
・営業の実績を年収アップにつなげたい方
・M&Aの専門性を身につけて上を目指したい方
・目上の方とのコミュニケーションに自信がある方

年収340万円〜500万円、賞与年2回、昇給査定は年2回
資格手当があり、独立実績もある飲食の道でキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

池尻大橋駅の近くにある居酒屋Lanterneの池尻大橋店で、調理スタッフ、またはサービス・ホールスタッフとして働いていただきます。この秋にスタート予定のランチタイム営業の立ち上げを支えるほか、ケータリング事業のサポートにも関わり、任される範囲を広げながら経験を積めます。年収は340万円〜500万円で、昇給査定は年2回、賞与も年2回あります。資格手当もあるため、資格を活かして上のポジションを目指したい方に向いた職場です。

Lanterne 池尻大橋店にて、調理スタッフ／サービス・ホールとしてご活躍いただきます。

■ランチタイム営業の立ち上げ支援：この秋にスタート予定のランチタイム営業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
■ケータリング事業のサポート：弊社で行っているケータリング事業のお手伝いを通じて、多様な経験を積むことができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給で着実に稼ぎたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・独立も視野に、飲食の経験を積みたい方

年収408万円〜804万円に加え、インセンティブで成果も報われる
SNS広告の運用経験を活かし、市場価値を高めてキャリアアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS広告の運用型広告で、戦略の立案から実行、改善策の提案までを担当していただきます。定期的に効果の数値をチェックし、改善施策を立案したうえで、オペレーターへ設定変更を指示します。デジタルマーケティング全体の最適化も推進します。SNS広告市場は2027年にテレビCMの市場規模を超えるとの予測もあり、成長分野で専門性を高められるポジションです。MAX Q20万円のインセンティブ制度や、表彰制度もあります。

【具体的な業務内容】
・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの全体最適化の推進
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示

【メンバー構成】
平均年齢26.5歳！メンバー10名程度の若手チームです。

【こんな方におすすめ】
・デジタル広告の運用経験を活かし年収アップを目指したい方
・SNS広告の専門性を高めて市場価値を上げたい方
・成果に応じた報酬制度で挑戦したい方

年収450万円〜600万円でキャリアの幅を広げられる採用ポジション
採用実務から労務・制度へ段階的に広がり、管理職への道も見据えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。求人媒体・スカウト・人材紹介会社やRPOパートナーとの連携による母集団形成、求人票・スカウト文面の作成と改善、書類選考や面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡を担当します。適性や志向に応じて、労務・評価制度の運用サポート・契約書管理・総務など管理部門の業務にも段階的に関わっていただけます。採用ブランディングの調査・企画・実行まで担える点も、キャリアの広がりにつながります。

【仕事内容】
取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。
あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。

① 採用業務（主に担当していただく領域）
・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成
・求人票・スカウト文面の作成と改善
・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡
・面接への同席、選考体験の改善
・内定者フォロー、入社受け入れの準備
・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション）
・採用ブランディングの調査・企画・実施
＊採用ブランディングは、今後の採用基盤をつくるうえで欠かせないと考えています。どのメディアにどう露出していくか、他社は何をやっているか。調べて、企画して、実行するところまで担っていただきます。

② 管理部門業務（適性・志向に応じて段階的に）
・入退社手続き、勤怠管理などの労務事務（顧問社労士と連携）
・評価制度・社内制度の運用サポート
・契約書の作成・管理などの法務サポート
・オフィス・備品管理などの総務業務

【入社後の流れ】
・1か月目：
まずは採用業務から。日程調整や候補者対応など、動いている業務にそのまま入っていただきます。業務マニュアルが整っているので、手順で迷うことは少ないはずです。

・3か月目：
求人票やスカウト文面の作成、エージェントとのやり取りを一人で回せる状態へ。取締役CFOとは日常的に連携しながら進めます。

・半年〜1年：
採用全体の設計や採用ブランディングの企画に着手。あわせて、適性を見ながら労務・制度・総務へと担当範囲を広げていきます。

定期的な1on1で、成長課題やキャリアの方向性をすり合わせる機会があります。

配属は管理部門です。
少人数チームで、労務、経理、法務、総務、情報システムまでを分担しながら担っています。専門ごとに部署が分かれた大きな管理部門とは違い、一人が複数の領域に触れる体制です。

