利益の15%をインセンティブとして支給する、高い成果が報酬に直結する環境です
経験を活かし、大きな裁量のもとでキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業用不動産の賃貸コンサルタントとして、管理物件の巡回や市場調査をもとに賃上げ交渉を担当いただきます。集客に向けた不動産情報のWEB広告制作にも携わります。営業手法やスタイルは一切問わず、培ったノウハウやスキルを活かして活動できます。月間利益の15%をインセンティブとして支給しており、成果がそのまま収入に反映されます。宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当（月2万円）の対象となり、資格を活かした評価も期待できます。

事業用不動産の賃貸コンサルタントをご担当いただきます。

【詳細】
■管理物件の巡回や市場調査を踏まえ賃上げ交渉
■集客に向けた不動産情報WEB広告の制作

【営業スタイル】
営業手法やスタイルは一切不問！営業手法は営業に委ねているため裁量・自由度高く、培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。

営業5名
部長1名（30代）
課長1名（30代）
メンバー3名（20代～30代））

【こんな方におすすめ】
・賃貸営業の経験を活かし、成果で収入を伸ばしたい方
・資格を活かしながら上のポジションを目指したい方
・自分のやり方で裁量を持って営業に取り組みたい方

年収300万円〜500万円で、昇給は年2回。業績に応じたボーナスも支給されます。
Salesforceや資格を活かして、社内ITの裁量を広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はこれまでIT技術を駆使して、クライアントの業務改善を支援してきました。本ポジションでは社内SEとして、社内のITを幅広くお任せします。社内構築ではSalesforceやPower Platformによる業務効率化、AIを活用した業務改善に取り組みます。社内IT部門の管理として端末管理や情報セキュリティー管理も担当し、社外プロジェクトではPoCや提案資料作成もサポートします。ITに関わる全領域に触れながら、自分の手で仕組みを作り上げられる仕事です。

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、社内SEのIT全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼社内構築
・Salesforceによる 業務効率化
・PowerPlatformによる業務効率化
・AIによる業務効率化

▼社内IT部門管理
・端末管理
・情報セキュリティー管理

▼社外プロジェクトサポート
・PoC
・提案資料作成

【開発環境】
◆メイン
・Salesforce

◆その他
・AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
・LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
・プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
・その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析
（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します）
全領域可能！

【本ポジションの魅力】
・社内の社員がみんなITプロ集団のため、様々な刺激を受けながら社内のITを自由に構築できます。
・ITに係る全ての領域において触れることができ、自分で作り上げることが可能です。
・社内の仲間に貢献したい！支えたい！自分の力を存分に発揮でき成長できます。

【こんな方におすすめ】
・Salesforce開発の経験を年収アップにつなげたい方
・社内ITを任される立場でキャリアを積みたい方
・AIやPower Platformなど新しい技術で成長したい方

年収750万円〜1300万円を目指せる、EMポジションです。
技術組織の立ち上げ経験を、事業の中核で活かせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人が思わず行きたくなる体験を設計・実装している事業部で、開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化を担い、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核ポジションです。評価制度や定期昇給制度もあり、経験に応じてキャリアアップを目指せる環境です。

人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。

おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。

【期待する役割】
事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。
主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。

◆ 組織構築・チーム運営
・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成
・内製 / 外注（業務委託・オフショア等）チームとの連携
・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応
・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保

◆ プロダクト・開発推進
・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上
・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI（MAU・LTV・GMVなど）改善を牽引
・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進
・他部門（事業開発 / CS / BizDev）との横断的連携による価値創出

【開発環境】
クライアント：Dart3 / Flutter
サーバー：Typescript / Express / nodejs / Go / Echo
フロントエンド：Vite / react
DB：prisma（mysql ）gorm（mysql）
インフラ：AWS（ECS etc / terraform）GCP（Bigquery / Firebase）
監視：sentry / pagerduty
ツール：github：docker

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・技術組織の立ち上げ経験を、さらに上のポジションで活かしたい方
・Go言語やFlutterの開発経験を、マネジメントに広げたい方
・プロダクトと組織の両方で事業を伸ばすキャリアを描きたい方

