未経験歓迎で、年収アップを目指せるインサイドセールス職です
資格取得制度と資格手当があり、スキルを給与に結び付けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業サポートとして、WEBから問い合わせいただいたお客様への架電・受電対応を担当します。フィールドセールス（出張買取部署）への案件引継ぎやスケジュール調整も行い、社内外の多くの人と関わりながら業務範囲を広げていけます。役職手当や社内購入制度もあり、経験を積んで次のポジションを目指せる環境です。

営業サポートとして、受電やスケジュール調整などを対応していただきます！

ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応（架電・受電業務）
HP等からのお問い合わせに対し、架電・受電対応を行います。
※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。

■営業サポート
フィールドセールス（出張買取部署）への案件引継ぎや、スケジュール調整などの業務。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■ここがポイント
・勤務日・時間は相談可！
・インサイドセールス/営業経験者優遇※
・総合的な業務範囲でスキルアップ
・失敗できる環境で、実践的に成長できる

チームマネージャーが丁寧に教えてくれる為、 職種未経験でも問題ありません。
業務範囲が広く、社内外の多くの人と関わることができます。
みんなからのありがとうが 仕事のやりがいになるでしょう!
縁の下の力持ちとしてあなたの力を存分に発揮してください。

●〇●先輩社員からのメッセージ●〇●
私も業界も職種も未経験で入社しました。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 困ったことはそのままにせず、相談してください。
成長を続けるリユース業界の中で、新しいビジネスに挑戦 している当社。変化を楽しめる方や、自分の可能性を拡げて いきたい方はとてもやりがいを持って働ける環境だと思います!

20代～30代中心に現在20名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳）
バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。

【こんな方におすすめ】
・内勤営業で実績を積み、キャリアアップを目指したい方
・資格取得や資格手当を活かしてスキルアップしたい方
・未経験から年収アップを狙いたい方

年収720万円〜を目指せるフィールドセールス職です
インセンティブと資格手当で成果を収入に直結させられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居住用の不動産を扱うプロとして、関東圏のお客様に住まいをご紹介するお仕事です。お客様のニーズをヒアリングし、日時を取得（アポイント獲得）するところから始めます。インセンティブはアポイント獲得や商談の成果に応じて支給される仕組みで、成果がそのまま収入に反映されます。宅建士を取得すると資格手当が支給されるほか、資格支援制度も用意されています。不動産業界の経験は問わず、入社後は将来的にプレイングマネージャー候補としても期待されるなど、キャリアの広がりも見込めます。

居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。
不動産業界の経験は一切問いません！
やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、
将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。

【具体的な仕事内容】
■まずはアポイントから
お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得（アポイント獲得）をしていきます。
まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。

会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎

【1日の流れ】
12:00　出社／戦略ミーティング
16:00　外出／営業活動開始
21:00　営業終了

※入社後の職種変更は基本的にございません。

【チーム組織構成】
営業部：13名

【年齢構成】
平均年齢26歳

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を上げたい方
・宅建士など資格を活かしてキャリアを広げたい方
・将来マネージャーを目指したい方

年収550万円以上も目指せる教室長候補のポジションです
上場企業で教室運営を任され、キャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、まずは小・中学生や高校生の個別指導からスタートし、早い段階で教室運営・管理業務を担っていただきます。授業は1対1を基本に1対2も用意したオーダーメイドスタイルで、受験対策や定期テスト対策など生徒一人ひとりに合わせた指導を行います。アルバイト講師の採用・育成・マネジメントや、入塾希望者へのシステム説明、広報・マーケティング活動まで幅広く携わり、マネジメント経験を積めます。昇給や年2回の賞与もあり、教室長として上のポジションを目指せる環境です。

個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、以下の業務を担当していただきます。

■個別指導
・小・中学生および高校生対象の個別指導（指導の学年や科目は応相談）
・生徒の学習プラン立案等の生徒管理
・定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成

■教室運営・管理
・入塾希望者や保護者へのシステム説明
・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント
・教室運営全般および広報・マーケティング活動

授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイドスタイルです。ホワイトボードを使ったきめ細かい指導で、私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。

【こんな方におすすめ】
・教室運営からマネジメントまで経験を広げたい方
・中学受験の指導経験を活かし、年収アップを目指したい方
・上場企業で安定した基盤のもと長く働きたい方