代表や経営陣と距離が近く、会話の機会が多くあります。代表は人材企業の創設者であり、採用にはこれまで自ら関わってきました。採用ブランディングについては、現在も代表が主導しています。

また、このチームを統括しているのが、人事責任者である取締役CFOです。採用に10年以上関わり、人材紹介業界の出身です。日々の業務は、この取締役CFOと直接やり取りしながら進めていくことになります。

つまり、採用のことを一番よく知っている二人が、あなたのすぐ横にいる状態です。判断に迷ったときに聞ける相手がいること、そして自分の提案がその場で経営の判断につながること。この距離感は、30名規模の会社ならではだと思います。

【こんな方におすすめ】
・採用経験を活かして年収アップを目指したい方
・採用から管理部門全般へキャリアを広げたい方
・HubSpotなどCRM・採用ツールを使った業務に関心がある方

年俸400万円〜600万円で、営業経験を活かし年収アップを目指せます
将来は企画営業のリーダーとして上のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のマーケティング課題に対し、SNSマーケティング支援サービス「Shuttlerock BBF」を用いたプロモーション戦略や企画提案を行う営業職です。アポイント取得からヒアリング、最適なテクノロジーの提案・納品、継続的な提案営業までを担当し、クライアント企業のマーケターと企画段階から打ち合わせを重ね、動画を軸としたソリューション型の営業を行います。単なるツール販売ではなく新しい価値の提供が求められるため、提案力を磨いて市場価値を高められます。7カ国11拠点のオフィスがあり、英語力を活かして各国の運用方法や成功事例を学ぶこともできます。

クライアント企業のマーケティング課題に対して、法人に向けてSNSマーケティング支援サービスの
「Shutlerock BBF」を用いたプロモーション戦略や企画提案営業を行っていただきます。
大手企業に対して直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から
深く入り込んだ動画を軸としたソリューション型の営業をしていただきます。

■手法：
・アポイントの取得
・企業さまの課題をヒアリング
・最適なテクノロジー（shuttlerock BBF）の提案＆納品
・継続的な提案営業

SNSマーケティングシステム「Shuttlerock BBF」を活用して企業のオウンドメディアの活性化、
企業のマーケティング活動のお手伝いをいたします。
単純にツールを売るのではなく、企画の段階から企業さまと打ち合わせを重ね、
新しい価値を提供するサービスです。

7カ国11拠点にオフィスがあるために、英語が出来れば各国の運用方法や成功事例の共有など
英語を活用して自分のスキルを上げることもできます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・新規開拓営業で実績を積み、リーダーを目指したい方
・SNSマーケティングの専門性を高めたい方

年収アップを目指せる、事業企画のキャリアを広げたい方へ
評価額1,000億円超の成長企業で、上流の役割を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX Solution事業を次のフェーズへ進めるため、事業企画の仕組みを0から作っていただくポジションです。商談データや失注理由の分析から業界別の攻略戦略を設計し、KPI/KGIの設計まで担っていただきます。入社直後はコンサルタントの商談に同席して顧客の課題をつかみ、段階的に任される範囲を広げていきます。技術マーケティングや広報も含め、組織立ち上げに貢献していただきます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

｜業務内容
DX Solution事業のミッションは、AIやPhysical AIをはじめとする技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義することです。

本ポジションではDX Solution事業を事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作りを0からお願いしたいと考えております。
入社直後はコンサルタントの商談に同席しPJの流れや顧客の課題のインサイトをキャッチアップいただき、その後以下の業務を段階的にお任せし、組織立ち上げに貢献いただきます。

①営業企画・事業企画
商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり

②技術マーケティング
案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム（Dev）への機能要求としてのフィードバック

③マーケティング・広報
建設（ものづくり変革）／製造（無人化・自動化）における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計

【こんな方におすすめ】
・事業企画・営業企画の経験を1年以上お持ちの方
・事業を任され、戦略から仕組みまで手掛けたい方
・上のポジションを目指してキャリアアップしたい方