年収320万円〜1020万円を目指せる、携帯販売の正社員・契約社員求人です
資格手当・役職手当で、経験を活かし上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

docomo・au・SoftBankの機種変更や料金プランに関するご提案を中心に、各種相談の受付や機種の操作案内を担当します。販促企画やイベントの立案・運営も任せられ、経験を積むほど役割が広がります。入社1年目から主任として活躍する社員もおり、資格手当や役職手当を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。携帯販売の経験者は前職の知識を活かして評価につなげられます。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・携帯販売の経験を資格や役職につなげたい方
・将来はマネージャーや管理職を目指したい方

年収350万円〜1000万円の幅で、AIエンジニアとして上を目指せます
業績賞与や昇給（年2回）を通じて、経験に応じた収入アップが期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のDX・AX推進に向け、生成AI・LLM・AIエージェントを使ったシステム開発や業務変革プロジェクトを担当いただきます。AI活用構想の策定からアーキテクチャ設計、LLMアプリケーション開発、運用定着まで一気通貫で携わるため、技術とビジネスの両面で市場価値を高められます。RAG環境構築やAzure OpenAI Serviceなどを使ったシステム開発、顧客向けのPoC推進や技術提案、自社AIプロダクトの企画・開発まで、担当できる領域が広がっていく環境です。ストックオプション付与もあり、将来の成果を収入に結びつけやすい仕組みです。

企業のDX・AX（AI Transformation）推進に向け、生成AI・LLM・AIエージェント等を活用したシステム開発・業務変革プロジェクトを担当いただきます。
ITSOでは、単なるAI技術検証ではなく、「企業業務へAIを実装し、実際の業務変革まで実現すること」を重視しています。
本ポジションでは、AI活用構想策定からアーキテクチャ設計、LLMアプリケーション開発、運用定着まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■ AI/生成AIソリューション開発
・生成AI/LLMを活用した業務変革ソリューションの企画・開発
・ChatGPT API / Azure OpenAI Service / Gemini / Claude等を活用したAIシステム開発
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）環境構築
・AIエージェント設計・開発
・社内システムとLLMの連携開発
・AIチャットボット/ナレッジ検索システム開発
・AI-OCR/ドキュメント解析システム開発
・TypeScript/Python等によるAIアプリケーション開発

■ AIアーキテクチャ設計
・エンタープライズ向けAIシステムアーキテクチャ設計
・オンプレミス/閉域環境におけるLLM活用設計
・セキュリティ/ガバナンスを考慮したAI基盤構築
・Azure/AWS/GCPを活用したAI基盤設計
・大規模データ活用基盤設計

■ AIコンサルティング・技術支援
・顧客企業におけるAI活用戦略策定支援
・生成AI導入PoC企画/推進
・AI導入ロードマップ策定
・最新AI技術トレンドの調査/ナレッジ提供
・顧客向け技術提案/技術検証

■ 自社AIプロダクト開発
・自社AIサービスの企画・開発
・新規AIプロダクト立ち上げ
・AI活用サービス改善/機能追加
・プロダクトグロース支援

【こんな方におすすめ】
・AI開発やソフトウェア開発の経験を、年収や役割の拡大につなげたい方
・生成AIやLLMの知見を活かし、上流から携わるポジションを目指したい方
・業績連動の報酬や昇給で、成果を収入に反映させたい方

資格手当や役職手当があり、頑張りが給与に反映されやすい環境です。
入社1年目から主任として活躍する社員もいて、早期のキャリアアップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モバイル事業で、機種変更のご提案、サービス・料金プランの変更のご提案、各種相談の受付を担当します。docomo・au・SoftBank対応も可能です。販促企画やイベントの立案・運営にも関わり、成果が正当に評価され給与に反映される仕事です。資格取得制度や資格手当もあり、マネージャー・管理職へのキャリアパスも開かれています。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・将来マネージャーや管理職を目指したい方
・成果をしっかり給与に反映させたい方

年収アップを目指せる、保育士としてのキャリアを描ける職場
最短1年で園長を目指せるキャリアアップの道筋があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賞与は年3回あり、保育士として経験を積みながら収入アップを目指せます。キャリアアップも充実しており、最短1年で園長を目指せる仕組みがあります。子どもたちが自分で考えて行動できるよう見守り、必要な時に援助しながら、自主性や自立心、想像力や創造力を育む役割を担っていただきます。未経験の方も大歓迎で、資格取得制度も整っています。

私たちは、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園、
先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています。
関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。