前職の年収を最大限考慮し、現年収保証の条件でお迎えします
安定経営49年・プライム案件9割の基盤で、年収アップとキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サービスデスクのスペシャリストとして、Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)から始めていただきます。問い合わせ傾向を分析して対応フローやナレッジを整え、単発対応で終わらせず継続的な改善PDCAを回すことが役割です。経験・意欲に応じて運用・保守や改善提案、チームのマネジメントにも進めます。資格報奨金制度（当社所定資格のみ）もあり、上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
◇サービスデスク（スペシャリスト）
■Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1）
■問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備
■単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行

◇運用・保守／改善提案
■顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化
■IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）のライフサイクル管理
■手順書やナレッジの作成／更新、改善提案の推進

◇IT設備管理・障害対応
■AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整
■社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理

◇チームマネジメント（経験・意欲に応じて）
■メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進
■外部パートナーとの連携・指示・評価など

【プロジェクト事例】
■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、
モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等）

■大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理

■大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど
多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援

■電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応

※業務内容の変更：なし

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・社内SEや情シスの経験を正当に評価してほしい方
・運用の改善を仕組みとして形にしたい方

年収500万円〜750万円を想定、昇給・賞与2回で着実に報われる環境です
資格取得手当や資格取得奨励金があり、調達のキャリアを広げやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調達本部で、品目別の購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）を担当いただきます。コスト削減といった従来の調達業務に加え、サステナビリティ対応やレジリエンス向上など、調達の役割が広がる中で、調達本部を新たに創り出す仕事に取り組めます。調達プロジェクト管理や取引先管理、調達DXやコンプライアンス対応などを経験しながら、本人の希望を踏まえた本部内ローテーションでキャリアの幅を広げられます。年収は平均残業25時間を含んだ想定金額です。

▼業務内容
調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）
入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

部署人数： 45人
部署平均年齢：50才

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・調達の専門性を高め、将来は主任として役割を広げたい方
・資格取得を支援する制度を活かし、スキルアップしたい方
・大手グループで新しい調達の仕組みづくりに関わりたい方

年収365万円〜380万円、賞与2回で年収アップを目指せます
WEB広告の資格取得奨励金制度で、スキルを資格で証明できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google広告やSNS広告などのWEB広告を使い、お客様の採用課題に寄り添いながら、採用成功に向けた提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化を担当します。お客様の課題に沿った戦略立案や広告効果の分析、改善提案を通して、営業スキルと広告運用スキルを高められます。Google広告の認定資格など、資格取得奨励金制度の対象資格も多く用意されています。取引先は食品メーカーや病院、飲食店など幅広く、キャリアの選択肢を広げながら上のポジションを目指せる環境です。

＜業務内容＞
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトなどを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

【こんな方におすすめ】
・WEB広告を使った営業で専門性を高めたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・営業経験を広告運用のスキルにつなげたい方

現年収を保証しながら、PLへのキャリアを描けます
資格を活かし、上流工程を担うポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ルーター・スイッチ・無線LAN・FWのネットワーク機器について、設計・構築・運用を担当します。まずは小規模案件でサブリーダー的な役割からスタートし、スケジュール調整や進捗管理、チーム指示を段階的に任されます。工数見積もりや資料作成も先輩と一緒に実務で学べ、運用から構築支援、改善提案へと役割を広げていけます。大手企業や官公庁のプライム案件が中心で、安定した基盤のもとでキャリアアップを目指せます。

【仕事内容】
■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用
■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示

【具体的なプロジェクト事例】
◆SASEやNW構築・運用に関するPJ
要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務

◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ
基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など

◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト
システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など

◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ
ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当

◆NWの既存基盤運用及び更改PJ
NW＆セキュリティ設計構築などを担当

プロジェクトによって変動します

【その他の勤務地】
東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク機器の運用経験があり、次はPLを目指したい方
・CCNA相当の知識を活かして年収アップを目指したい方
・マネジメントに挑戦し、キャリアの幅を広げたい方