子どもたちが自由に選択し、のびのび過ごせるように保育を行っていただきます。
保育士は、子どもたちが自分で考えて行動できるよう見守り、必要な時に援助することで、
自主性や自立心、想像力や創造力を育む役割を担います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして収入アップを目指したい方
・将来は主任や園長などの役職を目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルを高めたい方

年収500万〜900万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を伸ばせます
宅建など資格を活かし、受注営業としてキャリアを広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間・官公庁発注の工事受注に向けた営業活動をご担当いただきます。発注機関への訪問・打ち合わせを通じて情報収集を行い、契約関係書類や提案書を作成します。受発注業務の進捗確認や入札対応も任され、受注実績が評価に反映されやすいポジションです。工事進行の確認や設計変更獲得に向けた折衝まで関わることで、営業としての専門性と交渉力を高められます。宅地建物取引士の資格保有は歓迎され、資格を活かした提案にも取り組めます。

民間、官公庁発注の工事受注に向けた営業活動をご担当いただきます。

■発注機関の訪問、打ち合わせ、情報収集
■契約関係書類や提案書の作成
■受発注業務の進捗確認、入札対応
■工事進行の進捗状況チェック・設計変更獲得に向けた折衝など

【教育制度】
各種段階の研修あり

【その他の勤務地】
石川県金沢市、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験3年以上で、年収アップを目指したい方
・建設・不動産業界での法人営業経験を活かしたい方
・資格を活かして受注営業としてのキャリアを積みたい方

年収354万円〜660万円、昇給年1回・賞与年2回で安定した収入を目指せる
資格手当（1〜3万円）や資格取得費用の全額会社負担で、キャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や官庁、建設コンサルタントに対し、推進工事の工事を受注いただくためのルート営業です。年収は354万円〜660万円、資格手当は1〜3万円で、資格取得費用は全額会社負担。技能講習や国家資格などの外部研修も受講できるため、資格を活かして上のポジションを目指せます。仕事内容は、官庁・コンサルタントへの工法提案や設計補助、民間企業への見積書の提案から受注、集金までの営業活動、施工現場のフォローアップです。9割が既存顧客へのアプローチで、先輩社員と同行しながら、まずは顧客に顔と名前を覚えてもらうところから始めます。将来的には一人で顧客を担当いただきます。

【業務内容】
官庁、建設コンサルタント、民間企業に対し工事を受注いただけるよう、ルート営業を行っていただきます。

【具体的には】
（1）官庁、建設コンサルタントへの推進工事の工法提案、設計補助等
（2）民間企業（主に建設会社）への推進工事の工事費用を算出した見積書の提案から受注、集金までの営業活動
（3）施工現場に関する工事のフォローアップ等
※営業先へは電車又は社用車を利用し1日に3～4件訪問します。
入社後は既存顧客10先を順番に訪問し、まずは顔を覚えていただくところから始めます。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員に同行し既存顧客を訪問しながら、営業未経験の方であれば営業のいろはから指導していきます。
まずは、お客様に名刺を渡し、顔と名前を覚えて頂くよう営業活動を行っていただきます。
将来的には、一人で顧客を担当いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【職場環境】
現在当社は男性60名、女性15名の75名が在籍しています。
その内営業部は6名（40代～70代／男性）です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を着実に目指したい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・未経験から法人営業のキャリアを築きたい方

年収330万円〜400万円で、ハイブランドの販売スキルを磨ける
資格を活かし、将来は上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スイスのスポーツウェアブランド『KJUS（チュース）』の日本正規販売代理店で、店舗スタッフとしてスポーツウェアの販売業務全般を担当します。ハイブランドならではの落ち着いた環境で、お客様一人ひとりに向き合い、商品の魅力を伝えます。賞与は年2回で、実績に応じて支給されます。月額のみなし残業代を含む年収設定で、超過分は全額支給されるため、頑張りが収入に反映されやすい職場です。商品管理や発送業務も含まれ、業務範囲は会社の定める範囲で広がっていきます。

私たちは、スイスのスポーツウェアブランド『KJUS (チュース)』の日本正規販売代理店を運営しています。今回は、販売スタッフの募集です。興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！

【業務内容】
■店舗スタッフとして、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。
ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合います。
販売ノルマもありません。
■商品管理
■発送業務等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指してキャリアを積みたい方
・提案型の接客販売経験を収入につなげたい方
・ハイブランドの販売で専門性を高めたい方