年収360万円〜600万円、年2回の昇格チャンスあり
成果に応じた社内表彰制度(報奨金支給)で実績を評価

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ZEROSALESを利用する企業様のアポイント獲得を担う在宅ワーカーやコールセンターのメンバーについて、採用から育成、マネジメントまでを任せます。採用計画・面接・選考、メンバーの教育と業務指導、スプレッドシートを使った成果管理やKPIモニタリングを行い、業務改善や施策の立案・実行もリードします。実績を出した人を引き上げる実力主義の環境で、資格手当や役職手当を活かしながら、将来的にはマネージャーへのステップアップを目指せます。

当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。

1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》
・ZERO SALES（営業支援）

2. 《誰に対して売るのか（顧客）》
・経営に課題をお持ちの中小企業の社長

3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》
・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。

■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします
・採用業務(計画/面接/選考)
・メンバーの教育／業務指導
・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析
・業務改善や施策の立案／実行
・成果管理、KPIモニタリング
・現場との連携および運営サポート

当社が求めているのは、ただ席に座ってトラブル対応をするだけの「守りのSV」ではありません。
「誰を採用し、どう育て、どんな仕組みで勝たせるか」をあなたの手で設計する、いわば【組織の指揮官】です。画面越しのメンバーのモチベーションを動かし、チームの成果を爆発させる。
これからの時代にどこに行っても重宝される、最先端のマネジメントスキルがここで手に入ります。
将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かしてマネジメント職に進みたい方
・数値分析を通じて成果を伸ばしたい方
・年収アップと昇格を目指したい方

想定年収は経験・スキルで決まり、前職給与も最大限考慮します
資格報奨金制度があり、資格を活かしてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ルーター・スイッチ・無線LAN・FWの設計から構築、運用までを担当していただきます。基本設計から詳細設計、コンフィグ作成まで一貫して関わるため、設計の経験を積み上げて上のポジションを目指せます。想定年収は600〜800万円で経験・スキルに応じて決まり、現年収は保証されています。クラウド（AWS/IBM Cloudなど）を使った接続設計やセキュリティ設計にも取り組めます。

【仕事内容】
ネットワークインフラにおける設計・構築・運用プロジェクトを担当していただきます。
■ルーター／スイッチ／無線LAN／FWの設計・構築・運用
■基本設計〜詳細設計〜コンフィグ作成
■テスト計画立案、構築支援、SE工数見積
■クラウド（AWS／IBM Cloudなど）を活用したネットワーク設計・構築（接続設計・セキュリティ設計含む）
■運用設計、障害対応、安定稼働のための改善提案
■チーム内・外部パートナーへの技術指示／ナレッジ共有

【プロジェクト例】
■店舗NWリプレース：RFP作成・運用フロー設計まで一貫支援
■拠点NW構築・運用：WAN／VPN／クラウド接続設計、Meraki対応
■Cisco機器を用いたNW構築｜設計レビュー・ベンダー調整も担当
■地銀向けNW設計：セキュリティ接続、BCP対策環境の設計
■ATMサービス基盤構築：コールセンター／Gateway含むNW全体を設計・運用

【使用技術例】
■ネットワーク：Cisco、Palo Alto、F5、Meraki、PacketShaper
■仮想基盤：VMware、Nutanix、Kubernetes
■OS／DB：Linux、AIX、Windows／DB2、Aurora、SQL Server
■クラウド：IBM Cloud、AWS（一部活用）

※業務内容の変更：なし

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・設計経験を年収とキャリアに結びつけたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・マネジメントにも挑戦したい方

年収400万〜600万円。昇給チャンスは年12回あります
昇級試験を受けて役職と給与を上げていける店長候補のポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

焼鳥日高の店舗で、店長候補・フロアスタッフとして店舗運営業務を幅広く担当します。調理（焼鳥や簡単なおつまみ）、酒・ドリンクの作成、接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理まで任せられるため、店舗運営の全体像を身につけながら役職と給与を上げていけます。毎月試験を受けるチャンスがあり、合格後に随時昇給する明確な制度があります。賞与は年2回（6月・12月）に加え、業績により決算賞与も支給されます。

【仕事内容】
店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。

【内容】
・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり）
仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・店長を目指して年収アップを狙いたい方
・資格や経験に関係なく、昇級で成果を伸ばしたい方
・店舗運営を任されてキャリアの幅を広げたい方